Решение от 14 апреля 2022 г. по делу № А55-2975/2022

АРБИТРАЖНЫЙ СУД САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ

443001, г.Самара, ул. Самарская,203Б, тел. (846) 207-55-15

http://www.samara.arbitr.ru, e-mail: info@samara.arbitr.ru



Именем Российской Федерации


РЕШЕНИЕ

Дело №

А55-2975/2022
14 апреля 2022 года
город Самара




Арбитражный суд Самарской области


в составе судьи

ФИО1,


рассмотрев в порядке упрощенного производства дело по иску


Общества с ограниченной ответственностью "Самараавтотранс-2000"


к Обществу с ограниченной ответственностью «Первое рекрутинговое агентство «Персонал Эксклюзив»


о взыскании 150 000 руб. задолженности по договору на оказание информационных услуг по поиску и подбору персонала №118/20 от 01.10.2020, а также расходы по оплате государственной пошлины в размере 5 500 руб.

Установил:

Общества с ограниченной ответственностью "Самараавтотранс-2000" обратилось в Арбитражный суд Самарской области с исковым к Обществу с ограниченной ответственностью "Первое рекрутинговое агентство "Персонал Эксклюзив" о взыскании 150 000 руб. задолженности по договору на оказание информационных услуг по поиску и подбору персонала №118/20 от 01.10.2020, а также расходы по оплате государственной пошлины в размере 5 500 руб.

Определением суда от 08.02.2022 исковое заявление принято к рассмотрению в порядке упрощенного производства без вызова сторон в соответствии со ст. 228 АПК РФ. Электронные копии искового заявления и приложенных к нему документов размещены в режиме ограниченного доступа на официальном сайте арбитражного суда Самарской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

Электронные копии материалов дела были размещены в режиме ограниченного доступа на официальном сайте Арбитражного суда Самарской области в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.

Информация о движении дела была опубликована на официальном сайте Арбитражного суда Самарской области в сети Интернет по веб-адресу: http://www.samara.arbitr.ru.

Истец и ответчик надлежащим образом извещены о начавшемся судебном процессе, в соответствии с пунктом 1 статьи 123 АПК РФ.

Ответчик возражал против удовлетворения исковых требований, на основании доводов, изложенных в отзыве на иск.

В соответствии с п. 1 ст. 229 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации по результатам рассмотрения дела было вынесено 01.04.2022 решение в виде резолютивной части об отказе в удовлетворении исковых требований.

От истца поступило ходатайство о составлении мотивированного решения, которое судом удовлетворено.

Как усматривается из материалов дела и содержания искового заявления, между ООО «Самараавтотранс-2000» и ООО «Первое рекрутинговое агентство «Персонал Эксклюзив » 01 октября 2020 был заключен Договор на оказание информационных услуг по поиску и подбору персонала № 118/20. В соответствии с условиями Договора Исполнитель по заявкам Заказчика обязуется в течение всего срока действия настоящего Договора оказывать заказчику информационные Услуги по поиску, оценке и подбору персонала для Заказчика в количестве, по ценам и характеристикам, согласованным Сторонами в Бланк-заказах, составляемых и подписываемых в порядке и на условиях настоящего Договора, а Заказчик обязуется оплачивать услуги в размерах, сроках и на условиях, предусмотренных настоящим Договором с учетом ФИО4 и иных Приложений.

Подобранный ООО «Первое рекрутинговое агентство «Персонал Эксклюзив» кандидат на должность главного инженера ФИО2 уволился по собственному желанию 22 апреля 2021 года.

В соответствии с п. 3 п.п.3.1. Договора на оказание информационных услуг по поиску и подбору персонала № 118/20 Исполнитель обязуется в случае увольнения подобранного Кандидата в течение 6 (месяцев) с момента его трудоустройства у Заказчика, по инициативе Заказчика и в соответствии с нормами Трудового кодекса РФ, а также по собственному желанию Кандидата (без уважительных причин), провести замену (дополнительный подбор Кандидата, соответствующего тем же требованиям). Замена производится Исполнителем бесплатно в течение 90-ти дней с момента получения письменного уведомления Заказчика с приложением заверенных копий документов, и после подписания Сторонами Соглашения о замене. Замена производится однократно, если иное количество замен не будет согласовано сторонами в Бланк-заказе.

В рамках действующего договора ООО «Самараавтотранс-2000» 23.04.2021г. Исх № 01/230421 письменно обращалось к ООО «Первое рекрутинговое агентство «Персонал Эксклюзив» с просьбой произвести замену (дополнительный подбор Кандидата, соответствующего тем же требованиям), однако все предложенные кандидаты не соответствовали нашим требованиям.

В соответствии со статьей 309 ГК РФ, обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями или иными обычно предъявляемыми требованиями.

15.07.2021г. к ООО «Первое рекрутинговое агентство «Персонал Эксклюзив» была направлена претензия с предложением заменить кандидата на должность главного инженера в рамках Договора № 118/20 от 01 октября 2020г. или произвести возврат полученных от ООО «САТ-2000» денежных средств в сумме 150 000 (сто пятьдесят тысяч) рублей 00 копеек.

В возражении на претензию ООО «САТ-2000» от 10.08.2021г., Исполнитель говорит о том, что присылали резюме ФИО3 - кандидата на должность главного инженера, но прислать резюме это не означает произвести замену однократно. Данный кандидат не был трудоустроен, тем самым обязательства ООО «Первое рекрутинговое агентство «Персонал Эксклюзив» не выполнило перед ООО «САТ-2000».

Указанные обстоятельства явились основанием для обращения истца в суд с настоящим иском.

Статьей 310 ГК РФ предусмотрено, что односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных законом. Односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом, другими законами или иными правовыми актами. Одностороннее изменение условий обязательства, связанного с осуществлением всеми его сторонами предпринимательской деятельности, или односторонний отказ от исполнения этого обязательства допускается в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими законами, иными правовыми актами или договором.

По смыслу указанных норм права отказ заказчика от оплаты оказанных исполнителем услуг при условии их надлежащего исполнения не допускается. Согласно статьи 307 ГК РФ, в силу обязательства одно лицо (должник) обязано совершить в пользу другого лица (кредитора) определенное действие, как-то: передать имущество, выполнить работу, уплатить деньги и т.п., либо воздержаться от определенного действия, а кредитор имеет право требовать от должника исполнения его обязанности.

В соответствии с пунктом 1 статьи 779 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее - ГК РФ) по договору возмездного оказания услуг исполнитель обязуется по заданию заказчика оказать услуги (совершить определенные действия или осуществить определенную деятельность), а заказчик обязуется оплатить эти услуги. В силу пункта 1 статьи 781 ГК РФ заказчик обязан оплатить оказанные ему услуги в сроки и в порядке, которые указаны в договоре возмездного оказания услуг.

Согласно отзыву ответчика с заявленными требованиями не согласен, считает их не подлежащими удовлетворению.

В соответствии с п. 1 ст. 723 ГК РФ в случаях, когда работа выполнена подрядчиком с отступлениями от договора подряда, ухудшившими результат работы, или с иными недостатками, которые делают его не пригодным для предусмотренного в договоре использования либо при отсутствии в договоре соответствующего условия непригодности для обычного использования, заказчик вправе, если иное не установлено законом или договором, по своему выбору потребовать от подрядчика:

безвозмездного устранения недостатков в разумный срок;

соразмерного уменьшения установленной за работу цены;

возмещения своих расходов на устранение недостатков, когда право заказчика устранять их предусмотрено в договоре подряда (статья 397).

Согласно условиям заключенного договора №01.10.2020 №118/20 Исполнитель оказывает Заказчику информационные услуги по поиску, оценке и подбору персонала в количестве, по ценам и характеристикам, согласованным Сторонами в Бланк-заказах, составляемых и подписываемых в порядке и на условиях настоящего договора, а Заказчик обязуется оплачивать услуги в размерах, в сроках и на условиях, предусмотренных договором с учетом ФИО4 и иных Приложений.

Порядок согласования или отказа от кандидата Заказчиком предусмотрен пп.1.7.1 и 2.1.3, 2.1.5, 2.1.6 договора. В частности, Заказчик обязан рассмотреть резюме кандидата в течение 5 рабочих дней с даты их получения с предоставлением в указанный срок мотивированногоответа о результатах рассмотрения резюме и соответствия/несоответствия кандидата. В случае отсутствия такого ответа, услуга по поиску, оценке и подбору персонала считается исполненной и подлежит оплате в полном объеме.

Порядок подписания или отказа от подписания Акта об оказании услуг предусмотрен п. 2.1.7. договора. Так, Заказчик обязан подписывать Акт об оказании услуг в течение 5 (пяти) рабочих дней с момента его получения от Исполнителя по конкретному Бланк-Заказу или в этот же срок направлять Исполнителю письменный мотивированный отказ от подписания Акта. При отсутствии мотивированных возражений и не подписании Акта Заказчиком в указанный срок, Акт, подписанный Исполнителем, будет иметь безусловную юридическую силу двухстороннего документа.

Согласно п. 3.1. договора Исполнитель обязуется в случае увольнения подобранного Кандидата в течение 6 месяцев с момента его трудоустройства у Заказчика произвести замену Кандидата, соответствующего тем же требованиям. Замена производится однократно, если иное количество замен не будет согласовано Сторонами в Бланк-Заказе.

Порядок получения информации, в целях исполнения настоящего договора, определен сторонами в п.2.2.3, 6.8, 6.9 договора.

01.10.2020 г. Сторонами был оформлен Бланк-заказ № 1 на оказание услуги по поиску и подобру вакантной должности «Главный инженер» с описанием специальных требований к кандидату.

В результате проведенной работы Заказчиком был трудоустроен подобранный Исполнителем кандидат ФИО5, о чем свидетельствует акт от 25.02.2021 г. на сумму 150 000 руб., подписанный сторонами без замечаний.

Истцом произведена оплата на сумму 150 000 руб. платежными поручениями № 8671 от 02.10.2020 и № 1977 от 02.03.2021.

Ввиду последующего увольнения работника ФИО5 исполнитель во исполнение п. 3.1 договора предоставил Заказчику 30.04.2021 г. резюме кандидата ФИО3, соответствующего требованиям к кандидату, определенным в Бланке -заказе № 1 от 01.10.2020 г.

Согласно п. 2-4 ст. 720 ГК РФ заказчик, обнаруживший недостатки в работе при ее приемке, вправе ссылаться на них в случаях, если в акте либо в ином документе, удостоверяющем приемку, были оговорены эти недостатки либо возможность последующего предъявления требования об их устранении.

Если иное не предусмотрено договором подряда, заказчик, принявший работу без проверки, лишается права ссылаться на недостатки работы, которые могли быть установлены при обычном способе ее приемки (явные недостатки).

Заказчик, обнаруживший после приемки работы отступления в ней от договора подряда или иные недостатки, которые не могли быть установлены при обычном способе приемки (скрытые недостатки), в том числе такие, которые были умышленно скрыты подрядчиком, обязан известить об этом подрядчика в разумный срок по их обнаружении.

Между тем положениями договора не предусмотрены какие либо последствия для исполнителя, в частности по возврату денежных средств, полученных им в оплату уже оказанных услуг.

Кроме того суд учитывает, что ответчиком предприняты меры по представлению иного кандидата, что истец не оспаривает. Вопрос трудоустройства зависит от действий истца, который в силу ст. 1 ГК РФ не вправе извлекать преимущество из своего незаконного или недобросовестного поведения, при условии, что каких-либо доказательств направления возражений по предложенному кандидату он ответчику не направил, что не должно возлагать на ответчика риска наступления негативных последствий в виде возврата полученной платы по договору.

В этой связи суд приходит к выводу о том, что ответчиком надлежащим образом исполнены свои обязательства по договору, каких-либо оснований для возврата денежных средств у ответчика не имеется.

На основании изложенного у суда отсутствуют основания для удовлетворения исковых требований о взыскании о взыскании 150 000 руб. задолженности по договору на оказание информационных услуг по поиску и подбору персонала №118/20 от 01.10.2020.

В соответствии со ст. 110 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, расходы по оплате государственной пошлины относятся на истца.


Руководствуясь ст. 110, 167-170, 229 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, ст. 309, 310, 395, 702, 769 Гражданского кодекса Российской Федерации,

Р Е Ш И Л:

В удовлетворении исковых требований отказать.

Мотивированное решение, составленное по заявлению лица, участвующего в деле, может быть обжаловано в Одиннадцатый арбитражный апелляционный суд в срок, не превышающий пятнадцати дней со дня его принятия, с направлением апелляционной жалобы через Арбитражный суд Самарской области.



Судья


/
ФИО1