Решение № 2-453/2017 2-453/2017~М-491/2017 М-491/2017 от 21 декабря 2017 г. по делу № 2-453/2017

Дело № 2-453/2017


Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

КУМЫЛЖЕНСКИЙ РАЙОННЫЙ СУД ВОЛГОГРДСКОЙ ОБЛАСТИ

В составе:

председательствующего судьи Исаевой Л.П.

при секретаре Вихлянцевой Е.В.,

с участием истца ФИО1, представителя истца по доверенности от 05.10.2017 ФИО2, представителя ФИО3,

представителя ответчика УПФ РФ по Кумылженскому району ФИО4, представителя ГБУЗ «Кумылженская ЦРБ» ФИО5, ФИО6,

22 декабря 2017 года в ст. Кумылженская Волгоградской области

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО7 <данные изъяты><данные изъяты> к Управлению Пенсионного фонда РФ в Кумылженском районе, ГБУЗ «Кумылженская ЦРБ» о включении периода работы в общий страховой стаж, перерасчете пенсии, компенсации морального вреда, расходов на оплату услуг представителя,

у с т а н о в и л:

ФИО1 обратился в суд с заявлением о включении периода работы в общий страховой стаж, перерасчете пенсии, в обоснование своих требований указал, что ДД.ММ.ГГГГ ему назначена пенсия по старости. При обращении в Управление Пенсионного фонда РФ в Кумылженском районе (далее УПФ РФ в Кумылженском районе) о разъяснении порядка начисления пенсии, ему сообщили, что при расчете трудовой пенсии не был учтен период работы с ДД.ММ.ГГГГ, то есть 2 года 5 месяцев 27 дней. Указанный период был исключен из трудового стажа в связи с тем, что в трудовой книжке отсутствовала запись об увольнении с должности кочегара Слащевской участковой больницы. В записи №24 содержатся сведения о приеме в ФИО8 на должность водителя скорой помощи. Фактически он не увольнялся из Слащевской участковой больницы в период с ДД.ММ.ГГГГ, а лишь был переведен на другую должность, поэтому считает, что указанный период подлежит включению в общий трудовой стаж. Просит включить период работы в должности кочегара Слащевской участковой больницы с ДД.ММ.ГГГГ, то есть ДД.ММ.ГГГГ дней, в общий страховой стаж и произвести перерасчет пенсии.

Согласно уточненного искового заявления, истец просил обязать УПФ РФ в Кумылженском районе включить период работы с ДД.ММ.ГГГГ, то есть ДД.ММ.ГГГГ, а также периоды получения пособия по безработице ДД.ММ.ГГГГ в общий трудовой стаж и произвести перерасчет пенсии. Кроме того, просил взыскать с ГБУЗ «Кумылженская ЦРБ» денежные средства в качестве компенсации морального вреда в сумме <данные изъяты>, взыскать с ответчиков расходы на оплату услуг представителя по <данные изъяты> с каждого.

Истец ФИО1 в судебном заседании исковые требования поддержал частично, отказался от иска в части включения периодов получения пособия по безработице 02 года 08 месяцев в общий трудовой стаж, просил удовлетворить исковые требования о включении периода работы с ДД.ММ.ГГГГ, то есть 01 год 05 месяцев 25 дня, в должности кочегара Слащевской участковой больницы в общий трудовой стаж и произвести перерасчет пенсии, взыскать с ГБУЗ «Кумылженская ЦРБ» денежные средства в качестве компенсации морального вреда в сумме <данные изъяты>, взыскать с ответчиков расходы на оплату услуг представителя по <данные изъяты> с каждого.

В обоснование иска дополнил, что указанный им в исковом заявлении период работы в должности кочегара Слащевской участковой больницы с ДД.ММ.ГГГГ, то есть ДД.ММ.ГГГГ он фактически работал в СПК «Подтелковский» в должности водителя, что подтверждается приказами о приеме и об увольнении, архивными справками о получении им заработной платы. Однако, он совмещал работу водителя и в ночное время работал кочегаром, но сведений о получении заработной платы за работу кочегара не имеется, как и приказов о совмещении должностей. В период рассмотрения гражданского дела в суде, им были истребованы из районного архива сведения о его работе в СПК «Подтелковский», поскольку записи в трудовой книжке отсутствовали. Приказ о приеме на работу, об увольнении и архивная справка о заработной плате были получены им и переданы в УПФ РФ по Кумылженскому району вместе с заявлением о включении периода работы в должности водителя в СПК «Подтелковский» с ДД.ММ.ГГГГ, в связи с чем органом пенсионного фонда этот период был включен в трудовой стаж и произведен перерасчет пенсии с учетом включенного периода работы. Однако, несмотря на это, считает, что период работы кочегаром также должен быть включен в стаж работы, а поскольку отсутствуют документы, подтверждающие эту работу по вине сотрудников ГБУЗ «Кумылженская ЦРБ», он имеет право на компенсацию морального вреда.

В судебном заседании представитель истца ФИО3, ФИО2, исковые требования поддержали на основании доводов, изложенных в исковом заявлении, ФИО3 с учетом уточнений ФИО1 в ходе судебного заседания.

Представитель ответчика ФИО4 в судебном заседании исковые требования не признала и пояснила, что 14.11.2011 ФИО1 обратился в УПФР в Кумылженском районе Волгоградской области с заявлением о назначении трудовой пенсии по возрасту в соответствии со ст. 7 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ». ДД.ММ.ГГГГ ему была назначена пенсия. Письменное обращение ФИО1, полученное Управлением 19.01.2017, содержит требование об уточнении размера пенсии и о предоставлении полных и развернутых разъяснений о размере пенсии. Статьёй 30 Закона № 173 – ФЗ определён порядок оценки пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 01.01.2002 г. путём их конвертации (преобразования) в расчётный пенсионный капитал.

Принятая к зачету продолжительность общего трудового стажа ФИО1 составила ДД.ММ.ГГГГ. Продолжительность общего трудового стажа состоит из периодов работы: с ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии с записью № 20 трудовой книжки истца ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 был принят на должность шофера в Слащевскую участковую больницу. Приказом Кумылженской ЦРБ от ДД.ММ.ГГГГ № № ФИО1 был переведен шофером скорой помощи. Приказом от ДД.ММ.ГГГГ № № ФИО1 был предоставлен очередной отпуск за период работы с ДД.ММ.ГГГГ. Приказом от ДД.ММ.ГГГГ № № ФИО1 уволен с должности водителя скорой помощи по собственному желанию с ДД.ММ.ГГГГ. В соответствии с приказом от ДД.ММ.ГГГГ № № истец принят на должность кочегара в Слащевскую больницу с ДД.ММ.ГГГГ. Следующая запись в трудовой книжке о приеме истца на работу в должности водителя скорой помощи Слащевской больницы с ДД.ММ.ГГГГ. В соответствии со справкой от ДД.ММ.ГГГГ № №, выданной Администрацией Слащевского сельского поселения заработная плата ФИО9 за период с ДД.ММ.ГГГГ отсутствует. Какие либо документы, подтверждающие работу истца в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности кочегара Слащевской участковой больницы отсутствуют.

В соответствии с п. 1 ст. 14 Федерального закона «О страховых пенсиях в РФ» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. Период работы с 01.12.1992 по 28.05.1995 первичными документами работодателя ГБУЗ «Кумылженская ЦРБ» не подтвержден, в связи с чем оснований для зачета данного периода работы в общий страховой стаж не имеется.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратился в УПФ РФ по Кумылженскому району с заявлением о перерасчете размера пенсии в связи с предоставлением документов о стаже до 01.01.2002. К заявлению были приложены справка о заработной плате, справка архивного учреждения, документ об образовании. Указанные документы подтверждали стаж работы истца в должности водителя в СПК «Подтелковский». Распоряжением от ДД.ММ.ГГГГ УПФР в Кумылженском районе был произведен перерасчет размера пенсии ФИО1 с учетом включения в общий стаж работы периода работы истца в должности водителя СПК «Подтелковский» с ДД.ММ.ГГГГ.

Поскольку период работы истца водителем СПК «Подтелковский» с ДД.ММ.ГГГГ предметом спора по настоящему делу не являлся, вопросы назначения и перерасчета пенсии носят заявительный характер, перерасчет пенсии по заявлению истца произведен с 19.12.2017, в удовлетворении исковых требований просила отказать.

Представитель ответчика ГБУЗ «Кумылженская ЦРБ» ФИО5 с исковыми требованиями истца не согласна, пояснила в судебном заседании, что согласно имеющего приказа №203 от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 принят на работу в должности кочегара Слащевской участковой больницы, приказ об увольнении в архивных документах отсутствует, также отсутствуют сведения о начислении и выплате заработной платы, сведения об увольнении. Кроме данного приказа и записи в трудовой книжке, каких-либо документов, подтверждающих работу истца в данной должности, не имеется. ГБУЗ «Кумылженская ЦРБ» никакие трудовые или иные права истца не нарушало, поэтому требования истца о взыскании компенсации морального вреда в размере <данные изъяты> являются необоснованными, никакими действиями либо бездействиями ГБУЗ «Кумылженская ЦРБ» ФИО1 моральный вред не причинялся.

Представитель ГБУЗ «Кумылженская ЦРБ» ФИО6 с исковыми требованиями истца не согласна, просила в иске отказать на основании доводов, изложенных представителем ФИО5

Суд, выслушав стороны, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

В соответствии со ст. 46 Конституции РФ, каждому гарантируется судебная защита его прав и свобод. Решения и действия (или бездействия) органов государственной власти, органов местного самоуправления, общественных объединений и должностных лиц могут быть обжалованы в суд.

Согласно Конституции РФ в Российской Федерации как социальном государстве, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, охраняется труд и здоровье людей, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты, каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту (пункт 1 статьи 7).

В соответствии со ст. 16 Федерального закона от 01 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном учете) в системе обязательного пенсионного страхования на территории Российской Федерации", органы Пенсионного фонда Российской Федерации имеют в том числе право в необходимых случаях по результатам проверки достоверности сведений, представленных страхователями, в том числе физическими лицами, самостоятельно уплачивающими страховые взносы, осуществлять корректировку этих сведений и вносить уточнения в индивидуальный лицевой счет, сообщив об этом застрахованному лицу.

Согласно пункту 3 Порядка корректировки сведений индивидуального (персонифицированного) учета и уточнения индивидуальных лицевых счетов застрахованных лиц в части трудового (страхового) стажа, приобретенного до 01 января 2002 года, территориальными органами Пенсионного фонда Российской Федерации, утвержденного Правлением Пенсионного фонда Российской Федерации от 14 декабря 2005 года N 246п под корректировкой территориальным органом ПФР сведений персонифицированного учета в части зачета в трудовой (страховой) стаж периодов работы и иной деятельности застрахованного лица до 01 января 2002 года понимается изменение и дополнение индивидуальных сведений, ранее представленных страхователями и внесенных в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц.

Под уточнением индивидуальных лицевых счетов застрахованных лиц понимается выполнение в установленном порядке процедур по включению уточненных сведений о трудовом (страховом) стаже до 01 января 2002 года в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц на основании форм документов персонифицированного учета, подготовленных территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации.

Как следует из материалов дела и установлено судом, ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратился в УПФР в Кумылженском районе Волгоградской области с заявлением о назначении трудовой пенсии по возрасту в соответствии со ст. 7 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ».

Решением пенсионного органа от ДД.ММ.ГГГГ ему была назначена пенсия.

Протоколом заседания комиссии Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда РФ в Кумылженском районе Волгоградской области по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от 02.03.2012, ФИО1 отказано в зачете в специальный стаж периода работы кочегаром в Слащевской участковой больнице с 02.12.1992 по 28.05.1995 с перерасчетом трудовой пенсии, в связи с отсутствием документов, подтверждающих увольнение ФИО1 с должности кочегара Слащевской участковой больницы, и других документов, подтверждающих трудовую деятельность в этой должности.

Общий трудовой стаж ФИО1 составил ДД.ММ.ГГГГ. Продолжительность общего трудового стажа состоит из периодов работы: с ДД.ММ.ГГГГ

В соответствии с записью № трудовой книжки истца ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 был принят на должность шофера в Слащевскую участковую больницу.

Приказом Кумылженской ЦРБ от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО1 был переведен шофером скорой помощи.

Приказом от ДД.ММ.ГГГГ № № ФИО1 был предоставлен очередной отпуск за период работы с ДД.ММ.ГГГГ.

Приказом от ДД.ММ.ГГГГ № 135 ФИО1 уволен с должности водителя скорой помощи по собственному желанию с ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии с приказом от ДД.ММ.ГГГГ № 203 истец принят на должность кочегара в Слащевскую больницу с ДД.ММ.ГГГГ.

Следующая запись в трудовой книжке о приеме истца на работу в должности водителя скорой помощи Слащевской больницы с ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии со справкой от ДД.ММ.ГГГГ № 185, выданной Администрацией Слащевского сельского поселения, заработная плата ФИО9 за период с ноября 1992 года отсутствует. Какие-либо документы, подтверждающие работу истца в период с ДД.ММ.ГГГГ в должности кочегара Слащевской участковой больницы отсутствуют.

В соответствии с п. 6 Постановления Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 года N 555 "Об утверждении правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовой пенсии" основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы и иные документы, содержащие сведения о периодах работы.

Согласно пунктам 3, 4 ст. 30 Федерального закона от 17.12.2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" для определения расчетного размера трудовой пенсии учитывается среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 - 2001 годы либо за любые 60 месяцев подряд.

В соответствии с п. 26 Перечня документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" и "О государственном пенсионном обеспечении в РФ", утвержденного постановлением Минтруда России N 16 и Пенсионного фонда РФ N 19па от 27.02.2002 г. (действовавшего до 01.01.2015 г. и применяемого с 01.01.2015 г. в части подтверждения заработка, не противоречащей нормам действующего пенсионного законодательства), документом, подтверждающим заработок за период до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, является справка о заработной плате.

Указанные справки выдаются на основании лицевых счетов, платежных ведомостей и расчетно-платежных ведомостей (то есть первичных бухгалтерских документов) организацией, в которой работал гражданин. В случае ликвидации работодателя или прекращении деятельности по иным причинам, справки выдаются правопреемником, вышестоящей организацией или архивным органом.

В соответствии со ст. 100 Закона от 20.11.1990 г. N 340-1 в состав заработка для исчисления пенсии включаются: все виды выплат (дохода), полученных связи с выполнением работы или служебных обязанностей; денежное довольствие военнослужащих, приравненных к ним в пенсионном обеспечении; пособие по временной нетрудоспособности, стипендия, выплачиваемая в период обучения (при условии определения расчетного размера пенсии в соответствии с п. 4 ст. 30 Закона от 17.12.2001 г.).

Одним из условий включения в состав заработка тех или иных выплат (дохода), полученных в связи с выполнением работы или служебных обязанностей, является факт начисления на них страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. При этом согласно п. 2 ст. 29 Закона от 17.12.2001 г. уплата взносов на государственное социальное страхование до 01.01.1991 г. единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности, имевшая место в период до 01.01.2002 г., приравнивается к уплате страховых взносов в ПФР. В связи с этим суммы заработка, на которые не начислялись страховые взносы, не могут быть включены в состав заработка.

За период до 01.01.1991 г. в составе заработка для исчисления пенсии следует учитывать только те виды выплат, с которых до этой даты производилось отчисление взносов на государственное социальное страхование.

При решении вопросов о начислении страховых взносов следует исходить из общего положения о том, что страховые взносы взимаются со всех денежных сумм, выплачиваемых за работу в качестве рабочих и служащих, а также других категорий граждан, на которых распространено государственное социальное страхование.

Таким образом, суд считает, что УПФ РФ в Кумылженском районе обоснованно исключило оспариваемый период работы из общего трудового стажа ФИО1 ввиду отсутствия документального подтверждения увольнения с должности кочегара Слащевской участковой, отсутствия письменных доказательств работы истца в указанной должности, получения им заработной платы и иных выплат, уплату страховых взносов.

Более того, действующее законодательством, в т.ч. положения ст. 16 Федерального закона от 01 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном учете) в системе обязательного пенсионного страхования на территории Российской Федерации", Порядка корректировки сведений индивидуального (персонифицированного) учета и уточнения индивидуальных лицевых счетов застрахованных лиц в части трудового (страхового) стажа, приобретенного до 01 января 2002 года, территориальными органами Пенсионного фонда Российской Федерации утвержденного Правлением Пенсионного фонда Российской Федерации от 14 декабря 2005 года N 246п, Инструкции о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о застрахованных лицах, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 года N 987н, давали право Отделу Пенсионного Фонда РФ в Кумылженском районе Волгоградской области корректировать сведения индивидуального (персонифицированного учета) и уточнения индивидуального лицевого счета ФИО1 после проведения проверки стажа работы.

Кроме того, в период рассмотрения настоящего дела в суде, ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратился в УПФ РФ по Кумылженскому району с заявлением о перерасчете размера пенсии в связи с предоставлением документов о стаже до ДД.ММ.ГГГГ. К заявлению были приложены справка о заработной плате, справка архивного учреждения, документ об образовании.

Указанные документы подтверждали стаж работы истца в должности водителя в СПК «Подтелковский» в период с ДД.ММ.ГГГГ, то есть фактически период работы, указанный в трудовой книжке и в исковом заявлении ФИО1, как работа в должности кочегара Слащевской участковой больницы.

Так, согласно приказа №48 от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 принят шофером с ДД.ММ.ГГГГ по контракту, основание-личное заявление; согласно приказа №22 по совхозу «Подтелковский» от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 уволен с должности водителя автогаража с ДД.ММ.ГГГГ за прогул; согласно архивной справки от ДД.ММ.ГГГГ №2041 в документах архивного фонда СПК «Подтелковский» в расчетно-платежных ведомостях имеются сведения о начислении заработной платы ФИО1; совхоз «Подтелковский» перерегистрирован в СПК «Подтелковский» постановлением Главы Администрации района №52 от 11.03.1999.

При этом каких-либо документов, подтверждающих совмещение указанных должностей, не представлено.

Распоряжением от 19.12.2017 УПФР в Кумылженском районе был произведен перерасчет размера пенсии ФИО1 с учетом включения в общий стаж работы периода работы истца в должности водителя СПК «Подтелковский» с ДД.ММ.ГГГГ.

Пунктом 6 ст. 21 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ установлено, что правила обращения за пенсиями, их назначения (установления) и перерасчета их размера, перевода с одного вида пенсии на другой, проведения проверок документов, необходимых для установления указанных пенсий и выплат, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации. Пунктом 48 Приказа Минтруда России от 17.11.2014 N 884н (ред. от 14.06.2016) "Об утверждении Правил обращения за страховой пенсией…» перерасчет размера установленной пенсии в сторону увеличения в случаях, предусмотренных Федеральным законом "О страховых пенсиях" и Федеральным законом "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", производится на основании заявления о перерасчете размера пенсии, принятого территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации.

Таким образом, перерасчет пенсии по желанию пенсионера имеет исключительно заявительный характер.

Оценив представленные сторонами доказательства, руководствуясь вышеприведенными нормами права, суд приходит к выводу о том, что перерасчет пенсии истцу произведен по его заявлению в соответствии с действующим законодательством со дня обращения с предоставлением всех необходимых документов.

Права истца действиями ответчика ГУ - ГУ ПФР в Кумылженском районе не были нарушены, поскольку период работы истца в должности кочегара Слащевской участковой больницы с ДД.ММ.ГГГГ документально не подтвержден, фактически ФИО1 в этот период работал водителем в СПК «Подтелковский» и после подачи им заявления о перерасчете пенсии в УПФ РФ в Кумылженском районе, указанный период был включен в общий страховой стаж, в связи с чем правовых оснований для удовлетворения заявленных исковых требований не имеется.

С учетом изложенного, суд считает, что исковые требования ФИО1 о включении периода работы с ДД.ММ.ГГГГ, то есть 01 год 05 месяцев 25 дня, в должности кочегара Слащевской участковой больницы в общий трудовой стаж и перерасчете пенсии, удовлетворению не подлежат.

Также ФИО1 просил взыскать с ГБУЗ «Кумылженская ЦРБ» денежные средства в качестве компенсации морального вреда в сумме <данные изъяты>, взыскать с ответчиков расходы на оплату услуг представителя по <данные изъяты> с каждого.

При разрешении указанных требований суд исходит из следующего.

В соответствии с положениями статьи 151 Гражданского кодекса Российской Федерации, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

В соответствии со статьей 237 Трудового кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

Судом не установлено каких-либо нарушений трудовых прав истца действиями либо бездействиями ответчика ГБУЗ «Кумылженская ЦРБ».

Согласно разъяснениям пункта 31 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации N 30 от 11 декабря 2012 года "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" поскольку нарушения пенсионных прав затрагивают имущественные права граждан, требования о компенсации морального вреда исходя из положений пункта 2 статьи 1099 ГК РФ не подлежат удовлетворению, так как специального закона, допускающего в указанном случае возможность привлечения органов, осуществляющих пенсионное обеспечение, к такой ответственности, не имеется.

Так как требования ФИО1 о взыскании компенсации морального вреда являются производными от основного иска, суд приходит к выводу, что отсутствуют правовые основания для удовлетворения требований о компенсации морального вреда.

В соответствии со ст. 94 ГПК РФ к издержкам, связанным с рассмотрением дела, относятся: расходы на оплату услуг представителей; другие признанные судом необходимыми расходы.

В силу ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

В соответствии со ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Поскольку оснований для удовлетворения исковых требований ФИО1 о включении периода работы в общий страховой стаж, перерасчете пенсии. Компенсации морального вреда, судом не установлено, отсутствуют основания для удовлетворения требований о взыскании расходов на оплату услуг представителя.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-196, 199 ГПК РФ, суд,

Р е ш и л:

В иске ФИО7 <данные изъяты><данные изъяты> к Управлению Пенсионного фонда РФ в Кумылженском районе, ГБУЗ «Кумылженская ЦРБ» о включении периода работы в общий страховой стаж, перерасчете пенсии, компенсации морального вреда, расходов на оплату услуг представителя - отказать.

Решение может быть обжаловано в течение месяца в Волгоградский областной суд через Кумылженский районный суд.

Мотивированный текст решения изготовлен 27 декабря 2017 года.

Судья: Л. П. Исаева.