Решение № 2-253/2017 2-253/2017~М-201/2017 М-201/2017 от 10 мая 2017 г. по делу № 2-253/2017

Дело № 2-253/2017


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Новоаннинский 11 мая 2017 года

Новоаннинский районный суд Волгоградской области в составе председательствующего судьи - Савченко И.Н.,

при секретаре судебного заседания - Поповой А.В.,

с участием:

истца – ФИО1,

представителя ответчика ГУ - Управления Пенсионного фонда РФ в Новоаннинском районе Волгоградской области ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда РФ в Новоаннинском районе Волгоградской области о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости в части незачёта в специальный стаж периодов работы, обязании зачесть в специальный стаж периоды работы и назначить страховую пенсию по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в Новоаннинский районный суд Волгоградской области с иском к ГУ Управлению Пенсионного фонда РФ в Новоаннинском районе Волгоградской области о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости в части незачёта в специальный стаж периодов работы, обязании зачесть в специальный стаж периоды работы и назначить страховую пенсию по старости.

В обоснование заявленных исковых требований указывает, что ДД.ММ.ГГГГ он обратился к ответчику с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости. ДД.ММ.ГГГГ ГУ – Управлением пенсионного фонда в Новоаннинском районе Волгоградской области вынесено решение об отказе в назначении ему пенсии. Отказ в назначении пенсии обоснован отсутствием документального подтверждения стажа на работах с тяжёлыми условиями труда, требуемого для определения права на досрочную страховую пенсию по старости. С решением ответчика он не согласен. По Списку № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжёлыми условиями труда, работа в которых даёт право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утв. Постановлением Совета министров СССР от 22.08.1956 года № 1173, пенсию в возрасте 55 лет устанавливают прорабам и мастерам строительных и монтажных работ. Он работал старшим прорабом (лишнее слово «старший» характеризует степень его квалификации) и мастером-строителем (искажённое от «мастера строительных и монтажных работ»). Совхоз «Мирный», где он работал постоянно, занимался строительством. О том, что он работал полный рабочий день, подтверждают записи о работе в его трудовой книжке, в которых не указано, что он работал сокращённый или неполный рабочий день. О его занятости постоянно полный рабочий день на строительстве могут свидетельствовать совместно работавшие с ним в спорные периоды свидетели. ДД.ММ.ГГГГ ему исполнилось 55 лет. Его страховой стаж составляет более 25 лет. Для назначения пенсии в возрасте 55 лет ему нужно не менее 12 лет 6 месяцев стажа работы с тяжёлыми условиями труда по Списку № 2. Такой стаж у него тоже есть, если учитывать не зачтённые ответчиком спорные периоды. Все перечисленные им обстоятельства не были учтены Управлением пенсионного фонда при рассмотрении его заявления о назначении страховой пенсии по старости, вследствие чего было вынесено необоснованное решение об отказе в назначении пенсии.

Просит суд: признать незаконным решение ГУ – Управления Пенсионного фонда в Новоаннинском районе Волгоградской области от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе ФИО1 назначить досрочно страховую пенсию по старости в части отказа зачесть в специальный стаж периоды работы мастером-строителем совхоза «Мирный» с 01.11.1985 года по 16.07.1991 года, с 22.07.1991 года по 13.01.1994 года, старшим прорабом совхоза «Мирный» с 14.01.1994 года по 25.09.1998 года, период нахождения в отпуске без сохранения заработной платы с 17.07.1991 года по 21.07.1991 года и в части отказа ФИО1 в назначении страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ; обязать ГУ - Управление Пенсионного фонда в Новоаннинском районе Волгоградской области зачесть ФИО1 в специальный стаж периоды работы мастером-строителем совхоза «Мирный» с 01.11.1985 года по 16.07.1991 года, с 22.07.1991 года по 13.01.1994 года, старшим прорабом совхоза «Мирный» с 14.01.1994 года по 25.09.1998 года, период нахождения в отпуске без сохранения заработной платы с 17.07.1991 года по 21.07.1991 года и назначить ФИО1 страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

Истец ФИО1 в судебном заседании исковые требования поддержал по доводам, изложенным в иске, просит их удовлетворить. Дополнительно пояснил, что в спорные периоды он работал мастером-строителем и старшим прорабом в совхозе «Мирный», работать приходилось на разных строительных объектах, он занимался непосредственно строительством жилых домов, ферм, школ, крытых токов, осуществляя монтажные работы, а также функции прораба. Работа осуществлялась полный рабочий день, с марта по ноябрь приходилось работать без выходных.

Представитель ответчика ФИО2 в судебном заседании возражает в удовлетворении заявленных исковых требований, пояснив, что ФИО1 обратился с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости. Решением Управления истцу было отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости, в связи с отсутствием документального подтверждения стажа, на работах с тяжелыми условиями труда, требуемого для определения права на досрочную страховую пенсию по старости. Периоды работы истца в качестве мастера-строителя и старшего прораба совхоза «Мирный» не могут быть включены в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, так как в соответствии со Списком № 2, учитывается работа в должности мастера-строителя, занятого на строительстве, реконструкции, техническом перевооружении, реставрации и ремонте зданий и сооружений и других объектов, что заявителем не подтверждено. Управлением проводилась проверка первичных документов о работе истца с целью подтверждения наличия условий, дающих ему право на досрочное назначение пенсии. В результате такой проверки постоянная занятость истца на выполнении работ, предусмотренных в Списках, не подтвердилась. В выписке из лицевого счета застрахованного лица, содержащей сведения индивидуального (персонифицированного) учета, работодатель не кодирует спорные периоды, как стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости. Должность «старший прораб» не предусмотрена Списком № 2. Отпуск без сохранения заработной платы не может быть включён в специальный стаж, поскольку не даёт право на досрочное пенсионное обеспечение. Просит в иске отказать.

Свидетель И.В. в судебном заседании пояснил, что работал вместе с истцом в совхозе «Мирный» Новониколаевского района Волгоградской области. ФИО1 работал мастером на строительных работах, а он (И.В.) работал под руководством истца на пилораме. Работать приходилось много, работали на строительных объектах – жилые дома, коровники, свинарники и многое другое. ФИО1 постоянно был занят на строительных объектах, контролировал строительство, в его подчинении были бригады строителей. Работали полный рабочий день. Истец работал мастером с 1985 года по 1998 год, за это время его должностные обязанности не менялись.

Свидетель В.Г. в судебном заседании пояснил, что знает ФИО1 по совместной работе в совхозе «Мирный». Он работал в совхозе главным инженером с 1985 года. А ФИО1 по 1998 год мастером-строителем. В то время эта должность именовалась именно так. Истец всегда был занят на строительных работах, курировал объекты строительства, занимался сметами, проектами на строительные работы, организовывал доставку строительных материалов. Строили жилые дома, зернохранилища, мастерские и многое другое. В подчинении ФИО1 находилось 17 бригад строителей. Истец работал полный рабочий день, на летний период график работы был ненормированным, приходилось работать без выходных. За всё время работы ФИО1 каким-либо другим видом работы не занимался. Он также знает о том, что в 1994 году старший прораб ходил в отпуск и ФИО1 на время отпуска переводили на его должность, а почему по выходу из отпуска основного работника специалист отдела кадров не написала приказ о его переводе обратно, он не знает. При этом, с 1994 по 1998 год работа ФИО1 не отличалась от работы строителя, от также продолжал работать на строительных объектах. Почему работники отдела кадров не проставили код льготной работы ему также не известно, это вина работников отдела кадров.

Суд, выслушав доводы сторон, показания свидетелей, изучив материалы дела, приходит к следующему.

На основании ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

В соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет.

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (аналогичная норма была закреплена в пп. 1 п. 1 ст. 27 Федерального закона РФ N 173-ФЗ от 17 декабря 2001 года «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»), страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам, мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждый полный год такой работы.

Согласно ч. 2 ст. 30 указанного Федерального закона списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В судебном заседании установлено, что ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (л.д. 10), ДД.ММ.ГГГГ обратился в ГУ Управление пенсионного фонда РФ в Новоаннинском районе Волгоградской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости.

Решением ГУ УПФ РФ в Новоаннинском районе № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 9) ФИО1 было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости, по причине отсутствия документального подтверждения стажа на работах с тяжёлыми условиями труда, требуемого для определения права на досрочную страховую пенсию по старости.

Не были включены в специальный стаж 12 лет 10 месяцев 25 дней: периоды работы мастером-строителем совхоза «Мирный» с 01.11.1985 года по 16.07.1991 года, с 22.07.1991 года по 13.01.1994 года, период работы с 14.01.1994 года по 25.09.1998 года старшим прорабом совхоза «Мирный», отпуск без сохранения заработной платы с 17.07.1991 года по 21.07.1991 года.

Выводы Пенсионного фонда об отказе ФИО1 во включении в специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости периодов работы мастером-строителем и старшим прорабом совхоза «Мирный» основаны на неправильном толковании пенсионного законодательства.

Исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Согласно постановлению Правительства РФ от 16.07.2014 года N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяются:

Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение";

Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г..

Постановлением Министерства труда РФ от 22 мая 1996 года N 29, Постановлением Правительством РФ от 11 июля 2002 года N 516 предусмотрено, что право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

В соответствии с абз. 2 п. 5 Разъяснений "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право... на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда", утвержденных Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 г. N 29, под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени.

Как указано в пункте 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 года № 555, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Из разъяснений, данных в п. 15 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 года № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» следует, что периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (пункт 3 статьи 13 Федерального закона № 173-ФЗ).

Списком N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10, разделом XXVII "Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов" предусмотрена должность мастера строительных и монтажных работ (код 2290000б-23419), а также производители работ (код 290000б-24441).

При этом время выполнявшихся до 01.01.1992 работ, предусмотренных Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 N 1173, засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком N 2 от 26.01.1991.

Списком N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10, в разделе XXVII "Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов" предусмотрена должность "мастер строительных и монтажных работ" (2290000б-23419).

Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 N 1173 в разделе XXVII "Строительство зданий и сооружений: промышленных, энергетических, гидротехнических, дорожно-мостовых, транспорта и связи, жилых и культурно-бытовых, а также надземных зданий и сооружений шахт, рудников и коммуникаций" предусмотрены должности "мастера (десятники) и прорабы".

Как следует из трудовой книжки истца, 24.06.1985 года ФИО1 был принят мастером-строителем в Совхоз «Мирный», 14.01.1994 года переведен ст.прорабом, 07.10.1998 года уволен с работы по собственному желанию (л.д.12-14).

Данные сведения также подтверждаются архивной справкой архивного отдела администрации Новониколаевского муниципального района Волгоградской области (л.д. 23), актом документальной проверки № 14 от 18.12.2007 года, проведенной УПФР в Новониколаевском районе (л.д.53-54).

Кроме того, о работе истца в спорные периоды в качестве мастера – строителя, старшим прорабом, свидетельствуют решения о разрешении строительства и реконструкций объектов (л.д. 15-19), постановления об утверждении актов государственной комиссии по вводу в эксплуатацию законченных строительством объектов (л.д. 21-22, 24-31).

О занятости ФИО1 в спорные периоды полный рабочий день свидетельствует то, что все предоставленные документы о работе истца не содержат сведений о неполном рабочем дне, о работе на неполную ставку, что могло бы ставить под сомнение занятость на работе полный рабочий день.

Кроме того, работа истца в спорные периоды полный рабочий день подтверждается показаниями свидетелей И.В. и В.Г., пояснившими в судебном заседании, что они работали вместе с истцом, при этом, их рабочий день был полным, данные сведения также подтверждаются трудовыми книжками свидетелей (л.д. 57-58, 59-62).

Указание работодателем в трудовой книжке истца должностей «мастер-строитель» и «старший прораб», не влечет отказ в удовлетворении иска, поскольку Постановлением Минтруда РФ от 10.11.1992 года № 30 «Об утверждении тарифно - квалификационных характеристик по общеотраслевым должностям служащих» утверждены должностные обязанности производителя работ (включая старшего) (прораб), в соответствии с которыми производитель работ (включая старшего) (прораб) осуществляет руководство производственно-хозяйственной деятельностью участка. Обеспечивает выполнение плана по вводу объектов в эксплуатацию в установленные сроки и выполнению строительно-монтажных и пусконаладочных работ по всем количественным и качественным показателям с соблюдением проектов производства работ. Организует производство строительно-монтажных работ в соответствии с проектной документацией, строительными нормами и правилами, техническими условиями и другими нормативными документами. Обеспечивает соблюдение технологической последовательности производства строительно-монтажных работ на участке. Осуществляет мероприятия по повышению уровня механизации работ, внедрению новой техники, совершенствованию организации труда, снижению стоимости строительно-монтажных и пусконаладочных работ, экономному расходованию материалов. Проводит работу по распространению передовых приемов и методов труда. Обеспечивает получение технической документации на строительство объектов.

Таким образом, судом достоверно установлено, что в оспариваемые периоды работы истец был постоянно занят выполнением работ по строительству, реконструкции зданий, сооружений и других объектов, в связи с чем, суд полагает, что должности «мастер-строитель» и «старший прораб» по своим задачам, функциям и направлениям деятельности соответствует должности «производители работ (прораб)», которая дает право на досрочное назначение страховой пенсии по старости на работах с тяжелыми условиями труда и засчитывается в специальный стаж в льготном исчислении.

Правовая позиция суда согласуется с разъяснением, содержащимся в п. 16 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", согласно которым в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 1 статьи 27 Федерального закона N 173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). При этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается.

Не указание работодателем льготного характера работы истца в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета, так же не может лишить последнего возможности реализации права на досрочное назначение трудовой пенсии.

Таким образом, периоды работы ФИО1 в должностях мастера-строителя и старшего прораба подлежат включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии.

Вместе с тем, не подлежат удовлетворению исковые требования в части включения в льготный стаж ФИО1 период нахождения в отпуске без сохранения заработной платы с 17.07.1991 года по 21.07.1991 года, так как средний заработок за работником в данный период не сохраняется, соответственно отчисления в Пенсионный фонд не производятся. Кроме того, нахождение работника в отпуске без сохранения заработной платы не предусматривает право на назначение досрочной страховой пенсии по старости.

С учетом включения в льготный стаж ФИО1 периодов его работы с 01.11.1985 года по 16.07.1991 года и с 22.07.1991 года по 13.01.1994 года мастером-строителем совхоза «Мирный», а также с 14.01.1994 года по 25.09.1998 года старшим прорабом совхоза «Мирный», будет достаточно стажа на работах с тяжелыми условиями труда, требуемого для назначения досрочной страховой пенсии по старости.

Согласно п. 1 ст. 22 вышеназванного закона страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Таким образом, назначение страховой пенсии обусловлено наличием права на указанную пенсию, реализация которого зависит от волеизъявления обладателя этого права.

Учитывая, что при включении спорных периодов работы ФИО1 мастером-строителем и старшим прорабом совхоза «Мирный», в специальный стаж, он имеет право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, суд считает необходимым обязать ответчика назначить ФИО1 страховую пенсию по старости по достижению им возраста 55 лет, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.

Истцом требование о взыскании с ответчика уплаченной при подаче иска государственной пошлины, не заявлялось.

Руководствуясь ФЗ «О страховых пенсиях в РФ», ст. 194-199 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

исковое заявление ФИО1 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда РФ в Новоаннинском районе Волгоградской области о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости в части незачёта в специальный стаж периодов работы, обязании зачесть в специальный стаж периоды работы и назначить страховую пенсию по старости – удовлетворить частично.

Решение Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда в Новоаннинском районе Волгоградской области РФ от ДД.ММ.ГГГГ № признать незаконным в части отказа ФИО1 включить в специальный стаж периоды работы: мастером-строителем совхоза «Мирный» с 01.11.1985 года по 16.07.1991 года, с 22.07.1991 года по 13.01.1994 года, старшим прорабом совхоза «Мирный» с 14.01.1994 года по 25.09.1998 года и в части отказа ФИО1 в назначении страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда в Новоаннинском районе Волгоградской области РФ зачесть ФИО1 в стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости периоды работы мастером-строителем совхоза «Мирный» с 01.11.1985 года по 16.07.1991 года, с 22.07.1991 года по 13.01.1994 года, старшим прорабом совхоза «Мирный» с 14.01.1994 года по 25.09.1998 года, и назначить ФИО1 страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

В удовлетворении исковых требований ФИО1 о включении в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, период нахождения в отпуске без сохранения заработной платы с 17.07.1991 года по 21.07.1991 года – отказать.

Решение в течение месяца со дня изготовления в окончательной форме может быть обжаловано в Волгоградский областной суд путем подачи апелляционной жалобы в Новоаннинский районный суд Волгоградской области.

Мотивированное решение изготовлено 16 мая 2017 года.

Судья И.Н. Савченко