Решение № 2-1108/2024 2-57/2025 2-57/2025(2-1108/2024;)~М-964/2024 М-964/2024 от 11 февраля 2025 г. по делу № 2-1108/2024

дело № 2-57/2025

25RS0015-01-2024-001669-08


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

<адрес> 12 февраля 2025 года

Дальнегорский районный суд Приморского края в составе председательствующего судьи Салминой Е.С.,

при секретаре судебного заседания Алексеевой Е.Ю.,

с участием истца ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Приморскому краю, клиентской службе в г. Дальнегорске Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Приморскому краю о признании отказа в назначении досрочной страховой пенсии по старости недействительным,

УСТАНОВИЛ:

в суд с иском обратился ФИО1, указав, что <дата> он подал заявление в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Приморскому краю о назначении досрочной страховой пенсии по старости, однако решением № ему было отказано в установлении пенсии.

<дата> он повторно подал заявление о назначении досрочной страховой пенсии по старости. Решением № ему вновь было отказано в установлении пенсии.

С указанными решениями ФИО1 не согласен, считает их незаконными, нарушающими его права на получение досрочной страховой пенсии по старости, поскольку в решениях в специальный стаж не включены периоды работы аккумуляторщиком, дающей право на досрочную страховую пенсию по старости, а именно:

с <дата> по <дата> работа в должности аккумуляторщика в Краснореченском комплексном леспромхозе «Тернейлес»;

с <дата> по 31.12 2001 работа в ООО «Таежное»;

с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата> работа в должности аккумуляторщика в ООО «Таежное»;

с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата> работа в должности аккумуляторщика в ООО «Кавалеровский ЛЖ»;

с <дата> по <дата> работа в должности аккумуляторщика в ООО «Чугуевкий ЛЖ» в связи с отсутствием документального подтверждения занятости в соответствующих профессиях (должностях), на соответствующих работах и в условиях, установленных ст. 30.1.2. Закона №-Ф3.

Продолжительность не включенного в специальный стаж времени работы по Списку № составляет 22 года 6 месяцев 2 дня.

Из записей в трудовой книжки следует, что он работал в должности «аккумуляторщик». Работа была на условиях полного рабочего дня, совмещения должностей не было. В его обязанности входили ремонт и зарядка аккумуляторов, их техническое обслуживание.

Полагает, что он имеет право на досрочное назначение пенсии с 50 лет (продолжительность стажа в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера составляет более 20 лет, продолжительность специального стажа на работах с вредными условиями труда составляет более требуемого 12 лет и 6 месяцев) и пенсию необходимо назначить с момента обращения, т.е. с <дата>.

Просит: признать незаконными Решения Отделения Фонда Пенсионного и Социального страхования РФ по Приморскому краю об отказе в установлении пенсии №, №.

Обязать Отделение Фонда Пенсионного и Социального страхования РФ по Приморскому краю включить в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, периоды работы аккумуляторщиком в периоды:

с <дата> по <дата> (1 год 7 мес. 29 дней) в АО «Краснореченский леспромхоз»,

с <дата> по <дата> (10 лет 10 мес. 7 дней) в ООО «Таежное»,

с <дата> по <дата> (1 год 6 мес. 26 дней) в ООО «Кавалеровский лесозаготовительный комплекс»;

с <дата> по <дата> (4 года 4 мес. 19 дней) в ООО «Чугуевкий лесозаготовительный комплекс»,

с <дата> по <дата> (4 года 11 дней) в ООО «Таежное»;

обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Приморскому краю назначить ФИО1 досрочную пенсию с момента обращения с заявлением в пенсионный орган с <дата>.

Представитель ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Приморскому краю представил отзыв на исковое заявление, из которого следует, что с исковыми требованиями не согласны, указывают, что не подлежат включению в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии, в соответствии с п.п.2 п.1 ст.30 Закона № 400-ФЗ периоды работы:

с <дата> по <дата> - в должности аккумуляторщика-электрика в АООТ «Краснореченский леспромхоз», поскольку должность не предусмотрена Списками (Списками предусмотрена должность "аккумуляторщик");

с <дата> по <дата> - работа в ООО «Таежное», (с <дата> по <дата> в должности аккумуляторщика в ООО «Таежное» не включен в специальный стаж, в связи с отсутствием документального подтверждения занятости в течение полного рабочего дня в соответствующих профессиях (должностях), на соответствующих работах и в условиях, установленных ст. 30.1.2 Закона № 400-ФЗ. С <дата> по <дата> - включен в страховой стаж на общих основаниях, согласно выписке из ИЛС. Работодателем представлены сведения о стаже на общих основаниях, без подтверждения льготного характера работы. Период с <дата> по <дата> - в выписке из ИЛС не значится);

с <дата> по <дата> - работа в ООО «Кавалеровский лесозаготовительный комплекс» включен в страховой стаж на общих основаниях, согласно выписке из ИЛС. Работодателем представлены сведения о стаже на общих основаниях, без подтверждения льготного характера работы;

с <дата> по <дата> - работа в ООО «Чугуевский лесозаготовительный комплекс» - включен в страховой стаж на общих основаниях, согласно выписке из ИЛС. Работодателем представлены сведения о стаже на общих основаниях, без подтверждения льготного характера работы;

с <дата> по <дата> - работа в ООО «Таежное», включен в страховой стаж на общих основаниях, согласно выписке из ИЛС. Работодателем представлены сведения о стаже на общих основаниях, без подтверждения льготного характера работы.

Таким образом, полагают, что у ФИО1 специальный стаж, в соответствии с п.п.2 п.1 ст.30 Закона № 400-ФЗ, для назначения досрочной страховой пенсии по старости отсутствует.

В соответствии с п.п.6 п.1 ст.32 Закона № 400-ФЗ стаж составляет 29 лет 3 месяца 21 день, (требуется 20 лет). Страховой стаж составляет 32 года 2 месяца 2 дня, требуется 25 лет. По нормам п.2 статьи 33 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право не возникает.

Представитель ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Приморскому краю в судебное заседание не явился, в отзыве на исковое заявление просят рассмотреть дело в отсутствие их представителя.

Представитель ответчика клиентской службы в г. Дальнегорске Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Приморскому краю в судебное заседание не явился, извещены надлежащим образом.

В силу ст. 167 Гражданско-процессуального кодекса Российской Федерации (далее - ГПК РФ) дело рассмотрено в отсутствии представителей ответчиков.

В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования поддержал по доводам, изложенным в иске, просил их удовлетворить. Дополнительно пояснил, что фактически его место работы располагалось в <адрес> (Тайга), <адрес>, менялось название организации, но его должностные обязанности оставались прежними. В штате он был один аккумуляторщик, работы всегда было много, единиц техники было много. Бывало, приходилось работать сверхурочно. В 2024 году специальной оценкой условий труда ООО «Таежное» установлено, что аккумуляторщик имеет право на досрочное назначение страховой пенсии, хотя условия его работы не изменились.

Свидетель ФИО2 в судебном заседании пояснила, что она 25 лет назад была трудоустроена в ООО «Таёжное» секретарем, затем предприятие было реорганизовано в ООО «Кавалеровское ЛЗК», далее в ООО «Чугуевское ЛЗК», на сегодняшний день это предприятие ООО «Таёжное». ФИО1 она знает как сотрудника предприятия. С 2006 года она работает специалистом отдела кадров. Фактически её место работы, а также место работы ФИО1 не менялось. При переходе в ООО «Кавалеровский ЛЗК» и ООО «Чугуевский ЛЗК» в её обязанности входила только текущая работа по документации о приеме на работу, увольнении, предоставлении отпусков, всей остальной документацией, подачей сведений, отчетами занимались в отделе кадров в центральном офисе в <адрес> и <адрес>. Территориально основное место работы её и истца расположено по адресу: <адрес>. ФИО1 работает на предприятии аккумуляторщиком. За весь период работы ФИО1 характер его работы не менялся, занятость у ФИО1 весь день в течение 8 часов. В штате у предприятия один аккумуляторщик. Раньше у ФИО1 была льгота по Списку 2. ФИО1 проходит ежегодную комиссию, у него доплата к заработной плате за вредность.

Свидетель ФИО3 в судебном заседании пояснил, что с истцом ФИО1 с 1992 года вместе работают в ООО «Таёжное», до этого предприятие постоянно меняло название, но фактически работа и место нахождения предприятия не менялось. Должностные обязанности и условия труда не менялись, работали целый день с утра до вечера. Ему ранее тоже Пенсионный фонд отказал в назначении пенсии, в связи с чем он обратился в суд, и его требования были удовлетворены.

Свидетель ФИО4 в судебном заседании пояснил, что он является начальником автотранспортного цеха ООО «Таежное». ФИО1 - его подчиненный. Он работает в ООО «Таежное» с 2005 года, название предприятия много раз менялось, фактически предприятие оставалось по тому же адресу, работа не менялась. Должностные обязанности ФИО1 за весь период работы не менялись, он был занят целый день. В штате предприятия один аккумуляторщик. ФИО1 проходит медицинскую комиссию, бывают иногда сверхурочные на работе. ФИО1 начисляется компенсация за молоко.

Суд, выслушав истца, свидетелей, изучив материалы дела, приходит к следующему.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от <дата> № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Федеральный закон «О страховых пенсиях»).

Согласно ч. 1 ст. 8 Федерального закона «О страховых пенсиях», право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины).

Так, пунктом 2 части 1 статьи 30 указанного Федерального закона страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на <дата>, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Как установлено в ходе судебного разбирательства ФИО1 обратился в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Приморскому краю <дата> с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости по п. 2 ст.33 Федерального закона «О страховых пенсиях».

Решением Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Приморскому краю № отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости.

В решении указано, что в специальный стаж не подлежат включению периоды работы:

с <дата> по <дата> - работа в должности аккумуляторщика-электрика в Краснореченском Комплексном леспромхозе «Тернейлес»;

с <дата> по <дата> - работа в ООО «Таежное», в связи с отсутствием документального подтверждения занятости в соответствующих профессиях, должностях, на соответствующих работах и в условиях, установленных ст. 30 Закона № 400-ФЗ;

с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата> - работа в должности аккумуляторщика в ООО «Таежное»;

с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата> - работа в должности аккумуляторщика в ООО «Кавалеровский ЛЗК»;

с <дата> по <дата> - работа в должности аккумуляторщика в ООО «Чугуевский ЛЗК», в связи с отсутствием документального подтверждения занятости в соответствующих профессиях (должностях), на соответствующих работах и в условиях, установленных ст. 30 Закона № 400-ФЗ. Работодателем представлены сведения о стаже на общих основаниях, без подтверждения льготного характера работы.

У заявителя общая продолжительность специального стажа, подлежащего включению для назначения досрочной страховой пенсии по старости по ст. 30 (Список №) Закона № 400-ФЗ, отсутствует, требуется 12 лет 6 месяцев; по нормам ст. 32 (МКС) Закона № 400-ФЗ 29 лет 10 месяцев 13 дней, требуется 20 лет; страховой стаж составляет - 32 года 03 месяца, требуется 25 лет (л.д. 14-16).

<дата> ФИО1 вновь обратилась с заявление о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ст. 33 Федерального закона «О страховых пенсиях».

Решением Отделения фонда пенсионного и социального страхования РФ по Приморскому краю № отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости.

В решении указано, что в специальный стаж не подлежат включению периоды работы:

с <дата> по <дата> - работа в должности аккумуляторщика в Краснореченском Комплексном леспромхозе «Тернейлес»;

с <дата> по <дата> - работа в ООО «Таежное», в связи с отсутствием документального подтверждения занятости в соответствующих профессиях, должностях, на соответствующих работах и в условиях, установленных ст. 30 Закона № 400-ФЗ;

с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата> - работа в должности аккумуляторщика в ООО «Таежное»;

с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата> - работа в должности аккумуляторщика в ООО «Кавалеровский ЛЗК»;

с <дата> по <дата> - работа в должности аккумуляторщика в ООО «Чугуевский ЛЗК», в связи с отсутствием документального подтверждения занятости в соответствующих профессиях (должностях), на соответствующих работах и в условиях, установленных ст. 30 Закона № 400-ФЗ. Работодателем представлены сведения о стаже на общих основаниях, без подтверждения льготного характера работы.

У заявителя общая продолжительность специального стажа, подлежащего включению для назначения досрочной страховой пенсии по старости по ст. 30 (Список №) Закона № 400-ФЗ, отсутствует, требуется 12 лет 6 месяцев; по нормам ст. 32 (МКС) Закона № 400-ФЗ 29 лет 3 месяца 21 день, требуется 20 лет; страховой стаж составляет - 32 года 02 месяца 2 дня, требуется 25 лет. Требуемая величина индивидуального пенсионного коэффициента ИПК - имеется (л.д. 10-12).

Суд не может согласиться с данными решениями Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Приморскому краю на основании следующего.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч. 1 ст. 30 Федерального закона от <дата> N 400-ФЗ, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством РФ (ч. 2 ст. 30 Федерального закона от <дата> N 400-ФЗ).

Постановлением Правительства РФ от <дата> N 665 утверждены Списки работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение.

В силу п. 1 Постановления Правительства РФ от <дата> N 665, при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30 Федерального закона от <дата> N 400-ФЗ при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список N 2, утв. постановлением Кабинета М. С. от <дата> N 10.

Позицией 23200000-10047 раздела XXXIII «Общие профессии» Списка N 2 предусмотрено, что правом на назначение досрочной пенсии по старости пользуются аккумуляторщики.

В соответствии с ч. 2 ст. 14 Федерального закона «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от <дата> № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно ч. 1 ст. 28 Федерального закона от <дата> N 400-ФЗ работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

В силу п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», утв. Постановлением Правительства РФ от <дата> № (далее - Правила от <дата> N 516), в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Согласно Разъяснению Министерства труда РФ от <дата> № «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда на пенсию за выслугу лет», право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Из трудовой книжки истца следует, что

с <дата> по <дата> работал в должности аккумуляторщика-электрика 3 разряда в АООТ «Краснореченский леспромхоз»;

с <дата> по <дата> работа в должности аккумуляторщика 4 разряда в ООО «Таежное»;

с <дата> по <дата> работал в должности аккумуляторщика 4 разряда в ООО «Кавалеровский лесозаготовительный комплекс»;

с <дата> по <дата> работал в должности аккумуляторщика в ООО «Чугуевский лесозаготовительный комплекс»;

с <дата> и по настоящее время работает в должности аккумуляторщика в ООО «Таежное».

В ходе судебного заседания установлено, что <дата> по день вынесения решения истец ФИО1 фактически работает в автотранспортном цехе, расположенном по адресу: <адрес> (Тайга), <адрес>.

За указанные периоды менялось только название организации, место работы и условия труда истца оставались прежними.

Должность аккумуляторщика в штатном расписании была одна, в должностные обязанности истца входило: конструктивное устройство и принцип работы аккумуляторных батарей различных типов и емкостей; устройство оборудования зарядных агрегатов: схемы монтажа и установки аккумуляторных батарей; электрические измерительные приборы и приборы для замера плотности кислот, щелочей и газов; правила ремонта аккумуляторов, дистилляторов и зарядных агрегатов; физические и химические свойства кислот, щелочей, свинца, красок, применяемых в аккумуляторном производстве; методы нахождения и устранения короткого замыкания в элементах батарей; приемы правки и раскроя свинца по размерам и чертежам для изготовления рубашки; порядок вывода отдельных элементов из работающей цепи; нормы напряжения во время заряда и разряда аккумуляторов.

Как следует из трудового договора № от <дата>, истец ФИО1 был принят на работу в ООО «Чугуевский лесозаготовительный комплекс» в качестве аккумуляторщика в автотранспортный цех участок «Таежное».

В соответствии с п. 4.1 указанного трудового договора ФИО1 установлена 5-дневная рабочая неделя с 8-часовым рабочим днем (л.д. 111-113).

Дополнительным соглашением от <дата> трудовой договор дополнен п. 1.5 о том, что ФИО1 занят на работах с вредными условиями труда общего класса 3.1, что подтверждается результатами социальной оценки условий труда рабочего места.

То есть условия труда истца были отнесены к вредным условиям труда, при которых уровни воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов превышают уровни, установленные нормативами условий труда (п. 4 ст. 14 Федерального закона от <дата> N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»).

Согласно уточняющей справке ООО «Таежное» от <дата>, ФИО1 работает в ООО «Таежное» полный рабочий день в течение полной рабочей недели в должности аккумуляторщика автотранспортного цеха с <дата> (л.д. 118).

Из приказа о приеме на работу № л/с от <дата> следует, что ФИО1 принят в ООО «Таежное» с <дата> аккумуляторщиком, характер работы - полная занятость.

Из табеля учета рабочего времени ООО «Таежное» следует, что у истца 8-часовой рабочий день, истцом выполнялась работа сверхурочно, получал доплату за тяжёлые и вредные условия труда.

В 2019 году по результатам оценки условий труда аккумуляторщика ООО «Таежное» (карта специальной оценки условий труда №) установлено, что аккумуляторщик имеет итоговый класс (подкласс) условий труда 3.1 (л.д. 46-48).

В 2024 году по результатам оценки условий труда аккумуляторщика ООО «Таежное» (карта специальной оценки условий труда №) установлено, что аккумуляторщик имеет право на досрочное назначение пенсии по Списку 2 (л.д. 43-45).

Факт работы истца в качестве аккумуляторщика на условиях полного рабочего дня подтвердили свидетели ФИО2, ФИО3, ФИО4, которые также работали в ООО «Таежное», ООО «Кавалеровский лесозаготовительный комплекс», ООО «Чугуевский лесозаготовительный комплекс» и ООО «Таёжное».

Свидетели пояснили, что ФИО1 при смене работодателей фактически не менял своего места работы (автотранспортный цех по адресу: <адрес>), при этом у него не изменялись характер работы и условия труда.

Свидетель ФИО4, являющийся непосредственным начальником истца, пояснил, что в штате организации был один аккумуляторщик ФИО1 с занятостью полного рабочего дня, истец проходил ежегодные медицинские комиссии в связи с вредными условиями труда.

Оснований сомневаться в достоверности показаний свидетелей, предупрежденных судом об уголовной ответственности за дачу заведомо ложных показаний по ст. 307 УК РФ, не имеется.

Факт работы истца по профессии аккумуляторщика в течение полного рабочего дня в спорные периоды нашел свое подтверждение в ходе судебного разбирательства.

Согласно правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в Постановлении от <дата> №-П, невыполнение страхователями требований Федерального закона «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и Федерального закона от <дата> № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» само по себе не может служить основанием для отказа гражданину в реализации его права на пенсионное обеспечение.

Таким образом, возникновение права истца на назначение пенсии не может быть поставлено в зависимость предоставления либо непредоставления работодателем необходимых сведений в Пенсионный фонд. Тогда как сам по себе факт отсутствия данных персонифицированного учета при наличии иных доказательств, подтверждающих льготный стаж и записи в трудовой книжке, не может служить основанием для исключения периода работы из специального трудового стажа.

Кроме того, отказывая во включении в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии, в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от <дата> № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в период работы истца с <дата> по <дата> работал в должности аккумуляторщика-электрика 3 разряда в АООТ «Краснореченский леспромхоз», ответчик ссылается на то, что должность аккумуляторщика-электрика не предусмотрена Списками.

Согласно записи в трудовой книжке в период с <дата> по <дата> истец работал в АООТ «Краснореченский леспромхоз» в должности «аккумуляторщик-электрик», данная запись была внесена на основании приказа от <дата> №-к, в последующем, как следует из архивной справки от <дата> №, должность ФИО1 в приказах организации была поименована как «аккумуляторщик» без указания «электрик», а именно: приказом АООТ «Краснореченский леспромхоз» от <дата> ФИО1 - аккумуляторщику а/дороги - был предоставлен отпуск; приказом АООТ «Краснореченский леспромхоз» от <дата> ФИО1 - аккумуляторщику - было выплачено вознаграждение; приказом от <дата> ФИО1 - аккумуляторщик автодороги - переведен медником-плавильщиком (л.д. 99-101), при этом, учитывая пояснения истца о том, что он в спорный период исполнял обязанности аккумуляторщика, суд полагает, что наименование в трудовой книжке должности истца как «аккумуляторщик-электрик» является виной работодателя и не может являться основанием для отказа включения в специальный стаж истца указанного периода, только на основании того, что должность «аккумуляторщик-электрик» не предусмотрена Списками.

Право на социальное обеспечение относится к основным правам и свободам человека и гражданина, гарантируется ст. 39 Конституции РФ. Отказ истцу во включении периодов работы, дающих право для назначения страховой пенсии по старости в связи с отсутствием документов, подтверждающих его полную занятость на работе, а также из-за недобросовестного поведения работодателя ведет к ограничению истца в его пенсионных правах, поставив в неравные условия с другими категориями граждан, выполнявшими аналогичную работу, что противоречит конституционному принципу равенства всех перед законом, закрепленному ст.19 Конституции РФ.

Суд полагает, что нашел свое подтверждение факт работы истца

с <дата> по <дата> в АООТ «Краснореченский леспромхоз» (1 год 8 месяцев 2 дня), с <дата> по <дата> в ООО «Таежное» (12 лет 3 месяца 6 дней), с <дата> по <дата> в ООО «Кавалеровский лесозаготовительный комплекс» (1 год 6 месяцев 27 дней), с <дата> по <дата> в ООО «Чугуевкий лесозаготовительный комплекс» (4 года 4 месяца 20 дней), с <дата> по <дата> в ООО «Таежное» (4 года 11 дней) в качестве аккумуляторщика с занятостью в течение полного рабочего дня.

На основании изложенного, суд считает, что у истца имеется необходимый специальный стаж работы по Списку №.

Между тем, суд полагает, что не подлежат включению в специальный стаж работы по Списку №, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, один день <дата>, а также период с <дата> по <дата>, поскольку как установлено архивными справками (л.д. 130, 131), в указанный период истец находился в отпуске без сохранения заработной платы, тогда как включение периодов нахождения в отпуске без сохранения заработной платы в страховой стаж и стаж, дающий право на назначение страховой пенсии по старости, Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от <дата> №, не предусмотрено.

У ФИО1, как установлено ответчиком в решении об отказе в установлении пенсии в 2024 году, на момент обращения за назначением досрочной страховой пенсии по старости общая продолжительность страхового стажа составляет 32 года 02 месяца дня, стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - 29 лет 03 месяца 21 день, специальный стаж работы по Списку № - отсутствует.

С учетом Постановления Конституционного суда РФ №-П от <дата> специальный стаж, выработанный в местности, приравненной к районам Крайнего Севера до <дата>, должен быть засчитан в льготном исчислении (в полуторном размере).

Включение в специальный стаж работы спорных периодов, за исключением периодов нахождения в отпуске без сохранения заработной платы (<дата>, с <дата> по <дата>), с учетом льготного исчисления, составляет свыше требуемых 12 лет 06 месяцев.

Наличие данных видов стажа работы дает ФИО1 право на назначение досрочной страховой пенсии по старости по достижении возраста 50 лет.

Таким образом, суд, оценив все собранные доказательства по делу в совокупности, приходит к выводу, что, в соответствии со ст.67 ГПК РФ, имеющихся доказательств достаточно для признания решения Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Приморскому краю № и решения Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Приморскому краю № об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости, недействительны, подлежат отмене.

Согласно п. 1 ст. 22 Федерального закона от <дата> № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5, 6, 6.1, 6.3 настоящей статьи, статьями 25.1, 25.2 настоящего Федерального закона, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

<дата> истцу исполнилось 50 лет, с заявлением в первый раз ФИО1 обратился в Пенсионный фонд <дата>.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Приморскому краю № об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости ФИО1 - признать недействительным и отменить.

решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Приморскому краю № об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости ФИО1 - признать недействительным и отменить.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Приморскому краю включить ФИО1 в специальный стаж работы по Списку №, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периоды работы:

с <дата> по <дата> в АООТ «Краснореченский леспромхоз»;

с <дата> по <дата>; с <дата> по <дата>; с <дата> по <дата> в ООО «Таежное»;

с <дата> по <дата> в ООО «Кавалеровский лесозаготовительный комплекс»;

с <дата> по <дата> в ООО «Чугуевский лесозаготовительный комплекс»;

с <дата> по <дата> в ООО «Таежное».

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по Приморскому краю назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию с <дата> и выплатить задолженность по пенсии с указанной даты.

Решение может быть обжаловано в Приморский краевой суд через Дальнегорский районный суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Председательствующий Е.С. Салмина

(решение в окончательной форме изготовлено с учётом выходных дней 24.02. 2025 )