Решение № 2-2241/2019 2-2241/2019~М-2148/2019 М-2148/2019 от 7 июля 2019 г. по делу № 2-2241/2019

Дело № 2-2241/2019


Р Е Ш Е Н И Е

и м е н е м Р о с с и й с к о й Ф е д е р а ц и и

08 июля 2019 года г. Элиста

Элистинский городской суд Республики Калмыкия в составе:

председательствующего судьи Семёновой Л.Л.,

при секретаре судебного заседания Санджиевой А.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к закрытому акционерному обществу работников «Народное полиграфическое предприятие «Джангар» о взыскании заработной платы,

у с т а н о в и л:

ФИО1 обратился в суд с указанным иском, мотивируя тем, что в период с 30 сентября 2015 года по 19 апреля 2019 года работал в закрытом акционерном обществе работников «Народное полиграфическое предприятие «Джангар» (далее – ЗАОР «Народное полиграфическое предприятие «Джангар»). За период с октября 2018 года по апрель 2019 года ему не выплачивалась заработная плата. Общая сумма задолженности составляет 48780 рублей. Просил взыскать с ЗАОР «Народное полиграфическое предприятие «Джангар» задолженность по заработной плате за указанный период в размере 48780 рублей.

В судебном заседании истец ФИО1 заявленные требования поддержал в полном объеме, просил суд их удовлетворить.

Представитель ответчика ЗАОР «Народное полиграфическое предприятие «Джангар», надлежащим образом извещенный о времени и месте проведения судебного заседания по юридическому адресу, не явился. Сведений об уважительности причин неявки в судебное заседание, ходатайств об отложении дела, возражений относительно исковых требований в суд не представлено.

В соответствии со статьями 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ) суд счел возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившегося представителя ответчика.

Выслушав истца, исследовав материалы дела, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Каждый работающий гражданин имеет право на вознаграждение за труд, которое он может защищать всеми способами, не запрещенными законом (п. 3 ст. 37, п. 2 ст. 45 Конституции Российской Федерации).

В соответствии с ч. 3 ст. 23 Всеобщей декларации прав человека, каждый работающий имеет право на справедливое и удовлетворительное вознаграждение, обеспечивающее достойное человека существование для него самого и его семьи и дополняемое, при необходимости, другими средствами социального обеспечения.

Исходя из смысла ст. 37 Конституции Российской Федерации защита конституционного права граждан на своевременную оплату труда является одним из приоритетных направлений государственной политики. В силу этих конституционных положений невыплата работникам заработной платы и иных установленных законодательством выплат является посягательством на основные конституционные права человека и гражданина.

Согласно статьям 15, 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель, являющийся одной из сторон трудовых отношений, обязан своевременно выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату.

В соответствии с требованиями ч. 1 ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основание своих требований и возражений.

Ответчик, извещенный о рассмотрении данного дела, в суд не явился, возражения и доказательства, подтверждающие возражения, суду не представил.

При таких обстоятельствах, суд рассматривает дело на основании имеющихся материалов дела и доказательств, представленных в их обоснование.

Судом установлено, что ФИО1 в период с 26 августа 2015 года по 30 ноября 2015 года работал в ЗАОР «Народное полиграфическое предприятие «Джангар» в качестве ученика печатника, с 01 декабря 2015 года переведен на должность наладчика полиграфического оборудования, 19 апреля 2019 года уволен по собственному желанию.

Согласно справке №92, выданной ЗАОР «Народное полиграфическое предприятие «Джангар» 06 июня 2019 года, задолженность перед ФИО1 по заработной плате за период с 01 октября 2018 года по апрель 2019 года составляет 48780 рублей.

Данные обстоятельства подтверждаются трудовым договором №48 от 26 августа 2015 года, справкой о заработной плате ФИО1, выданной ЗАОР «Народное полиграфическое предприятие «Джангар», трудовой книжкой истца.

Поскольку факт наличия задолженности по заработной плате и его размер нашел свое подтверждение в судебном заседании, ответчик возражений относительно размера задолженности не представил, суд признает требования истца о взыскании с ответчика задолженности по заработной плате в сумме 48780 рублей обоснованными и подлежащими удовлетворению.

На основании ч.1 ст.103 ГПК РФ с ответчика ЗАОР «Народное полиграфическое предприятие «Джангар», не освобожденного от уплаты государственной пошлины, в доход бюджета г.Элисты подлежит взысканию государственная пошлина, от которой истец при обращении в суд был освобожден, в размере 1663,40 рублей.

В соответствии со ст. 211 ГПК РФ решение суда о выплате работнику заработной платы подлежит немедленному исполнению.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Взыскать с закрытого акционерного общества работников «Народное полиграфическое предприятие «Джангар» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате за период с 01 октября 2018 года по 19 апреля 2019 года в размере 48780 рублей.

Взыскать с закрытого акционерного общества работников «Народное полиграфическое предприятие «Джангар» в бюджет г.Элисты государственную пошлину в размере 1663,40 рублей.

Решение в части взыскания задолженности по заработной плате подлежит немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Калмыкия в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме через Элистинский городской суд Республики Калмыкия.

Председательствующий Л.Л. Семёнова