Решение № 2-1908/2021 2-1908/2021~М-1599/2021 М-1599/2021 от 15 июня 2021 г. по делу № 2-1908/2021

Дело № 2-1908/2021 (43RS0001-01-2021-002615-33)


Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Киров 16 июня 2021 года

Ленинский районный суд г. Кирова в составе:

судьи Бронниковой О.П.

при секретаре Буториной К.П.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ «Управление Пенсионного фонда РФ в городе Кирове Кировской области» о включении периодов работы, назначении пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в городе Кирове о включении периодов работы, назначении досрочной пенсии. В обоснование иска указала, что решением ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Кирове {Номер изъят} от {Дата изъята} отказано в досрочном назначении трудовой пенсии по старости ввиду отсутствия необходимого специального стажа. С решением не согласна. В спорный период работала во вредных условиях труда. На основании изложенного, с учетом уточнений, просит обязать ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Кирове Кировской области признать решение незаконным, включить в стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости период работы на Кировском шинном заводе в качестве уборщицы производственных и служебных помещений в подготовительном цехе на Кировском шинном заводе (ООО ПК «Киров Тайр») с {Дата изъята} по {Дата изъята} за минусом отпуска по уходу за ребенком до 3 лет с {Дата изъята} по {Дата изъята}, и назначить ей досрочную страховую пенсию по старости с {Дата изъята}.

В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования поддержала, на их удовлетворении настаивала.

Представитель истца ФИО2 в судебном заседании исковые требования поддержал, на их удовлетворении настаивал.

Представитель ответчика ФИО3 в судебном заседании исковые требования не признала, поддержала доводы, изложенные в решении об отказе в установлении досрочной пенсии. Пояснила, что не зачли спорный период, так как его не подтвердил работодатель, не сохранились документы. Выписки из лицевого счета были представлены, в них спорный период закодирован, как льготный. В случае если спорный период будет включен судом в специальный стаж, то стажа у истца будет достаточно. Пенсия будет назначена с момента достижения истцом возраста 45-ти лет.

Представитель третьего лица ООО ПК «Киров Тайр» в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом. Согласно отзыву на иск указано, что ОАО «КШЗ» от ОАО «ШК «Амтел-Поволжье» были приняты на хранение имевшиеся документы шинного комплекса по личному составу. {Дата изъята} в результате реорганизации выделено новое юридическое лицо ООО ПК «Киров Тайр», которое продолжает хранить документы по личному составу работников. {Дата изъята} в ГУ-УПФ было направлено письмо-уточнение по профессии сортировщик. В период с {Дата изъята} по {Дата изъята} работы ФИО1 уборщицей производственных и служебных помещений представить справку невозможно ввиду отсутствия документов.

Представитель третьего лица ОАО «Кировский шинный завод» в судебное заседание не явились, извещены надлежащим образом.

Выслушав стороны, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с пп.1 п.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. право на досрочную пенсию предоставляется женщинам в возрасте 45 лет, если они проработали не менее 7 лет 6 месяцев на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж не менее 15 лет.

Женщины, имеющие не менее половины стажа на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, пенсия назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст. 8 настоящего ФЗ, на один год за каждый полный год такой работы.

В соответствии с ч.2 ст.30 Закона № 400-ФЗ Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается досрочная страховая пенсия по старости, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии утверждаются Правительством Российской Федерации.

В соответствии с ч.3, 4 ст. 30 Закона № 400-ФЗ периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности) и могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

При досрочном назначении страховой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяются:

- в периоды работы до 01.01.1992 г. - Списки № 1, 2 производств, цехов, профессий и должностей, утвержденные Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. № 1173, а так же Списки № 1, 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР № 10 от 26.01.1991 года;

- в периоды работы после 01.01.1992 г. - Списки № 1, 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденные Постановлением Кабинета Министров СССР № 10 от 26.01.1991 года.

Право на досрочную трудовую пенсию по Списку N 1 имеют рабочие, руководители и специалисты, занятые в резиновом, резинотехническом и шинном производствах на участках: подготовительных, подготовки сырья, вулканизации, изготовления клеев для резины (Раздел VIII. Химическое производство, коды: 1080А000-17541, 1080А010).

При определении права на досрочное назначение страховой пенсии согласно пункта 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» исчисление стажа на соответствующих видах работ производится в соответствии с Постановлением Правительства РФ о 11.07.2002 № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ». В части не противоречащей данным Правилам применяются Разъяснения Минтруда России от 22.05.1996г. № 5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет.

Согласно п. 4 Правил № 516 в стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня.

В судебном заседании установлено, что {Дата изъята} ФИО1 обратилась в ГУ «УПФ РФ в г. Кирове Кировской области» с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости.

Решением ГУ УПФ РФ в г. Кирове Кировской области {Номер изъят} от {Дата изъята} ей отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости по пп. 1 и пп.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28 декабря 2013 года «О страховых пенсиях» ввиду отсутствия требуемого специального стажа.

Из вышеуказанного решения следует, что в стаж истца, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по п. 1 ч. 1 ст. 30 Закона РФ от 28.12.2013 № ФЗ-400, не засчитаны периоды работы:

- в качестве уборщицы производственных и служебных помещений в подготовительном цехе на Кировском шинном заводе (ООО ПК «Киров Тайр») с {Дата изъята} по {Дата изъята}, т.к. не подтвержден льготный характер работы (уточняющая справка организацией не представлена). Кроме того, находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет с {Дата изъята} по {Дата изъята}, до 3-х лет с {Дата изъята} по {Дата изъята}. Согласно трудовой книжке ФИО1 в период с {Дата изъята} переведена уборщицей производственных и служебных помещений в подготовительном цехе Кировского шинного завода. С {Дата изъята} установлена вторая профессия – сортировщик с установлением 3 разряда. {Дата изъята} установлена третья профессия – размольщик с присвоением 3 разряда. {Дата изъята} установлена четвертая профессия – приемщик сырья полуфабрикатов и готовой продукции с присвоением 3 разряда. {Дата изъята} уволена в связи с переводом с согласия работника.

Из справки, уточняющей особый характер работы или условия труда, необходимые для назначения досрочной пенсии ОАО «Кировский шинный завод» {Номер изъят} от {Дата изъята} следует, что ФИО1 в период с {Дата изъята} по {Дата изъята} работала в качестве сортировщика, уборщицы производственных и служебных помещений в подготовительном цехе постоянно полный рабочий день полную рабочую неделю в резинотехническом и шинном производстве. Согласно общесоюзному классификатору отраслей народного хозяйства предприятие в целом относится к предприятиям химической и нефтехимической отрасли промышленности. Данная работа предусмотрена Списком № 1, раздел VIII, подраздел А-1, позиция 1080А010, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР {Номер изъят} от 26.01.1991г., что дает право на досрочное назначение пенсии в соответствии с ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ». В отпуске по уходу за ребенком находилась: до 1,5 лет с {Дата изъята} по {Дата изъята}, до 3-х лет с {Дата изъята} по {Дата изъята}. Прогулов нет, отпусков без сохранения заработной платы нет.

Согласно справке, уточняющей особый характер работы или условия труда, необходимые для назначения досрочной пенсии ООО ПК «Киров Тайр» {Номер изъят} от {Дата изъята} ФИО1 с {Дата изъята} по {Дата изъята} работала в качестве сортировщика в подготовительном цехе постоянно полный рабочий день полную рабочую неделю в резинотехническом и шинном производстве. Согласно общесоюзному классификатору отраслей народного хозяйства предприятие в целом относится к предприятиям химической и нефтехимической отрасли промышленности. Данная работа предусмотрена Списком № 1, раздел VIII, подраздел А-1, позиция 1080А010, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР № 10 от 26.01.1991г., что дает право на досрочное назначение пенсии в соответствии с ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ». Прогулов нет, отпусков без сохранения заработной платы нет.

Кировский шинный завод преобразован в акционерное общество открытого типа «Кировский шинный завод» зарегистрирован {Дата изъята} администрацией Первомайского района г Кирова распоряжением {Номер изъят}.

Акционерное общество открытого типа «Кировский шинный завод» преобразовано в открытое акционерное общество «Кировский шинный завод» и зарегистрировано регистрационно-лицензионной палатой администрации г. Кирова {Дата изъята} распоряжением {Номер изъят}.

Открытое акционерное общество «Кировский шинный завод» переименовано в открытое акционерное общество «Шинный комплекс «Амтел-Поволжье» и зарегистрировано за государственным регистрационным номером 6530927 от 09.06.2004г ОГРН <***>

В соответствии со ст. 115 ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)» {Дата изъята} произведена государственная регистрация нового юридического лица, созданного на базе имущества ОАО «Шинный комплекс «Амтел-Поволжье» в результате замещения активов. С {Дата изъята} ОАО «Кировский шинный завод» ОГРН <***>.

Согласно справке ОАО «Шинный комплекс «Амтел-Поволжье» от {Дата изъята} {Номер изъят} указано, что на основании ЕТКС уборщики производственных помещений и уборщики служебных помещений именовались уборщиками производственных и служебных помещений. Табели учета рабочего времени во вредных условиях труда велись на уборщиков производственных и служебных помещений, занятых уборкой производственных помещений, которым выдаются справки, уточняющие особый характер работы или условия труда, необходимые для назначения досрочной пенсии.

Штатными расписаниями ОАО «КШЗ» рабочих по подготовительному цеху на {Дата изъята}, {Дата изъята}. и на {Дата изъята}. подтверждается наименование профессии «уборщик производственных помещений».

Работа истца в должности уборщика производственных и служебных помещений подготовительного цеха с {Дата изъята} подтверждена представленными распоряжением ОАО «КШЗ» от {Дата изъята} {Номер изъят}-р, приказом о прекращении трудового договора с работником от {Дата изъята}, личной карточкой работника ОАО «Шинный комплекс «Амтел-Поволжье», выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, которые оцениваются судом в совокупности с представленными письменными доказательствами.

Таким образом, представленными доказательствами подтвержден факт работы ФИО1 в качестве уборщицы производственных и служебных помещений в подготовительном цехе на Кировском шинном заводе (ОАО «Шинный комплекс «Амтел-Поволжье») с {Дата изъята} по {Дата изъята}.

На основании изложенного, период работы с {Дата изъята} по {Дата изъята} в качестве уборщицы производственных и служебных помещений в подготовительном цехе на Кировском шинном заводе (ОАО «Шинный комплекс «Амтел-Поволжье»), за исключением отпуска по уходу за ребенком : до 1,5 лет с {Дата изъята} по {Дата изъята}, до 3-х лет с {Дата изъята} по {Дата изъята}, подлежит включению в стаж истца, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости по п. 1 ч. 1 ст. 30 ФЗ-400. С

Согласно решению от 01.02.2021г стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, по представленным документам составляет 6 лет 2 месяца 9 дней, страховой стаж 24 года 8 месяцев 13 дней. С учетом стажа, подлежащего включению по решению суда, стаж работы истицы, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости составит более требуемого стажа 7 лет 6 месяцев.

Согласно ст.19 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Право истца ФИО1, {Дата изъята} г.р., на досрочную пенсию возникает по достижении 45 лет, просит назначить пенсию с {Дата изъята}.

С учетом изложенного, включения в стаж вышеуказанных периодов, суд приходит к выводу, что требования ФИО1 подлежат удовлетворению.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию госпошлина в доход бюджета МО «Город Киров» в размере 300 руб.

Руководствуясь ст. ст.194- 199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 к ГУ «Управление Пенсионного фонда РФ в городе Кирове Кировской области» о включении периодов работы, назначении пенсии - удовлетворить.

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ в городе Кирове Кировской области включить в стаж ФИО1, дающий право на досрочное назначение пенсии, период работы в качестве уборщицы производственных и служебных помещений в подготовительном цехе на Кировском шинном заводе( ОАО «Шинный комплекс «Амтел-Поволжье») с {Дата изъята} по {Дата изъята}, за исключением отпуска по уходу за ребенком до полутора лет с {Дата изъята} по {Дата изъята}. и отпуска по уходу за ребенком до трех лет с {Дата изъята} по {Дата изъята}.

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ в городе Кирове Кировской области назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости с {Дата изъята}.

Взыскать с Управления Пенсионного фонда РФ в городе Кирове Кировской области в пользу ФИО1 госпошлину в сумме 300 рублей.

Решение может быть обжаловано в Кировский областной суд через Ленинский районный суд г. Кирова в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Судья О.П. Бронникова

Мотивированное решение изготовлено 23.06.2021г.