Решение № 2-2610/2021 2-2610/2021~М-72/2021 М-72/2021 от 12 июля 2021 г. по делу № 2-2610/2021

Дело № 2-2610/2021


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

13 июля 2021 года город Новосибирск

Ленинский районный суд г. Новосибирска в лице судьи Герасиной Е.Н.,

при секретаре судебного заседания Богданове И.О.,

с участием представителя истца ФИО2,

представителя ответчика ФИО6,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ – ОПФР по Новосибирской области о признании решения незаконным, включении периодов в специальный стаж, назначении досрочной страховой пенсии по старости,

у с т а н о в и л:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ГУ – УПФР в <адрес> (межрайонное), в котором просила:

признать незаконным решение пенсионного органа от 22.09.2020 № 190579/20 в части не включения периодов работы в специальный стаж;

обязать ответчика включить в стаж работы истца, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с пунктом 19 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»:

период по уходу за ребенком с 17.08.1994 по 28.04.1997,

период работы с 29.04.1997 по 26.02.1998 воспитателем 4 разряда в Ясли-саду «Колокольчик» Восточно-Казахстанского медно-химического комбината,

период работы с 26.02.1998 по 30.06.1998 инструктором по физической культуре на 0,5 ставки в Ясли-саду «Колокольчик» Восточно-Казахстанского медно-химического комбината,

с 01.07.1998 по 01.09.2000 воспитателем 2, 3, 4 разряда в Ясли-саду «Колокольчик» Восточно-Казахстанского медно-химического комбината, ОАО «Корпорации Казахмыс»,

с 01.09.2000 по 01.06.2003 воспитателем в Ясли-саду «Колокольчик» Восточно-Казахстанского медно-химического комбината, ОАО «Корпорации Казахмыс»,

с 01.06.2003 по 30.11.2009 в филиале частного учреждения Дошкольник «Дошкольник МХК» в должности воспитателя, с 01.12.2009 по 31.03.2012 в должности преподавателя рисования, с 01.04.2012 по 31.12.2014 в должности преподавателя ИЗО и эстетики,

с 05.01.2015 по 31.03.2015 в детском саду «Аленушка» в должности преподавателя ИЗО,

с 01.04.2015 по 15.07.2019 в должности воспитателя в детском саду «Сэби-Элеми»;

обязать ответчика назначить истцу пенсию досрочно, с момента обращения с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости – с 16.03.2020.

В ходе судебного разбирательства произведена замена ответчика на его правопреемника ГУ – ОПФР по Новосибирской области.

В обоснование исковых требований указано истцом указано на несостоятельность довода пенсионного органа относительно отмены института досрочных пенсий в <адрес>, необоснованность исключения из педагогического стажа периода по уходу за ребенком ФИО4, ДД.ММ.ГГГГ рождения, необоснованность исключения из специального стажа периода работы в должности инструктора по физической культуре, поскольку данная должность предусмотрена номенклатурой должностей педагогических работников, факт работы в должности воспитателя в Ясли-саду «Колокольчик» в режиме полного рабочего времени, то обстоятельство, что частное учреждение «Дошкольник» является дошкольной организацией образования, а законодатель не разграничивает организационно-правовую форму образовательного учреждения, работа в котором предоставляет право на досрочное назначение страховой пенсии, не разделяет форму собственности: частная или государственная; условия, предусмотренные п. 4 Правил в период работы в детском саду «Аленушка» выполнены; период работы в детском саду «Сэби-Элеми» документально подтвержден.

В судебном заседании представитель истца ФИО5 требования иска и доводы в их обоснование поддержала в полном объеме.

Представитель ответчика ФИО3 в судебном заседании против иска возражала.

В обоснование возражений представителями ответчика указано, что с 27.07.1996 приостановлено действие ст. 37 закона Казахской ССР от 17.06.1991 «О пенсионном обеспечении граждан в Казахской ССР», на основании которой назначались пенсии за выслугу лет учителям, непосредственно занятым на педагогической работе, следовательно, периоды работы, имевшие место после 27.07.1996, не подлежат зачету в стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, так как не выполняется условие, закрепленное в ч. 3 ст. 30 Закона № 400-ФЗ.

Из решения пенсионного органа от 22.09.2020 следует, что период нахождения истца в отпуске по уходу за ребенком не включен в специальный стаж, поскольку таковой имел место после 06.10.1992; период с 26.02.1998 по 30.06.1998 не включен, так как в Списке отсутствует должность «инструктор по физической культуре»; период с 01.09.2000 по 01.06.2003 не включен, так как не подтверждается полная занятость в течение рабочего дня; с 01.06.2003 по 30.11.2009 – так как организация не предусмотрена Списком, не выполняется условие п. 4 Правил от 29.10.2002 № 781, отсутствует уплата обязательных взносов за ноябрь 2011, с 05.01.2015 по 31.03.2015 – не подтвержден факт выполнения условия, предусмотренного п. 4 Правил от 29.10.2002 № 781, с 01.04.2015 по 15.07.2019 – не учтен, так как отсутствует документальное подтверждение периода работы, уплата взносов за июль, сентябрь 2016, июль 2017.

Выслушав пояснения сторон, изучив письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

При определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения лиц, осуществляющих педагогическую деятельность в учреждениях для детей, применяются Список должностей и учреждений, утвержденный Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 № 781 и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, утвержденные Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 № 781.

Как следует из материалов дела и установлено в ходе судебного разбирательства, 16.03.2020 ФИО7 обратилась в ГУ – УПФР в Ленинском районе г. Новосибирска (межрайонное) с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии.

Решением от 22.09.2020 в назначении пенсии отказано. В специальный стаж включены периоды работы на территории Российской Федерации: в детском саду № 491 с 11.09.2019 по 22.11.2019 в должности воспитателя, в детском саду № 154 со 02.12.2019 по 15.03.2020 в должности воспитателя, на территории республики Казахстан: в детском саду № 94 в должности воспитателя с 01.06.1990 по 26.07.1990, в детском саду № 88 в должности воспитателя с 27.03.1991 по 30.04.1991, в детском саду № 2 в должности воспитателя с 01.08.1991 по 16.08.1994.

В общей сложности специальный стаж составил 03 года 09 мес. 12 дней.

Согласно ч. 2 ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».

13.03.1992 между государствами - участниками Содружества Независимых Государств: Республикой Армения, Республикой Беларусь, Республикой Казахстан, Республикой Кыргызстан, Российской Федерацией, Республикой Таджикистан, Туркменистаном, Республикой Узбекистан, Украиной - было подписано Соглашение «О гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения», в ст. 1 которого предусматривалось, что пенсионное обеспечение граждан государств - участников настоящего Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

Таким образом, данным Соглашением регулируется пенсионное обеспечение граждан Армении, Беларуси, Казахстана, Киргизии, России, Таджикистана, Туркмении, Узбекистана, Украины.

В соответствии со ст. 3 Соглашения все расходы, связанные с осуществлением пенсионного обеспечения по данному Соглашению, несет государство, предоставляющее обеспечение. Взаимные расчеты не производятся, если иное не предусмотрено двусторонними соглашениями.

В ч. 2 ст. 6 Соглашения предусмотрено, что для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения.

Распоряжением Правления Пенсионного фонда РФ от 22.07.2004 № 99р «О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР» утверждены Рекомендации по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР, согласно которым предлагается периоды работы по найму после 01.01.2002 (после вступления в силу Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ) включать в подсчет трудового (страхового) стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность, что должно подтверждаться справкой компетентных органов названного государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование (п. 5).

В соответствии с п. 3 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение», исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 №516.

В силу п. 5 Рекомендаций по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР (Приложение № 1 к распоряжению Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 22.06.2004 № 99р «О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР»), для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от 13.03.1992, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР. При этом трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения от 13.03.1992, приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ (письмо Минтруда России от 29.01.2003 № 203-16). Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации. При этом периоды работы по найму после 01.01.2002 (после вступления в силу Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ) могут быть включены в подсчет трудового (страхового) стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность. Указанные периоды работы на территории государства - участника Соглашения от 13.03.1992 подтверждаются справкой компетентных органов названного государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.

Согласно ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 названного закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации. Аналогичные положения о периодах работы и (или) иной деятельности, включаемых в страховой (трудовой) стаж, были установлены ст. 10 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», который вступил в силу с ДД.ММ.ГГГГ и действовал до ДД.ММ.ГГГГ - даты вступления в силу Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ.

Из изложенного следует, что при назначении пенсии, в том числе досрочной страховой пенсии по старости, периоды работы и иной деятельности, которые выполнялись гражданами Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации (в данном случае в Республике Казахстан) и которые включаются в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации. Периоды работы граждан, прибывших в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения от 13.03.1992, имевшие место за пределами Российской Федерации до 01.01.2002 (даты вступления в силу Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», в основу которого была положена концепция страховой природы пенсионного обеспечения, и в страховой стаж с 01.01.2002 стали включаться периоды работы и (или) иной деятельности в случае уплаты страховых взносов), учитываются при исчислении страхового стажа в целях определения права на пенсию независимо от уплаты страховых взносов. Периоды же работы, которые выполнялись гражданами, прибывшими в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения от 13.03.1992, за пределами Российской Федерации после 01.01.2002 (даты вступления в силу Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации») могут быть включены в подсчет страхового стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 получила паспорт гражданина Российской Федерации, с 25.08.2020 зарегистрирована по месту жительства в г. Новосибирске.

Как установлено в ходе судебного разбирательства, по законодательству Российской Федерации истец имеет право на включение отдельных периодов педагогической работы в специальный стаж.

Период отпуска по уходу за ребенком с 17.08.1994 по 28.04.1997 в такой стаж включению не подлежит, поскольку с принятием Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года N 3543-I "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР" (вступил в силу 6 октября 1992 года) период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком перестал включаться в стаж работы по специальности в случае назначения пенсии на льготных условиях.

В пункте 27 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" разъяснено, что при разрешении споров, возникших в связи с включением женщинам в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периода нахождения их в отпуске по уходу за ребенком, судам следует исходить из того, что если указанный период имел место до 06 октября 1992 года (времени вступления в силу Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года N 3543-I "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации", с принятием которого период нахождения в отпуске по уходу за ребенком не включается в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), то он подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

В настоящем случае отпуск по уходу за ребенком начался после 06 октября 1992 года, соответственно, период нахождения в данном отпуске не подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

В соответствии с п. 4 Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 № 781, периоды выполнявшейся до 1 сентября 2000 г. работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 1 сентября 2000 г. - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев определенных настоящими Правилами.

Согласно Списку от 29.10.2002 № 781, предусмотрена должность «воспитатель», в перечне дошкольных образовательных учреждений: «детские сады всех наименований», «ясли-сад (сад-ясли)».

Согласно материалам дела, в период с 29.04.1997 по 26.02.1998 истец работала воспитателем 4 разряда в Ясли-саду «Колокольчик» Восточно-Казахстанского медно-химического комбината,

с 01.07.1998 по 01.09.2000 - воспитателем 2, 3, 4 разряда в Ясли-саду «Колокольчик» Восточно-Казахстанского медно-химического комбината, ОАО «Корпорации Казахмыс».

Указанные периоды подлежат включению в стаж работы истца, дающий право на досрочное назначение пенсии, поскольку деятельность осуществлялась в должности и в учреждении, предусмотренных Списком.

Период работы с 26.02.1998 по 30.06.1998 инструктором по физической культуре на 0.5 ставки в ясли-саду включению в специальный стаж не подлежит, поскольку, как правомерно указал представитель пенсионного органа, данная должность не предусмотрена Списком.

Должности «инструктор по физической культуре» и «руководитель физического воспитания» являются различными, что отражено в Общероссийском классификаторе профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов, Едином классификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и служащих. Само по себе то обстоятельство, что работа в должности инструктора по физической культуре является педагогической деятельностью, не свидетельствует у истца право на включение данного периода в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, поскольку в силу закона не всякая педагогическая деятельность включается в такой стаж.

Периоды работы истца с 01.09.2000 по 01.06.2003, с 01.06.2003 по 30.11.2009, с 01.12.2009 по 31.03.2012, с 01.04.2012 по 31.12.2014, с 05.01.2015 по 31.03.2015 не подлежат включению в специальный стаж, поскольку документально не подтверждено выполнение истцом в эти периоды нормы рабочего времени.

Согласно справке о стаже от 31.07.2019, выданной ТОО «Востокцветмет», ФИО8 работала воспитателем в ясли-саду «Колокольчик», 01.07.1998 переведена на полную ставку (том 1, л.д. 40), однако первичной документации по учету труда, подтверждающей данный факт – занятость в течение полного рабочего дня, не представлено. Аналогично не подтверждена полная занятость в детском саду «Аленушка», филиале «Дошкольник – МХК». Согласно справке ТОО «Востокцветмет» от 30.04.2020, подтвердить занятость в течение полного рабочего дня, указать количество отработанных часов за период с 1997 по 2003 предприятие не имеет возможности из-за отсутствия первичных документов по учету труда (том 1, л.д. 183).

Данное обстоятельство подтверждено только для периода работы с 01.04.2015 по 15.07.2019 в должности воспитателя в детском саду «Сэби-Элеми».

Факт работы истца на коммунальном государственном казенном предприятии «Детский сад-ясли «Сэби-Элеми» в должности воспитателя подтвержден записями в трудовой книжке ФИО1, справкой КГКП «Детский сад-ясли «Сэби Элеми», согласно которой, в документах по личному составу имеются сведения о работе ФИО1: ДД.ММ.ГГГГ принята воспитателем, ДД.ММ.ГГГГ подтверждена высшая квалификационная категория воспитателя, ДД.ММ.ГГГГ уволена по соглашению сторон (том 1, л.д. 67), должностной инструкцией воспитателя дошкольной организации (том 1, л.д. 66), справкой о заработной плате истца (том 1, л.д. 68), приказом от ДД.ММ.ГГГГ о подтверждении высшей квалификационной категории воспитателю ФИО1 (том 1, л.д. 69), копия личной карточки ФИО1 (том 2, л.д. 20).

В подтверждение факта выполнения нормы рабочего времени истцом представлена справка КГКП «Детский сад-ясли «Сэби Элеми» от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой, ФИО1 работала в указанной организации с 01.04.2015 по 15.07.2019 в режиме полного рабочего времени (том 2, л.д. 21), табеля учета рабочего времени за период с апреля 2015 по июль 2019 (том 2, л.д. 22-73).

Согласно разъяснениям п. 17 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 30 (ред. от 28.05.2019) "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", при разрешении споров, возникших в связи с включением в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в организациях, не относящихся по своей организационно-правовой форме к учреждениям, судам следует иметь в виду, что в силу подпунктов 19 и 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона N 173-ФЗ право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с педагогической и лечебной деятельностью предоставляется исключительно работникам учреждений. Исходя из пункта 2 статьи 120 Гражданского кодекса Российской Федерации учреждение может быть создано гражданином или юридическим лицом (частное учреждение) либо соответственно Российской Федерацией, субъектом Российской Федерации, муниципальным образованием (государственное или муниципальное учреждение). При этом форма собственности (государственная, муниципальная, частная) учреждений в данном случае правового значения не имеет.

Таким образом, как полагает суд, педагогические работники частных детских садов имеют те же права на досрочное назначение трудовой пенсии, что и педагогические работники государственных и/или муниципальных детских садов.

С доводами представителя ответчика в части отмены института досрочных пенсии в <адрес> нельзя согласиться, поскольку, как указывалось выше, при назначении пенсии, в том числе досрочной страховой пенсии по старости, периоды работы и иной деятельности, которые выполнялись гражданами Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации и которые включаются в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

За спорный период времени работодателем производилась оплата страховых взносов на пенсионное страхование, что подтверждено представленными в материалах дела сведениями об оборотах по транзитным счетам в отношении ФИО1, в которых указаны, в том числе, отчисления в июле, сентябре 2016, июле 2017 (том 1, л.д. 35).

Согласно ст. 22 Федерального закона от 28.12.2013 "О страховых пенсиях", страховая пенсия по возрасту назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случая, предусмотренного п. 1 ч. 5 ст. 22 закона, но не ранее дня возникновения права на пенсию.

Поскольку на момент обращения с заявлением 16.03.2020, даже при условии включения в специальный стаж вышеуказанных периодов времени, необоснованно исключенных пенсионным органом, продолжительность педагогического стажа истца не достигла 25 лет, требование о досрочном назначении пенсии с 16.03.2020 удовлетворению не подлежит.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

исковые требования удовлетворить частично.

Обязать государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> включить в специальный стаж ФИО1, в соответствии с пунктом 19 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы:

с 29.04.1997 по 26.02.1998 воспитателем 4 разряда в Ясли-саду «Колокольчик» Восточно-Казахстанского медно-химического комбината,

с 01.07.1998 по 01.09.2000 воспитателем 2, 3, 4 разряда в Ясли-саду «Колокольчик» Восточно-Казахстанского медно-химического комбината, ОАО «Корпорации Казахмыс»,

с 01.04.2015 по 15.07.2019 в должности воспитателя в детском саду «Сэби-Элеми».

В удовлетворении исковых требований в остальной части отказать.

Решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Новосибирский областной суд в течение месяца с момента его изготовления в окончательной форме.

Мотивированное решение суда составлено 23.07.2021.

Судья (подпись) Е.Н. Герасина

Подлинник решения суда находится в гражданском деле № 2-2610/2021 Ленинского районного суда г. Новосибирска.