Решение № 2-1461/2021 2-1461/2021~М-15/2021 М-15/2021 от 28 марта 2021 г. по делу № 2-1461/2021

Дело № 2-1461/2021(21) УИД 66RS0004-01-2021-000016-15

Мотивированное
решение изготовлено 29.03.2021

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

г. Екатеринбург «22» марта 2021 года

Ленинский районный суд г. Екатеринбурга Свердловской области в составе председательствующего судьи Блиновой Ю.А.

при секретаре Зименковой М.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Октябрьском районе г. Екатеринбурга Свердловской области о признании решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости незаконным, включении периодов работы в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, назначении досрочной страховой пенсии по старости,

У С Т А Н О В И Л:

истец ФИО1 предъявил к ответчику Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Октябрьском районе г. Екатеринбурга Свердловской области (далее по тексту – УПФР в Октябрьском районе г. Екатеринбурга) иск о признании незаконным решения об отказе в назначении пенсии от 28.08.2020 №, возложении обязанности включить в специальный стаж ФИО1 дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, в льготном исчислении следующие периоды:

- с по (2 года 2 месяца 12 дней) в должности санитара патолого-анатомического отделения в Муниципальном учреждении «Городская клиническая больница №»;

- с по (1 месяц 26 дней) с по (4 месяца 27 дней) в должности врача-стажера по специальности анестезиологии и реанимации в отделении анестезиологии и реанимации № в Муниципальном учреждении «Городская клиническая больница №»;

- с по (29 дней) в должности врача анестезиолога-реаниматолога в отделении анестезиологии и реанимации № в Муниципальном учреждении «Городская клиническая больница №»;

- с по (1 день) в должности врача анестезиолога-реаниматолога в отделении анестезиологии и реанимации ЗАО Екатеринбургский центр МНТК «Микрохирургия глаза»;

назначении пенсии с даты обращения, а также взыскании расходов на оплату государственной пошлины в сумме 300 рублей.

В обоснование иска указано, что истец ФИО1 обратился к ответчику УПФР в Октябрьском районе г. Екатеринбурга с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 30 лет в городах, в соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях». Решением от № в досрочном назначении страховой пенсии было отказано, поскольку к зачету был принят специальный страховой стаж истца только продолжительностью 26 лет 11 месяцев 27 дней, с чем истец не согласен, полагает, что необходимый 30-летний стаж у него имеется на дату обращения.

Определением суда от принят отказ истца ФИО1 и его представителя ФИО2, действующей по доверенности от , от иска в части требования о включении в специальный стаж истца, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ от «О страховых пенсиях» период работы с по (1 день) в должности врача анестезиолога-реаниматолога в отделении анестезиологии и реанимации ЗАО Екатеринбургский центр МНТК «Микрохирургия глаза», производство по делу в данной части иска прекращено.

В судебном заседании истец ФИО1 и его представитель ФИО2 в оставшейся части иск поддержали по изложенным в нем доводам и основаниям.

Представитель ответчика УПФР в Октябрьском районе г. Екатеринбурга ФИО3, действующая по доверенности от , в судебном заседании иск не признала по доводам представленного письменного отзыва, в котором полностью поддержала основания отказа истцу в назначении досрочной страховой пенсии по старости, приведенные в оспариваемом решении от №.

Заслушав объяснения лиц, участвующих в деле, исследовав и оценив представленные письменные доказательства, суд находит иск ФИО1 подлежащим частичному удовлетворению по следующим основаниям.

В Российской Федерации в соответствии с частью 1 статьи 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии устанавливаются вступившим в силу с 01.01.2015 Федеральным законом № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях».

Согласно части 1 статьи 8 данного Закона право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) с учетом переходных положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону.

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьей 30 данного Федерального закона.

Согласно пункту 20 части 1 данной статьи страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам, в том числе и лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии в силу пункта 2 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ утверждаются Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 № 665 утверждены Списки работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правила исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение.

Пунктом «н» данного Постановления предусмотрено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, применяются:

список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 № 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее – Список от 29.10.2002 № 781);

Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22.09.1999 № 1066 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения», - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 01.11.1999 по 31.12.2001 включительно (далее – Список от 22.09.1999 № 1066);

Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 № 464 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет», с применением положений абзацев четвертого и пятого пункта 2 указанного постановления, - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 01.01.1992 по 31.10.1999 включительно (далее – Список 06.09.1991 № 464);

Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17.12.1959 № 1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства»), - для учета периодов соответствующей деятельности, имевшей место до 01.01.1992.

Из приведенных норм права следует, что право на досрочное назначение страховой пенсии в связи с осуществлением лечебной деятельности предоставляется лицу при наличии одновременно двух условий: работы в соответствующих должностях и в соответствующих учреждениях.

В соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 31.03.2011 № 258н утвержден Порядок подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, согласно которому подтверждению подлежат периоды следующих работ: осуществление лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в городах, сельской местности и поселках городского типа (пункт 20).

Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются:

до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами;

после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (пункт 3 Порядка).

В случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 4 Порядка).

В силу пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 к 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 года № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Судом установлено, подтверждается материалами дела и не оспаривается сторонами, что ФИО1, года рождения, страховое свидетельство №, обратился в УПФР в Октябрьском районе г. Екатеринбурга с заявлением о назначении страховой пенсии по старости досрочно в связи с осуществлением лечебной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях».

Решением от № в назначении пенсии ему было отказано по причине отсутствия требуемого стажа на соответствующих видах работ 30 лет, необходимого для назначения досрочной страховой пенсии по старости по вышеуказанному основанию. Исчисленный ответчиком стаж на дату подачи заявления и принятый к зачету составил 26 лет 11 месяцев 27 дней. Не были приняты остальные периоды работы, в отношении которых истцом заявлены исковые требования в настоящем иске.

Удовлетворяя требования иска в части, суд исходит из следующего.

При рассмотрении вопроса о правомерности исключения ответчиком из стажа работы истца периода с по в должности врача-стажера по специальности анестезиологии и реанимации в отделении анестезиологии и реанимации № в Муниципальном учреждении «Городская клиническая больница №» - в календарном исчислении, суд приходит к следующему.

Списком от № предусмотрено, что право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости имеют врачи - специалисты всех наименований (кроме врачей-статистиков), в том числе врачи - руководители учреждений (их структурных подразделений), осуществляющие врачебную деятельность в больницах всех наименований.

Согласно подпункта «б» пункта 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона № 173-ФЗ, утвержденных этим же Постановлением Правительства Российской Федерации от № установлено, что периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы в календарном порядке, за исключением следующих случаев применения льготного порядка исчисления стажа указанной работы: лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по перечню согласно приложению, год работы засчитывается в указанный стаж работы как год и 6 месяцев.

Указанным перечнем предусмотрено: отделения (группы, палаты, выездные бригады скорой медицинской помощи) анестезиологии-реанимации, а также реанимации интенсивной терапии учреждений, предусмотренные в пунктах 1-6, 8, 12, 15, 16, 20, 21, 27-30 списка – при работе по должностям врачей-анестезиологов-реаниматологов (врачей – анестезиологов-реаниматологов).

Согласно уточняющей справки МАУЗ «ГКБ № 40» с по ФИО1 работал в данном учреждении, которое в указанный период имело статус МУ «ГКБ № 40», в должности врача-стажера по специальности анестезиологии и реанимации в отделении анестезиологии и реанимации №.

В судебном заседании истец пояснил, что, будучи врачом-стажером, фактически в названный период времени выполнял обязанности по должности.

Доказательства этого суду не представлены, в ответе от на судебный запрос из МАУЗ «ГКБ № 40» указано, что документов за период с по , в которых имеются сведения о работе ФИО1 (операционные журналы, дневники дежурного реаниматолога из историй болезней) представлены быть не могут, в связи с их отсутствием. Табеля учета рабочего времени также не могут быть представлены в связи с их уничтожением.

Между тем, согласно сведениям индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений (индивидуального) персонифицированного учета, предоставленных работодателем, по состоянию на , вышеуказанный период работы истца с по указан работодателем как период работы, учитываемый для целей досрочного назначения страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» в календарном исчислении.

При таком положении суд приходит к выводу о том, что данный период подлежит включению в специальный стаж истца в календарном исчислении (1 месяц 25 дней).

При рассмотрении вопроса о правомерности исключения ответчиком из стажа работы истца периода нахождения на курсах повышения квалификации с по в должности врача-стажера по специальности анестезиологии и реанимации в отделении анестезиологии и реанимации № в Муниципальном учреждении «Городская клиническая больница № 40» суд приходит к следующему.

В соответствии со статьей 187 Трудового кодекса Российской Федерации в случае направления работодателем работника на повышение квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы, должность и средняя заработная плата.

В силу части 4 статьи 196 данного Кодекса работодатель обязан проводить профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности, в случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Согласно пункту 8 статьи 79 Федерального закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан Российской Федерации» медицинская организация обязана обеспечивать профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации медицинских работников в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.

В соответствии с Приказом Минздрава России от 03.08.2012 № 66н «Об утверждении Порядка и сроков совершенствования медицинскими работниками и фармацевтическими работниками профессиональных знаний и навыков путем обучения по дополнительным профессиональным образовательным программам в образовательных и научных организациях» совершенствование профессиональных знаний и навыков путем обучения по дополнительным профессиональным образовательным программам в образовательных и научных организациях осуществляется работниками в целях обновления имеющихся теоретических и практических знаний в связи с повышением требований к уровню квалификации и необходимостью освоения современных методов решения профессиональных задач, формирования и закрепления на практике профессиональных знаний, умений и навыков, полученных в результате теоретической подготовки, изучения передового опыта, приобретения профессиональных и организаторских навыков для выполнения обязанностей по занимаемой или более высокой должности, а также получения дополнительных знаний, умений и навыков по образовательным программам, предусматривающим изучение отдельных дисциплин, разделов науки, техники и технологии, необходимых для выполнения нового вида медицинской или фармацевтической деятельности (пункт 2).

Повышение квалификации, профессиональная переподготовка и стажировка работников проводятся главным образом с отрывом от работы, с частичным отрывом от работы и по индивидуальным формам обучения (пункт 4).

Исходя из приведенных норм, периоды нахождения работника на повышении квалификации являются периодами его работы с сохранением средней заработной платы, за которую работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. В связи с этим, данные периоды подлежат включению в специальный стаж для назначения страховой пенсии по старости.

Периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации подтверждаются уточняющей справкой МАУЗ «КГБ № 40» от .

Таким образом, исключение ответчиком из стажа работы истца периода повышения квалификации является неправомерным, указанный период с по подлежит включению в специальный стаж истца в календарном исчислении (04 месяца 27 дней), поскольку согласно сведениям индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений (индивидуального) персонифицированного учета, предоставленных работодателем, по состоянию на , вышеуказанный период работы истца указан работодателем как период работы, учитываемый для целей досрочного назначения страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» в календарном исчислении.

По аналогичному основанию, с учетом вышеприведенных положений подпункта «б» пункта 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона № 173-ФЗ, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 № 781, включению в специальный стаж истца, но в льготном исчислении 1 год работы как 1 год и 6 месяцев работы, подлежит период его работы с по (01 месяц 16 дней) в должности врача анестезиолога-реаниматолога в отделении анестезиологии и реанимации № в Муниципальном учреждении «Городская клиническая больница № 40», поскольку в период прохождения курсов повышения квалификации истец занимал должность, указанную в Списке от №, в перечне, где год работы засчитывается в указанный стаж работы как год и 6 месяцев.

Разрешая требования о зачете в специальный стаж период работы истца с по в должности санитара патолого-анатомического отделения в МУ «ГКБ № 40», и отказывая в этой части требований, суд принимает во внимание обоснованные доводы представителя ответчика о том, что должность «санитар» отсутствует в Списке от 29.10.2002 №781, в Списке от 22.09.1999 № 1066, Списке 06.09.1991 № 464, как должность дающая право на досрочное назначение пенсии в связи с осуществлением лечебной деятельности. Вышеуказанными Списками должность санитара не предусмотрена, в них включены все врачи со специальностью и руководящий состав медицинских учреждений, лица, относящиеся к среднему медицинскому персоналу. Должность санитара относится к младшему медицинскому персоналу.

В Списке № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденном Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» (далее - Список № 2 от 1991 года) в разделе XXIV «Учреждения здравоохранения и социального обеспечения» предусмотрены профессии, дающие право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, а именно: младшие медицинские сестры (санитарки) патологоанатомических отделений, прозекторских, моргов (позиция 22600000-14467).

Период работы ФИО1 по в должности санитара патолого-анатомического отделения в МУ «ГКБ № 40» возможно зачесть в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, но в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», который предусматривает, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

Выписка из лицевого счета застрахованного лица содержит сведения о том, что работодатель учитывал данный спорный период работы как льготный, дающий право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии со Списком № 2 от 1991 года.

Оснований для суммирования периодов работы с тяжелыми условиями труда и работы по охране здоровья, лечебной деятельности, действующим законодательством не предусмотрено, поэтому период работы истца в должности санитара патолого-анатомического отделения не подлежит включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях».

Таким образом, с учетом специального стажа, подлежащего зачету на основании данного решения суда - 08 месяцев 08 дней (01 месяц 25 дней + 04 месяца 27 дней + 01 месяц 16 дней) и специального страхового стажа, определенного по пункту 20 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях», и принято к зачету ответчиком – 26 лет 11 месяцев 27 дней, общий размер специального страхового стажа истца ФИО1 составляет 27 лет 08 месяцев 05 дней, что является недостаточным для возникновения у истца права для досрочного выхода на пенсию по старости, следовательно, требование иска о назначении такой пенсии удовлетворению не подлежит.

Иных требований материально-правового характера на рассмотрение суда не заявлено.

В соответствии со статьей 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика в пользу истца подлежит взысканию государственная пошлина в размере, предусмотренном статьей 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации, в сумме 300 рублей, уплаченная истцом при подаче иска в суд.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 196 – 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л:

исковые требования ФИО1 – удовлетворить частично:

признать решение Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Октябрьском районе г. Екатеринбурга Свердловской области от № незаконным в части, возложив на Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Октябрьском районе г. Екатеринбурга Свердловской области обязанность включить в специальный стаж ФИО1, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях», следующие периоды работы:

- с по и с по в должности врача-стажера по специальности анестезиологии и реанимации в отделении анестезиологии и реанимации № 1 в Муниципальном учреждении «Городская клиническая больница № 40» - в календарном исчислении;

- с по в должности врача анестезиолога-реаниматолога в отделении анестезиологии и реанимации № 1 в Муниципальном учреждении «Городская клиническая больница № 40» - в льготном исчислении 1 год работы как 1 год и 6 месяцев работы.

Взыскать с Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Октябрьском районе г. Екатеринбурга Свердловской области в пользу ФИО1 в возмещение расходов на уплату государственной пошлины 300 (триста) рублей.

В удовлетворении остальной части требований о признании решения незаконным, включении в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости периодов работы с по в должности санитара патолого-анатомического отделения в Муниципальном учреждении «Городская клиническая больница № 40» в льготном исчислении, назначении пенсии – отказать.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Свердловского областного суда в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме, с подачей апелляционной жалобы через Ленинский районный суд г. Екатеринбурга, принявший решение.

Судья (подпись) Копия верна. Судья Ю.А. Блинова

Секретарь: