Решение № 2-341/2017 2-341/2017~М-295/2017 М-295/2017 от 24 октября 2017 г. по делу № 2-341/2017

По делу 2-341/2017

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ


Р Е Ш Е Н И Е

25 октября 2017 года г. Чкаловск

Чкаловский районный суд Нижегородской области в составе председательствующего судьи Звягенцева С.Н., при секретаре судебного заседания Корневой Г.А., с участием представителя истца ФИО1 – адвоката Адвокатской конторы Чкаловского района НОКА ФИО2, действующей по ордеру, представителя ответчика ГУ - УПФ РФ по г.о.г. Чкаловск Нижегородской области ФИО3, действующей по доверенности, рассмотрев в отрытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда РФ по городскому округу город Чкаловск Нижегородской области о включении периода работы в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в льготном исчислении, о включении периодов нахождения на курсах повышения квалификации в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, признании права на досрочную страховую пенсию по старости и назначении пенсии,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда РФ по городскому округу город Чкаловск Нижегородской области (далее по тексту ГУ УПФР по г.о.г. Чкаловск Нижегородской области), и с учетом дополнений исковых требований, просила зачесть в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» период ее работы с 01.11.1999 года по 23.05.2017 года в должности медицинской сестры Новинской участковой больницы в специальный стаж в льготном исчислении из расчета 1 год работы за 1 год 3 месяца; периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 06.02.1995 г. по 07.04.1995 г., с 12.11.2007 г. по 13.12.2007 г. в льготном исчислении из расчета 1 год работы за 1 год 3 месяца (л.д. 42-43); признании за ней права на досрочную трудовую пенсию по старости предусмотренную п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», назначении вышеуказанного вида пенсии с 23 мая 2017 года.

В обоснование исковых требований указала, что 23.05.2017 г. она обратилась в ГУ - УПФ РФ по городскому округу г. Чкаловск Нижегородской области с заявлением о назначении ей досрочной пенсии по старости в соответствии с п. 20 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400 «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 г., в соответствии с которым страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 указанного Федерального закона, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста. На момент обращения к ответчику ее льготный трудовой стаж по ее подсчетам составил более 25 лет. Так как она осуществляла лечебную деятельность только в учреждении здравоохранения, расположенном в сельской местности, считает, что это дает ей право на обращение за назначением пенсии. Однако, комиссия Пенсионного фонда, рассмотрев ее заявление, отказала в назначении пенсии по тем основаниям, что стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии, по их мнению, составляет 23 года 10 месяцев 29 дней. Ответчик включил в льготный стаж период работы в должности медицинской сестры Новинской участковой больницы с 01.11.1999 года по 23.05.2017 - 17 лет 6 месяцев 22 дня, в календарном исчислении, в то время как она считает, что указанный период должен рассчитываться в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год 3 месяца. Кроме того, ответчик не включил в ее льготный стаж следующие периоды: с 06.02.1995 г. по 07.04.1995 г. - 2 месяца 01 день; с 12.11.2007 г. по 13.12.2007 г. - 1 месяц 01 день – нахождение на курсах повышения квалификации, так как на основании п. 3 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014г. № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» указанные периоды не соответствуют п. 5 Постановления Правительства РФ от 11.07.2002 года № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ». С выводами комиссии Пенсионного фонда о не включении в льготный трудовой стаж периодов нахождения на курсах повышения квалификации и исчисления периода работы с 01.11.1999 года по 23.05.2017 в календарном исчислении она не согласна и считает, что отказав ей в назначении трудовой пенсии ответчиком нарушено ее право на социальное обеспечение, предусмотренное Конституцией РФ. Считает, что период ее работы с 01.11.1999 года по 23.05.2017 года в должности медицинской сестры Новинской участковой больницы должен быть зачтен в специальный стаж в льготном исчислении. Периоды нахождения на курсах повышения квалификации подлежат включению в льготный стаж. На курсы повышения квалификации она направлялась приказом руководителя, и в этот период за ней сохранялась заработная плата, а значит, уплачивались страховые взносы, необходимые для исчисления страхового стажа. Так как в указанный период за ней сохранялась заработная плата, с которой работодатель производил отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд, в соответствии с пунктом 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с положениями статей 27 и 28 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства РФ N 516 от 11 июля 2002 года, периоды нахождения работника на курсах повышения квалификации подлежат включению в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в льготном исчислении, то есть из расчета 1 год работы за 1 год и 3 месяца (л.д. 5-8, 42-43).

В судебное заседание ФИО4 не явилась. О дате, времени и месте рассмотрения дела извещена надлежащим образом, что подтверждается отчетом об извещении с помощью СМС-сообщения. Ранее в суд от нее поступило заявление в котором она просит рассмотреть дело в ее отсутствие. Также указала, что представлять ее интересы в суде доверяет адвокату Адвокатской конторы Чкаловского района НОКА ФИО2 (л.д. 41).

В судебном заседании представитель истца ФИО1 – ФИО2 пояснила, что на исковых требованиях ФИО1, указанных в иске и дополнениях к иску, настаивает. Дала пояснения, подтверждающие доводы, изложенные в иске и дополнениях к иску. Дополнительно пояснила, что ФИО1 с 1994 года по настоящее время работает в Новинской участковой больнице, которая находится на территории Беловско-Новинской сельской администрации, и которая располагается на территории сельской местности. Согласно п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в городе, в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), год работы в сельской местности или в поселке городского типа (рабочем поселке) засчитывается в указанный стаж работы как год и 3 месяца. Пунктом 5 Правил от 29.10.2002 года определено, что юридически значимым условием в целях исчисления стажа на соответствующих видах работ с учетом льготного порядка, когда один год засчитывается за один год и 3 месяца, является факт осуществления трудовой деятельности в учреждении, расположенном непосредственно в сельской местности либо поселке городского типа (рабочем поселке), при соблюдении прочих условий, установленных Правилами. То есть, период работы в должности медицинской сестры в Новинской участковой больнице с 01.11.1999 года по 23.05.2017 год должен рассчитываться в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год 3 месяца. В период нахождения ФИО1 в служебных командировках за ней сохранялась заработная плата, производились соответствующие отчисления в Пенсионный фонд РФ. Курсы повышения квалификации также являются периодами работы с сохранением заработной платы. На 23.05.2017 года у ФИО1 стаж составлял 25 лет 5 месяцев 14 дней с учетом льготного исчисления. Ответчик до 1999 года включил с учетом льготного исчисления. ГУ УПФР по г.о.г. Чкаловск Нижегородской области посчитал, что у ФИО1 имеется лишь 23 года 10 месяцев 29 дней на момент обращения, то есть на 23.05.2017 года. Считает, что все заявленные истцом требования подлежат удовлетворению в полном объеме.

Представитель ответчика ГУ УПФР по г.о.г. Чкаловск Нижегородской области – ФИО3, действующая по доверенности, пояснила, что ГУ УПФР по г.о.г. Чкаловск Нижегородской области исковые требования ФИО1 не признает, считает их необоснованными и не подлежащими удовлетворению. Просит в исковых требованиях ФИО1 отказать. Доводы, указанные в письменном отзыве на исковое заявление и дополнениях к отзыву подтвердила. Дополнительно пояснила, что предполагаемое право на пенсию у истицы может наступить только в марте 2018 года. При исчислении 25 лет стажа периоды работы берутся без льготного исчисления, а при 30 годах стажа льготы применяются. До 1999 года возможно исчисление периодов нахождения на курсах в льготном исчислении, а после 1999 года такой порядок исчисления применим быть не может.

Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В судебном заседании установлено, что истец 23.05.2017 года обратилась к ответчику с заявлением о назначении ей пенсии в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», полагая, что имеет право на назначение ей вышеуказанного вида пенсии.

Письмом от 17.07.2017 года ФИО1 сообщалось об отказе в назначении пенсии по старости досрочно по причинам, изложенным в письме, отзыве на исковое заявление (л.д. 13).

Как следует из трудовой книжки истца, на основании приказа №-к от <дата> ФИО1 принята на должность медсестры в Новинскую участковую больницу; 07.02.1996 года переведена на должность медицинской сестры по физиотерапии в Новинской участковой больнице; 01.01.2004 года переведена на должность медицинской сестры палатной (л.д. 11-12, 17).

Из справки №-ок от 26.05.2017 года уточняющей особый характер работы или условий труда, необходимые для назначения пенсии лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения и подтверждающая постоянную занятость на работе следует, что ФИО4, <дата> года рождения, действительно работала и продолжает работать в ГБУЗ НО «Чкаловская ЦРБ»: медицинской сестрой Новинской участковой больницы с 04.05.1994 года; медицинской сестрой по физиотерапии Новинской участковой больницы с 07.02.1996 года по 31.12.2003 года полный рабочий день, полную рабочую неделю, полную ставку; медицинской сестрой палатной Новинской участковой больницы с 01.01.2004 года по настоящее время полный рабочий день, полную рабочую неделю, полную ставку. Новинская участковая больница является структурным подразделением ГБУЗ НО «Чкаловская ЦРБ» и находится на территории Беловско - Новинской сельской администрации (л.д. 14-15, 30-31).

Период работы медицинской сестрой Новинской участковой больницы с 01.11.1999 года по 23.05.2017 года, за исключением отпусков без сохранения заработной платы, курсов повышения квалификации, учебных отпусков, включен ответчиком в стаж лечебной деятельности в календарном исчислении.

Периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 06.02.1995 года по 07.04.1995 года, с 12.11.2007 года по 13.12.2007 года не включены в подсчет лет, дающих право на досрочную пенсию.

Истец, полагая, что ее права нарушены, обратилась в суд с вышеуказанными исковыми требованиями.

Исследовав все доказательства в совокупности, суд приходит к следующему.

Статьей 39 Конституции РФ гарантировано право каждому гражданину на социальное обеспечение по возрасту. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Согласно п. 20 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (ч. 2).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (ч. 3).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (ч. 4).

Согласно постановлению Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года № 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» утверждены Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения.

Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденные Постановлением от 29.10.2002 г., регулируют порядок исчисления периодов работы, дающей право на трудовую пенсию по указанному основанию.

В соответствии с пунктом 5 данных Правил периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», засчитываются в стаж работы в календарном порядке, за исключением отдельных случаев применения льготного порядка исчисления стажа указанной работы.

Согласно подпункту «а» пункта 5 названных Правил лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в городе, в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), год работы в сельской местности или в поселке городского типа (рабочем поселке) засчитывается в указанный стаж работы как год и 3 месяца.

Правила исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, которыми установлены иные основания для исчисления медицинского стажа в льготном порядке, были утверждены постановлением Правительства РФ от 22 сентября 1999 г. N 1066. Данными Правилами установлено, что врачам и среднему медицинскому персоналу, работающим как в сельской местности или поселке городского типа (рабочем поселке), так и в городах, пенсия устанавливается при выслуге не менее 30 лет. При этом один год работы в сельской местности или поселке городского типа (рабочем поселке) засчитывается за один год и 3 месяца.

Из этого следует, что законодатель с 1 ноября 1999 года ввел новый порядок исчисления стажа работы в сельской местности, при котором льгота для определения сельского стажа: 1 год работы за один год и 3 месяца - применяется только в том случае, если пенсия медицинскому работнику устанавливается при смешанном 30-летнем стаже работы, как в городе, так и в сельской местности. Ранее действовавшее постановление от 06.09.1991 такого условия не содержало.

Таким образом, период работы в сельской местности до 01.11.1999, независимо от того, проходила ли работа только в сельской местности или также и в городе, может быть исчислен в льготном порядке, предусмотренном п. 2 постановления Правительства РСФСР от 06.09.1991 N 434 - 1 год работы за 1 год 3 месяца (п. 11 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 20.12.2005 N 25 "О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии").

Как установлено судом и подтверждается, помимо объяснений представителя истца в судебном заседании, материалами дела, а также уточняющей справкой, имеющейся в материалах дела и в пенсионном деле ФИО1, ее трудовая деятельность после 01.11.1999 года и до момента обращения в пенсионный орган с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости осуществлялась только в сельской местности.

В период после 01.11.1999 года истица не осуществляла лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в городах и не имела смешанного трудового стажа, в связи с чем, в соответствии с приведенными правовыми нормами пенсионного законодательства, регулирующего сложившиеся правоотношения, периоды работы истицы в сельской местности, имевшие место после 01.11.1999, а именно с 01.11.1999 года по 23.05.2017 года в должности медицинской сестры Новинской участковой больницы за исключением отпусков без сохранения заработной платы, курсов повышения квалификации, учебных отпусков в льготном порядке исчислены быть не могут, данные периоды подлежат включению в специальный стаж в календарном исчислении, что фактически сделано пенсионным органом.

Довод истца о том, что юридически значимым условием в целях исчисления стажа на соответствующих видах работ с учетом льготного порядка, когда один год засчитывается за один год и 3 месяца, является факт осуществления трудовой деятельности в учреждении, расположенном непосредственно в сельской местности либо поселке городского типа (рабочем поселке), при соблюдении прочих условий, установленных Правилами и период работы в должности медицинской сестры в Новинской участковой больнице с 01.11.1999 года по 23.05.2017 год должен рассчитываться в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год 3 месяца, суд находит несостоятельным по причинам, изложенным выше.

Ответчик также не включил в льготный стаж работы ФИО1 периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 06.02.1995 года по 07.04.1995 года; с 12.11.2007 года по 13.12.2007 года, которые она просит включить в льготном исчислении из расчета один год работы за 1 год 3 месяца.

Согласно ст. 187 ТК РФ при направлении работодателем работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.

В силу требований действовавших в спорный период ст. 54 Основ законодательства РФ об охране здоровья граждан от 22.07.1993 N 5487-1 (действовавшей до 01 января 2012 года) повышение квалификации для медицинского работника является обязательным требованием и имеет целью выявить соответствие профессиональных знаний и их профессиональных навыков занимаемой должности.

Исходя из приведенных норм, периоды нахождения на курсах повышения квалификации являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, за которую работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, в связи с чем они подлежат включению в специальный стаж для назначения страховой пенсии по старости.

Поскольку период нахождения на курсах повышения квалификации приравнивается к работе, во время исполнения которой работник направлялся на указанные курсы, то исчисление стажа в данный период времени следует производить в том же порядке, что и за соответствующую профессиональную деятельность. Аналогичная правовая позиция изложена в определении Верховного Суда Российской Федерации от 14.12.2012 по делу N 15-КГ2-2.

Право лица на назначение досрочной трудовой пенсии на льготных условиях не может быть поставлено в зависимость от периодического прохождения им как работником на основании должностной инструкции обучения на курсах повышения квалификации, которое является для него обязательным условием дальнейшей медицинской деятельности.

То есть, периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации являются периодами работы с сохранением ему средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. Следовательно, исчисление стажа в данный период времени производится в том же порядке, что и соответствующая профессиональная деятельность.

Как следует из заверенной копии справки ГБУЗ НО «Чкаловская ЦРБ» №-ок от 26.05.2017 г., уточняющей особый характер работы, имеющейся в деле (л.д. 14-15, 30-31) ФИО1 в периоды с 06.02.1995 года по 07.04.1995 года, с 12.11.2007 года по 13.12.2007 года, направлялась на курсы повышения квалификации.

Принимая во внимание указанные нормы права и изложенные обстоятельства, суд считает, что периоды нахождения ФИО1 на курсах повышения квалификации с 06.02.1995 года по 07.04.1995 года – в должности медицинская сестра Новинской участковой больницы; с 12.11.2007 года по 13.12.2007 года - в должности медицинская сестра палатная Новинской участковой больницы, должны включаться в стаж медицинской деятельности, т.к. повышение работниками квалификации с отрывом от работы по направлению работодателя является обязанностью работников, которая установлена трудовым законодательством и непосредственно связана с трудовой деятельностью. В течение указанного периода ФИО1 начислялась заработная плата и производились отчисления, предусмотренные действующим в те периоды законодательством.

С учетом того, что период работы ФИО1 до 31.10.1999 года ответчиком включен в стаж лечебной деятельности в льготном исчислении 1 год работы за 1 год 3 месяца, период работы после 01.11.1999 года ответчиком включен в календарном исчислении, суд считает период нахождения истца на курсах повышения квалификации с 06.02.1995 года по 07.04.1995 года также подлежит включению в специальный стаж в льготном исчислении из расчета один год работы за один год 3 месяца, период прохождения ФИО1 курсов повышения квалификации с 12.11.2007 года по 13.12.2007 года, подлежит зачету в календарном исчислении.

Суд считает доводы ответчика в данной части несостоятельными, учитывая конкретные обстоятельства дела.

Согласно п. 1 ст. 22 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

В судебном заседании установлено, что на момент обращения ФИО1 за назначением пенсии к ответчику 23.05.2017 года ее стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» составил 23 года 10 месяцев 29 дней. При включении периодов нахождения истца на курсах повышения квалификации с 06.02.1995 года по 07.04.1995 года – 2 месяца 18 дней в льготном исчислении; с 12.11.2007 года по 13.12.2007 года – 1 месяц 02 дня в календарном исчислении, в стаж работы, дающий право на досрочную пенсию на дату обращения истца к ответчику составил 24 года 2 месяца 19 дней, следовательно, при учете курсов повышения квалификации в стаж, стаж на соответствующих видах работ у ФИО1 менее 25 лет, и права на досрочную трудовую пенсию по старости она не приобрела, в связи с чем, исковые требования о признании права на досрочную страховую пенсию по старости и назначении досрочной страховой пенсии по старости с 23.05.2017 года удовлетворению не подлежат.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда РФ по Городскому округу город Чкаловск Нижегородской области о включении периода работы в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в льготном исчислении, о включении периодов нахождения на курсах повышения квалификации в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, признании права на досрочную страховую пенсию по старости и назначении пенсии удовлетворить частично.

Обязать государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ по городскому округу город Чкаловск Нижегородской области зачесть в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствие с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 06.02.1995 года по 07.04.1995 года в льготном исчислении 02 месяца 18 дней и с 12.11.2007 года по 13.12.2007 года в календарном исчисления 01 месяц 02 дня, а всего 03 месяца 20 дней.

В удовлетворении остальной части исковых требований ФИО1 отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Нижегородский областной суд через районный суд в течение месяца с момента его вынесения в окончательной форме.

Председательствующий С.Н. Звягенцев