Решение от 30 декабря 2019 г. по делу № А82-20169/2019

АРБИТРАЖНЫЙ СУД ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ

150999, г. Ярославль, пр. Ленина, 28 http://yaroslavl.arbitr.ru

Именем Российской Федерации


Р Е Ш Е Н И Е

Дело № А82-20169/2019
г. Ярославль
30 декабря 2019 года
Резолютивная часть решения принята 18.12.2019г..

Арбитражный суд Ярославской области в составе судьи Ландарь Е.В.

рассмотрев в порядке упрощенного производства заявление акционерного общества "Ярославский завод дизельной аппаратуры (ИНН <***>, ОГРН <***>)

к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Ярославле (ИНН <***>, ОГРН <***>)

о признании недействительным решения от 04.10.2019 № 53 о привлечении плательщика страховых взносов к ответственности за нарушение законодательства Российской Федерации о страховых взносах

установил:

Акционерное общество «Ярославский завод дизельной аппаратуры» (далее – заявитель, Общество) обратилось в суд с заявлением о признании недействительным решения Государственного учреждения- Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Ярославле (далее – Управление ПФ, ответчик) от 04.10.2019г. № 53.

По мнению заявителя, Управлением ПФ необоснованно исчислены страховые взносы по дополнительным тарифам с выплат, произведенным работникам, занятым на видах работ, указанным в части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», за дни простоя по вине работодателя, дни сдачи крови и за период учебного отпуска. Заявитель полагает, что в случае, если работник в течение месяца, в котором начислены выплаты, не был занят на работах с вредными, тяжелыми и опасными условиями труда и при этом период такой работы не включается в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, то начисление страховых взносов по дополнительным тарифам с выплат и вознаграждений, начисленных в этом месяце в пользу работника, не производится.

Ответчик требования не признал, ссылаясь на законность оспариваемого решения. В обоснование своей позиции ответчик указал, что работники осуществляли трудовые функции на условиях полной занятости, то обстоятельство, что в спорные периоды фактически не осуществляли трудовую функцию, юридического значения не имеет. В случае полной занятости работника на работах с вредными и опасными условиями труда взносы по дополнительным тарифам исчисляются со всех выплат независимо от того, включаются ли эти периоды в стаж для досрочного назначения пенсии. Исчисление страховых взносов по дополнительным тарифам производится пропорционально количеству фактически отработанных дней на соответствующих видах работ с вредными, тяжелыми и опасными условиями труда в случае частичной занятости, то есть в периодах, когда работник в течение месяца часть времени занят на работах, поименованных в части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ, а часть месяца – на работах, не поименованных в части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ. С работниками, в отношении которых доначислены страховые взносы, дополнительных трудовых договоров или дополнительных соглашений к трудовому договору о совмещении или изменении должности на вид работ, не поименованных в части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ, не заключалось, соответственно, такие работники считаются работающими на условиях полной занятости и страховые взносы по дополнительным тарифам подлежат начислению со всех произведенных в их пользу выплат.

Дело рассмотрено в порядке упрощенного производства, резолютивная часть решения вынесена 18.12.2019г.

От заявителя поступило ходатайство об изготовлении мотивированного решения, которое судом удовлетворено.

Рассмотрев материалы дела, суд установил.

Управлением ПФ проведена выездная проверка Общества, по результатам которой составлен акт № 241 от 04.09.2019г. и принято решение о привлечении к ответственности за совершение нарушения законодательства Российской Федерации о страховых взносах от 04.10.2019г. № 53.

Указанным решением Общество привлечено к ответственности в виде штрафа в сумме 1677,50 руб. Кроме того, ему предложено уплатить 8 387,48 руб. страховых взносов по дополнительному тарифу и соответствующие суммы пени.

Оценивая позиции сторон по вопросу обоснованности доначисления страховых взносов по дополнительному тарифу с выплат, произведенных в пользу работников за периоды простоя, дни сдачи крови, нахождения в учебном отпуске, суд исходит из следующего.

Согласно части 1 статьи 58.3 Федерального закона N 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» (далее – Федеральный закон № 212-ФЗ) дополнительные тарифы страховых взносов применяются для плательщиков страховых взносов - организаций в отношении выплат и иных вознаграждений в пользу физических лиц, занятых на видах работ, указанных в подпунктах 1 - 18 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее - Федеральный закон № 173-ФЗ).

При этом упомянутые страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации по дополнительным тарифам начисляются в общеустановленном порядке на все выплаты и вознаграждения в пользу работника, признаваемые объектом обложения в соответствии с частью 1 статьи 7 Федерального закона N 212-ФЗ, за исключением сумм, поименованных в статье 9 Федерального закона N 212-ФЗ.

Таким образом, основными критериями уплаты страховых взносов по дополнительным тарифам являются занятость такого работника на работах с вредными, тяжелыми и опасными условиями труда, поименованных в подпунктах 1 - 18 пункта 1 статьи 27 Федерального закона № 173-ФЗ, и включение сумм выплат и вознаграждений, начисляемых работнику, в объект для начисления страховых взносов. Фактическое неисполнение работников трудовых обязанностей на работах с вредными и опасными условиями труда, в частности, периоды простоя, учебных отпусков и иные периоды, не освобождает страхователя от уплаты страховых взносов по дополнительным тарифам с суммы выплат, произведенных работникам за данные периоды.

В спорной ситуации имела место полная занятость работников на работах с вредными, тяжелыми и опасными условиями труда, поименованных в подпунктах 1 - 18 пункта 1 статьи 27 Федерального закона № 173-ФЗ, соответственно, все выплаты, произведенные работникам, в том числе за периоды, которые не подлежат включению страж, дающий право на досрочное назначение пенсии, включаются в базу по страховым взносам по дополнительным тарифам.

С учетом изложенного, оснований для удовлетворения заявленных требований суд не усматривает.

Руководствуясь статьями 110, 167-170, 216, 227-229 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, арбитражный суд

Р Е Ш И Л:

В удовлетворении заявления акционерного общества "Ярославский завод дизельной аппаратуры (ИНН <***>, ОГРН <***>) о признании недействительным решения Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Ярославле (ИНН <***>, ОГРН <***>) от 04.10.2019 № 53 о привлечении плательщика страховых взносов к ответственности за нарушение законодательства Российской Федерации о страховых взносах отказать.

Решение, выполненное в форме электронного документа, направляется лицам, участвующим в деле, посредством его размещения на официальном сайте арбитражного суда в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» в режиме ограниченного доступа (ч.1 ст.177, ч.1 ст.229 АПК РФ).

Решение может быть обжаловано в арбитражный суд апелляционной инстанции в срок, не превышающий пятнадцати дней со дня его принятия.

Апелляционная жалоба подается через Арбитражный суд Ярославской области, в том числе посредством заполнения формы, размещенной на официальном сайте суда в сети «Интернет»,  через систему «Мой арбитр» (http://my.arbitr.ru).

Судья

Ландарь Е.В.