Решение № 2-351/2020 2-351/2020~М-247/2020 М-247/2020 от 13 мая 2020 г. по делу № 2-351/2020

Дело № 2-351/2020


РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

14 мая 2020 года г. Красноперекопск

Красноперекопский районный суд Республики Крым в составе:

председательствующего судьи - Савченко А.С.,

при секретаре - Храпон Ю.А.,

с участием: истца - ФИО1,

представителя истца - ФИО4,

представителя ответчика - ФИО9

рассмотрев в открытом судебном заседании с ведением аудипротоколирования гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> Республики Крым (межрайонное) о признании неправомерным отказа в назначении досрочной страховой пенсии,

УСТАНОВИЛ:

Истец ФИО6 С.Э. 30.03.2020г. обратился в суд с иском к ответчику Государственному учреждению Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> (межрайонное) о признании неправомерным отказа в назначении досрочной страховой пенсии.

Свои требования истец мотивирует тем, что он 02.11.2018г. обратился в Государственное учреждение-управления Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> Республики Крым (межрайонное) о назначении ему досрочной страховой пенсии в соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального Закона «О страховых пенсиях» от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ, однако решением № от ДД.ММ.ГГГГ ему было отказано в установлении пенсии, так как по предоставленным документам на момент подачи заявления 02.11.2018г. страховой стаж составил 29 год 00 месяцев 28 дней, из них на льготных условиях 23 года 00 месяц 29 дней.

Разъяснено, что следующие периоды работы засчитать в страховой и педагогический стаж невозможно: с 18.11.1980г. по 12.05.1981г., так как в трудовой книжке печать об увольнении предприятия не читаема, что является нарушением «Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях», утвержденной Постановлением Госкомтруда ФИО5 от 20.06.1974г.№; с 15.10.1984г. по 26.10.1985г., с 01.09.1987г. по 10.09.1992г., так как в трудовой книжке наименование организации не соответствует наименованию организации, указанному в оттиске печати, что является нарушением «Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях», утвержденной Постановлением Госкомтруда ФИО5 от 20.06.1974г.№; с 01.04.1993г. по 01.09.1995г. в должности «тренера-преподавателя», так как в трудовой книжке есть исправления в дате о приеме на работу, что является нарушением «Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях», утвержденной Постановлением Госкомтруда ФИО5 от 20.06.1974г.№ и должность «тренер» не предусмотрена в учреждениях дополнительного образования Списком, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002г. №. Также в льготный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, не был включен период прохождения военной службы в Вооруженных Силах ФИО5 с 19.05.1981г. по 09.06.1983г.

С решением истец не согласен, считает его неправомерным, нарушающим его права как гражданина Российской Федерации, так как фактически на день подачи ответчику заявления о назначении пенсии специальный стаж его педагогической работы составил более 25 лет.

В связи с чем, истец был вынужден обратится в суд с указанным иском и просит суд признать решение Государственного учреждения-управления Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> Республики Крым (межрайонное) № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в назначении досрочной страховой пенсии в соответствии с пп. 19 п. 1 ст. 30 Федерального закона №400-ФЗ от 28.12.2013г «О страховых пенсиях» частично незаконным. Обязать ответчика включить ему в страховой стаж период работы с 18.11.1980г. по 12.05.1981г. в должности слесаря-ремонтировщика в Кокадской швейной фабрике им.Ахунбабаева; включить в стаж работы по специальности, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, : период прохождения военной службы в Вооруженных Силах ФИО5 с 19.05.1981г. по 09.06.1983г. из расчета один день военной службы за два дня работы; с 15.10.1984г. по 26.10.1985г. в должности тренера-преподавателя в ДЮСШ-1 в <адрес>; с 01.09.1987г. по 10.09.1992г. в должности тренера по фехтованию (с 01.03.1991г. переведен директором ДЮСШ № в <адрес>); с 01.04.1993г. по 01.09.1995г. в должности тренера-преподавателя по фехтованию в ДЮСШ <адрес>. Обязать ответчика назначить досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ согласно п. 19 ч.1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании истец и его представитель ФИО4 заявленные требования поддержали, просили их удовлетворить по основаниям, указанным в исковом заявлении.

Представитель ответчика, ФИО9, действующая на основании доверенности, в судебном заседании с заявленными исковыми требованиями истца не согласилась в полном объеме и просила отказать, предоставила письменные возражения по делу, которые поддержала полностью в судебном заседании.

Заслушав истца и его представителя, представителя ответчика, свидетелей, исследовав письменные материалы дела, обозрев пенсионное дело, суд считает необходимым заявленные требования истца удовлетворить, исходя из следующего.

В соответствии со ст. 195 ГПК РФ, судебное решение должно быть законным и обоснованным, суд основывает решение только на тех доказательствах, которые были исследованы в судебном заседании. Суд принимает решение по заявленным истцом требованиям (ч. 3 ст. 196 ГПК РФ).

В силу закона, решение является законным в том случае, когда оно принято при точном соблюдении норм процессуального права и в полном соответствии с нормами материального права, которые подлежат применению к данному правоотношению или основано на применении в необходимых случаях аналогии закона или аналогии права.

Обоснованным решение является тогда, когда имеющие значение для дела факты подтверждены исследованными судом доказательствами, удовлетворяющими требования закона об их относимости и допустимости или обстоятельствами, не нуждающимися в доказывании (ст. ст. 55, 59 – 61, 67 ГПК РФ), а также когда решение содержит исчерпывающие выводы суда, вытекающие из установленных фактов.

Судом установлено, истец ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженец <адрес> Узбекской ССР (л.д.9).

Согласно копии трудовой книжки ГТ-I № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной на имя истца, ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, истец работал, в том числе: с 18.11.1980г. по 12.05.1981г. – в должности ученика слесаря-ремонтировщика (с 07.05.1981г. – в должности слесаря-ремонтировщика) в механическом цехе Кокадской швейной фабрики им.Ахунбабаева; с 15.10.1984г. по 26.10.1985г. – в должности тренера-преподавателя в ДЮСШ-1 <адрес>; с 01.09.1987г.по 28.02.1991г. - в должности тренера по фехтованию ДЮСШ № в <адрес>; с 01.03.1991г. по 10.09.1992г. – в должности директора ДЮСШ № в <адрес>; с 01.04.1993г. по 01.09.1995г. – в должности тренера-преподавателя по фехтованию ДЮСШ <адрес> (л.д. 10-13).

02.11.2018г. истец обратился в Государственное учреждение-управления Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> Республики Крым (межрайонное) о назначении ему досрочной страховой пенсии в соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального Закона «О страховых пенсиях» от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ. Решением Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> Республики Крым (межрайонное) № от ДД.ММ.ГГГГ ему было отказано в установлении пенсии. Отказ был мотивирован тем, что по предоставленным документам страховой стаж составил 29 год 00 месяцев 28 дней, из них на льготных условиях 23 года 00 месяц 29 дней. Разъяснено, что следующие периоды работы засчитать в страховой и педагогический стаж невозможно: с 18.11.1980г. по 12.05.1981г., так как в трудовой книжке печать об увольнении предприятия не читаема, что является нарушением «Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях», утвержденной Постановлением Госкомтруда ФИО5 от 20.06.1974г.№; с 15.10.1984г. по 26.10.1985г., с 01.09.1987г. по 10.09.1992г., так как в трудовой книжке наименование организации не соответствует наименованию организации, указанному в оттиске печати, что является нарушением «Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях», утвержденной Постановлением Госкомтруда ФИО5 от 20.06.1974г.№; с 01.04.1993г. по 01.09.1995г. в должности «тренера-преподавателя», так как в трудовой книжке есть исправления в дате о приеме на работу, что является нарушением «Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях», утвержденной Постановлением Госкомтруда ФИО5 от 20.06.1974г.№ и должность «тренер» не предусмотрена в учреждениях дополнительного образования Списком, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002г. №. Также в льготный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, не был включен период прохождения военной службы в Вооруженных Силах ФИО5 с 19.05.1981г. по 09.06.1983г (л.д.22).

Согласно копии военного билета серии НТ № от 18.05.1981г. (л.д.18), и копии справки № от 07.02.2020г. (л.д.17), выданных на имя истца, он действительно проходил службу в рядах Вооруженных Сил ФИО5 с 19.05.1981г. по 09.06.1983г.

Согласно действовавшему в период прохождения истцом военной службы п.п. «г» п. 1 Положения о порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения, утвержденного Постановлением ФИО3 от ДД.ММ.ГГГГ № учителям, врачам и другим работникам просвещения и здравоохранения в стаж работы по специальности, кроме работы в учреждениях, организациях и должностях, работа в которых дет право на выслугу лет засчитывается служба в составе Вооруженных Сил ФИО5. Время работы, указанной в пунктах 1, 2 и 3 настоящего Положения, засчитывается в стаж работы по специальности при условии, если не менее 2/3 стажа, требуемого для назначения пенсии в соответствии с настоящим Постановлением, приходится на работу в учреждениях, организациях и должностях, работа в которых дает право на эту пенсию.

Право на включение в специальный педагогический стаж периода прохождения истцом военной службы в Вооруженных Силах ФИО5 с 18.11.1988г. по 17.12.1990г., приобретенное на основании Положения о порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения, утвержденного Постановлением ФИО3 от ДД.ММ.ГГГГ №, не может быть утрачено в дальнейшем в силу ч. 2 ст. 55 Конституции Российской Федерации, согласно которой в Российской Федерации не должны издаваться законы, отменяющие или умоляющие права и свободы гражданина.

Согласно п. 3.3. Постановления Конституционного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №-П у граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, сохраняются ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права.

В соответствии с п. 2 Постановления Конституционного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №-П принципы правовой справедливости и равенства, на которых основано осуществление прав и свобод человека и гражданина в Российской Федерации как правовом и социальном государстве, в том числе права на социальное обеспечение (в частности, пенсионное обеспечение), по смыслу статей 1, 2, 6 (часть 2), 15 (часть 4), 17 (часть 1), 18, 19 и 55 (часть 1) Конституции Российской Федерации, предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения. Это, как и точность и конкретность правовых норм, которые лежат в основе соответствующих решений правоприменителей, включая суды, необходимо для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в неизменности своего официально признанного статуса, приобретенных прав, действенности их государственной защиты.

Таким образом, в Российской Федерации не должны издаваться законы, отменяющие или умоляющие права и свободы гражданина, а у граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования сохраняются ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права.

Кроме того, включение в стаж работы срочной службы и службы по контракту предусмотрено действующим в настоящее время Федеральным законом «О статусе военнослужащих» от ДД.ММ.ГГГГ № 76-ФЗ.

Так, согласно абзацу 1 пункту 3 статьи 10 Федерального закона «О статусе военнослужащих» время нахождения граждан на военной службе по контракту засчитывается в их общий трудовой стаж, включается в стаж государственной службы государственного служащего и в стаж работы по специальности из расчета один день военной службы за один день работы, а время нахождения граждан на военной службе по призыву (в том числе офицеров, призванных на военную службу в соответствии с Указом Президента Российской Федерации) – один день военной службы за два дня работы.

Таким образом, в соответствии с положениями абзаца 1 пункта 3 статьи 10 Федерального закона «О статусе военнослужащих» время нахождения граждан на военной службе по контракту и время нахождения граждан на военной службе по призыву засчитываются в стаж работы по специальности.

Включение в педагогический стаж периодов срочной военной службы и службы по контракту подтверждается со ссылкой на абзац 1 пункта 3 статьи 10 Федерального закона «О статусе военнослужащих» определением Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ по делу №-ВОВ-7.

Исходя из вышеизложенного, период прохождения истцом военной службы в Вооруженных Силах ФИО5 с 19.05.1981г. по 09.06.1983г. подлежит включению в специальный педагогический стаж, необходимый для назначения досрочной страховой пенсии по старости из расчета один день военной службы за два дня работы.

Согласно Архивной справке № от 12.12.2019г., выданной Управлением по архивному делу <адрес> Коконским городским Государственным архивом на имя истца, подтвержден заработок за период с декабря 1980г. по апрель 1981г. на Кокандской швейной фабрике (л.д.15).

Таким образом, суд считает подтвержденным факт работы истца в период, указанный в трудовой книжке, с 18.11.1980г. по 12.05.1981г. в должности ученика слесаря-ремонтировщика (с 07.05.1981г. – в должности слесаря-ремонтировщика) в механическом цехе Кокадской швейной фабрики им.Ахунбабаева не смотря на то, что в трудовой книжке печать об увольнении предприятия не читаема, что является нарушением «Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях», утвержденной Постановлением Госкомтруда ФИО5 от 20.06.1974г.№ и включает данный период работы в страховой стаж истца.

Что касается периодов работы истца с 15.10.1984г. по 26.10.1985г. – в должности тренера-преподавателя в ДЮСШ-1 <адрес>; с 01.09.1987г.по 28.02.1991г. - в должности тренера по фехтованию ДЮСШ № в <адрес>; с 01.03.1991г. по 10.09.1992г. – в должности директора ДЮСШ № в <адрес>; с 01.04.1993г. по 01.09.1995г. – в должности тренера-преподавателя по фехтованию ДЮСШ <адрес>, суд исходит из следующего.

Согласно п. 19 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ, страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждении для детей, независимо от их возраста, в соответствии с Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, а также Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, а также Постановление Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О списках работ, профессий, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 28 ФЗ о трудовых пенсиях в РФ, и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» (далее правила).

В стаж работы засчитывается в порядке, предусмотренном настоящими правилами, периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей в соответствии с п.п. 19 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ».

Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 1067 установлено, что в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, засчитываются периоды работы до ДД.ММ.ГГГГ в соответствии со Списком, утвержденным Постановление Совмина РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ N 463 (ред. от ДД.ММ.ГГГГ) "Об утверждении Списка профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет".

В соответствии п.2. Постановления Совмина РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ N 463 установлено, что в стаж, дающий право на пенсию за выслугу лет работникам образования, засчитываются все виды педагогической деятельности в учреждениях (организациях) и должностях, предусмотренных Списком, независимо от ведомственной подчиненности учреждений (организаций).

Согласно списка профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет, должности директора, тренера-преподавателя, так же как и само учреждение – детско-юношеские спортивные школы подпадают под указанный список и содержатся в нем.

Согласно показаниям свидетеля, Свидетель №1, он работал с января 1979г. по декабрь 1990г. в ДЮСШ № в <адрес> сначала тренером-преподавателем, а потом директором. Истец работал в ДЮСШ с 1987г. тренером-преподавателем по фехтованию, а после, с 1991г., директором по 1992г., а потом уехал в Крым.

Согласно показаниям свидетеля, Свидетель №4, он работал с февраля 1985г. по август 1989г. в ДЮСШ № в <адрес> сначала тренером-преподавателем, а потом старшим тренером. Истец работал в ДЮСШ с 1987г. по 1992г., а потом уехал в Крым.

Согласно показаниям свидетеля, Свидетель №3, он работал с февраля 1992г. по ноябрь 1998г. в Красноперекопской ДЮСШ тренером-преподавателем. В 1992г. познакомился с истцом, который пришел работать в ДЮСШ в 1993г. тренером по фехтованию и работал по 1995г.

Согласно показаниям свидетеля, Свидетель №2, он работал с августа 1992г. по август 1994г. в Красноперекопской ДЮСШ заместителем директора по учебной части. В 1993г. истец пришел работать в ДЮСШ тренером по фехтованию и еще продолжал работать, когда он уволился.

У суда нет оснований не доверять показаниям указанных свидетелей. Их показания совпадают с записями в их трудовых книжках. Какой-либо их заинтересованности в рассмотрении дела суд не усматривает.

В соответствии с п. 11 Постановления ФИО3 и ВЦСПС "О трудовых книжках" от ДД.ММ.ГГГГ № трудовые книжки хранятся у администрации предприятия, учреждения, организации как бланки строгой отчетности, а при увольнении рабочего или служащего выдаются ему на руки.

В соответствии с абзацем 1 ст. 66 Трудового кодекса РФ, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Аналогичное положение закреплено в п. 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №.

Согласно п. 18 указанного Постановления ответственность за организацию работ по ведению, учету, хранению и выдаче трудовых книжек возлагается на руководителя предприятия, учреждения, организации.

Ответственность за своевременное и правильное заполнение трудовых книжек, за их учет, хранение и выдачу несет специально уполномоченное лицо, назначаемое приказом (распоряжением) руководителя предприятия, учреждения, организации.

За нарушение установленного порядка ведения, учета, хранения и выдачи трудовых книжек должностные лица несут дисциплинарную, а в предусмотренных законом случаях иную ответственность.

Таким образом, только трудовая книжка является документом, подтверждающим трудовой стаж, и лишь отсутствие трудовой книжки либо записей в ней, требует предоставления дополнительных документов.

То обстоятельство, что в трудовой книжке есть исправления в дате (годе приема на работу) по одному периоду работы и наименование организации не соответствует наименованию организации, указанному в оттиске печати (ДЮСШ и ДСШ) по другому периоду, не может служить формальным основанием для исключения из стажа какого-либо периода работы.

Отсутствие у ответчика каких-либо удостоверенных документально (соответствующим образом) сведений о невыполнении истцом в спорный период работы презюмирует бесспорность сведений, содержащихся в записях в трудовых книжках.

Оснований подвергать сомнению записи в трудовой книжке истца о работе при отсутствии доказательств со стороны ответчика о недостоверности этих записей, нет.

Невозможность представления истцом иных документов, подтверждающих страховой стаж, по объективным причинам, в том числе, в связи с не предоставлением ответа на запрос ответчика в Узбекистан, а также с не передачей на хранение в архив документов по личному составу ДЮСШ <адрес> за 1993-1995гг., где он работал, не может служить основанием для отказа во включении в страховой стаж спорных периодов работы, поскольку истцом представлены относимые и допустимые доказательства, подтверждающие его занятость, тогда как доказательств, опровергающих вышеуказанные обстоятельства и подтверждающие отсутствие у него права на назначение страховой пенсии, ответчиком не предоставлено в силу ст. 56 ГПК РФ.

Таким образом, суд считает необходимым удовлетворить требования истца в части включения в страховой стаж работы периодов работы с 15.10.1984г. по 26.10.1985г. – в должности тренера-преподавателя в ДЮСШ-1 <адрес>; с 01.09.1987г.по 28.02.1991г. - в должности тренера по фехтованию ДЮСШ № в <адрес>; с 01.03.1991г. по 10.09.1992г. – в должности директора ДЮСШ № в <адрес>; с 01.04.1993г. по 01.09.1995г. – в должности тренера-преподавателя по фехтованию ДЮСШ <адрес>.

Учитывая, что периоды, которые нашли свое подтверждение в ходе судебного разбирательства, вместе с учтенными ответчиком периодами в бесспорном порядке, составляют более необходимых 25 лет по состоянию на 02.11.2018г. и достаточны истцу для назначения страховой пенсии, то присутствуют основания для назначения трудовой досрочной пенсии истцу согласно пп. 19 п. 1 ст. 30 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с даты подачи заявления ответчику - 02.11.2018г., заявленные требования истца подлежат удовлетворению.

Таким образом, суд признает частично незаконным решение Государственного учреждения Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> (межрайонное) № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в назначении пенсии и обязует пенсионный орган включить истцу, как в страховой стаж работы, так и в страховой педагогический стаж указанные выше спорные периоды его работы, а также период прохождения военной службы из расчета один день военной службы за два дня работы.

Судебные расходы оставить на сторонах.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 56,194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление ФИО1 к Государственному учреждению Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> Республики Крым (межрайонное) о признании неправомерным отказа в назначении досрочной страховой пенсии – удовлетворить.

Признать Решение № от ДД.ММ.ГГГГ Государственного учреждения Управления пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> Республики Крым (межрайонное) об отказе в установлении пенсии незаконным в части не включения в общий стаж ФИО2 период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости,: периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, срочная служба по призыву с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> (межрайонное) включить ФИО2 в страховой стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в должности ученика слесаря-ремонтировщика (с 07.05.1981г. – в должности слесаря-ремонтировщика) в механическом цехе Кокадской швейной фабрики им.Ахунбабаева и в страховой педагогический стаж периоды его работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – период прохождения военной службы в Вооруженных Силах ФИО5 из расчета один день военной службы за два дня работы; с 15.10.1984г. по 26.10.1985г. – в должности тренера-преподавателя в ДЮСШ-1 <адрес>; с 01.09.1987г. по 28.02.1991г. - в должности тренера по фехтованию ДЮСШ № в <адрес>; с 01.03.1991г. по 10.09.1992г. – в должности директора ДЮСШ № в <адрес>; с 01.04.1993г. по 01.09.1995г. – в должности тренера-преподавателя по фехтованию ДЮСШ <адрес>.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> (межрайонное) назначить ФИО2 досрочную страховую пенсию по старости согласно п.19 ч.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке, путем подачи апелляционной жалобы, через Красноперекопский районный суд Республики Крым в течение месяца с момента вынесения решения в окончательной форме.

Решение вступает в законную силу через месяц, если не будет обжаловано в апелляционном порядке. В случае подачи апелляционной жалобы решение, если не будет отменено, вступает в законную силу после рассмотрения дела апелляционным судом.

Судья:

Решение изготовлено в окончательной форме 19.05.2020 года.