Решение № 2-7717/2018 2-829/2019 2-829/2019(2-7717/2018;)~М-7714/2018 М-7714/2018 от 20 января 2019 г. по делу № 2-7717/2018

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

21 января 2019 года г. Нижневартовск

Нижневартовский городской суд Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в составе:

председательствующего судьи Пименовой О.В.,

при секретаре Рыжковой Т.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-829/2019 по исковому заявлению ФИО1 к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Нижневартовске Ханты-Мансийского автономного округа – Югры (межрайонное) о включении периода работы в специальный страховой стаж,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратилась в суд с указанным иском, мотивируя его тем, что с <дата> является пенсионером по старости. Вместе с тем, при назначении пенсии ей не был зачтен в стаж работы в период с <дата> по <дата> в качестве электромонтера 3 разряда СРМУ п/о «Сибнефтегазпереработка», так как оттиск печати при увольнении не читается. Поскольку правильность заполнения трудовых книжек лежит на работодателе, просит обязать ответчика включить в страховой и специальный стаж период работы с <дата> по <дата> в качестве электромонтера 3 разряда СРМУ п/о «Сибнефтегазпереработка».

Истица в судебном заседании на удовлетворении исковых требований настаивала по изложенным в иске основаниям.

Представитель ответчика ГУ – УПФ РФ в городе Нижневартовске ХМАО-Югры (межрайонное), ФИО2, в судебном заседании просила вынести решение в соответствии с действующим законодательством.

Суд, изучив письменные материалы дела, выслушав стороны, приходит к следующему.

Конституция РФ в соответствии с целями социального государства, закрепленными в ч.1 ст.7, гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту. В целях обеспечения конституционного права каждого на получение пенсии законодатель вправе, как это вытекает из ч.2 ст.39 Конституции РФ, определять механизм его реализации, включая закрепление в законе правовых оснований назначения пенсий, установление их размеров и порядка исчисления, особенностей приобретения права на пенсию отдельными категориями граждан.

Согласно статьям 6 (часть 2), 15 (часть 4), 17 (часть 1), 18, 19 и 55 (часть 1) Конституции РФ, предполагается правовая определенность и связанная с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимые для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенным в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.

Согласно ст.8 Федерального закона от <дата> №400-ФЗ «О страховых пенсиях», право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа.

Согласно п.6 ч.1 ст.32 Федерального закона «О страховых пенсиях», страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам, достигшим возраста 55 лет, женщинам, достигшим возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера, либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

В соответствии со ст. 14 Федерального закона «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от <дата> №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

В силу п.п.4, 5, 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утв. постановлением Правительства РФ <дата> №, периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. Периоды работы на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании свидетельских показаний. Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (ст.66 ТК РФ).

Как усматривается из материалов дела, ФИО1, с <дата> назначена страховая пенсия по старости в соответствии с п.1 ч.1 ст.32 Закона №400-ФЗ; <дата> истица обратилась к ответчику с заявлением о перерасчете назначенной страховой пенсии, ей разъяснено, что при назначении пенсии не учтен период работы с <дата> по <дата>, оттиск печати при увольнении не читается; рекомендовано подтвердить указанный период работы.

Согласно свидетельству о рождении (л.д.18), <дата> у истицы родился сын.

Как установлено в судебном заседании, не оспорено стороной ответчика и подтверждено трудовой книжкой АТ-IV №, личной карточкой, ФИО1 с <дата> была принята в Специализированное ремонтно-монтажное управление ремонтно-строительного треста п/о «Сибнефтегазпереработка» электромонтером 3 разряда на участок № (приказ №-к от <дата>). Уволена в порядке перевода <дата> (приказ №-к от <дата>).

При этом, оттиск гербовой печати, заверяющей записи о трудовой деятельности истицы в СРМУ п/о «Сибнефтегазпереработка», - не читается.

Согласно архивной справке № от <дата>, архивному сообщению №К-91 от <дата>, документы по личному составу СРМУ п/о «Сибнефтегазпереработка» (с <дата> – Нижневартовское ремонтно-наладочное управление РСТ п/о «Сибнефтегазпереработка», с <дата> – ремонтно-наладочное управление п/о «Сибнефтегазпереработка», с <дата> – государственное арендное предприятие «Энергосервис – Западная Сибирь») поступили как бесхозяйный архив <дата>, неполным комплектом, по факту наличия, в необработанном виде. В поступивших на муниципальное хранение документах по личному составу (за 1989-1992 г.г.) ФИО3 не значится.

Архивной справкой №К-90, выданной архивным отделом администрации города Нижневартовска <дата>, подтверждается, что производственное объединение по переработке нефтяного газа в Западной Сибири «Сибнефтегазпереработка» создано на базе головного газоперерабатывающего завода в городе Нижневартовске (Нижневартовское производство) приказом Министерства нефтяной промышленности от <дата> №, в целях улучшения строительства новых, эксплуатации действующих предприятий по переработке нефтяного газа и транспорту продукции в Западной Сибири.

В соответствии с приказами Миннефтепрома от <дата> № и № в подчинении объединения создан ремонтно-строительный трест на самостоятельном балансе, с местонахождением в городе Нижневартовске. Газоперерабатывающими заводами вновь созданному тресту переданы функции по ремонту, наладке оборудования, оказанию услуг. В подчинение ремонтно-строительному тресту в качестве производственной единицы передано Нижневартовское специализированное ремонтно-монтажное управление, с местонахождением в городе Нижневартовске.

Согласно приказу объединения от <дата> №, СРМУ строительно-ремонтного треста переименовано в Нижневартовское ремонтно-наладочное управление на правах структурной единицы с подчинением ремонтно-строительному тресту и местонахождением в городе Нижневартовске.

С целью усиления хозяйственных связей, зависимости материальной заинтересованности от конечных результатов труда и во исполнение приказа Главтюменнефтегаза от <дата> № Нижневартовское РНУ выведено из состава ремонтно-строительного треста и подчинено непосредственно «Сибнефтегазпереработка» в качестве структурной единицы с предоставлением права образовать организацию арендаторов как самостоятельного юридического лица для аренды государственного имущества и осуществления на его базе хозяйственной деятельности (приказ объединения от <дата> №).

Согласно приказу объединения от <дата> №, РНУ переименовано в арендное предприятие «Энергосервис – Западная Сибирь» с присвоением ему прав юридического лица и возложением обязанностей правопреемника РНУ.

Постановлением главы администрации города Нижневартовска № от <дата> государственное арендное предприятие «Энергосервис – Западная Сибирь» перерегистрировано в АОЗТ «Энергосервис – Западная Сибирь».

Постановлением главы администрации города Нижневартовска от <дата> № в учредительные документы АОЗТ «Энергосервис – Западная Сибирь» внесены изменения и зарегистрирован Устав ЗАО «Энергосервис – Западная Сибирь» в новой редакции.

Сведениями о ликвидации (прекращении деятельности) ЗАО «Энергосервис – Западная Сибирь» архивный отдел не располагает.

Согласно Выписке из ЕГРЮЛ (размещенной на официальном сайте Федеральной налоговой службы РФ), ЗАО «Энергосервис – Западная Сибирь», ОГРН <***>, было зарегистрировано в налоговом органе с <дата>, деятельность прекращена <дата> (в связи с исключением из ЕГРЮЛ).

На момент внесения записей о трудовой деятельности в СРМУ п/о «Сибнефтегазпереработка» в трудовую книжку ФИО1 действовала Инструкция «О порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях», утвержденная постановлением Госкомтруда СССР № от <дата>.

Пунктом 4.1 Инструкции установлено, что при увольнении рабочего или служащего все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров.

Таким образом, в нарушение Инструкции «О порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях» записи о трудовой деятельности истицы в СРМУ п/о «Сибнефтегазпереработка» не в полной мере соответствуют правилам их внесения, в частности, не читается оттиск печати предприятия, заверяющей записи о трудовой деятельности.

Суд полагает, что ответственность за ненадлежащее оформление записей в трудовой книжке не может быть возложена на работника, в связи с чем последствия неправильного внесения записи в трудовую книжку не должны ограничивать пенсионные права ФИО1

Таким образом, представленные в дело доказательства в совокупности и взаимосвязи подтверждают, что ФИО1 в период с <дата> по <дата> работала в СРМУ п/о «Сибнефтегазпереработка» (после реорганизации – ремонтно-наладочное управление п/о «Сибнефтегазпереработка»; государственное арендное предприятие «Энергосервис – Западная Сибирь») электромонтером 3 разряда.

На основании изложенного, исковые требования ФИО1 подлежат удовлетворению.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Нижневартовске Ханты-Мансийского автономного округа – Югры (межрайонное) включить в страховой стаж (как работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера) ФИО1, <дата> года рождения, период работы с <дата> по <дата>, выполняемый в течение полного рабочего дня, в СРМУ п/о «Сибнефтегазпереработка» (после реорганизации – ремонтно-наладочное управление п/о «Сибнефтегазпереработка»; государственное арендное предприятие «Энергосервис – Западная Сибирь») в качестве электромонтера 3 разряда.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам суда Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в течение одного месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме, через Нижневартовский городской суд Ханты-Мансийского автономного округа – Югры.

Судья подпись О.В. Пименова

Копия верна:

Судья О.В. Пименова