Решение № 2-4085/2025 2-49/2026 2-49/2026(2-4085/2025;)~М-2997/2025 М-2997/2025 от 20 апреля 2026 г. по делу № 2-4085/2025

Дело №2 – 49/12-2026г.

46RS0030-01-2025-006358-60

Мотивированное
решение суда изготовлено 21 апреля 2026г.

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

07 апреля 2026 года г.Курск

Ленинский районный суд города Курска в составе:

председательствующего судьи: Машошиной С.В.,

при секретаре: Михалёвой Л.А.,

с участием адвоката: Сергеевой С.В.,

представителя ответчика по доверенности: ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Курской области о признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с занятостью на работах с тяжелыми условиями труда и возложении обязанности совершить действия,

УСТАНОВИЛ:

Истец ФИО2 обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Курской области, в котором с учетом уточнения исковых требований просит признать за ним право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с занятостью на работах с тяжелыми условиями труда. Также, просит обязать отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Курской области засчитать ему в страховой стаж периоды работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ. на <адрес>;

- с ДД.ММ.ГГГГ. в качестве <адрес>»;

- с ДД.ММ.ГГГГ. в качестве <адрес>

- с ДД.ММ.ГГГГ. в должности <адрес>».

Кроме того, просит обязать отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Курской области засчитать ему в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с занятостью на работах с тяжелыми условиями труда периоды работы:

- ДД.ММ.ГГГГ. в должности <адрес>»;

- с ДД.ММ.ГГГГ. в должности <адрес>

- с ДД.ММ.ГГГГ. в должности <адрес> №»;

- с ДД.ММ.ГГГГ. в должности <адрес>».

Также, просит обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Курской области назначить ему досрочную страховую пенсию по старости в связи с занятостью на работах с тяжелыми условиями труда с ДД.ММ.ГГГГ. Кроме того, просит взыскать с отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по ДД.ММ.ГГГГ в его пользу судебные расходы по уплате государственной пошлины в размере 3 000 рублей.

В обоснование заявленных требований указано следующее. ДД.ММ.ГГГГ. ФИО2 обратился в Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии в связи с занятостью на работах с тяжелыми условиями труда. Решением Отделения от ДД.ММ.ГГГГ. №, ФИО2 было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по подпункту 2 ч. 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», ввиду отсутствия требуемой продолжительности специального стажа, учитываемого при определении права на указанный вид пенсии. Подтверждено документами: страховой стаж - 30 лет 01 мес. 20 дней, при требуемом не менее 25 лет; стаж работы с тяжелыми условиями труда (Список №) - 4 года 03 месяца 1 день, при требуемом не менее 12 лет 6 месяцев; ИПК=94,393 (при требуемой не менее 28,2, где 28,2 -величина индивидуального пенсионного коэффициента, требуемая для назначения страховой пенсии по старости в 2024г.). При этом, в страховой стаж не засчитаны периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ. на <адрес>, с ДД.ММ.ГГГГ. в <адрес>», с ДД.ММ.ГГГГ. в <адрес><адрес> в <адрес>, так как Федеральным Законом от 21.07.2014г. № 208-ФЗ, вступившим в силу с 01.01.2015г., установлены особенности реализации права на пенсионное обеспечение граждан Российской Федерации, постоянно проживающих по состоянию ДД.ММ.ГГГГ. на территории Республики Крым или на территории города федерального значения Севастополя. ФИО2 не относится к категории граждан, в отношении которых применяется Закон № 208-ФЗ, отсутствует документальное подтверждение регистрации на территории Республики Крым на ДД.ММ.ГГГГ. В связи с чем, периоды работы, имевшие место в Украине, после ДД.ММ.ГГГГ., рассматриваются как периоды работы за границей и могут быть включены в стаж в случае уплаты страховых взносов в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации. В стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, наравне с другими периодами, не засчитаны следующие периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в должности <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ. в должности <адрес> №», с ДД.ММ.ГГГГ. в должности <адрес>», с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в должности <адрес>», так как документально не подтверждается занятость работника на вышеперечисленных работах. Кроме того, вышеуказанные периоды и период с ДД.ММ.ГГГГ. в должности <адрес>» в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, не засчитан, так как согласно порядку подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденному приказом от ДД.ММ.ГГГГ №, периоды работы после регистрации в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996г. подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Вышеуказанные периоды не подтверждены сведениями персонифицированного учета как льготные. Не согласившись с решением об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости, истец обратился в суд.

В судебном заседании представитель истца – адвокат Сергеева С.В. заявленные требования с учетом уточнения поддержала в полном объеме, просила их удовлетворить по изложенным в иске основаниям. От требования в части возложения обязанности на Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Курской области засчитать ФИО2 в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с занятостью на работах с тяжелыми условиями труда, периода работы с ДД.ММ.ГГГГ. в должности <адрес> отказалась и просила в этой части производство по делу прекратить.

Представитель ответчика по доверенности ФИО1 исковые требования с учетом уточнения не признала по основаниям, изложенным в решении об отказе в назначении досрочной страховой пенсии.

Истец ФИО2 в судебное заседание не явился, о дне, месте и времени судебного заседания был извещен надлежащим образом.

Выслушав объяснения лиц, участвующих в деле, изучив представленные материалы в их совокупности, суд приходит к следующему.

В соответствии с п. 1 ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», вступившим в силу с ДД.ММ.ГГГГ (далее – Федеральный закон «О страховых пенсиях», Федеральный закон № 400-ФЗ).

В соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Частью 1 статьи 4 Федерального закона от 28 декабря 2013г. № 400-ФЗ установлено, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных данным Федеральным законом.

В числе этих условий, как следует из содержания статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013г. № 400-ФЗ - возраст (часть 1 статьи 8 названного закона), страховой стаж (часть 2 статьи 8 названного закона), индивидуальный пенсионный коэффициент (часть 3 статьи 8 названного закона).

В силу пункта 2 статьи 3 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховой стаж - учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации, а также, иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

Индивидуальный пенсионный коэффициент представляет собой параметр, отражающий в относительных единицах пенсионные права застрахованного лица на страховую пенсию, сформированные с учётом начисленных или уплаченных в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации страховых взносов на страховую пенсию, предназначенных для её финансирования, продолжительности страхового стажа, а также отказа на определённый период от получения страховой пенсии (пункт 3 статьи 3 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

В соответствии с частью 1 статьи 11 этого же Федерального закона в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона (то есть гражданами Российской Федерации, застрахованными в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации»), при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» (часть 2 статьи 11 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

Согласно ч. 8 ст. 13 Федерального закона № 400-ФЗ для определения права на страховую пенсию по старости применяется законодательство, то есть федеральные конституционные законы, федеральные законы, указы и распоряжения Президента Российской Федерации, постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации, ведомственные акты федеральных органов исполнительной власти, международные договоры и соглашения, являющиеся источниками права Российской Федерации и составляющие ее правовую систему, действовавшее в период осуществления трудовой деятельности, с применением правил подсчета соответствующего стажа.

Из статьи 15 Федерального закона № 400-ФЗ следует, что величина индивидуального пенсионного коэффициента напрямую зависит от продолжительности страхового стажа, выработанного по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, размера заработной платы и суммы страховых взносов, перечисленных в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации начиная с ДД.ММ.ГГГГ

Правила подсчёта и подтверждения страхового стажа регламентированы статьёй 14 Федерального закона № 400-ФЗ, в которой указано, что при подсчёте страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 этого Закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учёта за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1). Правила подсчёта и подтверждения страхового стажа устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации (часть 4).

Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года №1015 утверждены Правила подсчёта и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее – Правила № 1015 от 2014 года).

Разделом II названных Правил определены документы, подтверждающие периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж.

Согласно пунктам 10 и 11 Правил № 1015 от 2014 года периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учёта. В случае, если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учёта содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11-17 (1) настоящих Правил. Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника является трудовая книжка установленного образца (статья 66 Трудового кодекса РФ).

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», согласно которой основанием для досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на такую пенсию, является работа определенной продолжительности в опасных, вредных, тяжелых и иных неблагоприятных условиях труда, а одним из условий - наличие стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, установленной законом продолжительности.

Согласно п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона № 400 - ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

В силу ч. 2 ст. 30 Федерального закона № 400 - ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях» Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В силу ч. 3 ст. 30 Закона № 400-ФЗ, периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Как следует из ч. 4 ст. 30 Федерального закона № 400 - ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях», периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

В целях реализации статей 30 и 31 Федерального закона № 400 - ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях» Правительство РФ 16.07.2014г. приняло постановление № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение», которое действует с 01.01.2015г.

В соответствии с подпунктом «б» пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. N 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются:

Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»;

Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.

Согласно действующему с 01.01.1992г. Списку N 2 от 26 января 1991 года № 10 (Раздел XXXIII «Общие профессии») право на назначение пенсии по старости на льготных условиях предоставлено:

- газосварщикам (позиция 23200000-11620);

-электрогазосварщикам, занятым на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также, на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности (позиция 23200000-19756);

- электросварщикам ручной сварки (позиция 23200000-19906),

- газорезчикам (позиция 23200000-11618).

На основании п. 3 постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года № 665 исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 30 и ст. 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и ст. 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года N 516.

Согласно п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утверждённых постановлением Правительства РФ № 516 от 11.07.2002, которые в силу п.3 постановления Правительства РФ от 16.07.2014 № 665 применяются при исчислении периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Из п. 5 Разъяснения «О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со ст. 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет» от 22.05.1996 года № 5, утвержденных Постановлением Министерства труда РФ от 22.05.1996 года № 29, следует, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций. Если работники в связи с сокращением объемов производства работали в режиме неполной рабочей недели, но выполняли в течение полного рабочего дня работы, дающие право на пенсию в связи с особыми условиями труда, то специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, исчисляется им по фактически отработанному времени. В специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, засчитываются периоды временной нетрудоспособности и ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.

Согласно п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховой пенсии, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 года № 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В соответствии со ст. 66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Форма, порядок ведения и хранения трудовых книжек, а также порядок изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

Работодатель (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной (за исключением случаев, если в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется).

В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе. Сведения о взысканиях в трудовую книжку не вносятся, за исключением случаев, когда дисциплинарным взысканием является увольнение.

По желанию работника сведения о работе по совместительству вносятся в трудовую книжку по месту основной работы на основании документа, подтверждающего работу по совместительству.

В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГг. ФИО2 обратился в пенсионный орган с заявлением о назначении ему досрочной страховой пенсии по старости в виду занятости на работах с тяжелыми условиями труда.

Решением Отделения от ДД.ММ.ГГГГ. №, ФИО2 было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», ввиду отсутствия требуемой продолжительности специального стажа, учитываемого при определении права на указанный вид пенсии. Подтверждено документами:

- страховой стаж на ДД.ММ.ГГГГ.-30 лет 01 мес. 20 дней, при требуемом не менее 25 лет;

- стаж работы с тяжелыми условиями труда (Список №) - 4 года 03 месяца 1 день, при требуемом не менее 12 лет 6 месяцев;

- ИПК=94,393 (при требуемой не менее 28,2, где 28,2 -величина индивидуального пенсионного коэффициента, требуемая для назначения страховой пенсии по старости в 2024г., определяемая в соответствии с ч. 3 ст. 35 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

При этом, в страховой стаж согласно указанного решения не засчитаны периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ. на Судостроительном заводе им. Б.Е. Бутомы, с ДД.ММ.ГГГГ. в Частном предприятии «Южная промышленная компания», с ДД.ММ.ГГГГ. в <адрес>, протекавшие в <адрес>, так как Федеральным законом от 21.07.2014г. № 208-ФЗ, вступившим в силу с 01.01.2015г., установлены особенности реализации права на пенсионное обеспечение граждан Российской Федерации, постоянно проживающих по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ. на территории Республики Крым или на территории города федерального значения Севастополя.

Согласно статьи 4 Федерального закона от 21.07.2014 года № 208-ФЗ «Об особенностях пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации, проживающих на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя» установлено, что периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой (трудовой) стаж, а также, иные периоды, засчитываемые в страховой (трудовой) стаж и учитываемые при назначении пенсий гражданам, указанным в части 1 статьи 1 настоящего Федерального закона, имевшие место на территории Украины по ДД.ММ.ГГГГ включительно и на территории Республики Крым или на территории города федерального значения Севастополя в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно, приравниваются к периодам работы, иной деятельности и иным периодам, включаемым (засчитываемым) в страховой (трудовой) стаж, стаж на соответствующих видах работ.

Согласно части 3 ст. 2 Федерального закона от 21.07.2014г. № 208-ФЗ «Об особенностях пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации, проживающих на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя» определено, что подтверждением постоянного проживания гражданина Российской Федерации на территории адрес или на территории города федерального значения Севастополя по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ. является отметка в паспорте гражданина о его регистрации по месту жительства на территории Республики Крым или на территории города федерального значения Севастополя по состоянию на указанную дату либо свидетельство о его регистрации по месту жительства, выданное территориальным органом федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере миграции.

ФИО2 не относится к категории граждан, в отношении которых применяется Закон № 208-ФЗ, так как у него отсутствует документальное подтверждение регистрации на территории Республики Крым на ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно указанного решения, в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, наравне с другими периодами, не засчитаны следующие периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ. в должности <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ. в должности <адрес> №», с ДД.ММ.ГГГГ. в должности <адрес>», с ДД.ММ.ГГГГ. в должности <адрес>», т.к. согласно Списку № производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по старости на льготных условиях (позиция 23200000-19756 «Общие профессии», раздел XXXIII), утвержденному постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. №, право на досрочное назначение страховой пенсии по старости определено газоэлектросварщикам, занятым на резке и ручной сварке, на автоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности. Документально не подтверждается занятость работника на вышеперечисленных работах.

Также, согласно решения Отделения от ДД.ММ.ГГГГ. № вышеуказанные периоды и период с ДД.ММ.ГГГГ. в должности <адрес>» в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, не засчитаны, так как согласно порядку подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденному приказом от ДД.ММ.ГГГГ. №н, периоды работы после регистрации в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996г. подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Вышеуказанные периоды не подтверждены сведениями персонифицированного учета как льготные.

В судебном заседании было установлено, что согласно сведениям из трудовой книжки ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ. на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ., ФИО2 был принят на работу в цех № <адрес>, откуда уволен ДД.ММ.ГГГГ. на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ. ФИО2 принят на работу водителем <адрес> на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ., откуда уволен ДД.ММ.ГГГГ. на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ. В период с ДД.ММ.ГГГГ. ФИО2 работал в <адрес>; с ДД.ММ.ГГГГ. ФИО2 работал в должности <адрес>» (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ.), уволен ДД.ММ.ГГГГ. (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ.), с ДД.ММ.ГГГГ. принят на должность <адрес> на основании приказа № –к от ДД.ММ.ГГГГ., откуда уволен ДД.ММ.ГГГГ. на основании приказа №-к от ДД.ММ.ГГГГ. принят на работу на должность <адрес> №» на основании приказа №-к от ДД.ММ.ГГГГ., откуда уволен ДД.ММ.ГГГГ., что подтверждается приказом №-к от ДД.ММ.ГГГГ. принят на работу <адрес>», что подтверждается приказом №Б-лс от ДД.ММ.ГГГГ., откуда уволен ДД.ММ.ГГГГ. согласно приказа №-лс от ДД.ММ.ГГГГ. (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ. (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ.) работал в должности <адрес>».

В соответствии со ст. 66 ТК РФ, пунктом 1.1 Положения о порядке подтверждения страхового стажа для назначения пенсий и пункта 6 раздела II Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 года N 665, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Если в трудовой книжке работника содержатся все необходимые сведения о работе, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение, то досрочная страховая пенсия может назначаться и без истребования дополнительных документов.

Судом установлено, что записи в трудовой книжке ФИО2 в силу статьи 66 Трудового кодекса РФ являющейся основным документом о трудовой деятельности и стаже работника, соответствуют Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утверждённой постановлением Госкомтруда СССР от 20 июня 1974г. № 162, внесены последовательно, с соблюдением нумерации, их недостоверность не доказана, подтверждаются иными документами.

Так, согласно Договору между Российской Федерацией и Республикой Крым о принятии в Российскую Федерацию Республики Крым и образовании в составе Российской Федерации новых субъектов (подписан в городе Москве ДД.ММ.ГГГГ и ратифицирован Федеральным законом от 21 марта 2014 года № 36-ФЗ) с даты его подписания <адрес> считается принятой в Российскую Федерацию (пункт 1 статьи 1), а в составе Российской Федерации образуются новые субъекты - <адрес> и город федерального значения Севастополь (статья 2).

Согласно ст. 11 Федерального конституционного закона от 21.03.2014гг. №-ФКЗ «О принятии в Российскую Федерацию Республики Крым и образовании в составе Российской Федерации новых субъектов - Республики Крым и города федерального значения Севастополя» законодательство Российской Федерации об обязательном социальном страховании, включая обязательное пенсионное страхование и обязательное медицинское страхование, применяется на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя с ДД.ММ.ГГГГ, за исключением случаев, предусмотренных частью 6.1 настоящей статьи.

Федеральным законом от 21.07.2014г. № 208-ФЗ установлены особенности реализации права на пенсионное обеспечение граждан Российской Федерации, постоянно проживающих по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ. на территории Республики Крым, а также организации индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя.

Из материалов дела следует, что истец ФИО2 имеет выданный ДД.ММ.ГГГГ. Отделением УФМС России по <адрес> в <адрес> паспорт гражданина Российской Федерации, зарегистрирован по месту жительства на территории Российской Федерации с ДД.ММ.ГГГГ

Поскольку <адрес> вошла в состав Российской Федерации с ДД.ММ.ГГГГ., следовательно, для граждан Российской Федерации, включая истца, подлежит применению законодательство о пенсионном обеспечении Российской Федерации, в том числе, при учете стажа работы, осуществляемой на территории Республики Крым в спорные периоды времени.

При этом, помимо трудовой книжки, в подтверждение спорных периодов работы ФИО2 представлены справка ГКУ Республики Крым «Государственный архив Республики Крым Новейшей истории и по личному составу» от ДД.ММ.ГГГГ., согласно которой документы по личному составу <адрес> на хранение не поступали, в связи с чем, не представляется выдать исторические и архивные справки; справка ГКУ Республики Крым «Государственный архив Республики Крым» от ДД.ММ.ГГГГ., согласно которой документы по личному составу в Госархив на хранение не поступали; а также, предоставленные МКУ «Муниципальный архив <адрес>» архивные справки о работе, заработной плате на ФИО2 за период работы в <адрес>, архивные копии приказов (распоряжений) по личному составу, архивные копии лицевых счетов, архивную копию личной карточки и историческая справка предприятия <адрес>, а также, сообщившие, что документы по личному составу <адрес>» на хранение в архив не поступали.

На основании вышеизложенного, в том числе, положений Правил №, ст. 66 ТК РФ, суд приходит к выводу, что требование истца о зачете в страховой стаж периодов работы: с ДД.ММ.ГГГГ. на <адрес>; с ДД.ММ.ГГГГ. в качестве <адрес>»; с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в качестве <адрес>; а также, с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в должности <адрес>, подлежащими удовлетворению в полном объеме.

Что касается заявленного требования о зачете в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с занятостью на работах с тяжелыми условиями труда периодов работы: с ДД.ММ.ГГГГ. в должности <адрес>»; с <адрес>. в должности <адрес>»; с ДД.ММ.ГГГГ. в должности <адрес> №»; с ДД.ММ.ГГГГ. в должности <адрес>», то суд приходит к следующему.

Согласно действующему с ДД.ММ.ГГГГ. Списку N 2 от ДД.ММ.ГГГГ № (Раздел XXXIII «Общие профессии») право на назначение пенсии по старости на льготных условиях предоставлено:

- <адрес> (позиция 23200000-11620);

-<адрес>, занятым на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также, на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности (позиция 23200000-19756);

- <адрес> (позиция 23200000-19906),

- <адрес> (позиция 23200000-11618).

Согласно Списка № производств, цехов, профессий и должностей работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956г. № (с последующими дополнениями), правом на досрочную пенсию пользовались электросварщики ручной сварки и газорезчики.

Таким образом, наименование профессии ФИО2 полностью соответствует требованиям Списка №.

Согласно ответа ОКУ «<адрес>» от ДД.ММ.ГГГГ. документы ООО <адрес>» на хранение в ОКУ «<адрес>» не поступали, в связи с чем, выдать запрашиваемые сведения в отношении ФИО2 не представляется возможным.

Согласно ответа ОКУ «ГАДЛС <адрес>» от ДД.ММ.ГГГГ., документы по личному составу <адрес>» на хранение в архив не поступали, поэтому предоставить сведения о работе ФИО2 не представляется возможным. Сведениями и метонахождении документов по личному составу не располагают.

Согласно ответа Архивного отдела Комитета внутренней политики Администрации <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ., документы организаций ООО «<адрес>» на хранение не поступали.

Согласно ответа ГБУ <адрес> «Центральный государственный архив <адрес>» от ДД.ММ.ГГГГ. документы ООО <адрес> №» на хранение не поступали, в связи с чем, предоставить запрашиваемые сведения не представляется возможным.

Согласно сообщения <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ., документы архивного фонда ООО «Льговские семена» на хранение в архив <адрес> не поступали.

Согласно сообщения Федеральной налоговой службы по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ., по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ. в Едином государственном реестре юридических лиц отсутствуют сведения в отношении ООО «Карина-С», реорганизованном в юридическое лицо Общество с ограниченной ответственностью «Строительно – монтажный трест «МОССТРОЙ-5».

Согласно сообщения УФНС России по Курской области ДД.ММ.ГГГГ., УФНС России по Курской области сообщает, что по сведениям Единого государственного реестра юридических лиц ООО «Курскметалл» прекратило деятельность юридического лица ДД.ММ.ГГГГ. путем реорганизации в форме слияния, ООО «Льговские семена» прекратили деятельность юридических лиц ДД.ММ.ГГГГ. соответственно, в связи ликвидацией на основании определений арбитражного суда о завершении конкурсного производства.В связи с прекращением деятельности вышеуказанных юридических лиц представить копии уставов не представляется возможным.

Согласно сообщения Отделения фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> и <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ., сообщают следующее.

Организация ООО «ДСК №» (регистрационный №) снята с учета в ОСФР по <адрес> и <адрес> ДД.ММ.ГГГГ с кодом «02» - перерегистрация.

Правопреемник - ООО «Штокхорн» (регистрационный №), организация снята с учета в ОСФР по <адрес> и <адрес> ДД.ММ.ГГГГ с кодом «03» - банкротство. В связи с этим, провести документальную проверку льготной работы ФИО2 не представляется возможным.

В материалах наблюдательного дела имеются следующие документы:

Полное наименование организации - Общество с ограниченной ответственностью «Домостроительный комбинат №». Основными видами деятельности общества (из Устава ООО «ДСК №», последний Устав утвержден ДД.ММ.ГГГГ) являются: архитектурная деятельность; разработка проектов электрики и их согласование; разработка дизайн-проектов; производство ремонтно-строительных работ; производство отделочных работ; рекламная деятельность и др.

Лицензия № от ДД.ММ.ГГГГ (срок действия до ДД.ММ.ГГГГ) предоставляет право на производство работ по монтажу, ремонту и обслуживанию средств обеспечения пожарной безопасности зданий и сооружений.

Лицензия № от ДД.ММ.ГГГГ (срок действия до ДД.ММ.ГГГГ) предоставляет право на деятельность по предупреждению и тушению пожаров.

Лицензия № № от ДД.ММ.ГГГГ (срок действия лицензии до ДД.ММ.ГГГГ) предоставляет право на осуществление строительства зданий и сооружений I и II уровней ответственности в соответствии с государственным стандартом.

Лицензия № от ДД.ММ.ГГГГ (срок действия лицензии до ДД.ММ.ГГГГ) разрешает осуществление деятельности по эксплуатации электрических цепей.

Свидетельство о допуске к работам, которые оказывают влияние на безопасность объектов капитального строительства №- № от ДД.ММ.ГГГГ.

Перечни рабочих мест, наименований профессий и должностей работников, которым установлена пенсия в связи с особыми условиями труда, в наблюдательном деле представлены за 2005.

Поименные списки работников, деятельность которых дает право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, в наблюдательном деле представлены за 2005 и выборочно по отдельным сотрудникам за 2004, 2006 - 2008.

В Перечнях рабочих мест, наименований профессий и должностей работников, которым установлена пенсия в связи с особыми условиями труда в соответствии пп. 2 п. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях», за 2005 поименована профессия «электросварщик ручной сварки» (Список №. Раздел XXXIII. Код льготы 27-2/23200000-19906).

В Поименных списках работников, по которым предоставляется право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, ФИО2 в период с ДД.ММ.ГГГГ. значится как «электросварщик ручной сварки», код льготы 27-2/23200000-19906.

В Поименных списках за период с ДД.ММ.ГГГГ. (представлены выборочно по отдельным сотрудникам) ФИО2 не значится.

Документальные проверки организации ООО «ДСК №» (per. №) не проводились.

Индивидуальные сведения на ФИО2 за период с ДД.ММ.ГГГГ. сданы без кода льготы, на общих основаниях.

Страхователь ООО «Карина-С» зарегистрирован в СФР ДД.ММ.ГГГГ под per. номером ДД.ММ.ГГГГ и реорганизован ДД.ММ.ГГГГ путем присоединения в ООО «Строительно-монтажный трест «Мосстрой-5» (новый регистрационный №).

Страхователь ООО «Строительно-монтажный трест «Мосстрой-5» (регистрационный №) зарегистрирован в СФР ДД.ММ.ГГГГ и снят с регистрационного учета ДД.ММ.ГГГГ по коду «01» - ликвидация.

Наблюдательные дела страхователей ООО «Карина-С» и ООО «Строительномонтажный трест «Мосстрой-5» не формировались, организации не предоставляли Перечни рабочих мест, профессий и должностей работникам, которым установлено льготное пенсионное обеспечение и Поименные списки работников, пользующихся правом на льготное пенсионное обеспечение.

Согласно данным Государственной информационной системы «Единая централизованная цифровая платформа в социальной сфере», организации ООО «Карина-С» и ООО «Строительно-монтажный трест «Мосстрой-5» документацию в федеральные, государственные или муниципальные архивы на хранение не передавали. Информацией о местонахождении первичных документов не располагают.

Исходя их вышеизложенного, предоставить сведения о льготных профессиях работников, в том числе в отношении ФИО2 за период работы в ООО Карина-С, не представляется возможным.

Ввиду того, что вышеуказанные организации ликвидированы, то предоставить документы истцу не представилось возможным.

Таким образом, до ДД.ММ.ГГГГ работа по профессиям <адрес> давала право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах вне зависимости от постоянной занятости на каком-либо определенном виде сварки, а после указанной даты основными критериями для определения права на досрочную пенсию лиц, работающих по профессиям <адрес> являлись их занятость на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также, на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности, постоянно в течение полного рабочего дня, то есть не менее 80% рабочего времени.

Как разъяснил Верховный Суд Российской Федерации п. 15 Постановления Пленума от 11.12.2012г. № «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и после такой регистрации.

Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными).

Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в силу пункта 2 статьи 13 Федерального закона № 173-ФЗ подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В силу ст. 12 ГПК РФ правосудие осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон. Состязательность предполагает возложение бремени доказывания на сами стороны и снятие по общему правилу у суда обязанности по сбору доказательств.

Сведений о том, что в спорные периоды имели место периоды, не подлежащие включению в специальный стаж, а именно: время отпуска без сохранения заработной платы, учебный отпуск, иные отвлечения от работы, представленные документы не содержат.

При таких обстоятельствах, суд не находит оснований для отказа в удовлетворении требований истца в части включения спорных периодов работы в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с занятостью на работах с тяжелыми условиями труда.

В соответствии с ч.ч. 1 и 2 ст.22 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона.

Как установлено судом, истец обратился с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в пенсионный орган ДД.ММ.ГГГГ в возрасте 55 года, ДД.ММ.ГГГГ. истцу исполнилось 56 лет.

С учетом включения судом спорных периодов в льготный стаж, учитывая, что возраста 56 лет истец достиг 22.12.2024г., при таких обстоятельствах, суд приходит к выводу, что исковые требования обоснованы и подлежат удовлетворению.

Определением Ленинского районного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГг. в связи с отказом истца ФИО2 от требования о возложении обязанности на Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Курской области засчитать ФИО2 в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с занятостью на работах с тяжелыми условиями труда, период работы с ДД.ММ.ГГГГ. в должности <адрес> производство по делу в части указанного требования было прекращено.

В соответствии со ст.98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию судебные расходы по оплате государственной пошлины в сумме 3 000 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд,

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО2 удовлетворить.

Признать за ФИО2 право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с занятостью на работах с тяжелыми условиями труда.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Курской области засчитать ФИО2 в страховой стаж периоды работы:

-с ДД.ММ.ГГГГ. на <адрес>

- с ДД.ММ.ГГГГ. в <адрес>

- с ДД.ММ.ГГГГ. в <адрес>;

- с ДД.ММ.ГГГГ. в <адрес>

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Курской области засчитать ФИО2 в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с занятостью на работах с тяжелыми условиями труда, периоды работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ. в должности <адрес>

- с ДД.ММ.ГГГГ. в должности <адрес>

- с ДД.ММ.ГГГГ. в должности <адрес> №»;

- с ДД.ММ.ГГГГ. в должности <адрес>

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Курской области назначить ФИО2 досрочную страховую пенсию по старости в связи с занятостью на работах с тяжелыми условиями труда с ДД.ММ.ГГГГ.

Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Курской области в пользу ФИО2 судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 3 000 (три тысячи) рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Курский областной суд через Ленинский районный суд г. Курска в течение одного месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья: