Решение от 1 сентября 2017 г. по делу № А70-7736/2017

АРБИТРАЖНЫЙ СУД ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

Хохрякова д.77, г.Тюмень, 625052,тел (3452) 25-81-13, ф.(3452) 45-02-07, http://tumen.arbitr.ru, E-mail: info@tumen.arbitr.ru

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ


РЕШЕНИЕ

Дело №

А70-7736/2017
г.

Тюмень
01 сентября 2017 года
Резолютивная часть решения объявлена 28 августа 2017 года. Решение в полном объеме изготовлено 01 сентября 2017 года.

Арбитражный суд Тюменской области в составе судьи Коряковцевой О.В. при ведении протокола судебного заседания помощником ФИО1, рассмотрев в судебном заседании дело, возбужденное по заявлению

НАО «СибНАЦ»

к ГУ - Тюменское региональное отделение Фонда социального страхования РФ Филиал № 1

о признании незаконными решений от 15 мая 2017 г. №№ 99 и 131,

при участии:

представитель заявителя – ФИО2 на основании доверенности от 13 декабря 2016г. №186,

представитель ответчика – ФИО3 на основании доверенности от 28 августа 2017г. №44,

установил:

НАО «СибНАЦ» (далее так же заявитель, Общество) обратилось в арбитражный суд к ГУ - Тюменское региональное отделение Фонда социального страхования РФ Филиал № 1 (далее - ответчик, Отделение, Фонд) с заявлением о признании незаконными решений от 15 мая 2017 г. №№ 99 и 131.

Поскольку заявитель обратился в суд 16 июня 2017г., то в данном случае соблюден трехмесячный срок подачи заявления в арбитражный суд, установленный ч. 4 ст. 198 Арбитражного процессуального кодекса РФ.

В судебном заседании представитель заявителя поддержал заявленные требования по основаниям, изложенным в заявлении.

Ответчик заявленные требования не признаёт по основаниям, изложенным в отзыве на заявление.

Заслушав объяснения участников процесса и исследовав материалы дела, арбитражный суд установил следующее.

Как следует из материалов дела, Фондом в отношении Общества была проведена выездная проверка правильности исчисления и своевременности уплаты страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством за период с 01.01.2014 по 31.12.2016, результаты которой оформлены актом от 31.03.2017 №162/взносы и актом от 31.03.2017 №167 н/с.

В ходе проверки Отделением сделан вывод о том, что Общество занизило облагаемую базу на сумму денежной компенсации 1 070 880,02 руб., выплаченной работникам за задержку заработной платы в июле-декабре 2015г., в январе-мае, июле, сентябре-декабре 2016г.

В связи с изложенными обстоятельствами Фондом приняты оспариваемые решения от 15.05.2017 №№ 99 и 131, в соответствии с которыми Общество обязано уплатить недоимку по страховым взносам на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством - 17 984,32 руб., недоимку по страховым взносам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний - 2 141,68 руб., также Общество привлечено к ответственности по ст.26.29 Закона №125-ФЗ за неуплату или неполную уплату сумм страховых взносов в результате занижения облагаемой базы - 428,34 руб. и Обществу начислены пени в размере 5 002,52 руб.

Арбитражный суд считает оспариваемые решения незаконными и необоснованными.

Согласно ч.1 ст.7 Федерального закона №212-ФЗ (действовал в проверяемый период) объектом обложения страховыми взносами для плательщиков страховых взносов, указанных в подпунктах "а" и "б" пункта 1 части 1 статьи 5 настоящего Федерального закона, признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые плательщиками страховых взносов в пользу физических лиц в рамках трудовых отношений и гражданско-правовых договоров, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг, по договорам авторского заказа, в пользу авторов произведений по договорам об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства.

Объектом обложения страховыми взносами для плательщиков страховых взносов, указанных в подпункте "а" пункта 1 части 1 статьи 5 настоящего Федерального закона, признаются также выплаты и иные вознаграждения, начисляемые в пользу физических лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования.

В силу части 1 ст.8 Федерального закона №212-ФЗ база для начисления страховых взносов для плательщиков страховых взносов, указанных в подпунктах "а" и "б" пункта 1 части 1 статьи 5 настоящего Федерального закона, определяется как сумма выплат и иных вознаграждений, предусмотренных частью 1 статьи 7 настоящего Федерального закона, начисленных плательщиками страховых взносов за расчетный период в пользу физических лиц, за исключением сумм, указанных в статье 9 настоящего Федерального закона.

На основании подп. «и» п.2 ч.1 ст.9 Федерального закона №212-ФЗ не подлежат обложению страховыми взносами для плательщиков страховых взносов, указанных в пункте 1 части 1 статьи 5 настоящего Федерального закона все виды установленных законодательством Российской Федерации, законодательными актами субъектов Российской Федерации, решениями представительных органов местного самоуправления компенсационных выплат (в пределах норм, установленных в соответствии с законодательством Российской Федерации), связанных с выполнением физическим лицом трудовых обязанностей, в том числе в связи с переездом на работу в другую местность, за исключением:

выплат в денежной форме за работу с тяжелыми, вредными и (или) опасными условиями труда, кроме компенсационных выплат в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов;

выплат в иностранной валюте взамен суточных, производимых в соответствии с законодательством Российской Федерации российскими судоходными компаниями членам экипажей судов заграничного плавания, а также выплат в иностранной валюте личному составу экипажей российских воздушных судов, выполняющих международные рейсы;

компенсационных выплат за неиспользованный отпуск, не связанных с увольнением работников.

Таким образом, объектом обложения страховыми взносами являются страховые выплаты, являющиеся оплатой труда.

Согласно ст.129 Трудового кодекса РФ заработная плата (оплата труда работника) состоит из вознаграждения за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационных выплат (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующих выплат (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Ст.236 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Таким образом, денежная компенсация, предусмотренная ст.236 Трудового кодекса РФ, является видом материальной ответственности работодателя перед работником и выплачивается работнику за нарушение срока выплаты заработной платы и не является оплатой труда.

Следовательно, суммы денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы подпадают под действие и» п.2 ч.1 ст.9 Федерального закона №212-ФЗ и не подлежат включению в базу для начисления страховых взносов.

Указанное подтверждается судебной практикой (постановление Восьмого арбитражного апелляционного суда от 10.02.2017 №08АП-104/2017; постановление Арбитражного суда Западно-Сибирского округа от 01.06.2017 по делу №А27-14387/2016 и определение Верховного Суда РФ от 28.12.2016 №310-КГ16-17515).

Таким образом, у Фонда отсутствовали правовые основания включать сумму денежной компенсации 1 070 880,02 руб., выплаченную Обществом работникам за задержку заработной платы, в базу для начисления страховых взносов и вследствие этого начислять страховые взносы, пени за неуплату страховых взносов, а также привлекать Общество к ответственности за неуплату страховых взносов.

Вышеизложенные обстоятельства являются основанием для удовлетворения заявленных требований.

Руководствуясь ст.ст.167 и 201 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, арбитражный суд

Р Е Ш И Л :

Заявленные требования удовлетворить.

Признать незаконными решения ГУ - Тюменское региональное отделение Фонда социального страхования РФ Филиал № 1 от 15 мая 2017 г. №№ 99 и 131.

Решение может быть обжаловано в течение месяца со дня его принятия (изготовления решения в полном объеме) в Восьмой арбитражный апелляционный суд путем подачи апелляционной жалобы через Арбитражный суд Тюменской области.

Судья

Коряковцева О.В.