Решение № 2-635/2018 2-635/2018 (2-6489/2017;) ~ М-6997/2017 2-6489/2017 М-6997/2017 от 14 февраля 2018 г. по делу № 2-635/2018

Дело № 2-635/18 Великий Новгород


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

15 февраля 2018 года Новгородский районный суд Новгородской области в составе:

председательствующего судьи Юршо М. В.,

при секретаре Смирновой И. А.,

с участием истца ФИО1, ответчика ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО3 к ФИО2 о взыскании денежных средств и компенсации морального вреда,

у с т а н о в и л:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ФИО2 (до перемены фамилии – ФИО4) о взыскании денежной суммы в размере 17 070 руб. (в качестве «невыплаченной компенсации за 3 месяца нетрудоустройства») и компенсации морального вреда в размере 5 000 руб., ссылаясь на допущенные ответчиком как ликвидатором ООО «ВестКом» нарушения трудовых прав истца, состоявшего в трудовых отношениях с ООО «ВестКом». В обоснование иска указано, что ФИО1 состояла в трудовых отношениях с ООО «ВестКом», работая бухгалтером, ДД.ММ.ГГГГ года была уволена в связи с ликвидацией организации. Вместе с тем, при расторжении трудового договора ей не был выплачен средний заработок в соответствии со ст. 178 ТК РФ. Полагает, что ответчиком нарушена процедура ликвидации, поскольку ей не были выплачены спорные суммы, в связи с чем, они подлежат взысканию с ФИО2

Выслушав объяснения истца ФИО5, поддержавшей исковые требования по мотивам, изложенным в заявлении, объяснения ответчика ФИО2, не признавшей исковые требований по мотивам, изложенным в письменном отзыве, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему выводу.

В силу п. 1 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации (далее по тексту также – ТК РФ) трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случае ликвидации организации.

Исходя из ст. 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 ТК РФ) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 ТК РФ) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В силу п. 1 ст. 87 Федерального закона № 14-ФЗ от 08 февраля 1998 года «Об обществах с ограниченной ответственностью» (далее по тексту также – Федеральный закон № 14-ФЗ) общество может быть ликвидировано добровольно в порядке, установленном Гражданским кодексом Российской Федерации, с учетом требований настоящего Федерального закона и устава общества. Общество может быть ликвидировано также по решению суда по основаниям, предусмотренным Гражданским кодексом Российской Федерации (далее по тексту также – ГК РФ). Ликвидация общества влечет за собой его прекращение без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам.

Согласно п. 3 ст. 87 Федерального закона № 14-ФЗ с момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят все полномочия по управлению делами общества. Ликвидационная комиссия от имени ликвидируемого общества выступает в суде.

Исходя из п. 1 ст. 63 ГК РФ ликвидационная комиссия опубликовывает в средствах массовой информации, в которых опубликовываются данные о государственной регистрации юридического лица, сообщение о его ликвидации и о порядке и сроке заявления требований его кредиторами. Этот срок не может быть менее двух месяцев с момента опубликования сообщения о ликвидации.

Ликвидационная комиссия принимает меры по выявлению кредиторов и получению дебиторской задолженности, а также уведомляет в письменной форме кредиторов о ликвидации юридического лица.

После окончания срока предъявления требований кредиторами ликвидационная комиссия составляет промежуточный ликвидационный баланс, который содержит сведения о составе имущества ликвидируемого юридического лица, перечне требований, предъявленных кредиторами, результатах их рассмотрения, а также о перечне требований, удовлетворенных вступившим в законную силу решением суда, независимо от того, были ли такие требования приняты ликвидационной комиссией.

Промежуточный ликвидационный баланс утверждается учредителями (участниками) юридического лица или органом, принявшими решение о ликвидации юридического лица. В случаях, установленных законом, промежуточный ликвидационный баланс утверждается по согласованию с уполномоченным государственным органом (п. 2 ст. 63 ГК РФ).

Выплата денежных сумм кредиторам ликвидируемого юридического лица производится ликвидационной комиссией в порядке очередности, установленной статьей 64 настоящего Кодекса, в соответствии с промежуточным ликвидационным балансом со дня его утверждения (п. 5 ст. 63 ГК РФ).

После завершения расчетов с кредиторами ликвидационная комиссия составляет ликвидационный баланс, который утверждается учредителями (участниками) юридического лица или органом, принявшими решение о ликвидации юридического лица. В случаях, установленных законом, ликвидационный баланс утверждается по согласованию с уполномоченным государственным органом (п. 6 ст. 63 ГК РФ).

Ликвидация юридического лица считается завершенной, а юридическое лицо - прекратившим существование после внесения сведений о его прекращении в единый государственный реестр юридических лиц в порядке, установленном законом о государственной регистрации юридических лиц (п. 9 ст. 63 ГК РФ).

Согласно п. 4 ст. 64 ГК РФ в случае отказа ликвидационной комиссии в удовлетворении требований кредитора либо уклонения от их рассмотрения кредитор вправе до утверждения ликвидационного баланса юридического лица обратиться в суд с иском к ликвидационной комиссии. По решению суда требования кредитора могут быть удовлетворены за счет оставшегося имущества ликвидируемого юридического лица.

В силу п, 5.1 ст. 64 ГК РФ считаются погашенными при ликвидации юридического лица: 1) требования кредиторов, не удовлетворенные по причине недостаточности имущества ликвидируемого юридического лица и не удовлетворенные за счет имущества лиц, несущих субсидиарную ответственность по таким требованиям, если ликвидируемое юридическое лицо в случаях, предусмотренных статьей 65 настоящего Кодекса, не может быть признано несостоятельным (банкротом); 2) требования, не признанные ликвидационной комиссией, если кредиторы по таким требованиям не обращались с исками в суд; 3) требования, в удовлетворении которых решением суда кредиторам отказано.

В соответствии с п. 1 ст. 64.1 ГК РФ в случае отказа ликвидационной комиссии удовлетворить требование кредитора или уклонения от его рассмотрения кредитор до утверждения ликвидационного баланса юридического лица вправе обратиться в суд с иском об удовлетворении его требования к ликвидируемому юридическому лицу. В случае удовлетворения судом иска кредитора выплата присужденной ему денежной суммы производится в порядке очередности, установленной статьей 64 настоящего Кодекса.

Члены ликвидационной комиссии (ликвидатор) по требованию учредителей (участников) ликвидированного юридического лица или по требованию его кредиторов обязаны возместить убытки, причиненные ими учредителям (участникам) ликвидированного юридического лица или его кредиторам, в порядке и по основаниям, которые предусмотрены статьей 53.1 настоящего Кодекса (п. 2 ст. 64.1 ГК РФ).

Согласно п. 1 ст. 53.1 ГК РФ лицо, которое в силу закона, иного правового акта или учредительного документа юридического лица уполномочено выступать от его имени (пункт 3 статьи 53), обязано возместить по требованию юридического лица, его учредителей (участников), выступающих в интересах юридического лица, убытки, причиненные по его вине юридическому лицу.

Лицо, которое в силу закона, иного правового акта или учредительного документа юридического лица уполномочено выступать от его имени, несет ответственность, если будет доказано, что при осуществлении своих прав и исполнении своих обязанностей оно действовало недобросовестно или неразумно, в том числе если его действия (бездействие) не соответствовали обычным условиям гражданского оборота или обычному предпринимательскому риску.

Как следует из трудовой книжки истца серии №, истец ФИО1 (до перемены фамилии – <данные изъяты>) работала в ООО «ВестКом» в должности бухгалтера с ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ года ФИО1 уволена в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, в связи с ликвидацией организации, что также следует из трудовой книжки истца.

Как следует из сообщения ГОКУ «Центр занятости Новгородской области» от ДД.ММ.ГГГГ, в период с ДД.ММ.ГГГГ года истец ФИО1 состояла на учете в ГОКУ «Центр занятости Новгородской области» в целях поиска подходящей работы. Безработной не признана в связи с предоставлением неполного комплекта документов. При регистрации ФИО1 обратилась с заявлением о предоставлении государственной услуги содействий в поиске работы, с заявлением о предоставлении государственной услуги по информированию о положении на рынке труда Новгородской области, с заявлением о согласии на обработку персональных данных, и представила паспорт гражданина РФ, трудовую книжку, СНИЛС, диплом о высшем образовании.

Как следует из решения №, единственным участником ООО «ВестКом» было принято решение о ликвидации данного юридического лица, его ликвидатором назначена ответчик ФИО2

Уведомление о принятии решения о ликвидации и назначении ликвидатора были направлены в налоговый орган, о чем ДД.ММ.ГГГГ года внесена запись в ЕГРЮЛ.

В силу п. 1 ст. 20 Федерального закона от 8 августа 2001 года № 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» (далее по тексту также – Федеральный закон № 129-ФЗ) сообщение учредителями (участниками) юридического лица или органом, принявшими решение о ликвидации юридического лица, о том, что юридическое лицо находится в процессе ликвидации, осуществляется в течение трех рабочих дней после даты принятия решения о ликвидации юридического лица путем направления уполномоченным ими или им лицом, имеющим право без доверенности действовать от имени юридического лица, в регистрирующий орган по месту нахождения ликвидируемого юридического лица уведомления о принятии решения о ликвидации юридического лица с приложением такого решения в письменной форме.

Регистрирующий орган вносит в единый государственный реестр юридических лиц запись о том, что юридическое лицо находится в процессе ликвидации. С этого момента не допускается государственная регистрация изменений, вносимых в учредительные документы ликвидируемого юридического лица, а также государственная регистрация юридических лиц, учредителем которых выступает указанное юридическое лицо, или внесение в единый государственный реестр юридических лиц записей в связи с реорганизацией юридических лиц, участником которой является юридическое лицо, находящееся в процессе ликвидации.

Опубликование сведений о принятии решения о ликвидации юридического лица может быть осуществлено только после представления сообщения об этом в регистрирующий орган в порядке, установленном настоящим Федеральным законом (п. 2 ст. 20 Федерального закона № 129-ФЗ).

Как установлено судом из письменных материалов дела, сообщение о ликвидации ООО «ВестКом» было опубликовано в журнале «Вестник государственной регистрации» №, в сообщении установлен двухмесячный срок для предъявления требований кредиторами.

Таким образом, именно в этот срок у истца имелась возможность предъявить свои требования и взыскать с должника имеющуюся задолженность в установленном законом порядке.

Между тем, с какими-либо требованиями к ликвидатору ООО «ВестКом» истец ФИО1 в период с ДД.ММ.ГГГГ года не обращалась.

Решением единственного участка ООО «ВестКом» от ДД.ММ.ГГГГ года утвержден промежуточный ликвидационный баланс.

В связи с непоступлением претензий кредиторов налоговым органом был принят промежуточный баланс.

Ликвидация ООО «ВестКом» проходила длительный период времени, при этом истец до утверждения ликвидационного баланса, и в установленные законом сроки в суд с заявлением о банкротстве юридического лица не обращался.

Как следует из объяснений сторон, каких-либо документов, подтверждающих факт нахождения истца ФИО1 и ООО «ВестКом» в трудовых отношениях, у сторон не имеется. Ответчику ФИО2 как ликвидатору юридического лица такие документы также не передавались.

ООО «ВестКом» как налоговый агент справки о доходах истца ФИО1 за 2012-2017 годы в налоговый орган не представляло.

В силу п. 6 ст. 22 Федерального закона № 129-ФЗ ликвидация юридического лица считается завершенной, а юридическое лицо - прекратившим свою деятельность после внесения об этом записи в единый государственный реестр юридических лиц. Регистрирующий орган публикует информацию о ликвидации юридического лица.

Согласно выпискам из ЕГРЮЛ, ООО «ВестКом» ликвидировано ДД.ММ.ГГГГ года.

Каких-либо нарушений процедуры ликвидации ООО «ВестКом» со стороны ответчика ФИО2 в ходе судебного разбирательства спора судом не установлено.

Принимая во внимание, что в силу перечисленных выше норм права ликвидация ООО «ВестКом» влечет за собой его прекращение без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам, учитывая, что ответчик ФИО2 правопреемником ООО «ВестКом» не является, а в трудовых отношениях стороны не состояли, суд приходит к выводу о том, что требования ФИО1 о взыскании с ФИО2 выходного пособия, компенсационных выплат при увольнении, вытекающие из трудовых отношений с ликвидированным ООО «ВестКом», на законе не основаны и удовлетворению не подлежат.

Требования ФИО1 о взыскании компенсации морального вреда удовлетворению не подлежат по следующим основаниям.

В соответствии с п. 1 ст. 1099 ГК РФ основания и размер компенсации гражданину морального вреда определяются правилами, предусмотренными главой 59 ГК РФ («Обязательства вследствие причинения вреда» и статьи 1064-1101 ГК РФ) и ст. 151 ГК РФ.

В силу ч. 1 ст. 151 ГК РФ, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права, либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

Согласно разъяснениям, содержащимся в п. 2 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 20 декабря 1994 года № 10 «Некоторые вопросы применения законодательства о компенсации морального вреда», под моральным вредом понимаются нравственные или физические страдания, причиненные действиями (бездействием), посягающими на принадлежащие гражданину от рождения или в силу закона нематериальные блага (жизнь, здоровье, достоинство личности, деловая репутация, неприкосновенность частной жизни, личная и семейная <данные изъяты> и т.п.), или нарушающими его личные неимущественные права (право на пользование своим именем, право авторства и другие неимущественные права в соответствии с законами об охране прав на результаты интеллектуальной деятельности) либо нарушающими имущественные права гражданина.

Моральный вред, в частности, может заключаться в нравственных переживаниях в связи с утратой родственников, невозможностью продолжать активную общественную жизнь, потерей работы, раскрытием семейной, врачебной <данные изъяты>, распространением не соответствующих действительности сведений, порочащих честь, достоинство или деловую репутацию гражданина, временным ограничением или лишением каких-либо прав, физической болью, связанной с причиненным увечьем, иным повреждением здоровья либо в связи с заболеванием, перенесенным в результате нравственных страданий и др.

По смыслу содержащихся в пункте 2 поименованного выше Постановления разъяснений ответственность за моральный вред предусмотрена лишь для случаев причинения гражданину морального вреда действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага. В иных случаях компенсация морального вреда может иметь место только при наличии указания об этом в законе.

Применительно к статье 56 ГПК РФ истец, полагающий, что незаконными действиями (бездействием) ответчика ему причинен моральный вред (физические или нравственные страдания), обязан доказать обстоятельства причинения вреда, факт совершения неправомерных действий (бездействия) причинителем вреда, а также причинно-следственную связь между незаконными действиями (бездействием) и наступившим вредом, обязан представлять доказательства, подтверждающие нарушение права.

Таким образом, для наступления ответственности ФИО2 в виде компенсации морального вреда необходимо установить состав деликтного обязательства, то есть представить доказательства причинения вреда, наличия причинно-следственной связи между незаконными (виновными) действиями (бездействием) данного ответчика и наступившим вредом.

Между тем, доказательств совокупности указанных условий, допустимых доказательств причинения ответчиком морального вреда (нравственных и физических страданий), истцом в нарушение ст. 56 ГПК РФ суду не представлено.

Основания для освобождения от доказывания установлены в ст. 61 ГПК РФ. Таких обстоятельств по делу не установлено.

Как установлено в судебном заседании из письменных материалов дела, объяснений лиц, участвующих в деле, действиями ответчика не нарушены личные неимущественные права истца, не имелось и посягательства на какие-либо другие нематериальные блага, принадлежащие истцу.

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу о том, что в удовлетворении требований истца ФИО1 к ответчику ФИО2 о взыскании компенсации морального вреда также надлежит отказать.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

В удовлетворении иска ФИО3 отказать.

Решение может быть обжаловано в Судебную коллегию по гражданским делам Новгородского областного суда через Новгородский районный суд в течение месяца со дня составления мотивированного решения – 19 февраля 2018 года.

Председательствующий М. В. Юршо

Мотивированное решение составлено 22 февраля 2018 года.