Решение № 2-3269/2019 2-3269/2019~М-3726/2019 М-3726/2019 от 29 декабря 2019 г. по делу № 2-3269/2019

2 – 3269\ 2019

УИД: 23RS0003-01-2019-007932-61


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

30 декабря 2019 года Анапский городской суд Краснодарского края в составе:

председательствующего Михина Б.А.

при секретаре Калианиди К.К.

с участием истца ФИО1, представителя Управления Пенсионного фонда Российской Федерации \ ГУ \ в городе- курорте Анапе Краснодарского края ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации \ Государственное учреждение \ в городе- курорте Анапе Краснодарского края о включении в пенсионный стаж периодов трудовой деятельности и перерасчете пенсии,

у с т а н о в и л:

ФИО1 обратился в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации \ Государственное учреждение \ в городе-курорте Анапе Краснодарского края о включении в пенсионный стаж периодов трудовой деятельности и перерасчете пенсии.

В обоснование своих требований указал, что он, ФИО1, достиг возраста 60 лет и является получателем пенсии по старости. Пенсия выплачивается через клиентскую службу Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда в городе-курорте Анапе Краснодарского края Пенсионного фонда.

Однако, при назначении пенсии вынесении указанного выше Решения в стаж не были включены периоды работы:

-с 17.09.1985 года по 01.10.1990 года в должности продавца в магазине Ворошиловской торговой базы Укрторгстройматериалы, переименованной в 1990 году в Луганскую городскую объединенную дирекцию магазинов Укрторгстройматериалы в связи с Указом президиума верховного совета Украинской ССР «О переименовании города Ворошиловграда и Ворошиловградской области» от 4 мая 1990 года № 9169-XI, длительностью 4 года 10 месяцев 15 дней, что подтверждается записями в трудовой книжке п. 16-20;

Таким образом, из трудового стажа, дающего право на досрочное назначение пенсии, необоснованно был исключен один период трудовой деятельности на территории СССР общей длительностью 4 года 10 месяцев 15 дней.

Истец указывает, что с данным решением он не согласен, поскольку правопреемником СССР является Российская Федерация, основания для невключения указанных периодов в трудовой стаж не имеется.

Ссылаясь на приведенное, истец просил:

Включить в трудовой стаж, являющийся основанием для исчисления пенсии по старости: с 17.09.1985 года по 01.10.1990 года в должности продавца в магазине Ворошиловской торговой базы Укрторгстройматериалы, переименованной в 1990 году в Луганскую городскую объединенную дирекцию магазинов Укрторгстройматериалы в связи с Указом президиума верховного совета Украинской ССР «О переименовании города Ворошиловграда и Ворошиловградской области» от 4 мая 1990 года № 9169-XI, длительностью 4 года 10 месяцев 15 дней, что подтверждается записями в трудовой книжке п. 16-20;

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда в городе-курорте Анапе Краснодарского края произвести перерасчет и начисление пенсии с учетом указанных выше периодов.

В судебном заседании истец требования поддержал, приведя те же доводы.

Представитель Управления Пенсионного фонда Российской Федерации \ ГУ \ в городе Анапе Краснодарского края возражала против удовлетворения требований, представив письменные возражения относительно заявленного иска.

Проверив материалы дела, суд не находит оснований для удовлетворения требований.

Со гласно пункту 1 статьи 10 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации гражданами Российской Федерации, застрахованными в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. Пункт 1 статьи 16 названного Федерального закона устанавливает порядок определения размера трудовой пенсии по случаю потери кормильца, пункт 1 его статьи 29.1 предусматривает порядок определения суммы расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, с учетом которой исчисляется размер трудовой пенсии, а пункты 1 и 3 статьи 30 закрепляют порядок оценки пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 1 января 2002 года путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал и порядок определения в этих целях расчетного размера трудовой пенсии.

Обосновывая заявленные требований истец сослался на то, что при назначении пенсии в стаж не были включены периоды работы:

с 17.09.1985 года по 01.10.1990 года в должности продавца в магазине Ворошиловской торговой базы Укрторгстройматериалы, переименованной в 1990 году в Луганскую городскую объединенную дирекцию магазинов Укрторгстройматериалы в связи с Указом президиума верховного совета Украинской ССР «О переименовании города Ворошиловграда и Ворошиловградской области» от 4 мая 1990 года № 9169-XI, длительностью 4 года 10 месяцев 15 дней, что подтверждается записями в трудовой книжке п. 16-20;

Однако, указанные доводы истца, не основаны на материалах дела.

Статьей 14 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» предусмотрено, что Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, для установления страховых пенсий.

Пунктом 11 Правил предусмотрено, что основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

К документам, представляемым для назначения страховых пенсий, предъявляются требования к их оформлению (внесению сведений о владельце трудовой книжки, сведениях о работе).

Период работы с 17.09.1985г по 01.10.1990г - в магазине Ворошиловской торговой базы Укрторгстройматериалы, при увольнении заверен печатью, в оттиске которой читается Луганское городское объединение дирекция магазинов Укрторгстройматериалы, что не соответствует наименованию организации осуществившей прием на работы.

Согласно п. 3.2 Приложения № 1 к инструкции по заполнению трудовых книжек, утвержденной Постановлением Правительства РФ от 10.10.2003г. № 69, если за время работы работника наименование организации изменяется, то об этом отдельной строкой в графе 3 раздела "Сведения о работе" трудовой книжки делается запись: "Организация такая-то с такого-то числа переименована в такую-то", а в графе 4 проставляется основание переименования - приказ (распоряжение) или иное решение работодателя, его дата и номер.

В случае выявления неправильной или неточной записи в трудовой книжке исправление ее производится по месту работы, где была внесена соответствующая запись, либо работодателем по новому месту работы на основании официального документа работодателя, допустившего ошибку. Работодатель обязан в этом случае оказать работнику при его обращении необходимую помощь. Если организация, которая произвела неправильную или неточную запись, реорганизована, исправление производится ее правопреемником, а в случае ликвидации организации - работодателем по новому месту работы на основании соответствующего документа.

Управлением ПФР в городе-курорте Анапе был произведен запрос об оказании содействия в УПФ Луганской Народной Республики в Артемовском районе г.Луганска № 08.5/57/10248/19 от 09.01.2019г., в соответствии с которым сообщено, что документов по личному составу по Ворошиловградской торговой базы Укрторгстройматериалы на хранение не передавались, и, что в документах по личному составу (приказах о приеме, увольнении, ведомостях по начислению заработной платы ) работников Луганского областного оптово-арендного предприятия Укрторгстройматериалы, (бывшая Ворошиловградская областная оптово -розничная контора Укрторгстройматериалы) ФИО1 не значится.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

Отказать в иске ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации \ Государственное учреждение \ в городе- курорте Анапе Краснодарского края о включении в пенсионный стаж периодов трудовой деятельности и перерасчете пенсии.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Краснодарского краевого суда в течение месяца через Анапский городской суд, со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Мотивированно решение изготовлено 31 декабря 2019 года.

Председательствующий: