Решение № 2-136/2026 2-136/2026(2-2244/2025;)~М-2088/2025 2-2244/2025 М-2088/2025 от 24 февраля 2026 г. по делу № 2-136/2026

№ 2-136/2026 (№2-2244/2025)

УИД 56RS0023-01-2025-003685-52


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

10 февраля 2026 года г. Новотроицк

Новотроицкий городской суд Оренбургской области, в составе:

председательствующего судьи Кифоренко А.Н.,

при секретаре судебного заседания Кайгородовой О.Н.,

с участием истца ФИО1,

представителя истца ФИО2,

представителя ответчика ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Оренбургской области о признании права на перерасчёт страховой пенсии,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратился в суд с вышеназванным иском, в котором просит признать за ним право на перерасчет трудовой пенсии по старости с 16.06.2012; обязать ОСФР по Оренбургской области включить в его общий трудовой стаж период работы с 01.02.2000 по 31.12.2000 в качестве дворника ясли-сада с. Пригорное г. Новотроицка; обязать ОСФР по Оренбургской области произвести перерасчёт трудовой пенсии по старости в соответствии с Федеральным законом № 173-ФЗ от 17.12.2001 с 16.06.2012.

В обосновании заявленных требований указано, что ФИО1 является получателем страховой пенсии по старости, назначенной по нормам Федерального закона № 173-ФЗ от 17.12.2001 «О трудовых пенсиях в РФ» с 16.06.2012. При обращении в ОСФР по Оренбургской области выяснилось, что в страховой стаж не зачтен период работы с 01.02.2000 по 31.12.2000 в должности дворника ясли-сада с. Пригорное г. Новотроицка, что отражено в письме от 28.03.2022, а также в справке формы № 1 от 11.04.2022, с чем ФИО1 не согласен. Период работы с 01.01.2001 по 13.08.2001 в качестве дворника ясли-сада с. Пригорное г. Новотроицка зачтен в общий трудовой стаж, ФИО1 никуда не переводился и не увольнялся.

Определением суда от 21.01.2026 в протокольной форме к участию в деле в качестве третьего лица привлечено администрация с. Пригорное, п. Крык-Пшак администрации МО г. Новотроицк.

В судебном заседании истец ФИО1, его представитель ФИО2, действующая по устному ходатайству, исковые требования поддержали в полном объеме, по основаниям указанным в исковом заявлении.

Представитель ответчика ОСФР по Оренбургской области ФИО3, действующая на основании доверенности, в судебном заседании возражала против удовлетворения заявленных требований по основаниям указанным в возражениях.

Представитель третьего лица администрации с. Пригорное, п. Крык-Пшак администрации МО г. Новотроицк в судебное заседание не явился, представил суду заявление о рассмотрении дела без его участия.

Суд, выслушав стороны, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

В соответствии с ч. 1 ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

В силу ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ (в редакции от 29.12.2015), право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа. Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

В соответствии со ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ (в действующей редакции) в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации. Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».

Условия и порядок подтверждения страхового стажа определены статьей 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 этого Закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

При подсчете страхового стажа периоды работы, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г.№ 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (часть 3 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г.№ 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

Согласно части 4 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015 утверждены «Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий».

Согласно пункту 10 указанных Правил, периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17(1) настоящих Правил.

Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы (пункт 11).

Пунктом 43 названных Правил определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Из положений статьи 3 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» следует, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются, в том числе, создание условий для назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении.

Органом, осуществляющим индивидуальный (персонифицированный) учет в системе обязательного пенсионного страхования, является Пенсионный фонд Российской Федерации (статья 5 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»).На территории Российской Федерации на каждое застрахованное лицо Пенсионный фонд Российской Федерации открывает индивидуальный лицевой счет с постоянным страховым номером, содержащим контрольные разряды, которые позволяют выявлять ошибки, допущенные при использовании этого страхового номера в процессе учета (пункт 1 статьи 6 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»).

Исходя из положений подпункта 10.1 пункта 2 статьи 6 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» в общей части индивидуального лицевого счета застрахованного лица указываются в том числе периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 1 - 18 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», за которые уплачены страховые взносы в соответствии с дополнительными тарифами, предусмотренными статьей 33.2 Федерального закона от 15 декабря 2001 г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».

В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»).

В соответствии со статьей 28 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.

По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей (работодателей). Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Судом установлено и материалами дела подтверждается, что ФИО1 с 16.06.2012 является получателем страховой пенсии по старости.

Согласно ответу ОСФР по Оренбургской области № страховая пенсия истцу назначена с 16.06.2012 по нормам Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Страховой стаж истца для определения права на пенсию составил 39 лет 8 месяцев 1 день.

Из трудовой книжки истца ФИО1 следует, что:

- 01.02.2000 принят в штат ясли-сада с. Пригорное на должность дворника на основании приказа № от 01.02.2000;

- 13.08.2001 уволен по ст. 31 КЗоТ РФ (собственное желание) на основании приказа № от 13.08.2001.

Все записи внесены последовательно, в хронологическом порядке, со ссылкой на приказы работодателя. В трудовой книжке имеются печати организации, в которой истец осуществлял свою трудовую деятельность.

Истец зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования 02.08.1999.

Из решения начальника управления пенсионного фонда РФ в г. Новотроицке от 25.06.2012 установлено, что в страховой (общий трудовой) стаж истца не засчитан период работы с 01.02.2000 по 31.12.2000 в качестве дворника ясли-сада администрации с. Пригорное, так как в выписке из индивидуального лицевого счета ФИО1 сведения за указанный период отсутствуют. Скорректировать индивидуальные сведения не представляется возможным, так как начисления заработной платы за указанный период не производились.

Согласно архивной справке от 29.12.2025 № личные карточки уволенных работников ясли-сада «Радуга» на хранение не поступали, сведений о трудовом стаже и заработной плате ФИО1 за 2000 г. В документах фонда не имеется.

Из материалов дела следует, что в страховой стаж истца в качестве периода работы пенсионным органом включён период работы с 01.01.2001 по 13.08.2001 в качестве дворника ясли-сада с. Пригорное г. Новотроицка.

Таким образом, суд приходит к выводу, что совокупность представленных доказательств, в том числе, письменные документы, подтверждают работу истца в спорный период в качестве дворника ясли-сада с. Пригорное г. Новотроицка. Доказательств обратного стороной ответчика в нарушение ст. 56 ГПК РФ суду не представлено. Факт отсутствия данных персонифицированного учета при наличии соответствующих записей в трудовой книжке не может являться безусловным основанием, для отказа включить периоды трудовой деятельности истца в страховой стаж.

Исходя из вышеизложенного суд приходит к выводу, что права истца при назначении пенсии по старости с 16.06.2012 были нарушены со стороны ответчика, поскольку спорный период работы с 01.02.2000 по 31.12.2000 в качестве дворника ясли-сада с. Пригорное г. Новотроицка необоснованно не включён в страховой стаж истца, что в результате привело к назначению пенсии по старости в меньшем размере, чем она могла быть назначена.

В силу ч. 2 ст. 26 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия, не полученная пенсионером своевременно по вине органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, выплачивается ему за прошедшее время без ограничения каким-либо сроком.

Суд считает, что исковые требования ФИО1 о признании за ним право на перерасчёт страховой пенсии, об обязании ответчика включить в его страховой стаж спорный период работы и произвести перерасчёт назначенной ему страховой пенсии по старости с учётом включения указанного периода работы согласно действующего пенсионного законодательства с даты назначения пенсии – 16.06.2012 подлежат удовлетворению, поскольку основания для включения данного периода работы имеются, трудовая книжка представлена в оригинале.

Согласно ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение, суд присуждает возместить с другой стороны все понесённые по делу судебные расходы.

Согласно ст. 88, 94 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела. К издержкам относятся расходы на оплату услуг представителей, другие расходы, признанные судом необходимыми.

Стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах (ч.1 ст.100 ГПК РФ).

В подтверждении расходов по оплате юридических услуг суду представлен чек от 21.01.2026, подтверждающий факт получения представителем истца 15 000 руб. за консультацию, сбор и изучение документов, составление иска, участия в судебном заседании по ФИО1 С учётом требований разумности и справедливости, сложности дела, объёма оказанной юридической помощи, собранных представителем по делу документов и участия представителя в трех судебных заседаниях, представленные возражения стороны ответчика, суд приходит к выводу о возможности взыскания с ответчика в пользу истца расходов по оплате услуг представителя в размере 10 000 руб.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194 – 199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования ФИО1 к отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Оренбургской области о признании права на перерасчёт страховой пенсии - удовлетворить.

Признать за ФИО1 право на перерасчёт страховой пенсии по старости в соответствии с п. 3 ст. 30 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О страховых пенсиях».

Обязать Государственное учреждение – отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Оренбургской области включить в страховой стаж работы ФИО1 период работы с 01.01.2001 по 13.08.2001 в качестве дворника ясли-сада с. Пригорное г. Новотроицка.

Обязать Государственное учреждение – отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Оренбургской области произвести ФИО1 перерасчёт страховой пенсии по старости с 16.06.2012 с учётом периода работы с 01.01.2001 по 13.08.2001 в качестве дворника ясли-сада с. Пригорное г. Новотроицка.

Взыскать с Государственного учреждения – отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Оренбургской области в пользу ФИО1 расходы по оплате юридических услуг в размере 10 000 руб.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Оренбургский областной суд в течение месяца через Новотроицкий городской суд Оренбургской области, со дня изготовления решения в окончательной формы.

Судья Кифоренко А.Н.

Мотивированное решение составлено 25.02.2026 года.

Судья Кифоренко А.Н.