Решение № 2-1911/2019 2-1911/2019~М-1810/2019 М-1810/2019 от 15 сентября 2019 г. по делу № 2-1911/2019

№


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

<дата><адрес> районный суд <адрес> в составе:

председательствующего судьи Медведевой Н.П.,

при секретаре Махлягиной Е.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску ФИО1 к ГУ УПФ РФ в <адрес> г.о. Самары (межрайонное) о признании права на досрочное назначение пенсии и включении периодов в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости,

У С Т А Н О В И Л :

ФИО1 обратилась с исковым заявлением к ГУ УПФ РФ в <адрес> г.о. Самары (межрайонное) о признании права на назначение пенсии и включении периодов в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, мотивируя свои требования тем, что она <дата> обратилась в Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от <дата> №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением ГУ - Управления Пенсионного фонда РФ в <адрес> № от <дата> ей отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого педагогического стажа - 25 лет.

По мнению ответчика, подтверждено документами специального стажа в соответствии с п. 19. ч.1. ст.30 Федерального закона от <дата> №400-ФЗ «О страховых пенсиях» 23 года 3 месяца 23 дня.

Считает, что ответчиком необоснованно не засчитан в специальный стаж период ее работы с <дата> по <дата> в должности учителя Старобинарадской средней школы; с <дата> по <дата> - в должности учителя начальных классов в МОУ Новобуянской общеобразовательной школы; <дата> по <дата> в МДОУ «Детский сад №»; <дата> по <дата>г, с <дата> по <дата><дата> по <дата>г., с <дата>г. по <дата>г., с <дата>г. по <дата>г. в качестве воспитателя в Старобинарадском филиале (детский сад) ГБОУ СОШ п.г.т.Волжский; и период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до трех лет с <дата> по <дата>; с <дата>г. по <дата>г. нахождение на курсах.

Полагает несостоятельным довод ответчика о том, что документально не подтверждено, данные периоды работы. Данный довод опровергается имеющимися в материалах личного пенсионного дела документами. Считает, что данные документы, в совокупности бесспорно подтверждают факт ее работы.

Просит суд с учетом уточнений признать за ней право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 19 ч.1 ст. 30 Федерального закона от <дата> №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Обязать ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> городского округа Самары (межрайонное) включить в подсчет специального стажа периоды работы: с <дата> по <дата> в должности учителя Старобинарадской средней школы Красноярского <адрес> отдела народного образования <адрес>; с <дата> по <дата> - в должности учителя Старобинарадской средней школы Красноярского <адрес> отдела народного образования <адрес>; с <дата> по <дата> - в должности учителя Старобинарадской школы среднего полного/ общего образования; с <дата> по <дата> - в должности учителя Старобинарадского филиала МОУ Новобуянской основной общеобразовательной школы; с <дата> по <дата> - в должности воспитателя в Старобинарадском филиале (детский сад) ГБОУ СОШ п.г.т.Волжский; с <дата> по <дата> - в должности воспитателя в Старобинарадском филиале (детский сад) ГБОУ СОШ п.г.т.Волжский: с <дата> по <дата> - нахождение на курсах повышения квалификации: с <дата> по <дата>г. в должности воспитателя в Старобинарадском филиале (детский сад) ГБОУ СОШ п.г.т. Волжский. И назначить страховую пенсию по старости в соответствии с п.19 ч.1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» с <дата> года.

В судебном заседании истица не явилась, обеспечила явку представителя ФИО2, который поддержали требования по основаниям, изложенным в исковом заявлении.

Представитель ответчика – ГУ Управления Пенсионного фонда РФ в <адрес> г.о. Самары ФИО3 в судебном заседании исковые требования не признала, представив отзыв.

Суд, выслушав стороны, изучив материалы дела, считает, что исковые требования подлежат удовлетворению частично по следующим основаниям.

С <дата> досрочные страховые пенсии по старости в Российской Федерации назначаются в строгом соответствии с Федеральным законом от <дата> № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, и Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных постановлением Правительства РФ от <дата> № Постановлением Конституционного Суда РФ от <дата> №П, Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных постановлением Правительства РФ от <дата> №

Право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности определяется на основании подпункта 19 пункта 1 статьи 30 Федерального закона от <дата> № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается лицам независимо от возраста, осуществлявшим не менее 25 лет педагогическую деятельность в учреждениях для детей.

Для зачета в педагогический стаж деятельности в учреждениях для детей необходимо, чтобы работа протекала в должностях и в учреждениях, непосредственно поименованных в Списках. При определении права на пенсионное обеспечение педагогических работников Списки применяются буквально и расширительному толкованию не подлежат.

Постановлением Конституционного Суда РФ от <дата> №-П установлено, что в целях реализации пенсионных прав педагогических работников при исчислении стажа, дающего право на досрочное назначение пенсии по старости, в отношении периодов работы до <дата> может применяться постановление Совета Министров РСФСР от <дата> № «Об утверждении Списка профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на выслугу лет», а в отношении периодов работы после <дата> - постановление Правительства Российской Федерации от <дата> № «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей»

Постановлением от <дата>г. № «О Списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ при досрочном назначении страховой пенсии лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей применяется список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от <дата> № «О списках работ, профессий, должностей специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона « О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» ( далее Список №, Правила №);

Судом установлено, что <дата> ФИО1, обратилась в Управление с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 30 Закона № - ФЗ.

Решением Управления от <дата> № было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 30 Закона № - ФЗ из-за отсутствия требуемого педагогического стажа 25 лет. При определении права на досрочную страховую пенсию по старости Управлением не засчитаны в специальный педагогический стаж ФИО4 следующие периоды работы: с <дата> по <дата> в качестве учителя начальных классов Старобинарадской средней школы по следующим основаниям: запись о работе с <дата> по <дата> внесена в трудовую книжку с нарушением Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях», утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от <дата> №, а именно, наименование организации в записи о переименовании организации «Управление образования, молодежной политики и спорта» не соответствует наименованию организации в оттиске печати при увольнении - «МОУ Старобинарадская средняя общеобразовательная школа»; справка от <дата> №, выданная МОУ «Новобуянская средняя общеобразовательная школа», в которой указан период работы заявителя с <дата> по <дата>, не может служить подтверждением факта работы, т.к. МОУ «Новобуянская средняя общеобразовательная школа» является правоприемником МОУ «Старобинарадская основная общеобразовательная школа» с <дата>. Согласно представленной архивным справкам от <дата> №, 2641 подтверждается работа заявителя в должности учителя только за <дата> за период с <дата> занимаемая должность не указана, имеется запись о предоставлении отпуска по уходу за ребенком с <дата> по <дата>, других сведений в архиве не имеется; согласно исторической справке от <дата> №, выданной Архивным отделом муниципального района Красноярский, указаны не все переименования школы; в выписке из индивидуального лицевого счета подтвержден стаж, начиная с <дата>

В связи с чем, периоды работы истицы с <дата> по <дата> и с <дата> по <дата> не засчитаны ответчиком и в страховой стаж заявителя.

Период с <дата> по <дата> в качестве учителя начальных классов в Муниципальном общеобразовательном учреждении Новобуянской средней общеобразовательной школе, ответчиком не включен и в страховой стаж, поскольку дата увольнения по трудовой книжке <дата>, а согласно архивной справке от <дата> № - <дата>;

- с <дата> по <дата> (работа на 0,8 ставки), с <дата> по <дата> качестве воспитателя в Старобинарадском филиале ГБОУ «Средняя общеобразовательная школа» пгт. Волжский муниципального района <адрес>, так как «филиалы» не предусмотрены в п.13 Правил от <дата> №. В стаж работы засчитывается работа в должностях, указанных в Списке в структурных подразделениях государственных и муниципальных организаций (не зависимо от того, предусмотрены эти организации в списке или нет

Кроме того, в период работы с <дата> по <дата> не выполняется п.4 Правил № от <дата> - выполнение начиная с <дата> (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад).

Ответчиком не засчитаны периоды нахождения на курсах повышения квалификации с <дата> по <дата>, поскольку данный вид отвлечений в зачет специального стажа Правилами № не предусмотрен.

Согласно решения Управления от <дата> № на дату обращения с заявлением о назначении пенсии специальный педагогический стаж ФИО1 дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, составил 17 лет 06 месяцев 11 дней.

Однако с данными доводами суд не соглашается по следующим основаниям.

Имеющимися в материалах дела документами, приказом № § 7 от <дата> по Красноярскому РОНО ФИО5 (ФИО6) с <дата> была принята учителем начальных классов в Старобинарадскую среднюю школу (запись под №), а приказом № о/д от <дата> по Северо-Западному управлению департамента образования и науки <дата> уволена в порядке перевода в МОУ Новобуянскую СОШ с проставлением оттиска печати МОУ «Старобинарадская средняя общеобразовательная школа» (запись под №).

Однако, ранее и в момент трудоустройства истца Старобинарадская средняя школа являлась структурными подразделениями существующего с <дата> Красноярского <адрес> отдела народного образования <адрес> (далее - Красноярский РОНО). Школа не имела статус юридического лица, поэтому прием учителей на работу осуществлял Красноярский РОНО.

Постановлением администрации Красноярского района Самарской области от <дата> № зарегистрирована Старобинарадская школа среднего /полного/ общего образования. Постановлением администрации Красноярского района Самарской области от <дата> зарегистрирована новая редакция Устава муниципального общеобразовательного учреждения Старобинарадской школы среднего /полного/ общего образования. <дата> приказом Северо-Западного управления департамента образования и науки <адрес> от <дата> № о-д МОУ Старобинарадская основная общеобразовательная школа была реорганизована в филиал МОУ Новобуянской средней общеобразовательной школы.

Вышеуказанные факты подтверждаются архивными справками архивного отдела администрации муниципального района <адрес> от <дата> № и №.

С учетом реорганизации МОУ Старобинарадская основная общеобразовательная школа в филиал МОУ Новобуянской средней общеобразовательной школы, вывод Управления пенсионного фонда о том, что справка от <дата> №, выданная МОУ «Новобуянская средняя общеобразовательная школа», в которой указан период работы заявителя с <дата> по <дата>, не может служить подтверждением факта работы, т. к. МОУ «Новобуянская средняя общеобразовательная школа» является правопреемником МОУ «Старобинарадская средняя общеобразовательная школа» с <дата>, по мнению суда, основан на неправильном понимании норм гражданского права.

Кроме этого, в архивной справке архивного отдела администрации муниципального района <адрес> от <дата> № указано, что «Сведения, подтверждающие факт увольнения ФИО6 (М.) Л. И. в <дата> из МОУ Старобинарадская основная общеобразовательная школа могут находится в ГБОУ СОШ <адрес>. Согласно приказа №-ок от <дата> по МОУ Новобуянская СОШ, согласно которому истец, как учитель начальных классов Старобинарадской основной общеобразовательной школы, с <дата> переведена на должность учителя начальных классов в филиал МОУ Новобуянской СОШ — Старобинарадскую ООШ, что также ответствует записи в трудовой книжке ФИО1 под №.

В соответствии с архивной справкой от <дата> № среди расчетных лицевых карточек Старобинарадской средней школы Красноярского РОНО имеются сведения о начислении М. Л.И., М.-ФИО1, ФИО1 заработной платы в период <дата>

Согласно имеющимся документам, начиная с <дата> по <дата> (до сокращения штата численности работников) истец беспрерывно работала учителем начальных классов: сначала в Старобинарадской средней школе Красноярского РОНО, затем в Старобинарадской школе среднего /полного/ общего образования с последующими её реорганизациями в МОУ Старобинарадская школа среднего /полного/ общего образования, МОУ Старобинарадская основная общеобразовательная школа и филиал МОУ Новобуянской СОШ — Старобинарадская ООШ.

Истец не может нести ответственность за то, что в расчетных лицевых карточках с июля <дата> не указана должность истца, поэтому Управление пенсионного фонда необоснованно исключило из подсчета специального педагогического стажа период работы с <дата> по <дата>.

Согласно расчетным лицевым карточкам истец фактически начала трудится в Старобинарадской средней школе Красноярского РОНО - с <дата>, в котором отработала 4 дня, а в августе <дата> отработала - 27 дней. Также, из расчетных лицевых карточек следует, что: в декабре <дата>: отработала - 26 дней; в <дата>: отработала все двенадцать месяцев; в <дата>: отработала с января по <дата>, после чего <дата> ушла в отпуск по уходу за ребенком.

Справками о лицевом счете за сентябрь-декабрь 1998 года подтверждается работа в качестве учителя и начисление ей заработной платы: за учебные часы, тетради, классное руководство и т.д., удержание взносов в Пенсионный фонд РФ и профсоюзные фонд.

Управление пенсионного фонда также исключило из подсчета специального педагогического стажа период работы с <дата> по <дата> в качестве учителя начальных классов в Муниципальном общеобразовательном учреждении Новобуянской средней общеобразовательной школе из-за того, что «... поскольку дата увольнения по трудовой книжке <дата>, а согласно архивной справке от <дата> № - <дата>.».

Истец на основании приказа МОУ Новобуянской средней общеобразовательной школы от <дата> №-к была уволена из филиала МОУ Новобуянской СОШ — Старобинарадской ООШ - по сокращению штатов педагогических работников (запись в трудовой книжке под №).

Затем, на основании Предписания от <дата> № Государственной инспекции труда <адрес> по МОУ Новобуянской средней общеобразовательной школе были изданы приказы: от <дата> №-од, согласно которому приказ от <дата> №-к был отменен и был произведен полный перерасчет выплат работникам Старобинарадского филиала на день их сокращения -<дата>; от <дата> №-од и от <дата> №-ок, согласно которым ФИО6 уволили с должности учителя из Старобинарадского филиала МОУ Новобуянская СОШ в связи с сокращением штата работников <дата>. Соответственно работодателем были внесены записи в трудовую книжку под № и №.

Период работы с <дата> по <дата> в качестве воспитателя в Старобинарадском филиале ГБОУ «Средняя общеобразовательной школа» пгт.Волжский муниципального района <адрес> исключена из-за того, что истец в этот период работала на 0,8 ставки.

Однако, согласно приказа ГБОУ «Средняя общеобразовательной школа» пгт.Волжский муниципального района <адрес> от <дата> №-ок ФИО1 МИ. была переведена с 1 ставки на 0,8 ставки работы в качестве воспитателя Старобинарадского филиала (детский сад) - с <дата>, а не с <дата>.

Исключено из подсчета специального педагогического стажа период работы истицы с <дата> по <дата> в качестве воспитателя в Старобинарадском филиале ГБОУ «Средняя общеобразовательной школа» пгт.Волжский муниципального района <адрес> из-за того, что «... филиалы не предусмотрены в п.13 Правил от <дата> №.».

Согласно решения Красноярского районного суда <адрес> от <дата> по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в муниципальном районе <адрес> органа пенсионного фонда обязан включить в подсчет специального педагогического стажа ФИО1 периоды работы, дающие право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости: в Старобинарадском филиале (детский сад) ГБОУ СОШ п.г.т. Волжский в должности ; воспитателя с <дата> по <дата>; в Старобинарадском филиале (детский сад) ГБОУ СОШ п.г.т.Волжский в должности воспитателя с <дата> по <дата>.

С <дата> по <дата> истица продолжает работать в Старобинарадском филиале детский сад) ГБОУ СОШ п.г.т.Волжский на 1 ставку в должности воспитателя, что подтверждается тарификационными списки за <дата>, составленные за январь (начало года) и за сентябрь (перед началом учебного года), а также карточки-справки <дата>, подтверждающие работу в указанный период в Старобинарадском филиале (детский сад) ГБОУ СОШ п.г.т.Волжский в должности воспитателя.

Согласно указанным документам следует, что в том числе в период с <дата> по <дата>:- истец работала в должности воспитателя на 1 ставку; - кроме оклада, в частности, выплачивались ежемесячные выплаты.

Факт выполнения обязанностей воспитателя в Старобинарадском филиале (детский сад) ГБОУ СОШ п.г.т.Волжский также подтверждается должностными инструкциями, утвержденными <дата> и <дата>

Периоды нахождения на курсах повышения квалификации ответчиком неправомерно исключены по следующим основаниям.

Согласно ст. 196 Трудового Кодекса РФ в случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными актами, работодатель обязан проводить повышение квалификации работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности.

Статьей 173 ТК РФ работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего, среднего, начального профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм, предусмотрено представление работодателем дополнительных отпусков с сохранением среднего заработка. Указанный дополнительный отпуск также относится к дополнительным отпускам, указанным в п.5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст.27, 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от <дата> №, и соответственно, включается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Согласно ст. 187 ТК РФ при направлении работодателем работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.

В соответствии с п. 5 ст. 55 Закона РФ от <дата> N 3266-1 "Об образовании", в редакции, действующей с <дата> до <дата>, педагогические работники образовательного учреждения имеют право проходить не реже чем один раз в пять лет профессиональную переподготовку или повышение квалификации в соответствии с федеральными государственными требованиями к минимуму содержания дополнительной профессиональной образовательной программы и уровню профессиональной переподготовки педагогических работников, установленными федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования.

В периоды нахождения на курсах повышения квалификации трудовые отношения истицы с работодателем не прерывались, за ней сохранялось рабочее место и заработная плата. На курсы повышения квалификации истица направлялась в интересах учреждения для повышения профессионального уровня. Кроме того, суд учитывает, что согласно действовавшему законодательству, для педагогических работников предусмотрено обязательное, не реже 1 раза в пять лет, профессиональное усовершенствование на курсах повышения квалификации Данное обстоятельство позволяет сделать вывод о том, что прохождение курсов повышения квалификации есть необходимое условие для непрерывности трудового стажа педагогического работника.

Принимая во внимание вышеизложенное, с учетом включения в специальный стаж работы истицы спорных периодов, право на получение досрочной страховой пенсии по старости, в связи с осуществлявшим педагогической деятельности в соответствии с пп.19 п. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» у ФИО1 возникло с 05.12.18г..

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования ФИО1 к ГУ УПФ РФ в <адрес> г.о. Самары (межрайонное) удовлетворить

Признать за ФИО1 право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии п. 19 п. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» №400-ФЗ от <дата>.

Обязать ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> (межрайонное) включить ФИО1 в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, следующие периоды работы:

- с <дата> по <дата> в должности учителя Старобинарадской средней школы Красноярского района отдела народного образования <адрес>;

- с <дата> по <дата> - в должности учителя Старобинарадской средней школы Красноярского районного отдела народного образования <адрес>;

- с <дата> по <дата> - в должности учителя Старобинарадской школы среднего полного/ общего образования;

- с <дата> по <дата> - в должности учителя Старобинарадского филиала МОУ Новобуянской основной общеобразовательной школы;

- с <дата> по <дата> - в должности воспитателя в Старобинарадском филиале (детский сад) ГБОУ СОШ п.г.т.Волжский;

- с <дата> по <дата> - в должности воспитателя в Старобинарадском филиале (детский сад) ГБОУ СОШ п.г.т.Волжский,:

- с <дата> по <дата> - нахождение на курсах повышения квалификации:

- с <дата> по <дата>г. в должности воспитателя в Старобинарадском филиале (детский сад) ГБОУ СОШ п.г.т. Волжский.

Обязать ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> (межрайонное) назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с пп. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального Закона № ФЗ «О страховых пенсиях в Российской Федерации» от <дата> с даты подачи заявления о назначении пенсии, т.е. с <дата>

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Самарский областной суд через Красноглинский районный суд <адрес> в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Решение изготовлено в окончательной форме <дата>

Судья: