Решение от 28 сентября 2017 г. по делу № А28-9938/2017

АРБИТРАЖНЫЙ СУД КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ

610017, г. Киров, ул. К.Либкнехта,102

http://kirov.arbitr.ru

Именем Российской Федерации


РЕШЕНИЕ



Дело № А28-9938/2017
г. Киров
28 сентября 2017 года
Резолютивная часть решения объявлена 25 сентября 2017 года.

В полном объеме решение изготовлено 28 сентября 2017 года.


Арбитражный суд Кировской области в составе судьи Татаренковой Е.А.

при ведении протокола секретарем судебного заседания ФИО1,

рассмотрев в судебном заседании дело по исковому заявлению

первичной профсоюзной организации «Ново-Вятка» Кировской областной организации Всероссийского профессионального союза работников оборонной промышленности (ИНН: <***>, ОГРН: <***>; юридический адрес: 610008, Россия, <...> (Нововятский), д. 19)

к акционерному обществу «Ново-Вятка» (ИНН: <***>, ОГРН: <***>; юридический адрес: 610008, Россия, <...> (Нововятский), д. 51, корп. 2)

о взыскании 190 300 рублей 55 копеек,


при участии в судебном заседании представителя:

истца – ФИО2, председателя первичной профсоюзной организации,



установил:

первичная профсоюзная организация «Ново-Вятка» Кировской областной организации Всероссийского профессионального союза работников оборонной промышленности (далее – истец, Организация) обратилась в Арбитражный суд Кировской области с исковым заявлением к акционерному обществу «Ново-Вятка» (далее – ответчик, АО «Ново-Вятка», Общество) о взыскании 143 063 рублей 91 копейки задолженности по членским профсоюзным взносам за май 2017 года, 2 317 рублей 64 копеек процентов (денежной компенсации) за нарушение установленного срока перечисления членских профсоюзных взносов, 44 919 рублей задолженности по целевому финансированию расходов первичной профсоюзной организации, связанных с оплатой труда председателя первичной профсоюзной организации за период с марта по май 2017 года, а также 6 709 рублей судебных расходов по уплате государственной пошлины за рассмотрение арбитражным судом искового заявления.

Исковые требования основаны на нормах статьи 377 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ), пункта 3 статьи 28 Федерального закона от 12.01.1996 № 10-ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» (далее – Закон о профсоюзах), положениях коллективного договора ОАО «Ново-Вятка» на 2015-2017 годы и мотивированы неисполнением ответчиком обязанностей по своевременной уплате членских профсоюзных взносов за май 2017 года и по уплате целевого финансирования расходов первичной профсоюзной организации, связанных с оплатой труда председателя первичной профсоюзной организации за период с марта по май 2017 года.

08.09.2017 в арбитражный суд поступило заявление Организации от 07.09.2017 № 19 об уменьшении подлежащей взысканию с ответчика суммы в связи перечислением последним в августе 2017 года задолженности по членским профсоюзным взносам за май 2017 года в полном объеме. Истец просит взыскать с Общества 2 317 рублей 64 копейки процентов (денежной компенсации) за нарушение установленного срока перечисления членских профсоюзных взносов, 44 919 рублей задолженности по целевому финансированию расходов первичной профсоюзной организации, связанных с оплатой труда председателя первичной профсоюзной организации за период с марта по май 2017 года. Кроме того, в связи с уменьшением исковых требований просит вернуть излишне уплаченную государственную пошлину в размере 4 709 рублей.

В предварительном судебном заседании представитель истца поддержал уточненные исковые требования, подтвердил доводы, изложенные в исковом заявлении и заявлении от 07.09.2017 № 19.

Ответчик, надлежащим образом извещенный о времени и месте судебного заседания, явку своего представителя в арбитражный суд не обеспечил; представил отзыв на исковое заявление, в котором указал, что по заявленным исковым требованиям возражений не имеет; заявил ходатайства об уменьшении размера государственной пошлины в связи с тяжелым материальным положением, а также о рассмотрении дела в отсутствие его представителя.

В связи с тем, что от истца и ответчика не поступило возражений относительно продолжения рассмотрения дела в судебном заседании арбитражного суда первой инстанции, арбитражный суд в соответствии с частью 4 статьи 137 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации (далее – АПК РФ) завершил предварительное судебное заседание и открыл судебное заседание в первой инстанции.

На основании положений статьи 156 АПК РФ дело рассмотрено в отсутствие представителя Общества по имеющимся в деле доказательствам.

Исследовав изложенные в документах, представленных участвующими в деле лицами, объяснения и доводы, а также письменные доказательства, заслушав объяснения представителя Организации, присутствовавшего в судебном заседании по делу, суд установил следующие обстоятельства.

Между работниками ОАО «Ново-Вятка», представителем которых является Организация, и ОАО «Ново-Вятка» (работодатель) заключен коллективный договор (2015-2017 годы) от 31.12.2014, с учетом изменений в части наименования Организации от 15.12.2015, с целью обеспечения эффективной и стабильной работы Общества, обеспечения социально-трудовых прав и интересов работников, социальных гарантий, своевременной оплаты труда, обеспечения безопасных условий труда, укрепления трудовой дисциплины, предотвращения трудовых конфликтов.

02.12.2015 в связи с приведением фирменного наименования Общества в соответствие с требованиями Гражданского кодекса Российской Федерации (далее – ГК РФ) в данный коллективный договор внесены изменения: ОАО «Ново-Вятка» решено читать как АО «Ново-Вятка».

Согласно пункту 3.7 коллективного договора оплата труда работников производится в денежной форме. Сроки выплаты заработной платы:

- заработную плату за 1-ю половину месяца – 30 число текущего месяца;

- день окончательного расчета – 15 число месяца, следующего за отработанным месяцем.

На основании пункта 7.7.5 коллективного договора работодатель обязуется производить ежемесячно бесплатно через бухгалтерию предприятия на основании личных заявлений работников – членов профсоюза удержание из заработной платы профсоюзных взносов с последующим перечислением их первичной профсоюзной организации одновременно с выдачей заработной платы.

При этом пунктом 7.10 коллективного договора предусмотрено, что при нарушении установленного срока перечисления первичной профсоюзной организации членских профсоюзных взносов работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере одной трехсотой действующей на день фактического перечисления ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченной в срок суммы за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты работникам заработной платы по день фактического перечисления включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя на основании решения суда.

В связи с неисполнением работодателем АО «Ново-Вятка» обязательств по перечислению профсоюзных взносов на счет первичной профсоюзной организации задолженность за май 2017 года составила 143 063 рубля 91 копейку, что отражено в акте сверки расчетов по задолженности перечисления профсоюзных взносов на 08.08.2017, подписанном сторонами без возражений.

В соответствии с пунктом 7.10 коллективного договора за несвоевременное перечисление членских профсоюзных взносов за май 2017 года у Общества по состоянию на 08.08.2017 возникла обязанность по уплате процентов (денежной компенсации) в размере 2 317 рублей 64 копеек (143 063,91 (сумма задолженности) х 54 (количество календарных дней просрочки) х 9 (ставка рефинансирования ЦБ РФ) / 100 / 300).

В соответствии с пунктом 7.9.4 коллективного договора работодатель обязан производить оплату труда штатных работников профкома в соответствии с положением, другие виды материального вознаграждения и социальные гарантии, действующие в Обществе.

Сторонами составлен акт сверки целевого финансирования расходов первичной профсоюзной организации, связанных с оплатой труда председателя первичной организации, по состоянию на 08.08.2017, согласно которому задолженность Общества перед Организацией за период с марта по май 2017 года составила 44 919 рублей 00 копеек (март – 14 973 рубля 00 копеек, апрель – 14 973 рубля 00 копеек, май – 14 973 рубля 00 копеек).

В связи с данными обстоятельствами Организация направила в адрес АО «Ново-Вятка» претензию от 05.07.2017 № 15 с требованием о погашении имеющейся задолженности по профсоюзным взносам и расходам первичной профсоюзной организации, связанным с оплатой труда ее председателя.

Неисполнение ответчиком обязанности по оплате задолженности послужило основанием для обращения истца в арбитражный суд.

Оценивая вышеуказанные обстоятельства, принимая во внимание уменьшение истцом подлежащей взысканию с ответчика суммы, суд считает уточненные исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии с пунктом 1 статьи 8 ГК РФ гражданские права и обязанности возникают из оснований, предусмотренных законом и иными правовыми актами, а также из действий граждан и юридических лиц, которые хотя и не предусмотрены законом или такими актами, но в силу общих начал и смысла гражданского законодательства порождают гражданские права и обязанности.

В статьях 309, 310 ГК РФ установлено, что обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований в соответствии с обычаями делового оборота или иными обычно предъявляемыми требованиями. Односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных законом.

Согласно статье 377 ТК РФ при наличии письменных заявлений работников, являющихся членами профессионального союза, работодатель ежемесячно бесплатно перечисляет на счет профсоюзной организации членские профсоюзные взносы из заработной платы работников. Порядок их перечисления определяется коллективным договором. Работодатель не имеет права задерживать перечисление указанных средств.

Аналогичная норма содержится в пункте 3 статьи 28 Закона о профсоюзах, предметом регулирования которого являются общественные отношения, возникающие в связи с реализацией гражданами конституционного права на объединение, создание, деятельностью, реорганизацией и (или) ликвидацией профессиональных союзов, их объединений (ассоциаций), первичных профсоюзных организаций.

В силу статьи 377 ТК РФ, оплата труда руководителя выборного органа первичной профсоюзной организации может производиться за счет средств работодателя в размерах, установленных коллективным договором.

Из материалов дела следует, что коллективным договором установлена обязанность Общества как работодателя производить оплату труда председателя профкома, а также одновременно с выдачей заработной платы, то есть 15 числа месяца, следующего за отработанным, производить перечисление профсоюзных взносов. За нарушение сроков перечисления профсоюзных взносов коллективным договором предусмотрена выплата процентов (денежной компенсации).

Из представленных в дело доказательств следует, что у ответчика имеется задолженность перед истцом по целевому финансированию расходов первичной профсоюзной организации, связанных с оплатой труда председателя Организации за период с марта по май 2017 года, в общем размере 44 919 рублей 00 копеек. За нарушение сроков перечисления членских профсоюзных взносов за май 2017 года в сумме 143 063 рубля 91 копейка к оплате предъявлены проценты (денежная компенсация) начисленные за 54 дня просрочки, то есть с 16.06.2017 по 08.08.2017, исходя из 1/300 ключевой ставки Банка России в размере 9 процентов годовых, действующей на день перечисления членских профсоюзных взносов, в размере 2 317 рублей 64 копеек.

Доказательства, опровергающие наличие задолженности в дело не представлены, расчет процентов (денежной компенсации) проверен судом и признан верным.

В направленном в арбитражный суд письме от 22.09.2017 № 199-38 АО «Ново-Вятка» указывает, что не имеет возражений по заявленным истцом требованиям.

Таким образом, в силу указанных выше правовых норм, условий коллективного договора и установленных судом обстоятельств, предъявленное истцом требование о взыскании с ответчика 44 919 рублей 00 копеек задолженности по целевому финансированию расходов первичной профсоюзной организации, связанных с оплатой труда председателя Организации, и 2 317 рублей 64 копеек процентов (денежной компенсации) за нарушение установленного срока перечисления членских профсоюзных взносов (всего 47 236 рублей 64 копеек) является обоснованным и подлежит удовлетворению.

На основании положений части 1 статьи 110 АПК РФ судебные расходы, понесенные участвующими в настоящем деле лицами, в пользу которых принят судебный акт, взыскиваются со стороны.

При обращении в арбитражный суд с рассматриваемым исковым заявлением Организация уплатила государственную пошлину в размере 6 709 рублей 00 копеек, которая была рассчитана исходя из первоначально определенной цены иска в размере 190 300 рублей 55 копеек. После принятия искового заявления к производству суда истец уменьшил исковые требования на величину задолженности по членским профсоюзным взносам за май 2017 года в размере 143 063 рубля 91 копейка, после чего размер подлежащей уплате государственной пошлины в силу требования подпункта 1 пункта 1 статьи 333.21 Налогового кодекса Российской Федерации (далее – НК РФ) составил 2 000 рублей 00 копеек. В этой связи Организации в соответствии с нормой подпункта 1 пункта 1 статьи 333.40 НК РФ надлежит вернуть излишне уплаченную государственную пошлину в размере 4 709 рублей 00 копеек.

В оставшейся части (2 000 рублей 00 копеек) расходы на уплату государственной пошлины, понесенные истцом при подаче искового заявления, подлежат возмещению ответчиком в пользу Организации. Оснований для уменьшения данного размера государственной пошлины на основании пункта 2 статьи 333.22 НК РФ арбитражным судом не усматривается. Перечень оснований для возврата государственной пошлины (или ее части), установлен в статье 333.40 Налогового кодекса Российской Федерации, является исчерпывающим. Этой нормой не предусмотрена возможность возврата государственной пошлины из федерального бюджета, уплаченной истцом при подаче иска, на основании удовлетворения ходатайства стороны в процессе об уменьшении ее размера. Арбитражным процессуальным кодексом Российской Федерации суду не предоставлено право уменьшать размер понесенных расходов по уплате государственной пошлины, так как вопрос об уменьшении размера государственной пошлины может быть решен арбитражным судом до ее уплаты в федеральный бюджет, поскольку после ее уплаты арбитражный суд взыскивает не государственную пошлину, а расходы по ее уплате. Также суд учитывает, что в соответствии с подпунктом 1 пункта 1 статьи 333.21 Налогового кодекса Российской Федерации 2000 рублей является минимальным размером государственной пошлины по искам имущественного характера.

Руководствуясь статьями 49, 110, 112, 136, 137, 156, 167-170, 176, 180, 319 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, арбитражный суд



РЕШИЛ:

взыскать с акционерного общества «Ново-Вятка» (ИНН <***>, ОГРН <***>, юридический адрес: 610008, Россия, <...> (Нововятский), д. 51, корп. 2) в пользу первичной профсоюзной организации «Ново-Вятка» Кировской областной организации всероссийского профессионального союза работников оборонной промышленности (ИНН <***>, ОГРН <***>, юридический адрес: 610008, Россия, <...> (Нововятский), д. 19) 44 919 (сорок четыре тысячи девятьсот девятнадцать) рублей 00 копеек задолженности по целевому финансированию расходов первичной профсоюзной организации, связанных с оплатой труда председателя первичной профсоюзной организации, 2 317 (две тысячи триста семнадцать) рублей 64 копейки процентов (денежной компенсации) за нарушение установленного срока перечисления членских профсоюзных взносов, всего 47 236 (сорок семь тысяч двести тридцать шесть) рублей 64 копейки, а также 2 000 (две тысячи) рублей 00 копеек в возмещение расходов по уплате государственной пошлины.

Выдать исполнительный лист после вступления решения в законную силу.

Возвратить первичной профсоюзной организации «Ново-Вятка» Кировской областной организации всероссийского профессионального союза работников оборонной промышленности (ИНН <***>, ОГРН <***>, юридический адрес: 610008, Россия, <...> (Нововятский), д. 19) из федерального бюджета 4 709 (четыре тысячи семьсот девять) рублей 00 копеек государственной пошлины, уплаченной по платёжному поручению от 08.08.2017 № 56.

Выдать справку на возврат государственной пошлины.

Решение может быть обжаловано во Второй арбитражный апелляционный суд в месячный срок в соответствии со статьями 181, 257, 259 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации.

Решение может быть обжаловано в Арбитражный суд Волго-Вятского округа в двухмесячный срок со дня вступления решения в законную силу в соответствии со статьями 181, 273, 275, 276 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации при условии, что оно было предметом рассмотрения арбитражного суда апелляционной инстанции или суд апелляционной инстанции отказал в восстановлении пропущенного срока подачи апелляционной жалобы.

Жалобы подаются через Арбитражный суд Кировской области.

Пересмотр в порядке кассационного производства решения арбитражного суда в Судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации производится в порядке и сроки, предусмотренные статьями 291.1-291.15 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации. Кассационная жалоба в этом случае подается непосредственно в Верховный Суд Российской Федерации.

Судья Е.А. Татаренкова