Решение № 2-341/2019 2-341/2019~М-280/2019 М-280/2019 от 9 июля 2019 г. по делу № 2-341/2019

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

10 июля 2019 года сел. Уркарах

Кайтагский районный суд в составе:

председательствующего Омарова М.О.,

при секретаре ФИО2,

рассмотрев материалы гражданского дела по иску ФИО1 к ООО «ФИО4» о взыскании заработной платы, ее индексации и компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к ООО «ФИО5» о взыскании с ответчика в его пользу недополученной заработной платы за период октябрь 2018 – май 2019 года, ее индексации на день вынесения решения судом и компенсации морального вреда по тем по тем основаниям, что он работал на предприятии ООО «ФИО6» с «02» июня 2018 г. в должности продавца- консультанта. За период с октября 2018 г. по май включительно ему не выплачена заработная плата. Всего за указанный период задолженность ответчика по основным выплатам составила 200 000 руб.

Таким образом, работодатель не выполняет одну из своих основных обязанностей, предусмотренных законодательством и условиями трудового договора.

Незаконными действиями работодателя ему причинен моральный вред, который выразился в стрессе, душевных переживаниях и депрессии. Причиненный моральный вред он оценивает в 10 000 руб.

Ни истец, ни ответчик в суд по вызову не явились, оба направили письменные ходатайства о рассмотрении дела без их участия. При этом ответчик пояснил, что исковые требования ФИО1 признает.

Исследовав материалы дела, суд находит требования ФИО1 подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии с ч.3 ст. 173 ГПК РФ суд, приняв признание ответчиком иска, поскольку оно не противоречит действующему законодательству и не нарушает права и интересы третьих лиц, удовлетворяет исковые требования.,

Из материалов дела установлено, что ФИО1 работал в ООО «ФИО7» и ему с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.г. не выплачивалась заработная плата безосновательно, что письменно подтвердил ответчик в своем отзыве на иск.

В соответствии со статьей 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

По состоянию на день его обращения в суд с исковым заявлением ответчик обязан выплатить в его пользу денежную компенсацию за задержку выплат в размере 14 873,75 руб.

Одним из исковых требований ФИО1 является взыскание с ответчика компенсации морального вреда, причиненного ему неправомерными действиями, которую он оценивает в размере 10000 руб.

Как установлено судом выше нарушение его законного права на получение заработной платы за спорный период времени имело место в течение продолжительного периода времени, которую ответчик своевременно не исполнил.

В соответствии со ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Поскольку по данному делу отсутствует спор между сторонами судом признается обоснованным размер морального вреда, заявленный истцом.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить в полном объеме.

Взыскать со счета ООО «ФИО8» в пользу ФИО1 200000 (Двести тысяч) рублей в счет заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ годов, 14873,75 (Четырнадцать тысяч восемьсот семьдесят три) рубля 75 копеек – сумма индексации за задержку зарплаты и 10000 (Десять тысяч) рублей в счет компенсации морального вреда.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд РД в течение 1 месяца со дня его вынесения.

Председательствующий: М.О. Омаров