Решение № 2-161/2018 2-161/2018 ~ М-70/2018 М-70/2018 от 13 февраля 2018 г. по делу № 2-161/2018

Дело № 2-161/2018


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

город Колпашево Томской области 14 февраля 2018 года

Колпашевский городской суд Томской области в составе:

председательствующего судьи Дайнеко А.М.,

при секретаре судебного заседания Мулиной И.А.,

с участием:

представителя истца ФИО1 – адвоката Форак Е.С., действующей на основании удостоверения № от ДД.ММ.ГГГГ и ордера № от ДД.ММ.ГГГГ,

представителя ответчика – Государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в (межрайонное) – ФИО2, действующей на основании доверенности № от ДД.ММ.ГГГГ сроком действия ДД.ММ.ГГГГ,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в (межрайонное) о включении в северный стаж периодов работы, взыскании судебных расходов,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в Колпашевский городской суд с иском к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда РФ в (межрайонное), в котором, с учётом дальнейших уточнений, просил отменить решение ответчика № от ДД.ММ.ГГГГ в части невключения в северный стаж периодов его нахождения на курсах и в учебных отпусках; обязать ответчика включить в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона РФ № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях», в календарном исчислении периоды обучения в Томской лесотехнической школе: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – всего 10 месяцев 17 дней; взыскать судебные расходы, связанные с оплатой государственной пошлины при подаче искового заявления в размере 300 рублей, и расходы на оплату услуг представителя в размере 8 000 рублей.

В обоснование заявленных требований указал, что ДД.ММ.ГГГГ обратился в ГУ-УПФ РФ в с заявлением о включении в северный стаж периодов учебы в Томской лесотехнической школе с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, предоставив свидетельство об окончании учебного заведения от ДД.ММ.ГГГГ №, трудовую книжку и архивные справки, подтверждающие обучение по направлению работодателя. Решением ответчика ему было отказано зачесть спорные периоды обучения на курсах в стаж работы, на основании п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии от 11.07.2002 № 516, который не содержит прямого указания на включение в специальный стаж учебных отпусков, курсов, командировок. С данным решением ответчика ФИО1 не согласен, потому что он был принят в плавсостав РЭБ флота Кетской сплавной конторы рулевым-мотористом на плотовод; работодатель направил его на учёбу в Томскую лесотехническую школу для повышения квалификации по основной работе и в периоды обучения выплачивал заработную плату, на которую работодатель должен был производить отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Ссылаясь на установленные ст. 187 ТК РФ, ст. 112 КЗоТ РСФСР гарантии, предусмотренные при направлении работодателем на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы, полагает, что за ним сохранялось место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Кроме того, Кетская сплавная контора находилась на территории Колпашевского района Томской области, приравненного к районам Крайнего Севера, а потому на него распространяется действие Указа Президиума Верховного Совета СССР от 10.02.1960 и от 26.09.1967 о льготном исчислении стажа работы.

В судебное заседание истец ФИО1, надлежащим образом уведомлённый о времени и месте рассмотрения дела, не явился, ходатайствовал о рассмотрении делав его отсутствие, с участием своего представителя. В соответствии с ч. 5 ст. 167 ГПК РФ дело рассмотрено в отсутствие не явившегося истца.

В судебном заседании представитель истца Форак Е.С. заявленные исковые требования, с учётом их уточнения, поддержала в полном объёме по изложенным в исковом заявлении основаниям, дополнительно пояснила, что включению в северный стаж период обучения истца на курсах в Томской ЛТШ подлежит в связи с тем, что ФИО1 обучался по направлению работодателя, рабочее место на период обучения за ним сохранялось, он получал среднюю заработную плату из расчёта той, которая существовала на тот момент на территории Колпашевского района, то есть сохранялся северный и районный коэффициенты. Включение спорных периодов обучения ФИО1 на курсах в Томской лесотехнической школе предоставит истцу возможность впоследствии обратиться в Пенсионный фонд с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по основаниям, предусмотренным п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона РФ № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях».

В судебном заседании представитель ответчика ГУ УПФР в (межрайонное) ФИО2 исковые требования ФИО1 не признала, пояснив, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратился в УПФР в с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.п. 2 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». На дату обращения страховой стаж ФИО1 составил 34 года 5 месяцев 28 дней, северный стаж 17 лет 6 месяцев 19 дней, специальный стаж – 18 лет 10 месяцев 14 дней. Истцу было отказано в назначении досрочной страховой пении по старости в связи с недостаточностью стажа работы, в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера. Спорные периоды работы истца не были включены в его северный стаж по причине направления на учёбу с отрывом от производства, так как Правилами от 11.07.2002 года № 516 не предусмотрено включение в северный стаж периодов нахождения на курсах профессионального обучения. Относительно заявленных истцом судебных расходов указала, что они носят чрезмерный характер и по своему объёму не соответствуют затраченному времени и проделанной представителем работе.

Заслушав стороны, исследовав представленные доказательства, в том числе заслушав свидетелей, суд приходит к следующему.

Конституция Российской Федерации, закрепляя свободу труда, право каждого свободно выбирать род деятельности и профессию (статья 34, часть 1; статья 37, часть 1), гарантирует каждому социальное обеспечение в установленных законом случаях (статья 39, часть 1), включающее право на получение трудовой пенсии. В соответствии со ст.18 Конституции РФ права и свободы человека и гражданина являются непосредственно действующими. Они определяют смысл, содержание и применение законов, деятельность законодательной и исполнительной власти, местного самоуправления и обеспечиваются правосудием.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Общее правило на получение права на страховую пенсию, согласно ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» – это достижение мужчинами возраста 60 лет и женщинами – 55 лет.

Согласно п.п. 6 п. 1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам, достигшим возраста 55 лет, женщинам, достигшим возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

При назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 2, 6 и 7 части 1 настоящей статьи применяется перечень районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, применявшийся при назначении государственных пенсий по старости в связи с работой на Крайнем Севере по состоянию на 31 декабря 2001 года (часть 2).

В соответствии с Перечнем районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 10.11.1967 года № 1029, Колпашевский район Томской области относится к местности, приравненной к районам Крайнего Севера.

При этом, согласно п. 2 ст. 33 названного Закона лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости, предусмотренной пунктами 1 - 10 и 16 - 18 части 1 статьи 30 настоящего Федерального закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.

Решением ГУ-УПФ РФ в (межрайонное) № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 отказано в назначении досрочной пенсии по старости по п.п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях», в связи с отсутствием необходимой продолжительности северного стажа. При этом, продолжительность страхового стажа истца составила 34 года 5 месяцев 28 дней, северного стажа 17 лет 6 месяцев 19 дней, специального стажа 18 лет 10 месяцев 14 дней. В подсчет северного стажа не включены курсы и учебные отпуска – с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно пунктам 2, 3 и 4 статьи 30 ФЗ «О страховых пенсиях» Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

В целях реализации ст. 30 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ Правительством утверждено Постановление № 665 от 16.07.2014 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение».

В соответствии с п. 3 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 № 665 исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Пунктом 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года № 516, которое применяется в настоящее время в силу пункта 3 Постановления Правительства РФ от 16 июля 2014 года № 665, предусмотрено, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Согласно разъяснениям Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 № 5 «О порядке применения Списков», утвержденным Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 № 29, под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени.

В соответствии с п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015, а также п.1.1. Положения о порядке подтверждения трудового стажа, утвержденного Приказом Министерства социального обеспечения РСФСР от 04.10.1991 года № 190, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В представленной истцом трудовой книжке имеются следующие сведения о трудовом стаже ФИО1 в спорные периоды работы:

ДД.ММ.ГГГГ принят в РЭБ флота Кетская сплавная контора мотористом-рулевым (Пр. № от ДД.ММ.ГГГГ);

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ курсы судоводителей судомехаников в Томской ЛТШ (Пр. № от ДД.ММ.ГГГГ);

ДД.ММ.ГГГГ переведен капитаном-пом.механика (Пр. № от ДД.ММ.ГГГГ);

ДД.ММ.ГГГГ переведен в РСУ машинистом котельной (Пр. № от ДД.ММ.ГГГГ);

ДД.ММ.ГГГГ уволен по п.5 ст.29 КЗоТ РФ переводом в МП «ЖКХ-2» по согласованию между руководителями (Пр. № от ДД.ММ.ГГГГ);

Из архивной справки № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной МКУ «Архив» следует, что в архивном фонде АООТ «Кетская сплавная контора» (правопреемник Кетской сплавной конторы), согласно приказам по личному составу за ДД.ММ.ГГГГ, имеются сведения о работе ФИО1:

принять с ДД.ММ.ГГГГ мотористом-рулевым в РЭБ флота (приказ о принятии № от ДД.ММ.ГГГГ);

в связи с окончанием навигации, перевести на береговые работы с сохранением 80% должностного навигационного оклада с ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ);

предоставить мотористу-рулевому после окончания очередного отпуска с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ отгулы без оплаты за навигацию (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), так по документам;

предоставить мотористу-рулевому с 09 апреля по ДД.ММ.ГГГГ недоиспользованные дни отпуска (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ);

в навигацию укомплектовать судокоманды на суда с ДД.ММ.ГГГГ: ФИО1 рулевой-моторист т/х № (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ);

в связи с окончанием навигации, перевести моториста-рулевого на береговые работы с сохранением 80% должностного навигационного оклада (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), без даты – так по документам;

направить моториста-рулевого с ДД.ММ.ГГГГ в Томскую лесотехническую школу на курсы подготовки судоводителей-судомехаников сроком на 11 месяцев с сохранением среднего заработка не более 300 рублей в месяц (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ);

предоставить мотористу-рулевому с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ отгулы без оплаты за навигацию (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ);

в навигацию укомплектовать судокоманды на суда с ДД.ММ.ГГГГ: ФИО1, рулевой-моторист с/х № (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), так по документам;

в связи с окончанием навигации, перевести моториста-рулевого на береговые работы с сохранением 80% должностного навигационного оклада (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), без даты – так по документам;

предоставить мотористу-рулевому с ДД.ММ.ГГГГ отгулы без оплаты за навигацию в количестве 10 дней (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ);

предоставить мотористу-рулевому с ДД.ММ.ГГГГ отгулы за навигацию на 47 рабочих дней, из них семь платных (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), так по документам;

в навигацию укомплектовать судокоманды на суда с ДД.ММ.ГГГГ: ФИО1 моторист-рулевой т/х № (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ);

в связи с окончанием навигации, перевести рулевого-моториста на береговые работы с сохранением 80% должностного навигационного оклада (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), без даты – так по документам;

предоставить мотористу-рулевому с ДД.ММ.ГГГГ отгулы без оплаты за навигацию в количестве 30 рабочих дней (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), так по документам;

в навигацию укомплектовать судокоманды на суда с ДД.ММ.ГГГГ: ФИО1 капитан пом.мех. т/х № (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ);

предоставить капитану пом.мех. с ДД.ММ.ГГГГ бесплатные отгулы на семь рабочих дней (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ);

предоставить капитану пом.мех. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ платные отгулы (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ);

в связи с окончанием навигации, перевести кап.пом.мех. на береговые работы с сохранением 80% должностного навигационного оклада (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), без даты – так по документам);

предоставить капитану пом.мех. с ДД.ММ.ГГГГ отгулы без оплаты за навигацию в количестве 30 рабочих дней (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), так по документам;

предоставить капитану пом.мех. с ДД.ММ.ГГГГ отгулы без оплаты за навигацию на 26 рабочих дней (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ);

предоставить капитану пом.мех. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ отгулы без оплаты за навигацию (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ);

в навигацию укомплектовать судокоманды на суда с ДД.ММ.ГГГГ: ФИО1 капитан пом.мех. т/х № (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ);

в связи с окончанием навигации, перевести кап.пом.мех. на береговые работы с сохранением 80% должностного навигационного оклада (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), без даты – по документам;

предоставить капитану пом.мех. с ДД.ММ.ГГГГ отгулы без оплаты за навигацию (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ);

направить капитана-механика с ДД.ММ.ГГГГ курсы электрогазосварщиков в ТУ-29 сроком на три месяца с сохранением среднего заработка не более 300 рублей в месяц (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ);

в навигацию укомплектовать судокоманды на суда с ДД.ММ.ГГГГ: ФИО1 капитан мех. т/х № (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ);

в связи с окончанием навигации, перевести кап.мех. на береговые работы с сохранением 80% должностного навигационного оклада (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), без даты – по документам;

предоставить капитану-механику с ДД.ММ.ГГГГ платные отгулы в количестве 20 рабочих дней за навигацию (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), так по документа;

продлить капитану-механику с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ платные отгулы, так как он болел (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ);

в навигацию укомплектовать судокоманды на суда с ДД.ММ.ГГГГ: ФИО1 капитан пом.мех. т/х № (плотовод) (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ);

в связи с окончанием навигации, перевести кап.пом.мех. на береговые работы с сохранением 80% должностного навигационного оклада (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), без даты – по документам;

предоставить капитану пом.мех. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ отгулы без оплаты за навигацию (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ);

предоставить капитану механику с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ отгулы без оплаты за навигацию (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ);

в навигацию укомплектовать судокоманды на суда с ДД.ММ.ГГГГ: ФИО1 капитан мех. т/х № (плотовод) (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ);

предоставить капитану механику с ДД.ММ.ГГГГ отгулы без оплаты за навигацию на 100 рабочих дней (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), так по документам;

расстановка плавсостава по судам на ДД.ММ.ГГГГ ФИО1, капитан-механик плотовод № (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), так по документам;

перевести капитана-механика с ДД.ММ.ГГГГ машинистом котельной в РСУ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ);

уволить машиниста котельной переводом в МП «ЖКХ-2» с ДД.ММ.ГГГГ (приказ об увольнении № от ДД.ММ.ГГГГ).

Подтвердить назначение судов, отнесение должности к должности плавсостава, продолжительность навигационных периодов не представляется возможным из-за отсутствия указанных сведений в архиве (л.д. 25-27).

Архивная справка МКУ «Архив» от ДД.ММ.ГГГГ за № содержит сведения о начислении заработной платы ФИО1 в следующие периоды: ДД.ММ.ГГГГ: июль-ноябрь, ДД.ММ.ГГГГ: март - сентябрь, ноябрь - декабрь, ДД.ММ.ГГГГ: январь – август, октябрь – декабрь, ДД.ММ.ГГГГ: февраль - август, октябрь - декабрь, ДД.ММ.ГГГГ: январь – октябрь, ДД.ММ.ГГГГ: февраль-сентябрь, ноябрь-декабрь, ДД.ММ.ГГГГ: январь - октябрь, декабрь, ДД.ММ.ГГГГ: январь-октябрь, декабрь, ДД.ММ.ГГГГ март-сентябрь, декабрь, ДД.ММ.ГГГГ: январь-август (л.д. 28-29).

Решением Колпашевского городского суда от ДД.ММ.ГГГГ удовлетворены частично исковые требования ФИО1 к ГУ-УПФ РФ в (межрайонное): решение ГУ-УПФ РФ в № от ДД.ММ.ГГГГ в части не включения ФИО1 периодов работы мотористом-рулевым, капитаном-помощником механика в РЭБ флота Кетской сплавной конторы в специальный стаж по п.п. 9 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»; периодов работы в должности машиниста котельной в Кетской сплавной конторе, в должности машиниста котельной в ФИО3 «ЖКХ-2», в должности машиниста (кочегара) в Госхозе «Колпашевский», в должности машиниста (кочегара) в Госхозе «Колпашевский», в должности кочегара в ООО «Тогурлесстрой», в должности машиниста котельных установок в ООО «Топливно транспортная компания» в специальный стаж по п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», и отказа в назначении пенсии по п.п.2 п.1 ст.30 ФЗ от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в виду отсутствия требуемой продолжительности северного и специального стажа, отменено; на ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в (межрайонное) возложена обязанность включить ФИО1 в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии по старости по п.п. 9 п.1 ст. 30 ФЗ РФ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы в календарном порядке, с учетом льготного исчисления периодов до ДД.ММ.ГГГГ: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Кетской сплавной конторе; на ГУ-УПФ РФ в (межрайонное) возложена обязанность включить ФИО1 в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии по старости по п.п. 2 п.1 ст. 30 ФЗ РФ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы в календарном порядке, с учетом льготного исчисления периодов до ДД.ММ.ГГГГ: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности машиниста котельной в Кетской сплавной конторе; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности машиниста котельной в ФИО3 «ЖКХ-2»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности машиниста (кочегара) в Госхозе «Колпашевский»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности кочегара в ООО «Тогурлесстрой»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности машиниста котельных установок в ООО «Топливно-транспортная компания» (л.д. 16-23).

Пленум Верховного суда РФ в своем Постановлении от 11.12.2012 года № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии» (п. 16) указал, что в случае несогласия гражданина с отказом пенсионного органа включить в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 1 статьи 27 Федерального закона № 173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачёту в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). Согласно п. 13-14 приведенного Постановления Пленума Верховного Суда РФ, в соответствии со статьями 27 и 27.1 названного Закона основанием для досрочного назначения трудовой пенсии по старости лицам, имеющим право на такую пенсию, является работа определённой продолжительности в опасных, вредных, тяжелых и иных неблагоприятных условиях труда. Досрочное назначение трудовой пенсии по старости по основаниям, предусмотренным статьей 28 этого закона, связано с обстоятельствами, признаваемыми законодателем социально важными или социально уважительными. Согласно статьям 27, 27.1 и 28 Федерального закона № 173-ФЗ одним из условий установления трудовой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста является наличие стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленной законом продолжительности.

Из конституционно-правового толкования норм о пенсионном обеспечении, содержащегося в определении Конституционного суда РФ от 06 декабря 2001 года № 310-о, следует, что правовым основанием для пенсионного обеспечения отдельных категорий трудящихся, является длительное выполнение определенной профессиональной деятельности, обусловленной спецификой и характером труда. При этом, Правительство РФ не наделяется полномочиями самостоятельно регулировать пенсионные отношения этой категории работников и по своему усмотрению устанавливать их пенсионные права, вводить дополнительные по сравнению с законом ограничения права на пенсионное обеспечение за выслугу лет. При осуществлении предоставленных ему полномочий, Правительство РФ обязано учитывать общие принципы пенсионного обеспечения граждан, в частности принцип всеобщности, а также предписания ч.1 ст.15 Конституции РФ, в соответствии с которой законы и иные правовые акты, принимаемые в РФ, не должны противоречить Конституции РФ.

Конституционный Суд Российской Федерации в своих решениях неоднократно указывал, что законодатель, осуществляя на основании статей 39 (часть 2), 71 (пункт «в»), 72 (пункты «б», «ж» части 1) и 76 (части 1 и 2) Конституции Российской Федерации регулирование условий и порядка предоставления конкретных видов пенсионного обеспечения, а также определяя организационно-правовой механизм его реализации, связан, в том числе, необходимостью соблюдения конституционных принципов справедливости и равенства и требований к ограничениям прав и свобод граждан (статья 19, часть 1; статья 55, часть 3, Конституции Российской Федерации). Различия в условиях приобретения отдельными категориями граждан права на пенсию и реализации пенсионных прав допустимы, если они объективно оправданны, обоснованны и преследуют конституционно значимые цели, а используемые для достижения этих целей правовые средства соразмерны им; в сфере пенсионного обеспечения соблюдение принципа равенства, гарантирующего защиту от всех форм дискриминации при осуществлении прав и свобод, означает, помимо прочего, и запрет вводить не имеющие объективного и разумного оправдания различия в пенсионных правах лиц, принадлежащих к одной и той же категории (запрет различного обращения с лицами, находящимися в одинаковых или сходных ситуациях) (Постановления Конституционного Суда Российской Федерации от 24 февраля 1998 года № 7-П по делу о проверке конституционности отдельных положений статей 1 и 5 Федерального закона «О тарифах страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Государственный фонд занятости населения Российской Федерации и в фонды обязательного медицинского страхования на 1997 год», от 3 июня 2004 года № 11-П по делу о проверке конституционности положений подпунктов 10, 11 и 12 пункта 1 статьи 28 и пунктов 1 и 2 статьи 31 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», от 23 декабря 2004 года № 19-П по делу о проверке конституционности подпункта 8 пункта 1 статьи 238 Налогового кодекса Российской Федерации).

Решением № от ДД.ММ.ГГГГ ГУ – Управление пенсионного фонда РФ в ФИО1 не включены в подсчет северного стажа периоды обучения на курсах с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Как пояснил в судебном заседании представитель ответчика, спорные периоды работы не были включены в северный стаж истца по причине направления на учебу, так как Правилами от 11.07.2002 № 516 не предусмотрено включение в северный стаж периодов нахождения на курсах профессионального обучения.

Отсутствие в Федеральном законе «О страховых пенсиях» и Правилах исчисления стажа прямого указания на включение в специальный и северный стаж периода нахождения на курсах профессионального обучения, препятствием к зачету этих периодов служить не может и доводы ответчика в данной части суд находит несостоятельными.

При оценке пенсионных прав истца, с учетом положений приведенных выше нормативно-правовых актов, Постановления Пленума Верховного Суда РФ № 30 от 11.12.2012 года и позиции Конституционного суда РФ, изложенной в приведенных определениях, суд не может согласиться с позицией УПФ РФ и полагает подлежащим включению в стаж работы в местностях, приравненным к районам Крайнего Севера, указанные периоды обучения истца на курсах судоводителей-судомехаников в Томской ЛТШ по следующим основаниям.

Согласно п. 5 Правил от 11.07.2002 г. № 516 периоды работы, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ в календарном порядке, если иное не предусмотрено правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные. При этом правилами не предусмотрено включение в специальный стаж времени нахождения в отпуске без сохранения заработной платы, прогулах, простоях, учебных отпусках.

Согласно абз. 4 п. 5 Разъяснений Министерства труда Российской Федерации «О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со ст. ст. 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет» (Утверждены Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 № 29) в специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, засчитываются периоды временной нетрудоспособности, ежегодно оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.

Данные Правила не содержат запрета на включение периода нахождения работника в командировке, на обучении в специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии.

Статьями 112, 116 КЗоТ РСФСР от 09.12.1971, действующего в спорный период, было предусмотрено при направлении работников для повышения квалификации с отрывом от производства, в служебные командировки, за работником сохраняются в течение всего времени место работы (должность) и средний заработок.

Аналогичное положение предусмотрено и действующей в настоящее время ст. 187 ТК РФ, согласно которой при направлении работодателем работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Помимо этого, согласно ст. 167 ТК РФ при направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных с командировкой.

Анализ вышеприведённых норм свидетельствует о том, что период нахождения на курсах повышения квалификации, учёбы, в том числе с отрывом от работы, является периодом с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Более того, согласно п. 21 рекомендаций Международной организации труда № 148 от 24.06.1974 «Об оплачиваемых учебных отпусках», период оплачиваемого учебного отпуска должен приравниваться к периоду фактической работы в целях установления прав на социальные пособия и других, вытекающих из трудовых отношений, прав на основе национального законодательства или правил, коллективных договоров, арбитражных решений или таких других положений, которые соответствуют национальной практике.

Факт работы истца в период прохождения обучения в Томской ЛТШ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве моториста-рулевого и капитана-помощника механика, то есть сохранения за ним рабочего места, в Кетской сплавной конторе в спорные периоды подтверждается сведениями, содержащимися в архивной справке МКУ «Архив» № от ДД.ММ.ГГГГ. В архивной справке имеются сведения: о направлении ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ в Томскую лесотехническую школу на курсы подготовки судоводителей – судомехаников сроком на 11 месяцев с сохранением среднего заработка не более 300 рублей в месяц (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ); с ДД.ММ.ГГГГ на курсы электрогазосварщиков в ТУ-29 сроком на три месяца с сохранением среднего заработка не более 300 рублей в месяц (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ) (л.д. 25-27).

Согласно свидетельству № ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ окончил курсы судоводителей-судомехаников в Томской лесотехнической школе. Постановлением экзаменационной комиссии от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 присвоена квалификация «судоводитель-судомеханик» (л.д. 30).

В период нахождения истца ФИО1 на обучении за ним сохранялась заработная плата, что подтверждается данными лицевых счетов по заработной плате (л.д. 28-29).

Согласно данным о стаже ФИО1 спорные периоды учитываются как обычные условия труда.

Поскольку период нахождения на курсах повышения квалификации, профессионального обучения приравнивается к работе, во время исполнения которой работник направлялся на указанные курсы, то исчисление стажа в данный период времени, по мнению суда, следует производить в том же порядке, что и за соответствующую профессиональную деятельность.

При этом не имеет значения фактическое невыполнение работником в указанные периоды своих должностных обязанностей, так как направление на курсы повышения квалификации осуществляется по инициативе работодателя в целях профессионального обучения (образования) работника. Трудовым законодательством в этих случаях работнику устанавливаются определенные гарантии, предусмотренные ст. 187 ТК РФ, ст. 112 КЗоТ РСФСР, а именно - при направлении работодателем работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.

Согласно пп. «а» п. 48 Инструкции о порядке предоставления льгот лицам, работающим в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС от 16 декабря 1967 года № 530/П-28 (действовавшей в спорные периоды работы истца), предусматривающий включение в стаж работы, дающий право на получение льгот, времени обучения рабочих и служащих на курсах и в учебных заведениях по повышению квалификации с отрывом от производства в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера.

В судебном заседании установлено, что в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ свои трудовые обязанности истец ФИО1 выполнял в Кетской сплавной конторе в, то есть в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, о чем свидетельствует трудовая книжка истца.

Принимая во внимание, что истец, работая, продолжал повышать свой образовательный уровень, на период обучения ему вышеуказанной организацией, расположенной в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, были предоставлены отпуска с сохранением среднего заработка, суд приходит к выводу о том, что исчисление северного стажа в данный период времени следует производить в том же порядке, что и за соответствующую профессиональную деятельность, вне зависимости от фактического места обучения.

При изложенных обстоятельствах, сведения, содержащиеся в письменных доказательствах, позволяют суду прийти к выводу, что в спорные периоды трудовая деятельность истца проходила в Кетской сплавной конторе, то есть в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, в связи с чем спорные периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежит включению в северный стаж истца.

Согласно частям 1 и 2 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесённые по делу судебные расходы, которые в соответствии со ст. 88 ГПК РФ состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

Таким образом, с ответчика в пользу истца ФИО1 подлежит взысканию уплаченная при подаче иска в суд государственная пошлина в размере 300 рублей, исчисленная по правилам ст. 333.19 НК РФ.

В силу ст. 94 ГПК РФ к издержкам, связанным с рассмотрением дела, относятся, в том числе, расходы на оплату услуг представителя.

В соответствии со ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по её письменному ходатайству, суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

В соответствии с правовой позицией, изложенной в Определении Конституционного суда Российской Федерации от 17 июля 2007 № 382-0-0, обязанность суда взыскивать расходы на оплату услуг представителя, понесённые лицом, в пользу которого принят судебный акт, с другого лица, участвующего в деле, в разумных пределах является одним из предусмотренных законом правовых способов, направленных против необоснованного завышения размера оплаты услуг представителя и, тем самым, – на реализацию требования ч. 3 ст. 17 Конституции Российской Федерации, согласно которой осуществление прав и свобод человека и гражданина не должно нарушать права и свободы других лиц. Именно поэтому в ч. 1 ст. 100 ГПК РФ речь идёт, по существу, об обязанности суда установить баланс между правами лиц, участвующих в деле.

Пленум Верховного Суда РФ в своем Постановлении от 21.01.2016 № 1 «О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела» разъяснил, что расходы на оплату услуг представителя, понесённые лицом, в пользу которого принят судебный акт, взыскиваются судом с другого лица, участвующего в деле, в разумных пределах (часть 1 статьи 100 ГПК РФ).

При этом, разумными следует считать такие расходы на оплату услуг представителя, которые при сравнимых обстоятельствах обычно взимаются за аналогичные услуги. При определении разумности могут учитываться объём заявленных требований, цена иска, сложность дела, объём оказанных представителем услуг, время, необходимое на подготовку им процессуальных документов, продолжительность рассмотрения дела и другие обстоятельства.

Лицо, заявляющее о взыскании судебных издержек, должно доказать факт их несения, а также связь между понесёнными указанным лицом издержками и делом, рассматриваемым в суде с его участием. Недоказанность данных обстоятельств является основанием для отказа в возмещении судебных издержек (пункт 10 Постановления Пленума Верховного Суда РФ № 1 от 21 января 2016 года «О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела»).

Разрешая вопрос о размере сумм, взыскиваемых в возмещение судебных издержек, суд не вправе уменьшать его произвольно, если другая сторона не заявляет возражения и не представляет доказательства чрезмерности взыскиваемых с неё расходов. Вместе с тем в целях реализации задачи судопроизводства по справедливому публичному судебному разбирательству, обеспечения необходимого баланса процессуальных прав и обязанностей сторон суд вправе уменьшить размер судебных издержек, в том числе расходов на оплату услуг представителя, если заявленная к взысканию сумма издержек, исходя из имеющихся в деле доказательств, носит явно неразумный (чрезмерный) характер.

Таким образом, из норм процессуального закона, регламентирующих взыскание судебных расходов на представителя стороне по делу, следует, что взыскание судебных расходов законно при наличии доказательств соблюдения указанных в законе условий: принятия судебного акта в пользу этой стороны; несения расходов тем лицом, в пользу которого вынесен судебный акт (стороной); причинной связи между произведённым расходом и предметом конкретного судебного спора.

Поскольку расходы за составление административного искового заявления, впоследствии предъявленного в суд, являются необходимыми расходами, связанными с рассмотрением дела, оплата которых подтверждена представленной квитанцией, а ФИО1 является стороной, в пользу которой состоялось решение по настоящему делу, он вправе требовать возмещения данных расходов.

Интересы ФИО1 при разрешении спора представляла адвокат Форак Е.С., которой, согласно представленной квитанции № от ДД.ММ.ГГГГ, истец ФИО1 оплатил 8 000 рублей за юридические услуги, а именно: устную консультацию – 500 рублей, составление искового заявления – 2 500 рублей, представительство интересов в суде – 5 000 рублей (л.д. 32).

Учитывая, что ответчиком при рассмотрении дела не представлено каких-либо возражений относительно суммы заявленных расходов по составлению иска, заявленная к взысканию сумма издержек в этой части не носит явно чрезмерный характер и отвечает критерию разумности, доказательства обратного в материалах дела отсутствуют, в связи с чем объективных оснований для уменьшения документально подтверждённых расходов, понесённых истцом при подготовке к рассмотрению спора в суде, не имеется, и они подлежат взысканию в пользу истца.

Определяя окончательный размер судебных расходов по оплате услуг представителя, подлежащих взысканию в пользу истца, суд в совокупности учитывает: объём проделанной представителем работы по сбору и представлению доказательств по настоящему делу, её участие в одном судебном заседании, категорию самого спора и его относительную сложность, небольшую продолжительность рассмотрения дела, результат оказанной представителем помощи, а также затраченное время на подготовку процессуальных документов.

Исходя из соблюдения баланса интересов участвующих в деле лиц и соотношения судебных расходов с объёмом защищаемого права, принимая во внимание сложившиеся в регионе цены за аналогичные услуги, суд полагает разумным и справедливым взыскать с ответчика в пользу истца ФИО1 судебные расходы, связанные с оплатой услуг представителя, размере 6 000 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в (межрайонное) удовлетворить частично.

Решение Государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в (межрайонное) № от ДД.ММ.ГГГГ отменить в части отказа о включении в северный стаж периодов прохождения обучения с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Включить ФИО1 в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в соответствии с п.п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона РФ № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» периоды прохождения обучения с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Взыскать с Государственного учреждения – Управления Пенсионного Фонда РФ в в (межрайонное) в пользу ФИО1 судебные расходы в размере 6 300 (Шесть тысяч триста) рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном прядке в Томский областной суд через Колпашевский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья: А.М. Дайнеко

Мотивированное решение суда составлено ДД.ММ.ГГГГ.

Судья: А.М. Дайнеко

Подлинный судебный акт подшит в дело № 2-161/2018

Колпашевского городского суда Томской области