Решение № 2-757/2025 2-757/2025~М-663/2025 М-663/2025 от 10 июня 2025 г. по делу № 2-757/2025

Дело №

УИД 26RS0№-48


Р Е Ш Е Н И Е

ИФИО1

03 июня 2025 года <адрес>

Изобильненский районный суд <адрес> в составе:

председательствующего судьи Дерябиной Т.В.

при секретаре судебного заседания ФИО3,

с участием истца ФИО2,

представителя ответчика Государственного учреждения – Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> ФИО4,

рассмотрев в открытом судебном заседании в зале суда гражданское дело по иску ФИО2 к Государственному учреждению – Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> об оспаривании отказа в назначении страховой пенсии,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО2 обратился в суд с иском к Государственному учреждению – Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> о включении периода работы в качестве индивидуального предпринимателя в стаж работы, мотивируя свои требования тем, что обратился в Государственное учреждение – Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> с заявлением о назначении пенсии, так как имеет необходимый стаж работы. Однако в назначении трудовой пенсии отказано в связи с отсутствием, по мнению ответчика, требуемого трудового стажа, в который не включен спорный период, отсутствии в трудовой книжке приказа об увольнении, а также ввиду отсутствия оплаты им страховых взносов. Просил признать решение Государственного учреждения – Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в назначении пенсии незаконным, обязать включить в страховой стаж период работы в малом предприятии «Альфа» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, период предпринимательской деятельности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Истец ФИО2 в судебном заседании исковое заявление поддержал по изложенным в нем доводам.

Представитель ответчика Государственного учреждения – Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> ФИО4 в судебном заседании возражала против удовлетворения иска, представила выплатное дело. Просила в иске отказать.

Суд, выслушав истца, представителя ответчика, исследовав письменные доказательства, содержащиеся в материалах дела, оценив собранные доказательства в их совокупности, приходит к следующим выводам.

В соответствии со ст. 11 ГПК РФ суд обязан разрешать гражданские дела на основании Конституции РФ, федеральных законов, нормативных правовых актов Правительства РФ, нормативных правовых актов федеральных органов государственной власти, конституций (уставов), законов, иных нормативных правовых актов органов государственной власти субъектов РФ, нормативных правовых актов органов местного самоуправления.

В соответствии со ст. 55 ГПК РФ доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основании которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основание своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В силу ст. 67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по внутреннему убеждению, основанному на беспристрастном, всестороннем и полном рассмотрении имеющихся доказательств в их совокупности.

В силу ст. 35 ГПК РФ лица, участвующие в деле, имеют право представлять доказательства и участвовать в их исследовании, задавать вопросы другим лицам, участвующим в деле, свидетелям, экспертам и специалистам; заявлять ходатайства, в том числе об истребовании доказательств; давать объяснения суду в устной и письменной форме; приводить свои доводы по всем возникающим в ходе судебного разбирательства вопросам, возражать относительно доводов других лиц, участвующих в деле; использовать другие процессуальные права, а также несут процессуальные обязанности, установленные процессуальным законодательством. Поскольку ответчик возражений и доказательств по существу заявленных истцом требований суду не представил, суд при рассмотрении спора, исходит из заявленных истцом требований и представленных им доказательств.

Согласно ст. 195 ГПК РФ решение суда должно быть законным и обоснованным. Суд обосновывает решение лишь на тех доказательствах, которые были исследованы в судебном заседании.

Как разъяснено в п. п. 2 и 3 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О судебном решении» решение является законным в том случае, когда оно принято при точном соблюдении норм процессуального права и в полном соответствии с нормами материального права, которые подлежат применению к данному правоотношению, или основано на применении в необходимых случаях аналогии закона или аналогии права (часть 1 статьи 1, часть 3 статьи 11 ГПК РФ).

Решение является обоснованным тогда, когда имеющие значение для дела факты подтверждены исследованными судом доказательствами, удовлетворяющими требованиям закона об их относимости и допустимости, или обстоятельствами, не нуждающимися в доказывании (статьи 55, 59 - 61, 67 ГПК РФ), а также тогда, когда оно содержит исчерпывающие выводы суда, вытекающие из установленных фактов.

В соответствии со ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, содержание которой следует рассматривать в контексте п. 3 ст. 123 Конституции Российской Федерации и ст. 12 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, закрепляющих принцип состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В силу ст. 59 ГПК РФ суд принимает только те доказательства, которые имеют значение для рассмотрения и разрешения дела.

В соответствии со ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту.

Установление государственных пенсий является одной из гарантий социальной защиты в Российской Федерации.

В соответствии со ст. 12 Гражданского кодекса Российской Федерации защита гражданских прав осуществляется, в том числе, путем:

признания недействительным акта государственного органа или органа местного самоуправления;

неприменения судом акта государственного органа или органа местного самоуправления, противоречащего закону;

иными способами, предусмотренными законом.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», вступившим в силу с ДД.ММ.ГГГГ

Согласно статье 4 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных указанным Федеральным законом.

Частью 1 статьи 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» установлено, что право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к указанному Федеральному закону).

Лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного частями 1 и 1.1 настоящей статьи, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины) (п. п. 1.2).

Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа (п. 2). Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 (п. 3).

В соответствии со ст. 11 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, при условии, что за эти периоды начислялись и устанавливались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Как установлено судом и следует из материалов дела, ФИО2 зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ он обратился в Государственное учреждение – Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> с заявлением о назначении страховой пенсии по возрасту, так как имеет необходимый стаж работы.

Однако в назначении трудовой пенсии отказано, в связи с отсутствием требуемого трудового стажа, в который не включены спорные периоды. Рассматривая требование о включении в подсчет страхового стажа периода осуществления предпринимательской деятельности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, суд приходит к выводу о наличии оснований для удовлетворения исковых требований в части включения в подсчет страхового стажа периода работы, поскольку данный факт подтвержден представленной справкой и квитанциями об оплате.

Согласно представленной справе ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № об уплате страховых взносов в ПФ РФ следует, что с 13.06.21996 по ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 произведена уплата страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в Пенсионный фонд Российской Федерации (лицевой счет 036-007-004877) (л.д. 158).

При этом, согласно ответу Межрайонной ИФНС России № по <адрес> в отношении ФИО2 о том, что ФИО2 являлся в 2001 году плательщиком ЕСН в архиве отсутствуют. Вместе с тем, из ответа не следует, что ФИО2 не уплачивал ЕСН, ответ свидетельствует лишь об отсутствии информации в архиве инспекции. Тогда как по данным пенсионного органа пенсионных взносы ФИО2 в 2001 году уплачивал, на что указано выше.

В соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 148-ФЗ (ред. от ДД.ММ.ГГГГ) «О едином налоге на вмененный доход для определенных видов деятельности», действовавшим в период спорных правоотношений, но утратившим с ДД.ММ.ГГГГ силу, единый налог на вмененный доход для определенных видов деятельности устанавливается и вводится в действие нормативными правовыми актами законодательных (представительных) органов государственной власти субъектов Российской Федерации в соответствии с настоящим Федеральным законом и обязателен к уплате на территориях соответствующих субъектов Российской Федерации. Нормативными правовыми актами законодательных (представительных) органов государственной власти субъектов Российской Федерации определяются, помимо прочего, сферы предпринимательской деятельности в пределах перечня, установленного статьей 3 настоящего Федерального закона. Все предприниматели и организации обязаны представить в налоговый орган по месту налогового учета расчет суммы единого налога, подлежащей уплате в очередном налоговом периоде, произведенный ими в соответствии с принятым нормативным правовым актом.

В силу действовавшего в спорный период <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №-кз «О едином налоге на вмененный доход для определенных видов деятельности на территории <адрес>» (принят Государственной <адрес> ДД.ММ.ГГГГ, утратил силу с ДД.ММ.ГГГГ) плательщиками единого налога (далее - налогоплательщики) в рамках настоящего Закона являются юридические лица и физические лица, осуществляющие предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, осуществляющие предпринимательскую деятельность на территории <адрес>

В общий трудовой стаж для конвертации пенсионных прав в расчетный пенсионный капитал включается период индивидуальной трудовой деятельности, за который уплачен единый налог на вмененный доход в соответствии с Законом от ДД.ММ.ГГГГ, а также периоды работы по трудовому договору (контракту) у индивидуальных предпринимателей, уплачивающих единый налог на вмененный доход.

Таким образом, время осуществления предпринимательской деятельности, в течение которого индивидуальным предпринимателем ФИО2 уплачивался единый налог с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежит включению в общий трудовой стаж.

Разрешая требования о включении периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в малом предприятии «Альфа», суд находит их подлежащими удовлетворению.

В соответствии с Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий при отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Таким образом, положения Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий свидетельствуют о том, что недостатки оформления трудовой книжки не исключают возможности включения периодов работы в стаж для назначения пенсии, если совокупностью доказательств возможно подтвердить период осуществления гражданином трудовой деятельности.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 принят на должность инженера-электрика II категории на основании Приказа № от ДД.ММ.ГГГГ. Уволен по собственному желанию ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ принят на иное место работы. При этом в записи об увольнении в графе основания отсутствует номер и дата приказа об увольнении.

Вместе с тем, из выплатного дела следует, что указанный период включен в данные о стаже (л.д. 77).

Статья 66 ТК РФ устанавливает, что трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Порядок заполнения трудовых книжек, на момент внесения записей периодов трудовой деятельности истца, регламентировался «Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях», утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от ДД.ММ.ГГГГ №.

В соответствии с п. 4.1 Инструкции, при увольнении рабочего или служащего все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров.

Таким образом, из содержания вышеприведенных норм следует, что обязанность по надлежащему оформлению трудовой книжки работника, в том числе внесение записей о трудовой деятельности, в силу требований трудового законодательства возлагается на работодателя.

При этом, действия работодателя по заполнению трудовых книжек не должны привести к необоснованному нарушению законно возникших права граждан на пенсию. Соответственно, ненадлежащее исполнение в указанной части работодателем требований трудового законодательства не должно повлечь за собой отрицательные последствия для истца.

Следовательно, исковые требования в указанной части подлежат удовлетворению.

Разрешая требования о признании решения об отказе в назначении страховой пенсии незаконным, суд приходит к выводу о частичном удовлетворении требований и признании решения Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РВ/Ф по <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ незаконным в части отказа во включении в стаж работы лишь спорных периодов, о которых истцом заявлено в настоящем иске, в части отказа решением во включении иных периодов, суд не находит оснований для отмены решения, поскольку в иной части отказа истец требований не заявлял.

Кроме того, учитывая, что ИПК ФИО2 для назначения страховой пенсии должен быть не менее 30 и на момент рассмотрения дела он достигнут. Однако стаж работы должен быть не менее 42 лет, тогда как его страховой стаж 39 лет 07 месяцев 05 дней, и при включении спорных периодов добавиться 1 год 11 месяцев 19 дней, стаж в 42 года достигнут не будет и право на назначении пенсии не наступит даже при включении спорных периодов.

Следовательно, исковые требования подлежат удовлетворению в части, к выводу о чем суд приходит оценив доказательства по правилам ст. 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств, с учетом относимости, допустимости, достоверности каждого доказательства в отдельности, а также достаточности и взаимной связи доказательств в их совокупности.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л:

исковое заявление ФИО2 к Государственному учреждению – Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> о включении периода обучения в стаж работы, взыскании судебных расходов удовлетворить частично.

Признать решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РВ/Ф по <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ незаконным в части отказа во включении в стаж работы ФИО2 периодов работы в малом предприятии «Альфа» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и предпринимательской деятельности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> включить в трудовой стаж ФИО2 периоды работы в малом предприятии «Альфа» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и предпринимательской деятельности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В удовлетворении в оставшейся части требований о признании решения незаконным в оставшейся части отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в <адрес>вой суд через Изобильненский районный суд <адрес> в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Мотивированное решение суда составлено ДД.ММ.ГГГГ.

Судья Т.В. Дерябина