Решение № 2-2054/2018 2-2054/2018 ~ М-1703/2018 М-1703/2018 от 24 июня 2018 г. по делу № 2-2054/2018

дело № 2-2054/2018


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

25 июня 2018 г. г.Ульяновск

Засвияжский районный суд г. Ульяновска в составе:

председательствующего судьи Анципович Т.В.,

при секретаре Веретенниковой Е.Ю.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного Фонда Российской Федерации в Засвияжском районе г. Ульяновска Ульяновской области о признании решения незаконным, включении в специальный стаж периодов работы, необходимых для назначения страховой пенсии по старости досрочно в связи с тяжелыми условиями труда, возложении обязанности назначить досрочную страховую пенсию,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратился в суд с иском к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного Фонда Российской Федерации в Засвияжском районе г. Ульяновска Ульяновской области о признании решения незаконным, включении в специальный стаж периодов работы, необходимых для назначения страховой пенсии по старости досрочно в связи с тяжелыми условиями труда, возложении обязанности назначить досрочную страховую пенсию. В обоснование иска указал, что 25.01.2018 г. он обратился в УПФ в Засвияжском районе с заявлением о назначении страховой пенсии по старости на основании п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. №400-ФЗ « О страховых пенсиях». Решением УПФР № от 15.03.2018 г. в назначении страховой пенсии по старости отказано, поскольку по представленным первичным документам характер и занятость непосредственно на строительных и монтажных работах не просматривается. Должностными лицами в стаж работы не был включен период с 10.09.1985г. по 31.03.1991 г. в качестве мастера в Строительно-монтажном тресте «Облсельстрой» Главульяновскстроя. Также не включен в стаж период работы: с 01.09.1994г. по 29.08.2003г.- в Строительно-ремонтном производственном предприятии АО «Ульяновскэнерго». С указанным решением истец не согласен по следующим основаниям. В период работы с 10.09.1985г. по 31.03.1991г. мастером в Строительно-монтажном тресте «Облсельстрой» Главульяновскстроя в СССР действовал Список №2 от 22.08.1956 г. №, в соответствии с разделом XXIX которого право на досрочную пенсию предоставлялось мастерам и прорабам, а основным документом для назначения пенсии являлась трудовая книжка. Строительно-монтажный трест «Облсельстрой», в котором он работал, являлось структурным подразделением Главного управления по строительству в г.Ульяновске, о чем свидетельствует архивная справка из администрации МО «город Новоульяновск». Считает, что в указанные периоды он работал мастером, мастером строительных и монтажных работ, т.е. в эти периоды был занят на работах с тяжелыми условиями труда, предусмотренных Списками №2. Сейчас по причине ликвидации организаций он лишен возможности истребовать справки, которые уточняли бы особый характер работы в спорные периоды. Из наименования учреждения, где работал истец, его ведомственной подчиненности напрямую следует, что предприятие непосредственно осуществляло деятельность по строительству. С 01.09.1994г. по 29.08.2003г. истец работал в должности мастер на участке капитального строительства в Строительно-ремонтном производственном предприятии АО «Ульяновскэнерго», в функциональные обязанности входило организация строительно-монтажный работ. Приказы по производственной деятельности, должностные инструкции, штатное расписание на хранение в муниципальный архив района не поступали. Таким образом считает, что в названные периоды в течение полного рабочего дня истец выполнял обязанности мастера и мастера строительно-монтажных работ, то есть осуществлял свою трудовую деятельность в должности, установленной Списками должностей и профессий, утвержденных Постановлением Министров СССР от 26.01.1991 года № 10 и от 22.08.1956 года № 1173. Полагает, что работник не может быть ответственным за неполное содержание записей в его трудовой книжке, приказах, поскольку ведение трудовых книжек, составление приказов, является обязанностью работодателя, недочеты которого не могут ограничивать его права, в том числе и право на назначение трудовой пенсии досрочно. Просил суд признать незаконным решение ГУ-УПФ РФ в Засвияжском районе г.Ульяновска № от 15.03.2018 г. об отказе в назначении пенсии; включить периоды работы: с 10.09.1985г. по 31.03.1991г./05-06-22/ в качестве мастера в Строительно-монтажном тресте «Облсельстрой» Главульяновскстроя; с 01.09.1994г. по 29.08.2003г. /08-11-28/ - в качестве мастера в Строительно-ремонтном производственном предприятии АО «Ульяновскэнерго», в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости; обязать УПФР в Засвияжском районе г.Ульяновска назначить истцу трудовую пенсию досрочно с даты обращения за ее назначением ДД.ММ.ГГГГ.

Истец ФИО1 в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме по доводам, изложенным в иске.

Представитель ответчика в судебном заседании исковые требования не признал по доводам, изложенным в письменных возражениях на исковое заявление.

Суд, с учетом мнения истца, в соответствии со ст. 167 ГПК РФ считает возможным рассмотреть дело при данной явке.

Выслушав стороны, свидетелей, исследовав материалы настоящего гражданского дела, материал отказного пенсионного дела истца, суд приходит к выводу о частичном удовлетворении исковых требований ФИО1

В соответствии со ст. ст. 12, 56 ГПК РФ правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон, каждая сторона должна доказывать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основание своих требований и возражений.

В силу ст. 196 ГПК РФ суд принимает решение по заявленным истцом требованиям.

Как установлено в ходе судебного разбирательства, ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, 25.01.2018 г. обратился в УПФ с заявлением, в котором просил назначить ему пенсию по старости досрочно в связи с работой с тяжелыми условиями труда в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400 –ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях».

Решением комиссии № от ДД.ММ.ГГГГ в назначении пенсии ответчиком было отказано. В решении перечислены периоды работы, не засчитанные в специальный стаж, и указано, что специальный трудовой стаж на дату обращения составляет 3 года 26 дней, вместо требуемого 12 лет 6 мес.

Из решения комиссии и протокола комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что истцу не были включены в специальный стаж, в том числе, оспариваемые периоды: с 10.09.1985 г. по 31.03.1991 г. - в качестве мастера в Строительно-монтажном тресте «Облсельстрой» Главульяновскстроя; с 01.09.1994 г. по 02.01.2002 г., с 05.01.2002 г. по 25.02.2002 г., с 27.02.2002 г. по 18.03.2002 г., с 21.03.2002 г. по 19.05.2002 г., с 21.05.2002 г. по 08.06.2003 г., с 10.06.2003 г. по 06.07.2003 г., с 08.07.2003 г. по 28.08.2003 г. - в качестве мастера в Строительно-ремонтном производственном предприятии АО «Ульяновскэнерго».

Статья 39 Конституции РФ гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

В соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», следует, что право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Этим же законом регламентированы случаи назначения пенсии по старости ранее указанного возраста.

В силу п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

В соответствии с пп. "б" п. 1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяются:

при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда:

Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение";

Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.

Разделом XXIX «Строительство зданий и сооружений: промышленных, энергетических, гидротехнических, дорожно-мостовых, транспорта и связи, жилых и культурно-бытовых, а также надземных зданий и сооружений шахт, рудников и коммуникаций» Списка № 2 (1956) предусмотрены мастера (десятники) и прорабы.

Разделом XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов» Списка № 2 (1991) предусмотрены мастера строительных и монтажных работ (позиция 2290000б-23419), производители работ (позиция 2290000б-24441).

При определении права на пенсию по льготным основаниям по Списку № 2 от 1956 г. (периоды работы до 01.01.1992 г.) юридически значимыми являются обстоятельства постоянной занятости истца как мастера на строительстве новых объектах; по Списку № 2 от 1991 г. (за периоды работы после 01.01.1992 г.) юридически значимыми являются обстоятельства постоянной занятости истца в организациях, занятых строительством, реконструкцией, техническим перевооружением, реставрацией и ремонтом зданий, сооружений и других объектов и подтверждение выполнения функции мастера строительно-монтажных работ.

В соответствии с Общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов ОК 016-94 «мастер строительных и монтажных работ» - это полное наименование должности с определенным перечнем обязанностей, предусмотренных в должностной инструкции для этой должности.

Перечень строительных и монтажных работ содержится в Инструкции по заполнению форм федерального государственного статистического наблюдения по капитальному строительству (п. 4.2 и п. 4.3) утвержденного постановлением Госкомитета России от 3.10.1996 года № 123.

К строительству, как к виду отрасли экономики, относятся общестроительные и специализированные организации, осуществляющие строительные, монтажные и другие работы подрядным и хозяйственным способом.

В соответствии с п.5 разъяснений Министерства труда РФ от 22.05.1996 г. №5, утвержденных Постановлением Министерства труда РФ 22.05.1996 г. №29, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени

Согласно архивной справке администрации муниципального образования «город Новоульяновск» Ульяновской области № 248/17 от 16.10.2017 г. ФИО1 работал с сентября 1985 г. по март 1993 г. в ПМК-56 треста «Облсельстрой» в качестве: 10.09.1985 г.- мастером участка №2 (приказ №217 от 10.09.1985 г.), 01.04.1991 г. – переведен на должность прораба участка №1 (приказ №7 от 07.02.1991 г.), 29.03.1993 г. – уволен по собственному желанию (приказ №47к от 29.03.1993 г.).

Из архивной справки муниципального образования «город Новоульяновск» Ульяновской области от 10.05.2018 г. следует, что в соответствии с приказом Министерства строительства СССР от 18 августа 1982 года №269 «Главного управления по строительству в городе Ульяновске» «Главульяновскстрой» от 09.11.1982 г. №510 в городе Ульяновске был создан строительно-монтажный трест «Облсельстрой» с подчинением «Главульяновстрою». В состав треста «Облсельстрой» входили передвижные механизированные колонны №56, №58, №299, УПТК.

Из Устава АООТ «Облсельстрой», свидетельства о государственной регистрации (перерегистрации) предприятия следует, что основным видом деятельности общества является строительство жилья, объектов соцкультбыта, промышленных и сельскохозяйственных объектов.

Свидетели ФИО8, ФИО9, ФИО10 в судебном заседании пояснили суду, что ПМК-56 «Облсельстрой» «Гавульяновстроя» на протяжении всего периода существования занималась строительством новых объектов, в частности строили автокомплекс, теплотрассу, жилые дома в <адрес> строили школу, детский сад, котельную, жилые дома. Работы было очень много, строительство осуществлялось круглогодично.

Также из пенсионного дела ФИО9, представленного ГУ - УПФР РФ в Засвияжском районе г. Ульяновска Ульяновской области, усматривается, что его период работ с 10.06.1985 г. по 30.06.1990 г. в аналогичной должности мастера ПМК-56 Треста «Облсельстрой» были включены в специальный стаж, как работа с тяжелыми условиями труда (Список №2).

В материалах дела, кроме того, имеются письменные доказательства, а именно приказы от 04.10.1985 г., 03.07.1989 г., 15.05.1990 г. о назначении мастера ПМК-56 ФИО1 ответственным за соблюдение охраны труда и техники безопасности при производстве строительно-монтажных работ в связи с началом строительно-монтажных работ на объектах «Средняя школа на 600 мест», «Котельная» в <адрес>, жилых 2-х квартирных домов в п. М. <адрес>, детский сад на 120 мест, 28 жилых 2-х квартирных дома в <адрес>, которые подтверждают, что организация, в которой работал в спорные периоды истец, занималась строительством новых объектов.

Исследовав материалы дела, суд приходит к выводу, что период работы истца с 10.09.1985 г. по 31.03.1991 г. в качестве мастера в строительно-монтажном тресте «Облсельстрой» Главульяновсктроя подлежит включению в специальный стаж, поскольку постоянная занятость истца (не менее 80%) на строительстве новых объектов нашла свое подтверждение исследованными доказательствами. Суд при этом исходит из соответствия наименования должности истца наименованию должности по Списку № (1956 г.), из наименования организации, в которой работал истец, видно, что она занималась строительством новых объектов.

При таких обстоятельствах решение ГУ-УПФ РФ в Засвияжском районе г. Ульяновска № от ДД.ММ.ГГГГ в части отказа включить страховой стаж ФИО1, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда, является незаконным.

Разрешая требования истца во включении в специальный стаж периода работы с 01.09.1994г. по 29.08.2003г. - в качестве мастера в Строительно-ремонтном производственном предприятии АО «Ульяновскэнерго», суд не находит оснований для их удовлетворения по следующим основаниям.

Как следует из трудовой книжки истца и приказов о приеме на работу, должность ФИО1 в спорный период наименовалась как «мастер», тогда как правом на досрочное назначение пенсии по старости в соответствии со Списком №2, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. №10 пользуются «мастера строительных и монтажных работ».

Наименование должности мастер было установлено в соответствии с Квалификационным справочником должностей служащих "Должности руководителей и специалистов, занятых инженерно-техническими и экономическими работами на производственных предприятиях", утвержденным Постановлением Госкомтруда СССР от 8 октября 1969 года N 400, впоследствии Квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих. Выпуск I. Общеотраслевые квалификационные характеристики должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденным Постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 27 марта 1986 года N 102/6-142. При этом справочником 1986 года в качестве самостоятельной должности также была поименована должность "мастер строительных и монтажных работ".

В соответствии с общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов "мастер строительных и монтажных работ" - это полное наименование должности с определенным перечнем обязанностей, предусмотренных в должностной инструкции для этой должности. На строительстве, реконструкции и т.п. могут быть заняты и другие мастера, которым в зависимости от выполняемых должностных обязанностей устанавливаются другие наименования должностей, которые разделом XXVII Списка N 2 не предусмотрены и правом на досрочное назначение пенсий не пользуются.

Основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника является трудовая книжка. В том случае, если в трудовой книжке записана должность "мастер", то периоды работы в строительно-монтажных организациях могут быть засчитаны в стаж при условии документального подтверждения исполнения должностных обязанностей мастера строительных и монтажных работ.

При этом, пенсионное законодательство предполагает, что досрочное назначение страховой пенсии по старости может быть произведено пенсионным органом на основании документов, из которых можно сделать вывод об индивидуальном характере работы обусловленного тем, что такая работа является строго индивидуализированной и зависит от ряда обстоятельств - количества отработанного времени, объема проделанной работы, квалификации (разряда) работника, режима работы, временной нетрудоспособности, обучения, выполнения необходимого объема работы, различных системы оплаты труда и премирования и т.д.

Согласно п.4 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 31 марта 2011 года № 258н, в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

В данном случае справка, подтверждающая льготный характер работы истца в материалах дела отсутствует, как и отсутствуют иные документы, свидетельствующие о характере работы истца в спорный период.

Согласно архивной справке ПАО «Ульяновскэнерго» от 02.11.2017 г. ФИО1 работал в СРПП ОАО «Ульяновскэнерго» в ремонтно-строительном цехе № на участке капитального строительства по профессии каменщик 3 разряда с 10.05.1994 г. (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №к) по 31.03.1996 г.; в должности мастера 1 группы с 01.04.1996 г. (приказ от ДД.ММ.ГГГГ № к) по 02.04.2000 г.; в должности старшего мастера с 03.04.2000г. (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №к) по 31.10.2002 г.; в должности мастера 1 группы с 01.11.2002 (приказ от ДД.ММ.ГГГГ № к) по 28.08.2003 г.; на участке ремонта здания и сооружения Ульяновской ТЭЦ-2 по профессии маляр 3 разряда с 29.08.2003 г. (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №к) по 30.07.2004 (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №к).

Как следует из ответа на запрос, поступившего из ПАО «Ульяновскэнерго» документы технического характера (описание технологических процессов, фотографии рабочих мест, карты аттестации рабочих мест, должностной инструкции, штатные расписания, квалификационные характеристики, положения о цехах и прочее в архив ПАО «Ульяновскэнерго» не передавались и сведениями о том, куда они были переданы на хранение, не располагают. В связи с тем, что техническая документация в архив не передавалась, ПАО «Ульяновскэнерго» не имеет права выдавать льготно-уточняющие справки, дающие право на досрочную пенсию в связи с особыми условиями труда без подтверждения их техническими документами. Таким образом, подтвердить особый характер работы ФИО1, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии в связи с особыми условиями труда не представляется возможным.

Согласно архивной справке о переименовании Строительно-ремонтного производственного предприятия 01.03.1994 г. образовалось обособленное подразделение Строительно-ремонтное производственное предприятие Акционерного общества «Ульяновскэнерго» (ОП СРПП АО «Ульяновскэнерго») на основании приказа АО «Ульяновскэнерго от ДД.ММ.ГГГГ №; ДД.ММ.ГГГГ в связи с переименованием АООТ «Ульяновскэнего» Строительно–ремонтное производственное предприятие становится обособленным подразделением (филиалом) ОАО «Ульяновскэнерго», сведениями о других переименованиях «СРПП» не располагают.

В приказах СРПП ОАО «Ульяновскэнерго» №к от ДД.ММ.ГГГГ о переводе ФИО1 с должности мастера на должность старшего мастера, №к от ДД.ММ.ГГГГ о переводе ФИО1 с должности старшего мастера на должность мастера указано, что условия труда истца – нормальные; с данными приказами ФИО1 был ознакомлен, о чем имеется его подпись.

Пунктом 3 Постановления Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 предусмотрено, что применение нового Списка №2 возможно только с учетом аттестации рабочих мест, по результатам которой работодатель должен был определить перечень рабочих мест, наименование профессий и должностей, работникам которых в соответствии с настоящими Списками установлено льготное пенсионное обеспечение.

Между тем, в предоставленных ОАО «Ульяновскэнерго» 25.09.2000 г. и 05.06.2003 г. (действует с 01.11.2002 г.) работодателем истца в пенсионный орган перечнях должностей, за работу в которых установлено льготное пенсионное обеспечение, должность мастера не указана.

Кроме того, в соответствии с постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 №1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемых в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда РФ на основании сведений индивидуального персонифицированного учета.

Как следует из материалов дела, ФИО1 зарегистрирован в системе персонифицированного учета 11.10.1999 г. Следовательно, после указанной даты его страховой стаж может быть подтвержден только на основании данных индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно сведений индивидуального (персонифицированного) учета, страхователь не подтверждает особые условия труда истца в спорный период.

Согласно ч. 3 ст. 14 Федерального закона «О страховых пенсиях» характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

С учетом изложенного, при отсутствии в материалах дела необходимых условий для назначения досрочной страховой пенсии по старости, показания свидетелей ФИО11, ФИО12, допрошенных в судебном заседании, не являются надлежащими и допустимыми доказательствами постоянной занятости истца на работах по Списку №.

Более того, из пенсионного дела ФИО2, представленного ГУ - УПФР РФ в Засвияжском районе г. Ульяновска Ульяновской области, усматривается, что период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в аналогичной должности мастера в ремонтно-строительном цехе на участок капитального строительства СРПП ОАО «Ульяновскэнерго» были включены в его специальный стаж, как работа с обычными условиями труда.

Таким образом, учитывая, что занимаемая истцом в спорный период должность не предусмотрена Списком N 2 (утв. постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10); допустимые доказательства и документального подтверждения исполнения истцом в спорный период должностных обязанностей мастера строительных и монтажных работ в течении полного рабочего дня, в условиях, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение в материалах дела не имеется; доказательств, что организация, где работал истец занималась строительством, реконструкцией, техническим перевооружением, реставрацией и ремонтом зданий, сооружений и других объектов не имеется; работодатель не подтвердил работу истца, как соответствующую требованиям Списка N 2 (льготно-уточняющую справку не предоставил, индивидуальные сведения в отношении истца его работы были сданы без соответствующего кода льгот), у суда не имеется оснований для удовлетворения заявленных исковых требований в части возложении на ответчика обязанности включить в специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости спорного периода.

Действительно, как указывает истец, его вины в непредоставлении работодателем сведений о льготном пенсионном обеспечении, не имеется.

Вместе с тем, оценка представленных доказательств по правилам статьи 67 ГПК РФ, не позволяет сделать вывод о праве истца на зачет в специальный стаж, дающий право на назначение страховой пенсии по старости досрочно спорного периода.

Поскольку без включения вышеуказанного периода у истца отсутствует стаж работы для назначения в соответствии в пп. 2 п. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» № 400 –ФЗ от 28.12.2013г. страховой пенсии по старости ранее достижения возраста, установленного статьей 8 указанного Закона, исковые требования ФИО1 об обязанности УПФ назначить досрочно страховую пенсию по старости также не подлежат удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного Фонда Российской Федерации в Засвияжском районе г. Ульяновска Ульяновской области удовлетворить частично.

Решение Государственного учреждения - Управления Пенсионного Фонда Российской Федерации в Засвияжском районе г. Ульяновска Ульяновской области № от ДД.ММ.ГГГГ признать незаконным в части невключения периода работы с 10.09.1985 г. по 31.03.1991 г. в качестве мастера в Строительно-монтажном тресте «Облсельстрой» Главульяновскстроя, в стаж работы, дающий ФИО1 право на досрочное назначение пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в Засвияжском районе г. Ульяновска Ульяновской области включить в специальный стаж ФИО1, дающий ему право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда период работы с 10.09.1985 г. по 31.03.1991 г. в качестве мастера в Строительно-монтажном тресте «Облсельстрой» Главульяновскстроя.

В удовлетворении остальной части иска ФИО1 отказать.

Решение может быть обжаловано в Ульяновский областной суд через Засвияжский районный суд г. Ульяновска в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья Т.В. Анципович