Решение № 2-2117/2024 2-2117/2024~М-1406/2024 М-1406/2024 от 5 мая 2024 г. по делу № 2-2117/2024

Дело №2-2117/2024

УИД 55RS0007-01-2024-002489-35

ЗАОЧНОЕ
РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

город Омск 6 мая 2024 года

Центральный районный суд г. Омска в составе председательствующего судьи Рерих Ю.С., при секретаре судебного заседания Пировой Я.О., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Омской области к обществу с ограниченной ответственностью «СТОЛОВАЯ «У БОРИСОВНЫ» о возложении обязанности представить сведения для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования,

УСТАНОВИЛ:

Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации обратилось в суд с иском о возложении на ООО «СТОЛОВАЯ «У БОРИСОВНЫ» обязанности представить сведения по форме СЗВ-ТД, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

В обоснование заявленных требований ссылается на то, что ответчиком принята на работу застрахованное лицо ФИО1 (СНИЛС №), представлены сведения по форме СЗВ-ТД с кадровым мероприятием «Прием» с датой приема (перевода) 01.07.2016г.

Сведения индивидуального (персонифицированного) учета по форме СЗВ-М по застрахованному лицу ФИО1 страхователем (ответчиком) представлены с января 2019 года. Последний месяц подачи формы СЗВ-М за указанных лиц – сентябрь 2021г. После сентября 2021 г. ответчиком сведения по форме СЗВ-М в отношении ФИО1 не представлены. Сведения по форме СЗВ-СТАЖ за 2019 год по застрахованному лицу ФИО1 представлены с периодом трудовой деятельности с 01.01.2019 по 31.12.2019; сведения по форме СВЗ-СТАЖ за 2020 год представлены с периодом трудовой деятельности с 01.01.2020 по 31.12.2020; сведения по форме СЗВ-СТАЖ за 2021 год представлены с периодом трудовой деятельности с 01.01.2021 по 15.09.2021.

Сведения о зарегистрированных лицах по форме СЗВ-ТД с кадровым мероприятием «Увольнение» с датой увольнения 15.09.2021 в отношении застрахованного лица ФИО1 (СНИЛС №) в СФР не представлены.

15.11.2022 в адрес ответчика направлено уведомление с указанием на необходимость представления сведений индивидуального (персонифицированного) учета по форме СЗВ-ТД с кадровым мероприятием «Увольнение» с датой увольнения 15.09.2021 в отношении застрахованного лица ФИО1

11.04.2023 в адрес ответчика направление извещение № о непредставлении в СФР сведений индивидуального (персонифицированного) учета по форме СЗВ-ТД с кадровым мероприятием «Увольнение» с датой увольнения 15.09.2021 в отношении застрахованного лица ФИО1 До настоящего времени необходимые сведения не представлены.

В этой связи, просит суд обязать ООО «СТОЛОВАЯ «У БОРИСОВНЫ» представить в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Омской области сведения о застрахованных лицах по форме СЗВ-ТД с кадровым мероприятием «Увольнение» с датой увольнения 15.09.2021 по застрахованному лицу ФИО1 СНИЛс №.

В судебном заседании представитель истца участия не принимал, о дате, времени и месте его проведения извещен надлежащим образом, представил заявление, с просьбой рассмотреть дело в его отсутствие, указал, что не возражает против рассмотрения дела в порядке заочного судопроизводства.

Ответчик в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте его проведения извещен надлежащим образом.

Суд, с учетом требований ст.ст. 167, 233 ГПК РФ, счел возможным рассмотреть дело в отсутствие сторон в порядке заочного судопроизводства.

Проверив доводы истца, изучив материалы гражданского дела, суд находит требования подлежащим удовлетворению.

Из положений статьи 3 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (далее - Федеральный закон от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ) следует, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются, в том числе, создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении.

Согласно пункту 1 статьи 8 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ страхователи представляют в соответствующий орган Пенсионного фонда Российской Федерации сведения обо всех лицах, работающих у них по трудовому договору, а также заключивших договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы, за которых они уплачивают страховые взносы.

В соответствии с пунктами 1 и 2 статьи 11 Федерального закона от 1.04.1996 N 27-ФЗ страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ. Указанные сведения предоставляются, в том числе ежегодно не позднее 1 марта года, следующего за отчетным годом.

В соответствии с пунктом 2.4 статьи 11 Федерального закона №27-ФЗ страхователь представляет о работающих у него зарегистрированных лицах, в случае приема на работу, переводов на другую постоянную работу и увольнения, подачи зарегистрированными лицами заявлений о продолжении ведения страхователем трудовых книжек в соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации о предоставлении страхователем зарегистрированным лицам сведений о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации.

Пунктом 2.5 статьи 11 Федерального закона №27-ФЗ установлены сроки для предоставления указанных сведений.

Предоставление указанных сведений страхователями осуществляется по форме СЗВ-ТД, утвержденной постановлением Правления Пенсионного фонда России от 25.12.2019 №730п «Об утверждении формы и формата сведений о трудовой деятельности зарегистрированного лица, а также порядка заполнения форм сведений».

Согласно указанному постановлению, форма СЗВ-ТД заполняется и предоставляется страхователями в территориальный орган СФР на всех зарегистрированных лиц (включая лиц, работающих по совместительству и на дистанционной работе), с которыми заключены или прекращены трудовые (служебные) отношения в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации или иными федеральными законами, в отношении которых произведены другие кадровые изменения, в том числе перевод на другую постоянную работу, установление второй и последующей профессии или иной квалификации, отмена ранее произведенных мероприятий и другие, а также в случае подачи зарегистрированным лицом заявления о продолжении ведения страхователем трудовой книжки в соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации либо о представлении ему страхователем сведений о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации.

Форма СЗВ-ТД не является списочной и должна представляться страхователем по каждому застрахованному лицу.

В соответствии с абзацем 4 пункта 2 статьи 14 Федерального закона от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" страхователи обязаны представлять в территориальные органы страховщика документы, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета, а также для назначения (перерасчета) и выплаты обязательного страхового обеспечения.

Согласно абзацу 3 части 2 статьи 15 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ страхователь обязан в установленный срок представлять органам Пенсионного фонда Российской Федерации сведения о застрахованных лицах, определенные указанным Федеральным законом.

Пунктом 24 Инструкции о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о застрахованных лицах, утвержденной Приказом Минтруда России от 21 декабря 2016 г. N 766н (действовавшей на момент возникновения спорных правоотношений), предусмотрено, что страхователь представляет индивидуальные сведения обо всех застрахованных лицах, работающих у него по трудовому договору, или заключивших договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым начисляются страховые взносы в соответствии с законодательством Российской Федерации, в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации по месту регистрации в качестве страхователя в порядке и сроки, установленные Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ.

В соответствии с абзацем третьим части второй статьи 16 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ на органы Пенсионного фонда Российской Федерации прямо возложена обязанность осуществлять контроль за правильностью представления страхователями сведений, определенных данным Федеральным законом, в том числе по их учетным данным.

В силу статьи 18 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ споры между органами Пенсионного фонда Российской Федерации, страхователями и зарегистрированными лицами по вопросам индивидуального (персонифицированного) учета разрешаются судом, если иное не предусмотрено настоящим Федеральным законом.

Согласно пункту 40 Инструкции о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о застрахованных лицах, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 г. N 987н, территориальные органы Пенсионного фонда Российской Федерации осуществляют контроль за достоверностью индивидуальных сведений: начисленных и уплаченных страховых взносах, трудовом (страховом) стаже за период до и после регистрации в системе обязательного пенсионного страхования, заработной плате (доходе), представляемых страхователями, в том числе застрахованными лицами, самостоятельно уплачивающими страховые взносы, путем проведения проверок, истребования необходимых документов, справок и сведений.

По запросу территориального органа фонда страхователь в срок, указанный в запросе, представляет требуемые документы, справки и сведения, в том числе подтверждающие начисление и уплату страховых взносов, трудовой (страховой) стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии, за периоды до и после регистрации в системе обязательного пенсионного страхования работающих у него застрахованных лиц. При обнаружении несоответствия между представленными индивидуальными сведениями и результатами проведенной проверки территориальный орган фонда направляет страхователю уведомление об устранении имеющихся расхождений.

Страхователь в двухнедельный срок после получения уведомления территориального органа фонда об устранении имеющихся расхождений представляет в территориальный орган фонда уточненные сведения.

Если страхователь в установленный срок не устранил имеющиеся расхождения, территориальный орган фонда принимает решение о корректировке индивидуальных сведений и уточнении лицевых счетов застрахованных лиц и не позднее 7 дней со дня принятия такого решения сообщает об этом страхователю и застрахованным лицам (пункт 41 Инструкции о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о застрахованных лицах, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития России от 14 декабря 2009 г. N 987н).

По смыслу приведенных нормативных положений в их системной взаимосвязи, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей. Страхователь (работодатель) представляет в территориальные органы Пенсионного фонда Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Из представленных в материалы дела доказательств следует, что ООО «СТОЛОВАЯ «У БОРИСОВНЫ» с 18.10.2012 является юридическим лицом, зарегистрировано в Отделении Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Омской области в качестве страхователя по обязательному пенсионному страхованию (л.д. 63-70).

Из искового заявления следует, что 15.11.2022 истцом в адрес ответчика направлено уведомление о необходимости представления сведений по форме СЗВ-ТД с кадровым мероприятием «Увольнение» с датой увольнения 15.09.2021 в отношении застрахованного лица ФИО1 СНИЛС № (л.д. 8-9).

Истребуемые сведения ответчиком представлены не были, доказательств обратному материалы дела не содержат.

Оценив представленные в материалы дела доказательства по предмет их относимости, допустимости, достоверности, а в совокупности, достаточности, суд приходит к выводу о наличии у ответчика обязанности по представлению в ОСФР по Омской области сведений индивидуального (персонифицированного) учета по форме СЗВ-ТД с кадровым мероприятием «Увольнение» с датой увольнения 15.09.2021 в отношении застрахованного лица ФИО1 СНИЛС №, которая до настоящего времени не исполнена.

Таким образом, заявленные пенсионным органом требования законны и обоснованы, подлежат удовлетворению в полном объеме.

В соответствии со ст.103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

С учетом указанных положений в связи с тем, что действующим налоговых законодательством истец освобожден от обязанности уплаты государственной пошлины, с ответчика в бюджет г.Омска подлежит взысканию государственная пошлина в размере 300 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Исковые требования удовлетворить.

Обязать общество с ограниченной ответственностью «СТОЛОВАЯ «У БОРИСОВНЫ» (ИНН <***>, ОГРН <***>) представить в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Омской области сведения о зарегистрированных лицах по форме СЗВ-ТД с кадровым мероприятием «Увольнение» с датой увольнения 15.09.2021 по застрахованному лицу ФИО1 ФИО3 №.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «СТОЛОВАЯ «У БОРИСОВНЫ» (ИНН <***>, ОГРН <***>) в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 300 рублей.

Разъяснить ответчику право на обращение в суд с заявлением об отмене заочного решения в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение может быть обжаловано сторонами в Омский областной суд в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене заочного решения, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения об отказе в удовлетворении этого заявления через Центральный районный суд г. Омска.

Мотивированное решение составлено 6 мая 2024 года.

Судья Ю.С. Рерих