Решение от 16 октября 2020 г. по делу № А43-24520/2020

АРБИТРАЖНЫЙ СУД

НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

Именем Российской Федерации


Р Е Ш Е Н И Е

Дело № А43-24520/2020

г. Нижний Новгород 16 октября 2020 года

Резолютивная часть решения объявлена 12 октября 2020 года

Решение изготовлено в полном объеме 16 октября 2020 года

Арбитражный суд Нижегородской области в составе:

судьи Логинова Кирилла Андреевича (шифр дела 37-690),

при ведении протокола судебного заседания секретарем судебного заседания ФИО1,

рассмотрев в судебном заседании дело по заявлению

акционерного общества Производственно-конструкторское объединение «Теплообменник» (ОГРН <***>)

к Государственному учреждению – Нижегородскому региональному отделению Фонда социального страхования Российской Федерации (ОГРН <***>)

при участии представителей сторон:

от заявителя: ФИО2 по доверенности от 09.01.2020,

от ответчика: ФИО3 по доверенности от 30.12.2019,

установил:

акционерное общество Производственно-конструкторское объединение «Теплообменник» (далее - Общество) обратилось в Арбитражный суд Нижегородской области с заявлением о признании недействительным решения Государственного учреждения - Нижегородского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации (филиал № 25) от 11.06.2020 № 42 н/с о привлечении страхователя к ответственности за совершение нарушения законодательства Российской Федерации об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Определением от 09.10.2020 произведена замена судьи по делу.

В предварительном судебном заседании заявитель поддержал предъявленное требование.

Государственное учреждение – Нижегородское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации (далее - Фонд социального страхования) в представленном отзыве и в заседании против удовлетворения заявления возразило, указав, что доначисление страховых взносов, а также пени и штрафа, является правомерным и обоснованным.

В определении от 13.08.2020 суд разъяснил сторонам положения части 4 статьи 137 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, согласно которым если в предварительном судебном заседании присутствуют лица, участвующие в деле, либо лица, участвующие в деле, отсутствуют в предварительном судебном заседании, но они извещены о времени и месте судебного заседания или совершения отдельного процессуального действия и ими не были заявлены возражения относительно рассмотрения дела в их отсутствие, суд вправе завершить предварительное судебное заседание и открыть судебное заседание в первой инстанции.

Руководствуясь указанными правилами, учитывая отсутствие возражений сторон, суд счел возможным завершить предварительное судебное заседание и продолжить рассмотрение дела в судебном заседании арбитражного суда первой инстанции.

Рассмотрев материалы дела и представленные в обоснование заявления доказательства, заслушав представителей сторон, суд установил следующее.

Государственным учреждением – Нижегородским региональным отделением Фонда социального страхования Российской Федерации (филиал № 25) проведена выездная проверка правильности исчисления, полноты и своевременности уплаты (перечисления) акционерным обществом Производственно-конструкторское объединение «Теплообменник» страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в Фонд социального страхования Российской Федерации, по результатам которой составлен акт выездной проверки № 42 н/с от 21.04.2020.

В ходе проверки Фондом социального страхования установлено занижение Обществом базы для начисления страховых взносов в 2017 – 2019 годах в результате невключения сумм возмещения работникам заявителя, в том числе, выполняющим работу с наличием вредных и опасных производственных факторов, стоимости путевок на санаторно-курортное лечение.

По мнению ответчика, в результате занижения облагаемой базы для начисления страховых взносов в 2017 – 2019 годах акционерным обществом Производственно-конструкторское объединение «Теплообменник» допущена неуплата страховых взносов на сумму 159898 руб. 20 коп.

Рассмотрев материалы проверки и письменные возражения Общества, Государственное учреждение – Нижегородское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации (филиал № 25) вынесло решение от 11.06.2020 № 42 н/с о привлечении страхователя к ответственности за совершение нарушения законодательства Российской Федерации об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в виде наложения штрафа в размере 31979 руб. 64 коп. Кроме того, указанным решением плательщику страховых взносов предложено уплатить недоимку по уплате страховых взносов в сумме 159898 руб. 20 коп и пени в размере 2885 руб. 57 коп.

Акционерное общество Производственно-конструкторское объединение «Теплообменник» обжаловало решение в вышестоящее учреждение.

Решением Государственного учреждения – Нижегородского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации от 09.07.2010 № 14-09/05-6408 оспариваемое решение оставлено в силе, жалоба плательщика страховых взносов – без удовлетворения.

Указанные обстоятельства послужили основанием для обращения Общества в арбитражный суд с настоящим заявлением.

Согласно части 1 статьи 5 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» заявитель является плательщиком страховых взносов по обязательному социальному страхованию физических лиц, выполняющих работу на основании трудового договора, заключенного со страхователем.

Объектом обложения страховыми взносами признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые страхователями в пользу застрахованных в рамках трудовых отношений и гражданско-правовых договоров, предметом которых являются выполнение работ и (или) оказание услуг, если в соответствии с указанными договорами заказчик обязан уплачивать страховщику страховые взносы. База для начисления страховых взносов определяется как сумма выплат и иных вознаграждений, предусмотренных пунктом 1 настоящей статьи, начисленных страхователями в пользу застрахованных, за исключением сумм, указанных в статье 20.2 настоящего Федерального закона (части 1 и 2 статьи 20.1 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ).

Статья 15 Трудового кодекса Российской Федерации определяет трудовые отношения как отношения, основанные на соглашении между работниками и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

В соответствии со статьей 16 Трудового кодекса Российской Федерации трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом, а также в результате назначения на должность или утверждения в должности.

Согласно статье 129 Трудового кодекса Российской Федерации, что заработная плата (оплата труда работника) - это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Таким образом, основанием для начисления страховых взносов являются выплаты, предусмотренные системой оплаты труда и произведенные в пользу работников в связи с выполнением ими трудовых обязанностей за определенный трудовой результат.

Вместе с тем, сам по себе факт наличия трудовых отношений между работодателем и его работниками не свидетельствует о том, что все выплаты, которые начисляются работникам, представляют собой оплату их труда.

Выплаты, не являющиеся стимулирующими, не зависящие от квалификации работников, сложности, качества, количества, условий выполнения самой работы, относятся к выплатам социального характера и не являются оплатой труда работников (вознаграждением за труд), в том числе и потому, что не предусмотрены трудовыми договорами.

Материалами дела подтверждается, что в рассматриваемом случае путевки приобретались заявителем с целью оздоровительного отдыха, санаторного лечения работников Общества на основании медицинских заключений специалистов о нуждаемости работников в санаторно-курортном лечении, в соответствии с условиями коллективного договора на 2017 – 2019 годы, утвержденного в целях урегулирования социально-трудовых отношений между работниками Общества и его руководством на конференции трудового коллектива 25.05.2017 (с изменениями от 23.05.2019).

Условиями вышеуказанного коллективного договора предусмотрено положение о предоставлении путевок на санаторно-курортное лечение работникам на основании решений комиссии социального страхования.

Непосредственных выплат своим работникам Общество не производило, доказательств обратного ответчиком не представлено. Спорные выплаты являлись единовременными, носили социальный характер и не связаны с выполнением работниками трудовых обязанностей, не являлись вознаграждением или элементами оплаты труда.

Согласно статье 71 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации арбитражный суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Арбитражный суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности.

С учетом изложенного, оценив представленные в материалы дела доказательства, суд пришел к выводу о том, что суммы, возмещенные работникам акционерного общества Производственно-конструкторское объединение «Теплообменник» за оплату стоимости путевок на санаторно-курортное лечение, не являются объектом для начисления страховых взносов.

При таких обстоятельствах, решение Государственного учреждения – Нижегородского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации (филиал № 25) от 11.06.2020 № 42 н/с является необоснованным, а предъявленное плательщиком страховых взносов требование – правомерным и подлежащим удовлетворению.

Расходы по государственной пошлине в порядке статьи 110 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, а также с учетом пункта 21 Постановления Пленума Высшего Арбитражного Суда РФ от 11.07.2014 № 46 «О применении законодательства о государственной пошлине при рассмотрении дел в арбитражных судах», относятся на ответчика.

Изучив материалы дела, руководствуясь статьями 110, 112, 151, 167-171, 176, 180-182, 319 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л :

признать недействительным решение Государственного учреждения - Нижегородского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации (филиал № 25) от 11.06.2020 № 42 н/с о привлечении страхователя к ответственности за совершение нарушения законодательства Российской Федерации об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Взыскать с Государственного учреждения - Нижегородского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации (ОГРН <***>) в пользу акционерного общества Производственно-конструкторское объединение «Теплообменник» (ОГРН <***>) 3000 руб. расходов по государственной пошлине.

Исполнительный лист выдается после вступления решения в законную силу по заявлению взыскателя.

Настоящее решение вступает в законную силу по истечении одного месяца со дня принятия, если не будет подана апелляционная жалоба. Решение может быть обжаловано в Первый арбитражный апелляционный суд через Арбитражный суд Нижегородской области в течение месяца с момента принятия решения.

Судья К.А. Логинов