Решение № 2-353/2019 2-353/2019(2-4720/2018;)~М-5010/2018 2-4720/2018 М-5010/2018 от 17 января 2019 г. по делу № 2-353/2019

Дело N2-353/2019


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

17 января 2019 года Бийский городской суд Алтайского края в составе:

судьи Федоренко О.В., при секретаре Донских Н.О.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ Управление Пенсионного фонда в г.Бийске и Бийском районе о признании права на досрочную трудовую пенсию по старости,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратился в суд с иском к ГУ Управление Пенсионного фонда в г.Бийске и Бийском районе о признании права на досрочную трудовую пенсию по старости.

04.07.2018 года истец обратился к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости по основании пункта 2 части 1 статьи 30 Ф3 «О страховых пенсиях» №400-ФЗ от 28.12.2013 года №746356/18.

Согласно указанному основанию страховая пенсия по старости назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжёлыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия мужчинам назначается с уменьшением возраста на один год за каждые 2 и 6 месяцев такой работы, при наличии индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) в размере 30.

При назначении досрочной страховой трудовой пенсии по пункту 2 части 1 статьи 30 Ф3 «О страховых пенсиях» №400-ФЗ от 28.12.2013 года применяется Список №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, утверждённый постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г.№10.

На основании пункта 3 Постановления №665 «О списках, работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учётом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости и правилах исчисления периодов работы(деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение «от 16.07.2014г. Исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости и в соответствии со статьёй 30 Закона от 28.12.2013 года осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях», утверждённых Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г.№516, а также Правил подсчёта и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утверждённых постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 года №1015.

Согласно разделу ХХХ11»Общие профессии» Списка№2 от 1956 г. предусмотрены машинисты (мотористы, компрессорщики), обслуживающие аммиачно-холодильные установки в промышленности и на транспорте.

Списком №2 от 26.01.1991 г.№10, раздел XXXII «Общие профессии», предусмотрены машинисты холодильных установок, обслуживающие аммиачно-холодильные установки(позиция 23200000-14341).

Согласно трудовой книжке истец работал: с 18.02.1981 по 18.07.1981в качестве машиниста холодильной установки в компрессорном цехе Бийского мясоконсервного комбината с 20.05.1982 по 23.03.1985 - в качестве машиниста холодильной установки в компрессорном цехе, машиниста аммиачно-холодильной установки на Бийском маслосыркомбинате; с 17.11.1986 по 01.06.1998 - в качестве машиниста холодильных аммиачных установок на фруктохранилище Объединения «Общественное питание»; с 24.04.2001 по 26.08.2001 -в качестве машиниста аммиачных холодильных установок в потребительском обществе «Угринич».

Решением ответчика отказано в назначении досрочной страховой пенсии истцу из за отсутствия требуемого специального стажа.

В стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по п.2.4.1 ст.30 Закона от 28.12.2013 года, засчитан только один период работы: с 27.04.2001 по 06.08.2001 в качестве машиниста аммиачных холодильных установок в Потребительском кооперативе «Угринич», а именно 03 месяца 10 дней.

Так, ответчиком не засчитаны следующие периоды:

- с 18.02.1981 по 18.07.1981 в качестве машиниста холодильной установки в компрессорном цехе Бийского мясоконсервного комбината, так как согласно в представленной справке не содержится ссылки на документы. Однако, согласно архивной справки от 31.10.2018 года за № имеются сведения о начислении заработной платы ФИО1 в должности машиниста 2 разряда за период с февраля по июль 1981 года.

- с 20.05.1982 по 23.03.1985 -в качестве машиниста холодильной установки в компрессорном цехе, машиниста аммиачно-холодильной установки на Бийском маслосыркомбинате, так как документально не был подтверждён характер выполняемых работ, а именно представленная архивная справка от 16.12.2014 года № не содержит необходимой уточняющей информации. Согласно архивной справки № от 16.12.2014 года в ведомостях начисления заработной платы за 1982-1985 годы имеются сведения о начислении заработной платы ФИО1 в должности машиниста холодильных установок.

Период с 17.11.1986 по 15.12.1992 в качестве машиниста холодильных аммиачных установок на фруктохранилище Объединения «Общественное» питание» г.Бийска, так как документально не подтверждён характер выполняемых работ, а именно работа на обслуживании аммиачно-холодильной установки, в соответствии с требованиями Списков.

Однако в архивной справке содержатся сведения о том, что истец с 17.11.1986 года был переведён на должность машиниста холодильных установок 6 разряда во фруктохранилище.

Период с 16.12.1992 г. по 01.06.1998 г. в качестве машиниста холодильных аммиачных установок на фруктохранилище Объединения «Общественное питание» г.Бийска, так документально не подтверждена работа на обслуживании аммиачных установок, а архивная справка от 16.12.2014 г. за № не содержит необходимой уточняемой информации. Кроме того, согласно записям в трудовой книжке Объединения «Общественное питание» с 08.10.1992 года было реорганизовано в Базу снабжения «Общепит», с 09.02.1993 года реорганизовано в объединение «Продовольственных магазинов», с 07.03.1995 года реорганизовано в МУП «Продукты» (записи внесены в трудовую книжку несвоевременно, при увольнении). Однако согласно архивной справке от 16.12.2014 года № Объединение «Общественное питание» г.Бийска с 29.06.1976 года до ликвидации именовалось Бийское объединение «Общественное питание». Архивными справками стаж и заработная плата истца подтверждены только по декабрь 1992 года. Кроме того, данный период ответчиком не был засчитан и в страховой стаж. Однако данный период подтверждается уточняющей справкой работодателя.

Обязанность по ведению трудовых книжек, изданию и хранению приказов, указанию сведений льготного характера труда в соответствии с требованием законодательства возложены на работодателя. Неточное указание на профессию истца, допущенное работодателем в трудовой книжке и в иных документах, а также отсутствие по вине работодателя сведений об особых условиях труда и постоянной занятости в спорные периоды работы истца, не должно ущемлять его право на досрочную пенсию в связи с тяжелыми условиями труда.

Таким образом, на момент достижения истцом 55 лет (21.07.2018 года), он имел специальный стаж 13 лет 9 месяцев 25 дней, то есть не менее 12 лет 6 месяцев и страховой стаж не менее 25 лет, а именно 31 год 04 месяца 16 дней, что даёт право на назначение досрочной пенсии на основании пункта 2 части 1 статьи 30 Ф3 «О страховых пенсиях» №400-ФЗ от 28.12.2013 года №746356/18 с 21.07.2018 года.

Просил признать за ФИО1 право на досрочную пенсию на основании пункта 2 части 1 статьи 30 ФЗ «О страховых пенсиях» №400-ФЗ от 28.12.2013 года №746356/18 с ДД.ММ.ГГГГ. Возложить обязанность на ГУ Управление Пенсионным фонда РФ в г.Бийске и Бийском районе по назначению досрочной трудовой пенсии и включить в специальный стаж период работы с 18.02.1981 по 18.07.1981 в качестве машиниста холодильной установки в компрессорном цехе Бийского мясоконсервного комбината; 20.05.82 по 23.03.1985 -в качестве машиниста холодильной установки в компрессорном цехе, машиниста аммиачно-холодильной установки на Бийском маслосыркомбинате; с 17.11.1986 года по 01.06.1998 г. в качестве машиниста холодильных аммиачных установок на фруктохранилище Объединения «Общественное питание» г.Бийска. Возложить обязанность на ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в г.Бийске и Бийском районе по назначению досрочной трудовой пенсии и включить в страховой стаж период работы с период с 16.12.1992 г. по 01.06.1998 г. в качестве машиниста холодильных аммиачных установок на фруктохранилище Объединения «Общественное питание» г.Бийска.

В судебном заседании истец ФИО1, представитель истца Безуглова И.А. поддержали уточненные заявленные исковые требования, указав в обоснование на доводы, изложенные в тексте искового заявления.

Представитель ответчика ГУ Управление Пенсионного фонда в г.Бийске и Бийском районе – ФИО2 в судебное заседание не явилась, о месте и времени судебного заседания была извещена надлежащим образом, ранее направила отзыв на исковое заявление, в котором просила в удовлетворении требований отказать.

Выслушав истца, представителя истца, допросив свидетелей, изучив материалы дела, материалы пенсионных дел, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований в полном объеме по следующим основаниям.

В соответствии с ч. ч. 1 и 2 ст. 17, ст. 18, ч. 1 ст. 19, ч. ч. 1 и 2 ст. 39, ст. 45, ч. 1 ст. 46 Конституции РФ в Российской Федерации признаются и гарантируются права и свободы человека и гражданина согласно общепризнанным принципам и нормам международного права и в соответствии с настоящей Конституцией. Основные права и свободы человека неотчуждаемы и принадлежат каждому от рождения. Права и свободы человека и гражданина являются непосредственно действующими. Они определяют смысл, содержание и применение законов, деятельность законодательной и исполнительной власти, местного самоуправления и обеспечиваются правосудием. Все равны перед законом и судом. Каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом. Государственная защита прав и свобод человека и гражданина в Российской Федерации гарантируется. Каждый вправе защищать свои права и свободы всеми способами, не запрещенными законом. Каждому гарантируется судебная защита его прав и свобод.

В соответствии с пп.2 п.1 ст.27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года «О трудовых пенсиях в РФ», действовавшего до 01 января 2015 года, трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст.7 названного Закона (для женщин – 55 лет, мужчин – 60 лет), мужчинам по достижении 55 лет, если они проработали не менее 12 лет 6 месяцев на работах с тяжелыми условиями труда и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, то трудовая пенсия мужчинам назначается с понижением возраста на 1 год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы.

В силу пп. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», вступившего в силу с 01 января 2015 года, страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст. 8 настоящего Федерального закона, мужчинам на 1 год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч. 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (ч. 2 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

Постановлением Правительства РФ от 16 июля 2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются:

Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» (далее по тексту – Список № 2 1991 года);

Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01 января 1992 года (п.п. «б» п.1) (далее по тексту – Список № 2 1956 года).

В соответствии с п. 3 постановления Правительства РФ от 16 июля 2014 года № 665 исчисление специального стажа может осуществляться с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Согласно п.п. «б» п.1 постановления Правительства РФ от 18 июля 2002 года № 537 «О Списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости работникам летного состава гражданской авиации в соответствии со ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список №2 1991 года.

При этом время выполнявшихся до 01 января 1992 года работ, предусмотренных Списком № 2 1956 года, засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком, указанным в абзаце первом настоящего подпункта.

Согласно Списку № 2 1956 года, раздел XXXII «Общие профессии», правом на досрочное назначение пенсии по старости пользуются машинисты (мотористы, компрессорщики), обслуживающие аммиачно-холодильные установки в промышленности и на транспорте.

По Списку № 2 от 1991 года, раздел XXXIII «Общие профессии», право на досрочное назначение пенсии по старости установлено машинистам холодильных установок, обслуживающих аммиачно - холодильные установки (позиция 23200000-14341).

Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516 утверждены Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Порядок подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержден приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 года № 258н (далее по тексту – Порядок в соответствующем падеже).

Согласно п. 3 Порядка периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются до даты регистрации в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. После регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Дата регистрации ФИО1 в системе ОПС – ДД.ММ.ГГГГ.

В данном случае установлено, что 04.07.2018 года ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, обратился в ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в г.Бийске и Бийском районе за назначением досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 ФЗ РФ «О страховых пенсиях».

Решением ГУ Управление Пенсионного фонда в г.Бийске и Бийском районе от 17 июля 2018 года № истцу отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости из-за отсутствия необходимого специального стажа работы, в частности, ответчик установил, что специальный стаж по Списку N2 по имеющимся документам составляет 03 месяца 10 дней, вместо требуемых 12 лет 6 месяцев.

При этом в специальный стаж не были включены периоды работы ФИО1:

- с 18.02.1981 по 18.07.1981 в качестве машиниста холодильной установки в компрессорном цехе Бийского мясоконсервного комбината, так как согласно в представленной справке не содержится ссылки на документы.

- с 20.05.1982 по 23.03.1985 -в качестве машиниста холодильной установки в компрессорном цехе, машиниста аммиачно-холодильной установки на Бийском маслосыркомбинате, так как документально не был подтверждён характер выполняемых работ, а именно представленная архивная справка от 16.12.2014 года № не содержит необходимой уточняющей информации.

- с 17.11.1986 по 15.12.1992 в качестве машиниста холодильных аммиачных установок на фруктохранилище Объединения «Общественное питание» г.Бийска, так как документально не подтверждён характер выполняемых работ, а именно работа на обслуживании аммиачно-холодильной установки, в соответствии с требованиями Списков.

Период с 16.12.1992 г. по 01.06.1998 г. в качестве машиниста холодильных аммиачных установок на фруктохранилище Объединения «Общественное питание» г.Бийска, так как документально не подтверждена работа на обслуживании аммиачных установок, а архивная справка от 16.12.2014 г. за № не содержит необходимой уточняемой информации. Кроме того, согласно записям в трудовой книжке Объединения «Общественное питание» с 08.10.1992 года было реорганизовано в Базу снабжения «Общепит», с 09.02.1993 года реорганизовано в объединение «Продовольственных магазинов», с 07.03.1995 года реорганизовано в МУП «Продукты» (записи внесены в трудовую книжку несвоевременно, при увольнении). Однако согласно архивной справке от 16.12.2014 года № Объединение «Общественное питание» г.Бийска с 29.06.1976 года до ликвидации именовалось Бийское объединение «Общественное питание». Архивными справками стаж и заработная плата истца подтверждены только по декабрь 1992 года. Кроме того, данный период ответчиком не был засчитан и в страховой стаж.

Вместе с тем, суд полагает отказ ответчика во включении указанных периодов работы истца в специальный стаж и периода с 16.12.1992 г. по 01.06.1998 страховой стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, и, соответственно, отказ в назначении пенсии необоснованным.

При этом суд исходит из того, что отсутствие документального подтверждения занятости истца на обслуживании аммиачно-холодильных установок не может являться безусловным основанием для отказа истцу в реализации его права на льготное пенсионное обеспечение, поскольку работник не может быть ответственным за неполное содержание записей в его трудовой книжке, приказах, неграмотное составление штатных расписаний, поскольку ведение трудовых книжек, изготовление приказов, составление штатных расписаний является обязанностью работодателя, недочеты которого не могут ограничивать права истца, в том числе, и право на назначение трудовой пенсии досрочно.

В то же время, исследовав в ходе судебного разбирательства представленные истцом доказательства, суд считает, что в ходе судебного разбирательства нашло подтверждение то обстоятельство, что с 18.02.1981 по 18.07.1981; с 20.05.82 по 23.03.1985; с 17.11.1986 по 15.12.1992 истец выполнял работу, которая соответствовала предусмотренной Списками №2 профессии «машинист холодильных установок, обслуживающий аммиачно-холодильные установки».

В частности, из записей в трудовой книжке истца ФИО1 следует, что истец с 18.02.1981 по 18.07.1981 работал в качестве машиниста холодильной установки в компрессорном цехе Бийского мясоконсервного комбината; с 20.05.1982 по 23.03.1985 - в качестве машиниста холодильной установки в компрессорном цехе, машиниста аммиачно-холодильной установки на Бийском маслосыркомбинате; с 17.11.1986 по 01.06.1998 - в качестве машиниста холодильных аммиачных установок на фруктохранилище Объединения «Общественное питание».

Согласно архивной справки от 31.10.2018 года за № имеются сведения о начислении заработной платы ФИО1 в должности машиниста 2 разряда за период с февраля по июль 1981 года.

Согласно архивной справки № от 16.12.2014 года в ведомостях начисления заработной платы за 1982-1985 годы имеются сведения о начислении заработной платы ФИО1 в должности машиниста холодильных установок.

В архивной справке содержатся сведения о том, что истец с 17.11.1986 года был переведён на должность машиниста холодильных установок 6 разряда во фруктохранилище.

Обязанность по ведению трудовых книжек, изданию и хранению приказов, указанию сведений льготного характера труда в соответствии с требованием законодательства возложены на работодателя. Неточное указание на профессию истца, допущенное работодателем в трудовой книжке и в иных документах, а также отсутствие по вине работодателя сведений об особых условиях труда и постоянной занятости в спорные периоды работы истца, не должно ущемлять его право на досрочную пенсию в связи с тяжелыми условиями труда.

Согласно пояснениям истца, указанная работа была связана с вредными условиями труда, так как он осуществлял обслуживание аммиачно-холодильных установок.

При этом выполнение истцом в вышеуказанный период работы в качестве машиниста, обслуживающего аммиачно-холодильные установки, подтверждается установленными по делу письменными доказательствами и показаниями свидетелей.

Так, в ходе рассмотрения дела были допрошены в качестве свидетелей С№2, С№1, работавшие с истцом в спорный период времени на одном предприятии, которые пояснили, что они в указанный период времени работали на Фруктохранилище в качестве машинистов холодильных аммиачных установок. Фактически они все, включая истца, осуществляли работу по обслуживанию именно аммиачно-холодильных установок, поскольку иных на предприятии не имелось, работали с использованием специальной одежды и противогазов, за вредность условий работы им выдавались талоны на молоко. В настоящее время свидетели получают пенсию на льготных условиях, в том числе, в специальный стаж им были зачислены периоды указанной работы, и в пенсионных делах имеются уточняющие справки.

Показания свидетелей подтверждаются имеющимися в деле письменными доказательствами.

Также была допрошена свидетель С№3, которая подтвердила факт работы истца в период с 16.12.1992 г. по 01.06.1998 г. в качестве машиниста холодильных аммиачных установок на фруктохранилище Объединения «Общественное питание» г.Бийска.

Так из трудовой книжки С№2, копия которой имеется в деле, а также в материалах пенсионного дела, исследованного судом, установлено, что данный свидетель в период с 10.11.1983 по 17.10.1993 работал в Объединении «Общественного питания» г.Бийск, на фруктохранилище машинистом холодильно-аммиачных установок.

Согласно материалам пенсионного дела С№2, указанный период работы полностью включен в льготный стаж по Списку N2, раздел XXXIII, позиция 23200000-14341 (работа в качестве машиниста холодильных установок, обслуживающего аммиачно-холодильные установки). В подтверждение льготного стажа в пенсионном деле имеется справка предприятия, уточняющая характер работы, а именно, занятость на обслуживании аммиачно-холодильных установок.

Из трудовой книжки С№1, копия которой имеется в деле, а также в материалах пенсионного дела, установлено, что данный свидетель с 01.08.1978 по 10.03.1993 работал в Объединении «Общественного питания» г.Бийск в должности машиниста аммиачно-холодильных установок.

Согласно материалам пенсионного дела С№1, период работы с 01.08.1978 по 10.03.1993 полностью включен в льготный стаж по Списку N2, раздел XXXIII, позиция 23200000-14341 (работа в качестве машиниста холодильных установок, обслуживающего аммиачно-холодильные установки). В подтверждение льготного стажа в пенсионном деле имеется справка предприятия, уточняющая характер работы, а именно, занятость на обслуживании аммиачно-холодильных установок.

Пояснениями истца и свидетелей подтверждено, что на предприятии использовались в спорный период времени только аммиачно-холодильные установки.

Таким образом, представленными в деле доказательствами, в том числе, трудовыми книжками, материалами пенсионных дел С№2, С№1, пояснениями указанных лиц, работавших с истцом в рассматриваемый период на одном предприятии, в одном цехе и в одной должности, подтверждается тот факт, что работа ФИО1 в качестве машиниста холодильной установки в компрессорном цехе Бийского мясоконсервного комбината, машиниста холодильной установки в компрессорном цехе, машиниста аммиачно-холодильной установки на Бийском маслосыркомбинате, машиниста холодильных аммиачных установок на фруктохранилище Объединения «Общественное питание» г.Бийска была связана с занятостью на обслуживании аммиачно-холодильных установок.

Таким образом, на момент достижения истцом 55 лет (ДД.ММ.ГГГГ), ФИО1 имел специальный стаж 13 лет 9 месяцев 25 дней, то есть не менее 12 лет 6 месяцев и страховой стаж не менее 25 лет, а именно 31 год 04 месяца 16 дней, что даёт право на назначение досрочной пенсии на основании пункта 2 части 1 статьи 30 Ф3 «О страховых пенсиях» №400-ФЗ от 28.12.2013 года №746356/18 с 21.07.2018 года.

Поскольку в судебном заседании нашел свое подтверждение факт работы истца в период с 16.12.1992 г. по 01.06.1998 г. в качестве машиниста холодильных аммиачных установок на фруктохранилище Объединения «Общественное питание» г.Бийска, то данный период подлежит включению и в страховой стаж истца.

Согласно ч.1 ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Истцом ФИО1 при подаче иска была уплачена государственная пошлина в размере 300 руб., которая подлежит взысканию с ответчика.

Кроме того, истец обратился в суд с заявлением о возмещении за счет ответчика расходов на представителя – адвоката Безуглову И.А. в размере 20000 руб., что подтверждается квитанцией к приходному кассовому ордеру № от 13.12.2018 года.

Согласно ст.100 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Учитывая требования закона о разумности пределов, в которых подлежат возмещению расходы на представителя, суд при определении суммы, подлежащей взысканию с ответчика в пользу истца в счет возмещения расходов на представителя, учитывает количество времени, затраченного представителем на ведение дела, характер выполненной им работы (составление искового заявления, участие в двух судебных заседаниях, консультации).

Таким образом, суд считает разумными понесенные ФИО1 судебные расходы в общей сумме 9000 руб., которые подлежат взысканию с ответчика ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Бийске и Бийском районе. В удовлетворении остальной части судебных расходов следует отказать.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 – удовлетворить.

Возложить обязанность на ГУ Управление Пенсионным фонда РФ в г.Бийске и Бийском районе включить ФИО1 в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии на основании пункта 2 части 1 статьи 30 ФЗ Российской Федерации «О страховых пенсиях» №400-ФЗ от 28.12.2013 года периоды работы:

- с 18.02.1981 по 18.07.1981 в качестве машиниста холодильной установки в компрессорном цехе Бийского мясоконсервного комбината;

- с 20.05.1982 по 23.03.1985 в качестве машиниста холодильной установки в компрессорном цехе, машиниста аммиачно-холодильной установки на Бийском маслосыркомбинате;

с 17.11.1986 по 01.06.1998 в качестве машиниста холодильных аммиачных установок на фруктохранилище Объединения «Общественное питание» г.Бийска.

Возложить обязанность на ГУ Управление Пенсионным фонда РФ в г.Бийске и Бийском районе включить в страховой стаж ФИО1 период работы с период с 16.12.1992 г. по 01.06.1998 г. в качестве машиниста холодильных аммиачных установок на фруктохранилище Объединения «Общественное питание» г.Бийска.

Признать за ФИО1 право на досрочную пенсию на основании пункта 2 части 1 статьи 30 ФЗ Российской Федерации «О страховых пенсиях» №400-ФЗ от 28.12.2013 года и возложить обязанность на ГУ Управление Пенсионным фонда РФ в г.Бийске и Бийском районе назначить ФИО1 трудовую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

Взыскать с ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в г.Бийске и Бийском районе в пользу ФИО1 судебные расходы по оплате государственной пошлины 300 рублей, а также расходы на оплату услуг представителя в размере 9000 рублей. В удовлетворении остальной части судебных расходов отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Алтайский краевой суд через Бийский городской суд Алтайского края в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья О.В.Федоренко