Решение № 2-948/2017 2-948/2017~М-758/2017 М-758/2017 от 21 мая 2017 г. по делу № 2-948/2017

Дело №г.


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

<адрес> 22 мая 2017 года

Судья Магасского районного суда Республики Ингушетия Панченко Ю.В., при секретаре Аушевой А.К., с участием представителя истца ФИО1, представителей ФГКУ УВОВНГ РФ по РИ ФИО2 и ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО4 к ФГКУ «Управление вневедомственной охраны войск национальной гвардии РФ по <адрес>» о взыскании не выплаченных сумм начисленного денежного довольствия, денежной компенсации за неиспользованные отпуска, единовременного денежного пособия при увольнении, компенсации морального вреда и расходов на оплату услуг представителя,

установил:

Истец обратился в суд с указанным исковым заявлением ДД.ММ.ГГГГ, ссылаясь на то, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он проходил службу в ФГКУ УВО МВД по <адрес> в должности полицейского роты и имел специальное (воинское) звание старшего сержанта полиции.

Приказом начальника ФГКУ УВО МВД по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГг. № л/с истец уволен со службы органах внутренних дел по выслуге лет, дающей право на получение пенсии по пункту 4 части 2 статьи 82 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГг. № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» с ДД.ММ.ГГГГ.

Руководством ФГКУ УВО МВД по <адрес> при увольнении со службы ФИО4 не произведена оплата денежного довольствия, начисленного ежемесячно за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Кроме того, при увольнении со службы в органах внутренних дел не оплачена денежная компенсация за неиспользованные отпуска за последние 2 года, а также единовременное пособие в размере семи окладов месячного денежного содержания, предусмотренное частью 7 статьи 3 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 247-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», подлежащее оплате при увольнении.

Исходя из этого, помимо взыскания указанных денежных выплат, просит взыскать с ответчика компенсацию морального вреда и затраты на услуги представителя в суде.

В судебном заседании представитель истца ФИО1 поддержала требования по мотивам, изложенным в заявлении, и просила их удовлетворить. В удовлетворении ходатайства представителя ответчика просила отказать.

Представитель ответчика ФИО3 требования истца не признала и просила отказать в удовлетворении требований в связи с пропуском истцом срока исковой давности обращения в суд. Представитель ответчика ФИО2 поддержала заявленное ходатайство.

Выслушав мнения лиц, участвующих в деле, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

Как следует из материалов дела, приказом начальника ФГКУ УВО МВД по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № л/с истец уволен со службы органах внутренних дел по выслуге лет, дающей право на получение пенсии по пункту 4 части 2 статьи 82 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГг. № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» с ДД.ММ.ГГГГ.

Следовательно, с ДД.ММ.ГГГГ истец знал или должен был знать о нарушении своего права.

Согласно отметке канцелярии суда, с рассматриваемым иском ФИО4 обратился в суд только ДД.ММ.ГГГГ.

На основании ст. 195 Гражданского кодекса РФ исковой давностью признается срок для защиты права по иску лица, право которого нарушено.

Согласно ч. 1 ст. 196 и ч. 1 ст. 197 Гражданского кодекса РФ общий срок исковой давности составляет три года со дня, определяемого в соответствии со статьей 200 настоящего Кодекса. Для отдельных видов требований законом могут устанавливаться специальные сроки исковой давности, сокращенные или более длительные по сравнению с общим сроком.

В силу ч. 1 и ч. 2 ст. 3 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» регулирование правоотношений, связанных со службой в органах внутренних дел, осуществляется в соответствии с: 1) Конституцией Российской Федерации; 2) настоящим Федеральным законом; 3) Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 3-ФЗ «О полиции»; Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 247-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» и другими федеральными законами, регламентирующими правоотношения, связанные со службой в органах внутренних дел; 4) нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации; 5) нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации; 6) нормативными правовыми актами федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел.

В случаях, не урегулированных нормативными правовыми актами Российской Федерации, указанными в части 1 настоящей статьи, к правоотношениям, связанным со службой в органах внутренних дел, применяются нормы трудового законодательства.

В соответствии с ч. 1, ч. 3 и ч. 4 ст. 72 указанного Федерального закона служебный спор в органах внутренних дел (далее – служебный спор) – неурегулированные разногласия по вопросам, касающимся применения федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации в сфере внутренних дел и контракта, между руководителем федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченным руководителем и сотрудником органов внутренних дел или гражданином, поступающим на службу в органы внутренних дел либо ранее состоявшим на службе в органах внутренних дел, а также между прямым руководителем (начальником) или непосредственным руководителем (начальником) и сотрудником.

Сотрудник органов внутренних дел или гражданин, поступающий на службу в органы внутренних дел либо ранее состоявший на службе в органах внутренних дел, для разрешения служебного спора может обратиться к руководителю федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченному руководителю либо в суд в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а для разрешения служебного спора, связанного с увольнением со службы в органах внутренних дел, в течение одного месяца со дня ознакомления с приказом об увольнении.

Таким образом, срок обращения истца в суд для разрешения служебного спора предусмотрен в данном случае специальной правовой нормой – три месяца со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права. ФИО4 уволен с ДД.ММ.ГГГГ – следовательно, с этой даты ему было или должно было быть известно о нарушении его прав, на которые он указывает в иске.

Статьей 392 Трудового Кодекса РФ, действующей в момент возникновения и развития трудовых отношений, также было установлено, что работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал, или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении – в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки. При пропуске по уважительным причинам указанных сроков они могут быть восстановлены судом.

Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 272-ФЗ в статью 392 Трудового кодекса РФ введена часть вторая, согласно которой за разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.

Статьей 12 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что закон или иной нормативный правовой акт, содержащий нормы трудового права, вступает в силу со дня, указанного в этом законе или ином нормативном правовом акте либо в законе или ином нормативном правовом акте, определяющем порядок введения в действие акта данного вида.

Закон или иной нормативный правовой акт, содержащий нормы трудового права, не имеет обратной силы и применяется к отношениям, возникшим после введения его в действие.

Действие закона или иного нормативного правового акта, содержащего нормы трудового права, распространяется на отношения, возникшие до введения его в действие, лишь в случаях, прямо предусмотренных этим актом.

В отношениях, возникших до введения в действие закона или иного нормативного правового акта, содержащего нормы трудового права, указанный закон или акт применяется к правам и обязанностям, возникшим после введения его в действие.

Как следует из ст. 4 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 272-ФЗ, настоящий Федеральный закон вступает в силу по истечении девяноста дней после дня его официального опубликования.

Указанный закон вступил в законную силу ДД.ММ.ГГГГ, и не распространяется на отношения, возникшие до введения его в действие.

При указанных обстоятельствах, срок давности обращения ФИО4 с иском в суд за разрешением индивидуального трудового спора в части требований о взыскании начисленных, но не выплаченных сумм начисленного денежного довольствия, денежной компенсации не неиспользованные отпуска и единовременного пособия в размере семи окладов денежного содержания за период до вступления вышеуказанного Федерального закона в законную силу, также составляет три месяца со дня, когда истец узнал, или должен был узнать о нарушении своего права.

В исковом заявлении и судебном заседании ходатайство о восстановлении пропущенного процессуального срока истцом или его представителем не заявлено, уважительных причин, объективно препятствовавших истцу своевременно обратиться в суд, не сообщено.

Таким образом, объективных доказательств наличия уважительных причин пропуска срока для обращения в суд истцом не представлено. Исключительных обстоятельств, не зависящих от воли истца, препятствовавших подаче искового заявления, по делу не установлено, в связи с чем, суд считает довод представителя ответчика об отказе в удовлетворении требований истца на основании пропуска срока обращения в суд обоснованным.

При таких обстоятельствах исковые требования истца не подлежат удовлетворению по причине пропуска срока обращения в суд с исковым заявлением.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

В удовлетворении искового заявления ФИО4 к ФГКУ «Управление вневедомственной охраны войск национальной гвардии РФ по <адрес>» о взыскании не выплаченных сумм начисленного денежного довольствия, денежной компенсации за неиспользованные отпуска, единовременного денежного пособия при увольнении, компенсации морального вреда и расходов на оплату услуг представителя, отказать.

Решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Ингушетия через Магасский районный суд Республики Ингушетия в течение месяца со дня принятия в окончательной форме.

Председательствующий:

Копия верна:

Судья

Магасского районного суда Панченко Ю.В.