Решение № 2-7082/2023 2-7082/2023~М-4532/2023 М-4532/2023 от 4 сентября 2023 г. по делу № 2-7082/2023

Дело №


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

05 сентября 2023 года <адрес>

Кызылский городской суд Республики Тыва в составе:

председательствующего судьи Иргита Н.Б.,

при секретаре Монделе С.К.

с участием представителя истца ФИО1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по исковому заявлению БРА к Муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению «Средняя общеобразовательная школа № 17 г. Кызыла Республики Тыва» о компенсации стоимости проезда к месту проведения отпуска и обратно,

установил:

Истец обратилась в суд с иском к ответчику о взыскании расходов на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно, указывая на то, что работает в МБОУ «СОШ №17» в должности учителя английского языка. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ей предоставлялся очередной оплачиваемый отпуск. Проезд к месту проведения отпуска осуществляется посредством автобуса и самолета по маршруту Кызыл-Красноярск-Владивосток-Владивосток-Красноярск-Кызыл. Стоимость проезда до г. Владивосток и обратно до г.Кызыла составила 55 899 рублей. После возвращения из отпуска истец обратилась к работодателю, работодатель добровольно выплачивать компенсацию отказывается.

Просит взыскать с ответчика в ее пользу 55 899 рублей.

На судебное заседание истец БРА не явилась, извещена надлежащим образом, просила рассмотреть дело без ее участия.

В судебном заседании представитель истца ФИО1 действующая на основании доверенности, просила удовлетворить исковое заявление.

Представитель ответчика не явился, будучи извещенным, в с связи с чем дело рассматривается в отсутствие представителя ответчика на основании ст. 167 ГПК РФ.

Выслушав пояснения, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно статье 325 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) лица, работающие в организациях, финансируемых из федерального бюджета, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя (организации, финансируемой из федерального бюджета) стоимости проезда в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно любым видом транспорта (за исключением такси), в том числе личным, а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов.

Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.

Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из бюджетов субъектов Российской Федерации, устанавливаются органами государственной власти субъектов Российской Федерации, в организациях, финансируемых из местных бюджетов, - органами местного самоуправления, у работодателей, не относящихся к бюджетной сфере, - коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами.

Указом Президента РФ от 16 мая 1994 года № 945 «Об отнесении территории Республики Тыва к районам Крайнего Севера и приравненным к ним местностям» г. Кызыл отнесен к местности, приравненной к Крайнему Северу.

На основании статьи 8 Положения о гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в организациях, финансируемых из местного бюджета г. Кызыла, утверждённого решением Кызылского городского Хурала представителей от 29 ноября 2005 года № 91 и опубликованного в газете «Вести Кызыла» (Спецвыпуск) 15-22 декабря 2005 года, (в ред. Решения Кызылского городского Хуралапредставителей от 28 марта 2006 года № 129), лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях Республики Тыва, финансируемых из местного бюджета г. Кызыла, имеют право на оплачиваемый один раз в два года за счет средств работодателя (организации, финансируемой из местного бюджета) проезд к месту использования отпуска в пределах территории Российской Федерации, а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов.

Проезд к месту использования отпуска в пределах территории Российской Федерации и обратно осуществляется любым видом транспорта (кроме такси).

Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из местного бюджета, устанавливаются постановлением мэра г.Кызыла. Оплата стоимости проезда работника личным транспортом к месту использования отпуска и обратно производится по наименьшей стоимости проезда кратчайшим путем. Работодатели (организации, финансируемые из местного бюджета) также оплачивают стоимость проезда к месту использования отпуска работника и обратно неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям). Выплаты, предусмотренные настоящей статьей, являются целевыми и не суммируются в случае, если работник своевременно не воспользовался своим правом на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно и провоза багажа. Гарантии и компенсации, предусмотренные настоящей статьей, устанавливаются в пределах финансовых средств, предусмотренных на эти цели в местном бюджете.

Постановлением Мэра г.Кызыла от 28 декабря 2005 года утверждены Правила компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из местного бюджета г.Кызыла, которыми также предусмотрено право указанных лиц на оплачиваемый один раз в два года за счет средств работодателя (организации, финансируемой из местного бюджета) проезд к месту использования отпуска и обратно в пределах территории Российской Федерации любым видом транспорта, в том числе личным (за исключением такси), а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов.

Как следует из материалов дела, БРА работает в должности учителя английского языка в МБОУ «СОШ №17».

С заявлением от ДД.ММ.ГГГГ БРА обращалась директору МБОУ «СОШ №17» оплатить проезд по маршруту Кызыл-Красноярск-Владивосток-Владивосток-Красноярск-Кызыл на общую сумму 55 899 рублей.

Приказом от ДД.ММ.ГГГГ №-к БРА с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ предоставлен отпуск.

К исковому заявлению истец представил следующие проездные документы – билеты, посадочные талоны: по маршруту Кызыл-Красноярск-Владивосток-Владивосток-Красноярск-Кызыл на сумму 55 899 рублей.

Согласно справке № б/н и даты следует, что БРА действительно работает в должности учителя английского языка МБОУ «СОШ №17» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, не пользовалась правом на оплату стоимости проезда и провоза багажа на себя и на членов семьи, к месту использования отпуска и обратно.

Согласно устава МБОУ «СОШ №17 г.Кызыла РТ» школа является некоммерческой организацией, осуществляющий на основании лицензии образовательную деятельность в качестве основного вида деятельности. Местонахождение МБОУ «СОШ №17 г.Кызыла РТ» по адресу: <адрес>. По типу школа является общеобразовательным учреждением.

Согласно паспорту БРА родилась ДД.ММ.ГГГГ году в <адрес>, паспорт выдан ТП ОФМС России по Республике Тыва ДД.ММ.ГГГГ

Таким образом, из материалов дела установлено, что в период ежегодного оплачиваемого отпуска истец выезжала по маршруту Кызыл-Красноярск-Владивосток-Владивосток-Красноярск-Кызыл и понесла расходы на общую сумму 55 899 рублей.

Судом установлено, что истец имеет право на компенсацию расходов по оплате стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно, поэтому исковые требования подлежат удовлетворению в полном объеме в сумме 55 899 рублей, согласно заявленным требованиям к ответчику.

В порядке статьи 103 ГПК РФ, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в размере 1876 рублей 97 копеек в бюджет муниципального образования городского округа «Город Кызыл Республики Тыва».

На основании изложенного, руководствуясь 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

исковое заявление БРА (паспорт №) к Муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению «Средняя общеобразовательная школа № 17 г. Кызыла Республики Тыва» (ИНН <***>) о компенсации стоимости проезда к месту проведения отпуска и обратно, удовлетворить.

Взыскать с Муниципального бюджетного образовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа № 17 г. Кызыла Республики Тыва» в пользу БРА 55 899 рублей в счет компенсации стоимости проезда к месту проведения отпуска и обратно.

Взыскать с Муниципального бюджетного образовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа № 17 г. Кызыла Республики Тыва» государственную пошлину в сумме 1876 рублей 97 копеек в бюджет муниципального образования городского округа «Город Кызыл Республики Тыва».

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Тыва в течение одного месяца со дня изготовления мотивированного решения путём подачи апелляционной жалобы через Кызылский городской суд Республики Тыва.

Мотивированное решение суда изготовлено 12 сентября 2023 года.

Судья Иргит Н.Б.