Решение № 2-1081/2017 2-1081/2017~М-1068/2017 М-1068/2017 от 28 июня 2017 г. по делу № 2-1081/2017

К делу № 2-1081/2017


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

ст. Каневская 29 июня 2017 года

Каневской районный суд Краснодарского края в составе:

председательствующего Сеиной Т.П.,

с участием истца ФИО1,

представителя ответчика УПФР в Каневском районе Краснодарского края ФИО2,

при секретаре Крюковой У.П.,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Каневском районе Краснодарского края о признании незаконным решения комиссии по рассмотрению вопросов о реализации пенсионных прав об отказе в назначении страховой (трудовой) пенсии по старости и обязании назначить пенсию,

УСТАНОВИЛ:

Истец ФИО1 обратился в суд с иском к ответчику Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Каневском районе Краснодарского края о признании незаконным решения комиссии по рассмотрению вопросов о реализации пенсионных прав об отказе в назначении страховой (трудовой) пенсии по старости и обязании назначить пенсию.

В обоснование требований указал, что осенью 2016 года он обратился в УПФР в Каневском районе с заявлением о назначении ему пенсии по старости.

Протоколом № 920 от 19 сентября 2016 года комиссией УПФР в Каневском районе ему было отказано в назначении пенсии в соответствии с п.1 ст. 8 ФЗ- 400 от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» в виду отсутствия величины индивидуального пенсионного коэффициента 9.

Согласно п. 1 ст. 8 ФЗ-400 от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет. В соответствии с ч.1 ст. 35 данного закона продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости в 2015 году составляет 6 лет, начиная с 01 января 2016 года ежегодно увеличивается на 1 год.

Следовательно, продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости на 2016 год, составляет 7 лет.

26.04.2016 ему исполнилось 60 лет, и как видно из представленной справки учета времени работы застрахованного лица и справки о заработной плате от 10.06.2015, согласно которой усматривается ежемесячное отчисление в Пенсионный фонд, его трудовая деятельность состоит из следующих периодов: с <данные изъяты> по сведениям выписки ИСЗЛ.

Общий страховой трудовой стаж в соответствии со ст. 8 ФЗ «О страховых пенсиях» составил 7 лет 6 месяцев 2 дня, что дает ему право на получение страховой пенсии по старости, так как продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости на 2016 год, составляет 7 лет.

На основании п. 1 ст. 18 Федерального закона от 17.12.2001 №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российский Федерации» назначение, перерасчет размеров и выплата трудовых пенсий, включая организацию их доставки, производятся органом, осуществляющим пенсионное обеспечение в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», по месту жительства лица, обратившегося за трудовой пенсией.

Решения об установлении или отказе в установлении трудовой пенсии, о выплате указанной пенсии, об удержаниях из этой пенсии и о взыскании излишне выплаченных сумм такой пенсии могут быть обжалованы в вышестоящий пенсионный орган (по отношению к органу, вынесшему соответствующее решение) и (или) в суд (ст.7 ст. 18 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»).

Просил признать решение УПФР в Каневском районе Краснодарского края № 920 от 19.09.2016 об отказе в назначении ему пенсии незаконным и обязать комиссию УПФР в Каневском районе Краснодарского края назначить ему трудовую пенсию по старости.

В судебном заседании истец исковые требования поддержал и просил об их удовлетворении.

Представитель ответчика исковые требования не признала, пояснила, что исковые требования считают необоснованными и не подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно пункту 1 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее -Закон от 28.12.2013) право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет. В соответствии с частью 1 статьи 35 Закона от 28.12.2013 продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, в 2015 году составляет шесть лет, начиная с 01 января 2016 года, ежегодно увеличивается на один год. Следовательно, продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости на 2016 год составляет 7 лет.

В соответствии с частью 3 статьи 35 вышеуказанного закона с 01 января 2015 года страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6.6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30. Следовательно, в 2016 году необходимо наличие 9 баллов для назначения страховой пенсии по старости.

При подсчете страхового стажа подтверждаются: а) периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»- на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

б) периоды работы и ( или) иной деятельности и иные периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица- на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно представленной справке учета времени работы застрахованного лица и справке о заработной плате от 10.06.2015, согласно которой усматривается ежемесячное отчисление в Пенсионных фонд, трудовая деятельность ФИО1 состоит из следующих периодов: <данные изъяты>

Общий страховой стаж в соответствии со статьей 8 Федерального закона «О страховых пенсиях» - составил 2 года 10 месяцев 27 дней.

Индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) составил- 5,977 баллов при необходимом 9 баллов.

Периоды работы, которые не могут быть засчитаны в страховой стаж: 09.07.1975 по 12.06.1979 в <данные изъяты>, с 01.02.1987 по 31.07.1987 в <данные изъяты>

Основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее именуется - трудовая книжка). При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются, в частности, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов.

В соответствии с пунктом 6 статьи 7 Федерального закона от 27.07.2010 № 210-ФЗ представление документов о трудовой деятельности, трудовом стаже и заработке гражданина для установления трудовой пенсии является обязанностью заявителя.

На периоды работы с 09.07.1975 по 12.06.1979 в <данные изъяты> и с 01.02.1987 по 31.07.1987 в <данные изъяты> ФИО1 предоставлены справки.

Осуществляя полномочия по установлению пенсий, территориальные органы ПФР проводят работу по оценке документов, необходимых для подтверждения права на пенсию, в том числе правильности их оформления, принимают решения об установлении или об отказе в установлении пенсии на основе всестороннего, полного и объективного рассмотрения представленных документов.

В соответствии с Правилами «Об утверждении правил подсчета и подтверждении страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 01.10.2014 № 1055, документы, выдаваемые в целях подтверждения периодов работы, иной деятельности и иных периодов, должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество (при наличии) застрахованного лица, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы (иной деятельности, иного периода), профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и другие документы).

Страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 статьи 22, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. В случае если к заявлению о назначении страховой пенсии приложены не все необходимые документы, подлежащие представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона, орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, дает лицу, разъяснение, какие документы он должен предоставить дополнительно. Если такие документы будут предоставлены не позднее чем через три месяца со дня получения соответствующего разъяснения, будет назначена страховая пенсия.

Недостающие документы в течение трех месяцев ФИО1 предоставлены не были.

Право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 1 статьи 8 Федерального Закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013г № 400-ФЗ возникнет при условии предоставления документов о страховом стаже не менее 7 лет и наличия величины индивидуального пенсионного коэффициента 9 в 2016 году.

Пунктом 1 статьи 11 Федерального закона от 15.12.2001года № 166-ФЗ « О государственном пенсионном обеспечении в РФ» (в редакции Федерального закона от 21.07.2014 № 216-ФЗ) установлено, что право на социальную пенсию в соответствии с настоящим Федеральным законом имеют постоянно проживающие на территории Российской Федерации, как граждане Российской Федерации, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины), так и иностранные граждане и лица без гражданства, постоянно проживающие на территории РФ не менее 15 лет, и достигшие указанного возраста. Следовательно, право на страховую пенсию по старости у ФИО1 отсутствует.

Просил в удовлетворении заявленных требований ФИО1 отказать, решения Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных граждан УПФР в Каневском районе Краснодарского края от 19.09.2016 № 920, от 20.06.2017 № 450 оставить без изменения.

Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд находит исковые требования не подлежащими удовлетворению.

В судебном заседании установлено, что 17 июня 2016 года ФИО1, полагая, что имеет право на страховую пенсию по старости, поскольку 26.04.2016 ему исполнилось 60 лет и общий страховой стаж составляет 7 лет 6 месяцев 2 дня, обратился к ответчику с заявлением о назначении ему страховой пенсии по старости в соответствии пунктом 1 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан Государственного учреждения-Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Каневском районе от 19.09.2016 (протокол № 920) ФИО1 было отказано в назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 1 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» ввиду отсутствия величины индивидуального пенсионного коэффициента 9.

Как следует из оспариваемого решения, согласно представленной справке учета времени работы застрахованного лица и справке о заработной плате от 10.06.2015, согласно которой усматривается ежемесячное отчисление в Пенсионный Фонд, трудовая деятельность ФИО1 состоит из следующих периодов: с <данные изъяты> по сведениям выписки ИСЗЛ.

Общий страховой стаж на дату обращения за назначением пенсии составил 07 лет 6 месяцев 2 дня, индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) составил 6,406 баллов при необходимом 9 баллов.

Считая вышеуказанное решение незаконным, истец обратился с настоящим иском в суд.

Согласно Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах (ст. 39).

Вопросы, связанные с назначением, перерасчетом и выплатой страховой пенсии, в настоящее время регулируются вступившим в силу с 01.01.2015 Федеральным законом от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В соответствии со ст. ст. 8, 35 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет при наличии не менее 6 лет страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30.

Продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, предусмотренная частью 2 статьи 8 настоящего Федерального закона, начиная с 1 января 2016 года, ежегодно увеличивается на один год согласно приложению 3 к настоящему Федеральному закону. При этом необходимая продолжительность страхового стажа определяется на день достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона.

Федеральным законом «О страховых пенсиях» введено понятие «индивидуальный пенсионный коэффициент» - параметр, отражающий в относительных единицах пенсионные права застрахованного лица на страховую пенсию, сформированные с учетом начисленных и уплаченных в Пенсионный фонд Российской Федерации страховых взносов на страховую пенсию, предназначенных для ее финансирования, продолжительности страхового стажа, а также отказа на определенный период от получения страховой пенсии (п. 3 ст. 3 Федерального закона №400-ФЗ).

Наличие величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не ниже установленного законом является одним из обязательных условий назначения страховой пенсии по старости.

В соответствии со ст. 15 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ величина индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК), введенного Законом № 400 -ФЗ для определения права на страховую пенсию по старости, за периоды, имевшие место до 01.01.2015, определяется по определенной формуле с учетом размера страховой части трудовой пенсии по старости, исчисленного по состоянию на 31.12.2014 по нормам Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ».

Таким образом, с 01.01.2015 страховая пенсия по старости назначается при наличии величины ИПК не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения в 2025 году величины ИПК - 30. Необходимая величина ИПК при назначении страховой пенсии по старости на общих основаниях определяется на день достижения общеустановленного пенсионного возраста, а при назначении страховой пенсии по старости досрочно - на день установления этой страховой пенсии.

Как видно из материалов дела, 20.06.2017 комиссией Государственного учреждения-Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Каневском районе составлен протокол №450 во изменение протокола №920 от 19.09.2016, согласно которому общий страховой стаж ФИО1 в соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ составил 2 года 10 месяцев 27 дня, индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) составил 5,977 баллов при необходимом 9 баллов, решением комиссии ФИО1 было отказано в назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 1 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» ввиду отсутствия величины индивидуального пенсионного коэффициента 9.

Из вышеуказанного протокола №450 следует, что согласно представленной справке учета времени работы застрахованного лица и справке о заработной плате от 10.06.2015, согласно которой усматривается ежемесячное отчисление в Пенсионный Фонд, трудовая деятельность ФИО1 состоит из следующих периодов: с <данные изъяты> по сведениям выписки ИСЗЛ.

Согласно объяснениям представителя ответчика периоды работы, которые не могут быть засчитаны в страховой стаж: с 09.07.1975 по 12.06.1979 в <данные изъяты>, с 01.02.1987 по 31.07.1987 в <данные изъяты>, поскольку представленные истцом справки в подтверждение указанных периодов работы не соответствовали требованиям Правил подсчета и подтверждении страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015.

Как видно из материалов дела, истцом ответчику представлен ответ архивного отдела управления делами администрации муниципального образования Каневской район от 02.06.2016 №П371, согласно которому приказы по личному составу <данные изъяты> за 1987 год на хранение в архивный отдел не поступали, поэтому предоставить сведения о стаже работы ФИО1 в 1987 году не представляется возможны

Из представленной истцом справки архивного отдела управления делами администрации муниципального образования Каневской район от 02.06.2016 №П-372 следует, что в документах архивного фонда <данные изъяты> в ведомостях по заработной плате имеются сведения о начисленной сумме Пасечник Влад. Влад., имя и отчество Пасечник не указаны полностью, даты рождения не имеется.

Также истцом предоставлена справка <данные изъяты>1 от 12.06.1979 о том, что он действительно работал в <данные изъяты> с 9 июля 1975 года (Приказ №32 от 06.07.1975) по 12 июня 1979 года (приказ об увольнении №40 от 10.06.1979). В данной справке отсутствует печать на подписях должностных лиц, выдавших справку.

В соответствии с ч.6 ст. 21 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ перечень документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), правила обращения за указанной пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), в том числе работодателей, их назначения (установления) и перерасчета их размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, перевода с одного вида пенсии на другой, проведения проверок документов, необходимых для установления указанных пенсий и выплат, правила выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), осуществления контроля за их выплатой, проведения проверок документов, необходимых для их выплаты, правила ведения пенсионной документации, а также сроки хранения выплатных дел и документов о выплате и доставке страховой пенсии, в том числе в электронной форме, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Согласно п. 11 Правил подсчета страхового стажа, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 2 октября 2014 года № 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка). При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно ч.7 ст. 21 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ необходимые для установления страховой пенсии и выплаты страховой пенсии документы могут быть запрошены у заявителя только в случаях, если необходимые документы не находятся в распоряжении государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций, за исключением случаев, если такие документы включены в определенный Федеральным законом от 27 июля 2010 года № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг» перечень документов.

Исходя из положений с п. 8 ч. 6 ст.7 Федерального закона от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг» документы о трудовой деятельности, трудовом стаже и заработке гражданина предоставляются лично заявителем.

В соответствии с ч.1 ст. 22 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ

страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

В силу ч.2 ст. 22 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона.

В случае, если к заявлению о назначении страховой пенсии приложены не все необходимые документы, подлежащие представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона, орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, дает лицу, обратившемуся за страховой пенсией, разъяснение, какие документы он должен представить дополнительно. Если такие документы будут представлены не позднее чем через три месяца со дня получения соответствующего разъяснения, днем обращения за страховой пенсией считается день приема заявления о назначении страховой пенсии, или дата, указанная на почтовом штемпеле организации федеральной почтовой связи по месту отправления данного заявления, или дата подачи заявления с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», включая Единый портал государственных и муниципальных услуг, или дата приема заявления многофункциональным центром предоставления государственных и муниципальных услуг (ч.3 ст. 22 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ).

Орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, при приеме заявления дает лицу, обратившемуся за страховой пенсией, разъяснение, какие документы, находящиеся в распоряжении иных государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций, он вправе представить по собственной инициативе (ч.4 ст. 22 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ).

Установлено, что недостающие надлежащим образом оформленные документы, подтверждающие трудовой стаж и трудовую деятельность, истцом в течение трех месяцев ответчику предоставлены не были, что истцом не оспаривается.

В силу ч.9 ст. 21 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе проверять обоснованность выдачи документов, необходимых для установления и выплаты страховой пенсии, а также достоверность содержащихся в них сведений.

Суд считает, что осуществляя полномочия по установлению пенсий, ответчиком проведена работа по оценке документов, представленных истцом и необходимых для подтверждения права на пенсию, в том числе правильности их оформления, и принято решение об отказе в установлении пенсии на основе всестороннего, полного и объективного рассмотрения представленных документов в соответствии с Правилами подсчета и подтверждении страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015.

В соответствии с ч.3 ст. 196 ГПК РФ суд принимает решение по заявленным истцом требованиям.

Истцом требования о признании решения комиссии Государственного учреждения-Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Каневском районе (протокол №450) от 20.06.2017 незаконным и включении спорных периодов работы в страховой стаж не заявлялись.

Суд считает, что в виду отсутствия у ФИО1 величины индивидуального пенсионного коэффициента (9) на день обращения с заявлением ответчиком принято правомерное решение об отказе в назначении ФИО1 страховой пенсии по старости (протокол № 920 от 19.09.2016).

При изложенных обстоятельствах, правовых оснований для признания незаконным решения комиссии УПФР в Каневском районе (протокол № 920 от 19.09.2016) об отказе в назначении ФИО1 страховой пенсии по старости не имеется.

Частями 1 и 3 статьи 36 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ предусмотрено, что со дня его вступления в силу (т.е. с 1 января 2015 года) Федеральный закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с данным Федеральным законом в части, не противоречащей ему.

Суд находит, что требования истца о назначении ему страховой (истцом указано трудовой) пенсии по старости не подлежат удовлетворению.

На основании изложенного, следует в удовлетворении иска ФИО1 к Государственному учреждению -Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Каневском районе Краснодарского края о признании незаконным решения УПФР в Каневском районе № 920 от 19.09.2016 об отказе в назначении ФИО1 пенсии и обязании назначить страховую (трудовую) пенсию по старости отказать.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

В удовлетворении иска ФИО1 к Государственному учреждению -Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Каневском районе Краснодарского края о признании незаконным решения УПФР в Каневском районе № 920 от 19.09.2016 об отказе в назначении ФИО1 пенсии и обязании назначить страховую (трудовую) пенсию по старости отказать.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Краснодарский краевой суд через Каневской районный суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья