Решение № 2-827/2019 2-827/2019~М-717/2019 М-717/2019 от 10 сентября 2019 г. по делу № 2-827/2019

63RS0028-01-2019-000927-30

№2-827/2019


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

с. Сергиевск 11 сентября 2019 года

Сергиевский районный суд Самарской области в составе председательствующего судьи Тюленева В.А.,

с участием истца ФИО1,

представителя ответчика – ГУ-Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в муниципальном районе Сергиевский Самарской области (межрайонное) по доверенности ФИО2,

при секретаре Петряниной И.Н.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-827/2019 по иску ФИО1 к ГУ-Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в муниципальном районе Сергиевский Самарской области (межрайонное) об обязании включить в общий стаж периоды работы,

у с т а н о в и л:

ФИО1 обратился в суд с указанным иском к ГУ-Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в муниципальном районе Сергиевский Самарской области (межрайонное) об обязании включить ему в общий стаж работы периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности водителя Дорожно-Строительной ПМК «Сызранская», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности водителя АТП «Агропромдорстрой», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности водителя Дорожно-строительной ПМК «Сызранская».

В обоснование заявленных требований истец указал, что в октябре 2019 года у него возникает право на пенсию. За консультацией по вопросу назначения пенсии по старости истец обратился в Управление Пенсионного фонда РФ в муниципальном районе Сергиевский Самарской области. Согласно уведомления ГУ-Управления Пенсионного фонда РФ в Кошкинском районе ему стало известно, что периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год в Дорожно-Строительной ПМК «Сызранская», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в АТП «Агропромдорстрой», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Дорожно-Строительной ПМК «Сызранская» не могут быть учтены при назначении истцу пенсии в связи с отсутствием подтверждающих документов. Согласно архивной справки №-з/сп от ДД.ММ.ГГГГ в хранящихся в архивном отделе Администрации Сызранского района документах по ООО ПМК «Сызранская» за 1987-1989 гг. в приказах, карточках-справках начисления заработной платы, личных карточках (Т-2) сведения о работе и заработной плате на имя истца не обнаружены. Данные выводы Управления Пенсионного фонда РФ в муниципальном районе Сергиевский Самарской области считает необоснованными. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он работал водителем в Дорожно-Строительной ПМК «Сызранская», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал водителем в ATП «Агромромдорстрой», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал водителем в Дорожно-строительной ПМК «Сызранская». Трудовые отношения при трудоустройстве в вышеперечисленные предприятия были оформлены приказами о приеме на работу и увольнении, на основании данных приказов в трудовую книжку истца были произведены соответствующие записи.

В судебном заседании истец ФИО1 поддержал требования, изложенные в исковом заявлении, просил их удовлетворить.

Представитель ответчика ГУ-Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в муниципальном районе Сергиевский Самарской области (межрайонное) по доверенности ФИО2 в судебном заседании иск не признала, просила в удовлетворении требований ФИО1 отказать, пояснив, что ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, обратился в Управление за консультацией о назначении страховой пенсии по старости соответствии со ст. 8 Закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях». В соответствии с ч. 1 ст. 8 №400-ФЗ право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону). В соответствии с п 1.2. ч. 1 ст. 8 № 400-ФЗ лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного частями 1 и 1.1 настоящей статьи, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины). В общий страховой стаж ФИО1 не включены периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Дорожно-Строительной ПМК «Сызранская»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в АТП «Агропромдорстрой»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Дорожно-Строительной ПМК «Сызранская», в связи с отсутствием подтверждающих документов. Согласно архивной справке №-з/сп от ДД.ММ.ГГГГ. в хранящихся в архивном отделе Администрации Сызранского района документах по ООО ПМК «Сызранская» за 1987-1989гг. в приказах, карточках-справках начисления зарплаты, личных карточках (ф. Т-2) сведения о работе и заработной плате на ФИО1 не обнаружены.

Свидетели ФИО3 и ФИО4 в судебном заседании показали, что знают истца ФИО1, с которым они в период с 1987 года по 1989 год вместе работали в ПМК «Сызранская», в АТП «Агропромдорстрой», истец работал водителем.

Выслушав истца, представителя ответчика, свидетелей, исследовав материалы дела, суд считает иск подлежащим удовлетворению, в связи со следующим.

Истец ФИО1 родился ДД.ММ.ГГГГ в <адрес>, что подтверждается копией его гражданского паспорта.

Статьей 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Пенсия является одним из способов социальной защиты граждан РФ, их конституционным правом.

В соответствии с ч.1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

В соответствии с п 1.2. ч. 1 ст. 8 № 400-ФЗ лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного частями 1 и 1.1 настоящей статьи, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины).

Судом установлено, что в 2019 году ФИО1 обратился в ГУ-Управление ПФР в муниципальном районе Сергиевский Самарской области (межрайонное) для консультации о назначении пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Указанным учреждением ФИО1 было дано уведомление в том, что периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Дорожно-Строительной ПМК «Сызранская»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в АТП «Агропромдорстрой»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Дорожно-Строительной ПМК «Сызранская», не могут быть учтены при назначении пенсии в связи с отсутствием подтверждающих документов.

Согласно пункту 12 Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с Федеральными законами «О страховых пенсиях» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», утвержденного постановлением Минтруда России от 28 ноября 2014 года № 958н, к заявлению гражданина, обратившегося за назначением страховой пенсии в соответствии со статьями 30-32 Закона № 400-ФЗ должны быть приложены документы, подтверждающие периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Все вопросы о подтверждении документами права на льготное пенсионное обеспечение работников с особым характером работы и условиями труда решаются только на предприятиях и в организациях, поскольку они располагают всеми документальными обоснованиями, необходимыми для назначения льготных пенсий. В связи с чем, администрация предприятия (организации) выдает дополнительные справки, уточняющие характер работы, условия труда, а также подтверждает периоды постоянной занятости в течение полного рабочего дня (пункт 4 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.03.2011 № 258н).

В силу ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. При этом дополнительного подтверждения периодов работы, подлежащих включению в специальный трудовой стаж, иными документами, в том числе первичными, не требуется.

Из трудовой книжки истца усматривается, что ДД.ММ.ГГГГ он принят в порядке перевода из ХДСУ «Кошкинский» в Дорожно-строительную ПМК «Сызранская» водителем 1 еласса, откуда уволен ДД.ММ.ГГГГ в порядке перевода в АТП треста «Куйбышевагропромдорстрой»; ДД.ММ.ГГГГ принят водителем 1 класса в АТП «Агропромдорстрой», откуда уволен ДД.ММ.ГГГГ в связи с переводом в ДСПМК «Сызранская»; ДД.ММ.ГГГГ принят в Дорожно-Строительную ПМК «Сызранская» водителем 2 класса, откуда уволен ДД.ММ.ГГГГ в порядке перевода в Кошкинский ХДСУ.

Факт работы истца ФИО1 в спорные периоды в указанных организациях подтверждается также приказами ДСПМК «Сызранская», ХДСУ «Кошкинский», архивной справкой № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной архивным отделом муниципального района Кошкинский Самарской области о том, что в документах ЗАО «Агродорстрой» имеется приказ № от ДД.ММ.ГГГГ о приеме ФИО1 на работу, а также показаниями свидетелей, которые суд признает достоверными и соответствующими действительности.

Также в указанной архивной справке № от ДД.ММ.ГГГГ сообщается, что приказы треста «Агропромдорстрой», ДСПМК «Сызранская» о приеме, переводе и увольнении ФИО1 за период с 1987 года по 1989 год в архивный отдел администрации муниципального района Кошкинский на государственное хранение не поступали.

Действующее пенсионное законодательство не ставит в зависимость право лица на получение трудовой пенсии по старости (в том числе и досрочной), от выполнения работодателем обязанностей по предоставлению в соответствующие органы полных и достоверных сведений о работнике, в том числе по сдаче документов на государственное хранение.

Учитывая, что факт работы истца в спорные периоды в Дорожно-Строительной ПМК «Сызранская», в АТП «Агропромдорстрой» подтверждается записями в его трудовой книжке, приказами о приеме на работу, а также показаниями свидетелей, то указанные спорные периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности водителя Дорожно-Строительной ПМК «Сызранская», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности водителя АТП «Агропромдорстрой», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности водителя Дорожно-строительной ПМК «Сызранская» подлежат включению в общий стаж истца, дающий право на назначение страховой пенсии по старости.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, ч.2 ст. 33 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях», суд

р е ш и л :

Иск ФИО1 удовлетворить.

Обязать ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ в муниципальном районе Сергиевский Самарской области (межрайонное) включить ФИО1 в общий стаж периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности водителя Дорожно-Строительной ПМК «Сызранская», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности водителя АТП «Агропромдорстрой», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности водителя Дорожно-строительной ПМК «Сызранская».

Решение суда может быть обжаловано в Самарский областной суд в течение месяца со дня его вынесения в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Сергиевский районный суд Самарской области.

Мотивированное решение изготовлено 16 сентября 2019 года.

Председательствующий В.А. Тюленев