Постановление № 5-529/2023 от 19 июля 2023 г. по делу № 5-529/2023

№5-529/2023


П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

по делу об административном правонарушении.

19 июля 2023 г. г. Подольск Московской области

Судья Подольского городского суда Московской области Писарева И.А., при секретаре судебного заседания Коротковой Ю.В., рассмотрев в соответствии со ст. 29.7 Кодекса РФ об административных правонарушениях, в открытом судебном заседании дело об административном правонарушении в отношении Общество с ограниченной ответственностью «ТРЕЙД ЭКВИПМЕНТ» (далее ООО «ТРЕЙД ЭКВИПМЕНТ») юридический адрес: 115280, <...>, этаж 2, кабинет 6, ОГРН <***> от 01.10.2018, ИНН/КПП 7725497897/772501001 по делу об административном правонарушении, предусмотренном ч. 4 ст. 18.15 КоАП РФ,

У С Т А Н О В И Л :

ООО «ТРЕЙД ЭКВИПМЕНТ» допустило совершение административного правонарушения, предусмотренного ч. 4 ст. 18.15 КоАП РФ, а именно привлекло к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина при отсутствии у этого иностранного гражданина разрешения на работу или патента и данное правонарушение совершено в Московской области, при следующих обстоятельствах:

ДД.ММ.ГГГГ, сотрудниками управления по вопросам миграции ГУ МВД России по Московской области в ходе проверки миграционного законодательства было установлено, что на территории строительства ЖК «Новая Щербинка», расположенного по адресу: <адрес>, при осуществлении юридическим лицом предпринимательской деятельности в нарушение п.4, п.4.2 ст. 13, ст. 13.3 Федерального Закона «О правовом положении иностранных граждан на территории РФ» юридическим лицом ООО «ТРЕЙД ЭКВИПМЕНТ» был незаконно привлечён ряд иностранных граждан, в том числе и гражданин Р. Узбекистан ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ г.р., который находился на территории Российской Федерации в порядке, не требующим получения визы и осуществлял в интересах юридического лица трудовую деятельность в качестве подсобного рабочего, не имея разрешения на работу или патента.

Законный представитель юридического лица будучи извещённым о времени и месте рассмотрения дела не явился. Ходатайствовал о рассмотрении дела в его отсутствии.

Рассмотрев представленные материалы административного дела, суд находит установленным совершение юридическим лицом правонарушения, предусмотренного ч. 4 ст. 18.15 КоАП РФ.

Частью 4 статьи 18.15 КоАП РФ установлена административная ответственность за привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства при отсутствии у этих иностранного гражданина или лица без гражданства разрешения на работу либо патента, если такие разрешение либо патент требуются в соответствии с федеральным законом, либо привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства по профессии (специальности, должности, виду трудовой деятельности), не указанной в разрешении на работу или патенте, если разрешение на работу или патент содержит сведения о профессии (специальности, должности, виде трудовой деятельности), либо привлечение иностранного гражданина или лица без гражданства к трудовой деятельности вне пределов субъекта Российской Федерации, на территории которого данному иностранному гражданину или лицу без гражданства выданы разрешение на работу, патент или разрешено временное проживание. Указанные выше нарушение, совершённое в городе федерального значения Москве или Санкт-Петербурге либо в Московской или Ленинградской области влечёт наложение административного штрафа на граждан в размере от пяти тысяч до семи тысяч рублей; на должностных лиц - от тридцати пяти тысяч до семидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от четырехсот тысяч до одного миллиона рублей либо административное приостановление деятельности на срок от четырнадцати до девяноста суток.

Совершение ООО «ТРЕЙД ЭКВИПМЕНТ» правонарушения подтверждается совокупностью представленных материалов.

Так, в ходе проверки сотрудниками полиции миграционного законодательства, по адресу: <адрес>, в помещении жилой среднеэтажной застройки при осуществлении строительных работ были задержаны иностранные граждане, в том числе и ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ рождения (л.д.2-4).

ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ г.р. в своих объяснениях не отрицал, что был принят на работу ООО «ТРЕЙД ЭКВИПМЕНТ» в качестве подсобного рабочего и осуществлял эту работу, получая заработную плату. При этом у него патента или разрешения на работу не имелось (л.д.5).

Его показания о том, что он осуществлял трудовую деятельность в интересах ООО «ТРЕЙД ЭКВИПМЕНТ» подтверждается рядом иных доказательств, в частности, распоряжением о проведении плановой проверки сотрудниками полиции ООО «ТРЕЙД ЭКВИПМЕНТ», осуществляющего реконструкцию ЖК «Новая Щербинка» (л.д.18-21), паспортными данными ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ г.р., который является иностранным гражданином и находился на территории РФ в порядке, не требующем получения визы (л.д.6-8); постановление о привлечении его к административной ответственности по ч. 2 ст. 18.10 КоАП РФ (л.д.10); договором подряда о выполнении работ по строительно-монтажным работам по отделке помещений (л.д. 11-12); договором субаренды по строительно-монтажным работам по отделке помещений с ООО «ТРЕЙД ЭКВИПМЕНТ» (л.д. 13), данными ЕГРЮЛ о регистрации данного юридического лица (л.д.14-15), письменными объяснениями генерального директора ФИО3, не отрицавшего того, что юридическое лицо действительно привлекало иностранных граждан, часть из которых, как оказалось позже, не имели патентов (л.д.26).

В соответствии с ч. 4 ст. 13 Закона «О правовом положении иностранных граждан в РФ» работодатель и заказчик работ (услуг) имеют право привлекать и использовать иностранных работников при наличии разрешения на привлечение и использование иностранных работников, а иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность в случае, если он достиг возраста восемнадцати лет, при наличии разрешения на работу или патента.

Таким образом, законодатель обязал работодателя прежде чем допустить к трудовой деятельности, удостовериться в его личности, а если это иностранный гражданин – в наличии у него действующего патента на работу в том субъекте Российской федерации где он осуществляет деятельность.

Судом установлено, что Общество в лице его руководителя привлекло к трудовой деятельности иностранного гражданина, не имеющего патента на осуществление трудовой деятельности.

В силу ст. 35 Закона «О правовом положении иностранных граждан», лица, виновные в нарушении требований миграционного законодательства привлекаются к ответственности в соответствии с действующим законодательством.

В настоящем случае, иностранный гражданин юридическим лицом был привлечён в качестве рабочего в ходе осуществления юридическим лицом предпринимательской деятельности, что образует состав административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 18.15 КоАП РФ, а именно привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства при отсутствии у этого иностранного гражданина патента, который в данном случае требуется в соответствии с федеральным законом. Вместе с тем, поскольку данное правонарушение было совершено в Московской области, эти действия квалифицируются по ч. 4 ст. 18.15 КоАП РФ.

При назначении наказания суд учитывает, что Общество ранее к административной ответственности не привлекалось.

Вместе с этим, с учётом того, что в производстве суда одновременно находится несколько административных дел по данной норме в связи с привлечением к трудовой деятельности ряда граждан, применение даже минимального штрафа может повлечь за собой необратимые последствия для юридического лица, которое может перестать существовать и быть объявлено банкротом, руководствуясь принципом справедливости и разумности, суд полагает применить к юридическому лицу альтернативное штрафу наказание в виде разумного административного приостановления деятельности вида деятельности.

Руководствуясь 29.10, ст. 29.9 Кодекса РФ об административном правонарушении, судья -

П О С Т А Н О В И Л :

ООО «ТРЕЙД ЭКВИПМЕНТ» признать совершившим административное правонарушение, предусмотренное ч. 4 ст. 18.15 КоАП РФ и назначить ему наказание в виде административного приостановления деятельности, сроком на 30 (тридцать) суток, а именно приостановление его деятельности по месту нахождения юридического лица по адресу: <адрес>

Копию настоящего постановления немедленно направить в подразделение службы судебных приставов по месту нахождения юридического лица для исполнения.

В силу ч. 2 ст. 31.6 КоАП РФ, подача жалобы, не приостанавливает исполнение настоящего постановления.

Неисполнение судебного постановления влечёт за собой ответственность в соответствии с действующим законодательством.

Копию настоящего постановления направить заинтересованным лицам.

Постановление может быть обжаловано в Московский областной суд в течение 10 суток через Подольский городской суд.

Судья И.А. Писарева