Решение № 2-3253/2018 2-3253/2018~М-3393/2018 М-3393/2018 от 3 октября 2018 г. по делу № 2-3253/2018

Дело № 2-3253/2018


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

04 октября 2018 года город Саратов

Волжский районный суд города Саратова в составе:

председательствующего судьи Чечи И.В.,

при секретаре Игнатьеве М.Е.,

с участием представителя истца ФИО3 ФИО9 – ФИО1, действует на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ сроком по ДД.ММ.ГГГГ,

представителя ответчика Государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Волжском районе города Саратова (межрайонное) – ФИО2, действует на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ сроком по ДД.ММ.ГГГГ,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО3 ФИО10 к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Волжском районе города Саратова (межрайонное) о признании решения незаконным, обязании включения периодов работы в специальный стаж, назначении трудовой пенсии по старости, взыскании судебных расходов,

установил:

истец ФИО3 обратилась в суд с иском к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Волжском районе города Саратова (межрайонное) (далее – УПФ в Волжском районе города Саратова) о признании решения незаконным, обязании включения периодов работы в специальный стаж, назначении трудовой пенсии по старости, взыскании судебных расходов.

Требования мотивированы тем, что решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан УПФ в Волжском районе города Саратова от 12.07.2018 г. истцу отказано в назначении пенсии по возрасту досрочно за 30 лет лечебной деятельности по тем основаниям, что в стаж лечебной деятельности не включены периоды нахождения на курсах повышения квалификации и на конференции в льготном исчислении как один год за один год и шесть месяцев, периоды нахождения в командировках, дополнительны выходные дни Радоница, период работы в должности врача-интерна по акушерстве-гинекологии в льготном исчислении как один год за один год и шесть месяцев. Считает отказ УПФ в Волжском районе города Саратова незаконным и необоснованным. Указывает, что работодатель обязан проводить повышение квалификации, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности. Согласно ст. 54 Основ законодательства РФ об охране здоровья граждан от 22.07.1993 г. медицинские работники не имеют право осуществлять соответствующие виды деятельности без прохождения курсов повышения квалификации. Курсы повышения квалификации должны включаться в стаж для досрочного назначения трудовой пенсии, поскольку прохождение курсов является одним из условий осуществления лечебной деятельности медицинских работников. Во всех случаях направления на курсы усовершенствования истцу оформлялось командировочное удостоверение с сохранением места работы и средней заработной платы. Эти периоды должны быть исчислены как один год за один год и шесть месяцев, как за работу в отделении хирургического профиля. Служебной командировкой является поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. Невключение периода работы с 01.08.1996 г. по 11.08.1997 г. в должности врача-интерна по акушерстве-гинекологии в льготном исчислении как один год за один год и шесть месяцев считает незаконным, поскольку в этот период времени действовал Список профессий и должностей работников здравоохранения, утвержденный Постановлением Совмина № 464. О том, что в этот период истец работал врачом-интерном по хирургии свидетельствует справка, которая составлена на основании книги приказов и лицевых счетов на заработную плату. В этот период истец работал на полную ставку и получал заработную плату в полном объеме как врач-хирург акушер-гинеколог. Дополнительные нерабочие дни (Радоница) подлежат включению в льготный стаж, поскольку в соответствии с Законом Саратовской области от 22.03.2012 г. № 26-ЗСО «Об объявлении нерабочим праздничным днем на территории Саратовской области Радоницы - дня особого поминовения усопших», вышеуказанные дни объявлены нерабочими днями.

Истец, ссылаясь на вышеуказанные обстоятельства, просит:

- признать незаконным решение УПФ в Волжском районе города Саратова от 12.07.2018 г. в части исключения периодов нахождения на курсах повышения квалификации с 13.11.2006 г. по 23.12.2006 г., с 10.03.2008 г. по 22.03.2008 г., с 31.05.2008 г. по 28.06.2008 г., с 10.12.2012 г. по 22.12.2012 г., конференции с 19.10.2016 г. по 23.10.2016 г., с 25.10.2017 г. по 28.10.2017 г. в льготном исчислении как один год за один год и шесть месяцев, периодов нахождения в командировках с 28.06.2007 г. по 30.06.2007 г., 27.11.2010 г., 12.11.2012 г., с 09.06.2013 г. по 13.06.2013 г., с 01.06.2014 г. по 06.06.2014 г., с 07.06.2016 г. по 10.06.2016 г., дополнительны выходные дни Радоница 24.04.2012 г., 14.05.2013 г., 29.04.2014 г., 21.04.2015 г., 10.05.2016 г., 25.04.2017 г., 17.04.2018 г., периода работы с 01.08.1996 г. по 11.08.1997 г. в должности врача-интерна по акушерству-гинекологии в льготном исчислении как один год за один год и шесть месяцев,

- обязать УПФ в Волжском районе города Саратова включить в расчет льготной пенсии по старости периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 13.11.2006 г. по 23.12.2006 г., с 10.03.2008 г. по 22.03.2008 г., с 31.05.2008 г. по 28.06.2008 г., с 10.12.2012 г. по 22.12.2012 г., конференции с 19.10.2016 г. по 23.10.2016 г., с 25.10.2017 г. по 28.10.2017 г. в льготном исчислении как один год за один год и шесть месяцев, периодов нахождения в командировках с 28.06.2007 г. по 30.06.2007 г., с 27.11.2010 г., 12.11.2012 г., с 09.06.2013 г. по 13.06.2013 г., с 01.06.2014 г. по 06.06.2014 г., с 07.06.2016 г. по 10.06.2016 г., дополнительны выходные дни Радоница 24.04.2012 г., 14.05.2013 г., 29.04.2014 г., 21.04.2015 г., 10.05.2016 г., 25.04.2017 г., 17.04.2018 г., периода работы с 01.08.1996 г. по 11.08.1997 г. в должности врача-интерна по акушерству-гинекологии в льготном исчислении как один год за один год и шесть месяцев,

- назначить льготную пенсию с момента обращения в пенсионный фонд (с 09.04.2018 г.),

- взыскать с ответчика УПФ в Волжском районе города Саратова в свою пользу судебные расходы по уплате государственной пошлины.

Истец в судебное заседание не явился, о времени и месте слушания дела извещен надлежащим образом заблаговременно, через представителя предоставил заявление с просьбой рассмотреть дело в своё отсутствие.

Представитель истца в судебном заседании исковые требования поддержал частично, просил требования удовлетворить по изложенным в иске основаниям. Не поддержал требования в части включения в расчет льготной пенсии по старости периодов конференций, периодов нахождения в командировках с 27.11.2010 г., 12.11.2012 г., с 09.06.2013 г. по 13.06.2013 г., с 01.06.2014 г. по 06.06.2014 г., с 07.06.2016 г. по 10.06.2016 г.

Представитель ответчика в судебном заседании исковые требования не признал по указанным в решении пенсионного фонда доводам.

С учетом мнения сторон и положений ст. 167 ГПК РФ, суд определил рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц.

Выслушав представителей истца и ответчика, исследовав материалы гражданского дела, суд пришел к следующим выводам.

Согласно части 1 статьи 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных Законом.

Всеобщая декларация прав человека 1948 г. в ст. 22 провозгласила, что каждый человек, как член общества, имеет право на социальное обеспечение. Это право по своему характеру должно позволять обеспечивать с учетом имеющихся у общества материальных возможностей достойное существование человека при наступлении таких жизненных ситуаций, когда он не в состоянии получать источник дохода в обмен на затраченный труд.

Социальное обеспечение – это участие общества в содержании своих членов, которые своим трудом заработали такое содержание.

Всеобщая декларация прав человека 1948 г. в ст. 22 провозгласила, что каждый человек, как член общества, имеет право на социальное обеспечение. Это право по своему характеру должно позволять обеспечивать с учетом имеющихся у общества материальных возможностей достойное существование человека при наступлении таких жизненных ситуаций, когда он не в состоянии получать источник дохода в обмен на затраченный труд.

Социальное обеспечение – это участие общества в содержании своих членов, которые своим трудом заработали такое содержание.

Часть 1 статьи 39 Конституции РФ перечисляет условия, наступление которых является основанием для социального обеспечения. В рассматриваемой ситуации это определенный период в жизни истца, связанный с возрастом и наличием определенного стажа работы, в том числе и специального.

Часть 2 данной статьи закрепляет важное правило о том, что государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом. Наличие соответствующих федеральных законов является необходимой гарантией реализации конституционного права на социальное обеспечение.

Согласно подп. 20 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 г. № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» предусмотрено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения применяются:

- список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации";

- Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. N 1066 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения", - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2001 г. включительно;

- Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 464 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет", с применением положений абзацев четвертого и пятого пункта 2 указанного постановления, - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 г. по 31 октября 1999 г. включительно;

- Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. N 1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства"), - для учета периодов соответствующей деятельности, имевшей место до 1 января 1992 г.

Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" установлено, что лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в городе, в сельской местности и в поселке городского тика (рабочем поселке), год работы в сельской местности или в поселке городского типа (рабочем поселке) засчитывается в указанный стаж работы как год и 3 месяца (п.5 «а»).

Пунктом 5 «б» Правил предусмотрено, что лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по перечню согласно приложению), год работы засчитывается в указанный стаж работы как год и 6 месяцев. В таком же порядке в стаж работы засчитываются периоды работы в соответствующих должностях в отделениях (группах, палатах, выездных бригадах скорой медицинской помощи), перечисленных в пунктах 1-3 перечня в организациях (структурных подразделениях), указанных в пункте 6 настоящих Правил.

Перечнем структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. № 781, предусмотрены отделения хирургического профиля стационаров государственных и муниципальных учреждений, а также оперирующие врачи-специалисты всех наименований.

В соответствии со ст.22 Федерального закона РФ от 28.12.2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

В соответствии с п. 9 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 20.12.2005 г. № 25 «О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии» в случае несогласия гражданина с отказом пенсионного органа включить в специальный стаж работы, с учетом которого может быть назначена трудовая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного ст. 7 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (пункт 1 ст. 27 и п.п. 7-13 п. 1 ст. 28 названного Закона), периода его работы, подлежащего, по мнению истца, зачету в специальный стаж работы, необходимо учитывать, что вопрос о виде (типе) учреждения (организации), тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем работам (должностям, профессиям), которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, должен решаться судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).

Из материалов дела следует и судом установлено, что истец ФИО3 (ранее имела фамилии ФИО4 и ФИО5) Е.Ю. работала в период с 01.08.1996 г. по 11.08.1997 г. в должности врача-интерна по акушерству-гинекологии.

При этом, как следует из справки № 198 от 20.06.2018 г., архивных справок №№ 13, 17, уточняющих характер работы истца, ФИО3 принимала участие в операциях в качестве оперирующего ассистента в режиме нормальной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством для соответствующих должностей, в гинекологическом отделении.

Данные сведения подтверждены записями в трудовой книжке ФИО3 и уточняющими справками медицинского учреждения по месту его работы.

Указанные обстоятельства, в том числе место работы истца и занимаемая им должность стороной ответчика не оспариваются.

Трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника, что установлено Постановлением СМ СССР, ВЦСПС от 06.09.1973 г. № 656 «О трудовых книжках рабочих и служащих» и Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утв. Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 г. № 162, а также Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 г. № 225.

Решением УПФР в Волжском районе города Саратова от 12.07.2018 г. истцу отказано в назначении досрочной пенсии по возрасту в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях, здравоохранения из-за отсутствия требуемой продолжительности указанной деятельности. Так, вышеуказанный период работы (с 01.08.1996 г. по 11.08.1997 г.) не засчитан в соответствующий льготный стаж.

Однако, с данным выводом ответчика суд не соглашается по следующим основаниям.

Так, в перечне структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев, утвержденном постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. № 781, среди отделений хирургического профиля стационаров учреждений значится гинекологическое отделение.

Таким образом, суд приходит к выводу, что работа истца в указанный период времени в должности врача-интерна по акушерству-гинекологии в гинекологическом торакальной хирургии, являющемся укрупненным отделением хирургического профиля стационара, подлежит включению в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии по старости в льготном исчислении как один год за один год и шесть месяцев.

Согласно ст. 196 ТК РФ в случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами, работодатель обязан проводить повышение квалификации, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности.

Согласно ст. 54 Основ законодательства РФ об охране здоровья граждан от 22.07.1993 г. № 5487-1 (действовавший до 01.01.2012 г.) медицинские работники не имеют права осуществлять соответствующие виды деятельности без прохождения курсов повышения квалификации.

Аналогичные положения содержатся в статьях 69, 72, 76, 79 Федерального закона от 21.11.2011 г. № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации».

Трудовым Кодексом РФ предусмотрено право работников на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации (ст. ст. 21, 197).

Согласно ст. 187 ТК РФ в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.

Исключение из стажа указанных выше периодов работы при нахождении на курсах повышения квалификации является неправомерным, поскольку согласно ст. 196 ТК РФ в случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативно правовыми актами, работодатель обязан проводить повышение квалификации, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности.

Следовательно, период нахождения работника на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель производит отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

В соответствии со ст. 10 Закона РФ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ.

Таким образом, периоды нахождения на курсах повышения квалификации должны включаться в стаж для досрочного назначения трудовой пенсии.

Соответственно периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 13.11.2006 г. по 23.12.2006 г., с 10.03.2008 г. по 22.03.2008 г., с 31.05.2008 г. по 28.06.2008 г., с 10.12.2012 г. по 22.12.2012 г. подлежат включению в стаж истца в льготном исчислении как один год за один год и шесть месяцев.

Требования истца ФИО3 о включении в страховой стаж периода нахождения в командировке с 28.06.2007 г. по 30.06.2007 г. также подлежат удовлетворению, поскольку в данный период истец выполнял свою трудовую функцию, что подтверждено материалами дела.

Учитывая, что в период с 2012 г. и по настоящее время ФИО3 являлась сотрудником государственного учреждения здравоохранения регионального уровня, то с учетом положений Закона Саратовской области от 22.03.2012 г. № 26-ЗСО «Об объявлении нерабочим праздничным днем на территории Саратовской области Радоницы - дня особого поминовения усопших», 24.04.2012 г., 14.05.2013 г., 29.04.2014 г., 21.04.2015 г., 10.05.2016 г., 25.04.2017 г., 17.04.2018 г. являлись нерабочими праздничными днями на территории Саратовской области, в связи с чем они также подлежат включению в общий трудовой стаж истца.

Отказ ответчика в назначении ФИО3 досрочной трудовой пенсии нарушает ст. 39 Конституции РФ, согласно которой каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту.

Статья 22 Закона № 400 «О страховых пенсиях» указывает, что страховая пенсия (часть страховой пенсии) назначается со дня обращения за указанной пенсией, но не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за трудовой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами.

Учитывая включение вышеуказанных периодов работы ФИО3 в специальный стаж, по состоянию на 09.04.2018 г. стаж лечебной деятельности истца составил более 30 лет, требование ФИО3 о признании за ней права на пенсию с 09.04.2018 г. также подлежит удовлетворению.

Рассматривая требования истца в части признания незаконным оспариваемого решения УПФР об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости от 12.07.2018 г., суд приходит к выводу об отказе в их удовлетворении, поскольку истец лишь при рассмотрении дела судом приобщил к материалам дела дополнительные доказательства: архивные справки, в которых подробно указаны дополнительные подтверждающие основание иска сведения. Поскольку необходимые документы, подтверждающие обоснованность доводов истца в части назначения досрочной пенсии истцом изначально в отделение пенсионного фонда в полном объеме предоставлены не были, оснований для признания оспариваемого решения незаконным не имеется.

В соответствии с ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

В соответствии с п. 1 ст. 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и вздержек, связанных с рассмотрением дела.

С ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по уплате государственной пошлины, уплаченной при подаче иска по требованиям неимущественного характера, в размере 300 руб.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования удовлетворить частично.

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Волжском районе города Саратова (межрайонное) включить в специальный стаж ФИО3 ФИО11 дающий право на назначение досрочной пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, следующие периоды:

- периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 13.11.2006 г. по 23.12.2006 г., с 10.03.2008 г. по 22.03.2008 г., с 31.05.2008 г. по 28.06.2008 г., с 10.12.2012 г. по 22.12.2012 г. в льготном исчислении как один год за один год и шесть месяцев,

- период нахождения в командировке с 28.06.2007 г. по 30.06.2007 г.,

- 24.04.2012 г., 14.05.2013 г., 29.04.2014 г., 21.04.2015 г., 10.05.2016 г., 25.04.2017 г., 17.04.2018 г. как нерабочие праздничные дни – Радоница на основании Закона Саратовской области от 22.03.2012 г. № 26-ЗСО «Об объявлении нерабочим праздничным днем на территории Саратовской области Радоницы - дня особого поминовения усопших»,

- период работы с 01.08.1996 г. по 11.08.1997 г. в должности врача-интерна по акушерству-гинекологии в льготном исчислении как один год за один год и шесть месяцев.

Признать за ФИО3 ФИО12 право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения с 09.04.2018 г.

Взыскать с Государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Волжском районе города Саратова (межрайонное) в пользу ФИО3 ФИО13 судебные расходы по уплате государственной пошлины в размере 300 руб.

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Решение может быть обжаловано в Саратовский областной суд через Волжский районный суд города Саратова в течение месяца со дня принятия судом решения в окончательной форме.

Мотивированное решение суда составлено 09.10.2018 г.

Судья подпись И.В. Чеча