Решение № 2-1202/2017 2-27/2018 2-27/2018 (2-1202/2017;) ~ М-1058/2017 М-1058/2017 от 18 февраля 2018 г. по делу № 2-1202/2017

Дело № 2-27/2018


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Гусь-Хрустальный 19 февраля 2018года

Гусь-Хрустальный городской суд Владимирской области в составе:

председательствующего судьи Романовой О.В.

при секретаре Чугуновой Е.А.

с участием представителя ответчика ГУ УПФ РФ в г. Гусь-Хрустальном Владимирской области ФИО1 действующей на основании доверенности № от ДД.ММ.ГГГГ,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к Государственному учреждению Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Гусь-Хрустальном Владимирской области о включении периодов работы в специальный стаж и досрочном назначении страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 обратился в суд с исковыми требованиями к Государственному учреждению Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Гусь-Хрустальном Владимирской области (далее ГУ УПФ РФ) о включении периодов работы в специальный стаж и досрочном назначении страховой пенсии по старости, указывая, что он в связи с достижением пенсионного возраста обратился в Управление Пенсионного фонда в г. Гусь-Хрустальном с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости, в связи с работой в тяжелых условиях труда. К заявлению им были приложены документы, подтверждающие наличие необходимого стажа работы. Решением Управления Пенсионного фонда ему в назначении досрочной страховой пенсии с 22.05.2017 (достижение 50 лет) было отказано, в специальный стаж ему не был включен период работы в ООО «Галерея гутного стекла», с 01.03.2012 по 30.04.2016 года, в качестве выдувальщика стеклоизделий. С данным решением он не согласен, так как согласно приказов о приеме и увольнении с работы он значится в качестве выдувальщика стеклоизделий. В его должностной инструкции также указано, что он является выдувальщиком стеклоизделий, выполняет выдувание стеклоизделий сложной конфигурации, также в его обязанности входило определение пригодности стекломассы для выработки стеклоизделий, набор требуемого количества стекломассы, согласно штатного расписания должность выдувальщика стеклоизделий предусмотрена в цехе выработки. Просил суд включить спорный период работы в его специальный стаж и назначить досрочную страховую пенсию по старости с 22.05.2017 года.

Истец ФИО2 в судебное заседание не явился. О месте и времени слушанья дела был извещен надлежащим образом. В телефонограмме поддержал заявленные исковые требования, настаивал на их удовлетворении, просил рассмотреть дело в его отсутствие. Ранее в судебном заседании по существу заявленных исковых требований пояснил, что он трудоустроился в ООО «Галерея гутного стекла» в 2012 году и работал на данном предприятии до ДД.ММ.ГГГГ. Работал он в цехе выработки, выдувальщиком стеклоизделий. Участок на котором он работал располагался в <адрес>. Поскольку ДД.ММ.ГГГГ ему исполнилось 50 лет, он обратился в Пенсионный фонд с заявлением о назначении ему досрочной страховой пенсии по старости, так как он работал в тяжелых условиях труда. В назначении пенсии ему было отказано, так как он не выработал необходимый стаж. Считает, что данный отказ незаконным, просил суд удовлетворить заявленные исковые требования.

Представитель ответчика ФИО1 в судебном заседании возражала, против удовлетворения заявленных исковых требований. При этом указала, что ФИО3 обратился в Пенсионный фонд с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости ДД.ММ.ГГГГ. Однако решением Управления Пенсионного фонда от ДД.ММ.ГГГГ в назначении досрочной страховой пенсии с 50 лет ему было отказано, ввиду того, что его специальный стаж составляет 7 лет 8 месяцев 11 дней, что менее требуемых 10 лет. Период работы истца в ООО «Галерея гутного стекла» с 01.03.2012 о 30.04.2016 не был включен в его страховой стаж, так как предприятие не подтвердило его работу в особых условиях труда, а также отсутствовали сведения об уплате дополнительного тарифа.

Определением суда к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, было привлечено ООО «Галерея гутного стекла», представитель третьего лица в судебное заседание не явился, о месте и времени слушанья дела был извещен надлежащим образом, о причинах неявки не сообщил. Ранее представили пояснения по существу заявленных исковых требований, в которых поддержали заявленные исковые требования в полном объеме, просили их удовлетворить. Указали, что общество стоит на учете в Пенсионном фонде, регистрационный №. ФИО2 работал в Обществе с 01.03.2012 по 30.04.2016 по профессии выдувальщик стеклоизделий. Период работы подтверждается приказом о приеме на работу №к от ДД.ММ.ГГГГ, приказом о прекращении трудового договора №к от ДД.ММ.ГГГГ, трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ. ФИО2 работал полный рабочий день, без простоев и прогулов, административными отпусками не пользовался. На курсах повышения квалификации не находился, в забастовках не участвовал. Актом выездной проверки № от ДД.ММ.ГГГГ Управление Пенсионного фонда в <адрес> признало наличие вредных условий труда в Обществе и до начислило взносы по дополнительному тарифу в соответствии со ст. 58.3 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд РФ, Фонд социального страхования РФ, Федеральный фонд медицинского страховая». В марте 2016 года Обществом была проведена специальная оценка условий труда выдувальщика -3.1., что в силу ст. 17 ФЗ «О специальной оценке условий труда» означает вредные условия труда 1 степени. Обществом полностью уплачены страховые взносы по дополнительному тарифу за ДД.ММ.ГГГГ в соответствии со ст. 58.3 Федерального закона «О страховых взносах в Пенсионный фонд РФ, Фонд социального страхования РФ, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования». Соответствующие сведения персонифицированного учета были поданы в Пенсионный фонд.

В соответствии со ст. 167 ГПК РФ суд определил, рассмотреть дело в отсутствие неявившегося истца ФИО2 и представителя третьего лица ООО «Галерея гутного стекла».

Суд, выслушав мнение сторон, исследовав материалы дела, приходит к следующему:

В силу положений ч. 1 ст. 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее Федеральный закон № 400-ФЗ) право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Досрочные страховые пенсии в соответствии с п. 1 ч.1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ назначаются мужчинам по достижении пятидесяти, если они проработали не менее 10 лет на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют не менее 20 лет страхового стажа.

В соответствии с ч. 2 указанной статьи Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место с ДД.ММ.ГГГГ, применяется Список № производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ N 10.

Профессия выдувальщик стеклоизделий предусмотрена позицией 11501101а-11548 пункта 1 Раздела 15 «Списка № производств, работ, профессий..», утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР № от ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии с п. 2 ст. 14 Федерального закона № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст. 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ «Об индивидуальном персонифицированном учете в системе обязательного пенсионного страхования», подтверждаются на основании сведений индивидуального персонифицированного учета.

Приказом Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ N 958н утвержден Перечень документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению. Согласно п. 6 указанного Перечня, для назначения страховой пенсии по старости необходимы документы, подтверждающие периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, включаемые (засчитываемые) в страховой стаж, правила подсчета и подтверждения которого утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий"; об индивидуальном пенсионном коэффициенте. Для подтверждения дополнительных условий, также необходимы документы, поименованные в п. 7 данного Перечня. Согласно п.п. «а» п. 12 Перечня, для назначения страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 - 32 Федерального закона "О страховых пенсиях" в дополнение к документам, предусмотренным пунктами 6 и 7 настоящего перечня, необходимы документы, подтверждающие периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости (часть 1 статьи 30, часть 1 статьи 31, пункт 7 части 1 статьи 32, статья 33 Федерального закона "О страховых пенсиях").

Согласно подпункта «а», пункта 2 «Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий», утвержденных постановлением Правительства РФ № от ДД.ММ.ГГГГ в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, застрахованными в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" (далее - застрахованные лица), при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Пунктом 43 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 1015, также предусмотрено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно статье 1 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" индивидуальный (персонифицированный) учет - это организация и ведение учета сведений о каждом застрахованном лице для реализации пенсионных прав в соответствии с законодательством Российской Федерации.

В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").

В соответствии со статьей 28 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.

По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов. Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Также ч. 6 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ предусмотрено, что периоды работы, предусмотренные п.п. 1 - 18 ч. 1 данной статьи, имевшие место после ДД.ММ.ГГГГ, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 428 Налогового кодекса Российской Федерации. При этом условия назначения страховой пенсии по старости, установленные п.п. 1 - 18 ч. 1 названной статьи, применяются в том случае, если класс условий труда на рабочих местах по работам, указанным в п.п. 1 - 18 ч. 1 названной статьи, соответствовал вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда.

Согласно ч. 4 ст. 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" к вредным условиям труда относятся условия труда, при которых уровни воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов превышают уровни, установленные нормативами (гигиеническими нормативами) условий труда (3 класс, подклассы 3.1-3.4).

Согласно п. 3 постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

В соответствии с п. 4, п. 5 «Правил исчисления периодов работы», в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Истцом заявлены исковые требования о включении в его специальный стаж периода его работы в ООО «Галерея гутного стекла» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве выдувальщика стеклоизделий.

Согласно решению ГУ УПФ РФ в г. Гусь-Хрустальном № от ДД.ММ.ГГГГ, указанный период работы истца не был засчитан в специальный стаж на соответствующих видах работ по Списку № от 1991 года, так как предприятие не состоит на учете в УПФ РФ в г. Владимире в качеств е предприятия, имеющего рабочие места с особыми условиями труда, занятость в особых условиях труда не подтверждена сведениями персонифицированного учета. ФИО2 было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости по п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ с ДД.ММ.ГГГГ (достижение возраста 50 лет), поскольку стаж ФИО3, подлежащий зачету составляет 7 лет 8 месяцев 11 дней, что менее 10 лет.

Судом установлено, что ФИО2, согласно записям, имеющимся в его трудовой книжке был принят на работу в ООО «Галерея гутного стекла» с 01.03.2012 на должность выдувальщика стеклоизделий (приказ №к от ДД.ММ.ГГГГ), 20.04.2016 в соответствии с приказом № к от ДД.ММ.ГГГГ был уволен в порядке перевода к другому работодателю с согласия работника ДД.ММ.ГГГГ. Между ФИО2 и ООО «Галерея гутного стекла» в лице генерального директора был заключен трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ согласно которому ФИО2 принят на работу в цех выработки, расположенный по адресу <адрес> выдувальщиком стеклоизделий. В п. 13 Договора, указаны особые условия, связанные со спецификой труда Список № «Стекольное и фарфоро-фаянсовое производство, раздел 15, код 1150101а-11548, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ №. В соответствии с должностной инструкцией выдувальщика стеклоизделий, утвержденной генеральным директором общества ДД.ММ.ГГГГ в должностные обязанности выдувальщика стеклоизделий входит выдувание стеклоизделий сложной конфигурации и крупных, определение пригодности стекломассы для выработки стеклоизделий, набор требуемого количества стекломассы, обработка набора стекломассы.

В соответствии с выпиской из лицевого счета застрахованного лица ФИО2 зарегистрирован в системе государственного пенсионного страхования с ДД.ММ.ГГГГ. Сведения персонифицированного учета за период работы истца в ООО «Галерея гутного стекла» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не подтверждают занятость истца в особых условиях труда.

Вместе с тем, на предприятии проведена специальная оценка условий труда. В соответствии с перечнем рабочих мест, специальная оценка условий труда проводилась на рабочих местах выдувальщиков стеклоизделий в цехе выработки. В соответствии с отчетом о проведении специальной оценки условий труда, утвержденном председателем комиссии ДД.ММ.ГГГГ, карта № выдувальщик стеклоизделий имеет право на досрочное назначение трудовой пенсии, поскольку итоговый класс (подкласс) условий труда составляет 3.1. Согласно сводной ведомости результатов проведения специальной оценки условий труда, выдувальщики стеклоизделий в цехе выработки имеют класс условий труда 3.1. и право на льготное пенсионное обеспечение.

Согласно сведениям, представленным третьим лицом ООО «Галерея гутного стекла» актом выездной проверки № от ДД.ММ.ГГГГ Управление Пенсионного фонда в <адрес> признало наличие вредных условий труда в Обществе и до начислило взносы по дополнительному тарифу в соответствии со ст. 58.3 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд РФ, фонд социального страхования РФ, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» за 2013, 2014 годы. При сдаче декларации в ПФ за ДД.ММ.ГГГГ включены начисления по дополнительному тарифу за ДД.ММ.ГГГГ как корректировки в сумме № по Списку №.

В соответствии с представленными третьим лицом расчетов по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное пенсионное страхование в ПФ РФ и на обязательное медицинское страхование в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования ООО «Галерея гутного стекла» произведены начисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование по дополнительному тарифу для плательщиков, производящих выплаты в пользу физических лиц, занятых на видах работ, указанных в п.1-18 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ, за период с ДД.ММ.ГГГГ.

Обществом полностью уплачены страховые взносы по дополнительному тарифу за ДД.ММ.ГГГГ Данные обстоятельства подтверждаются представленными платежными документами (платежные поручения № от ДД.ММ.ГГГГ (уплата страховых взносов за первый квартал 2015 года, № от ДД.ММ.ГГГГ № от ДД.ММ.ГГГГ - за ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, платежные поручения № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ).

ООО «Галерея гутного стекла» в Пенсионный фонд представлены сведения о сумме выплат и иных вознаграждений и страховом стаже застрахованного лица ФИО2 за спорные периоды за ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 за ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии с уточняющей справкой по периодам работы истца в ООО «Галерея гутного стекла» № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной ФИО2 он работал в Обществе в период с 01.03.2012 по 30.04.2016 в производстве стекла и стеклоизделий, на участке выработки стеклоизделий в качестве выдувальщика стеклоизделий. Профессия выдувальщик стеклоизделий относится к Списку №, при этом был занят полный рабочий день. ФИО2 работал без простоев и прогулов. Учебными отпусками не пользовался, на курсах повышения квалификации и исправительных работах не был, в забастовках не участвовал. Занятость по льготной профессии № %

Таким образом, представленные доказательства в их совокупности подтверждают, что в период с 01.03.2012 по 30.04.2016 года истец работа в ООО «Галерея гутного стекла» в должности выдувальщика стеклоизделий, был занят на работах в особых условиях труда, что дает ему право на назначение досрочной страховой пенсии по старости по Списку № от ДД.ММ.ГГГГ.

Данные обстоятельства также подтверждаются и актом № проверки документов, подтверждающих страховой стаж для назначения пенсии в связи с особыми условиями труда от ДД.ММ.ГГГГ, составленным ведущим специалистом-экспертом Отдела ОППЗЛ ГУ управление ПФ РФ в <адрес> по результатам проверки документов организации ООО «Галерея гутного стекла» с целью подтверждения страхового стажа для назначения страховой пенсии в связи с особыми условиями труда ФИО2 Согласно данного акта ООО «Галерея гутного стекла» необходимо указать страховой стаж ФИО2 в спорные период с 01.03.2012 по 30.04.2016 с кодом занятости в особых условиях труда – №, за исключением периода с 10.05.2013 по 31.05.2013 краткосрочный отпуск (без льгот).

Таким образом, в специальный стаж истца, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости подлежит включению периоды работы с 01.03.2012 по 30.04. 2016 годы в ООО «Галерея гутного стекла», в должности выдувальщика стеклоизделий: с 01.03.2012 по 31.12.2012; 2013 год: с 01.01.2013 по 09.05.2013 и с 01.06.2013 по 31.12.2012 – 11 месяцев 9 дней; 2014 год – весь год, 2015 год - весь год; 2016 год - с 01.01.2016 по 30.04.2016. Итого 4 года 1 месяц 9 дней.

Согласно ч. 1 ст. 22 Федерального закона № 400-ФЗ страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Истец просит обязать ГУ УПФ РФ в г. Гусь-Хрустальном назначить ему досрочную страховую пенсию по старости с 22.05.2017 года ( с достижения 50 –летнего возраста).

Поскольку, с учетом специального стажа работы истца засчитанного ответчиком и специального стажа, подлежащего включению, его стаж, необходимый для назначения страховой пенсии по п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» будет составлять более необходимых 10 лет, страховой стаж выработан, требования ФИО2 в данной части также подлежат удовлетворению.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО2 к Государственному учреждению Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Гусь-Хрустальном Владимирской области, удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Гусь-Хрустальном Владимирской области, назначить ФИО2 досрочную страховую пенсию по старости с 22 мая 2017 года, включив в специальный стаж для назначения страховой пенсии по старости периоды работы:

В Обществе с ограниченной ответственностью «Галерея гутного стекла», выдувальщиком стеклоизделий: с 01 марта 2012 года по 31 декабря 2012 года; 2013 год: с 01 января 2013 года по 09 мая 2013 года, с 01 июня 2013 года по 31 декабря 2013 года – 11 месяцев 09 дней; 2014 год-весь год; 2015 год-весь год; 2016 год: с 01 января 2016 года по 30 апреля 2016 года, а всего 4 года 1 месяц 09 дней.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке во Владимирский областной суд через Гусь-Хрустальный городской суд в течение месяца, со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья: О.В.Романова

Мотивированное решение изготовлено 22 февраля 2018 года.