Решение от 16 февраля 2024 г. по делу № А27-22615/2023

АРБИТРАЖНЫЙ СУД

КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ

Дело №А27-22615/2023


Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

г. Кемерово

Решение принято путем подписания судьей резолютивной части решения 6 февраля 2024 г. Мотивированное решение изготовлено 16 февраля 2024 г.


Арбитражный суд Кемеровской области в составе судьи Гатауллиной Н.Н., рассмотрев в порядке упрощенного производства дело по заявлению Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области – Кузбассу (ОГРН <***>, ИНН <***>)

к обществу с ограниченной ответственностью «Автогранд-НК» (ОГРН <***>, ИНН <***>)

о взыскании 97339,84 руб.

третье лицо: ФИО1



у с т а н о в и л:

Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области – Кузбассу (далее - заявитель, Фонд, ОСФР) обратилось в арбитражный суд с заявлением к обществу с ограниченной ответственностью «Автогранд-НК» (далее - ООО «Автогранд-НК», ответчик, страхователь) о взыскании излишне понесенных расходов по выплате страхового обеспечения в размере 92339,87 руб., а также 5000 руб. штрафа.

Определением суда от 05.12.2023 дело назначено к рассмотрению в порядке упрощенного производства, без вызова сторон в соответствии со статьей 228 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации (далее – АПК РФ). К участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, привлечена ФИО1.

Лица, участвующие в деле, надлежащим образом извещены о рассмотрении дела в порядке упрощенного производства.

От ООО «Автогранд-НК» и ФИО1 поступили отзывы, в котором они не согласны с заявленным требованием.

Дело рассмотрено в порядке упрощенного производства без вызова сторон после истечения сроков, установленных судом для представления доказательств и иных документов в соответствии с главой 29 АПК РФ.

06.02.2024 на основании части 1 статьи 229 АПК РФ судом принято решение путем подписания судьей резолютивной части решения, размещенное в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» по адресу: http://kad.arbitr.ru.

12.02.2024 от ООО «Автогранд-НК» поступило заявление о составлении мотивированного решения арбитражного суда.

Поскольку срок, установленный частью 2 статьи 229 АПК для составления мотивированного решения, соблюден, то заявление подлежит удовлетворению – решение подлежит составлению в полном объеме.

Исследовав представленные в материалы дела письменные доказательства, суд установил следующие обстоятельства.

На основании представленного ООО «Автогранд-НК» электронного реестра сведений для назначения и выплаты ФИО1 пособия по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, ОСФР по Кемеровской области – Кузбассу (страховщик) проведена камеральная проверка полноты и достоверности предоставляемых страхователем сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты страхового обеспечения страхователя за период с 01.10.2022 по 31.12.2022.

На основании представленных сведений страховщиком выплачено пособие повременной нетрудоспособности в размере 1986,27 руб., пособие по беременностии родам в размере 90353,57 руб..

По результатам проверки был составлен акт камеральной проверки от 29.03.2023 № 421123400001104 и приняты решения от 03.05.2023 №421123400001106 о возмещении излишне понесенных расходов на выплату страхового обеспечения; от 03.05.2023 №421123400001107 о привлечении страхователя к ответственности за совершение правонарушения, предусмотренного законодательством РФ об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством по п. 2. ст. 15.2 Закона №255-ФЗ, которые до настоящего времени не исполнены.

Неисполнение страхователем в добровольном порядке указанных требований послужило основанием для обращения Фонда в арбитражный суд.

Оценив в соответствии со статьей 71 АПК РФ представленные доказательства и фактические обстоятельства дела, суд считает заявленные требования подлежащими удовлетворению, исходя из следующего.

Из материалов дела следует, что ООО «Автогранд-НК» с 28.08.2017 зарегистрировано в качестве страхователя в ОСФР по Кемеровской области - Кузбассу (до 01.01.2023 Государственное учреждение - Кузбасское региональное отделение Фондасоциального страхования Российской Федерации.

Страхователем признается юридическое лицо любой организационно-правовойформы (в том числе иностранная организация, осуществляющая свою деятельность на территории Российской Федерации и нанимающая граждан Российской Федерации) либо физическое лицо, нанимающее лиц, подлежащих обязательному социальномустрахованию от несчастных случаев на производстве и профессиональныхзаболеваний.

Отношения в системе обязательного социального страхования на случайвременной нетрудоспособности и в связи с материнством регулируются нормами Федерального закона от 29.12.2006г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее - Закон №255-ФЗ).

Указанный закон определяет круг лиц, подлежащих обязательномусоциальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи сматеринством, и виды предоставляемого им обязательного страхового обеспечения,устанавливает права и обязанности субъектов обязательного социальногострахования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, атакже определяет условия, размеры и порядок обеспечения пособиями по временнойнетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу заребенком граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию на случайвременной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Статьей 4.1 Закона №255-ФЗ к обязанностям страхователя отнесены такиеобязанности, как своевременно представлять в установленном порядке втерриториальный орган страховщика сведения, необходимые для назначения ивыплаты страхового обеспечения застрахованному лицу; предъявлять для проверки втерриториальные органы страховщика по месту регистрации страхователя сведения идокументы, связанные с назначением и выплатой страхового обеспечения, в томчисле сведения и документы, связанные с расходами на выплату социального пособияна погребение; возмещать страховщику суммы излишне понесенных им расходов навыплату страхового обеспечения застрахованным лицам в случае, если страхователемпредставлены недостоверные и (или) неполные сведения.

К правам страховщика статьей 4.2 Закона №255-ФЗ отнесено право проводитьпроверки полноты и достоверности представляемых страхователем сведений,необходимых для назначения и выплаты страхового обеспечения застрахованнымлицам, а также сведений и документов, необходимых для возмещения расходовстрахователя на выплату социального пособия на погребение, требовать и получатьот страхователя документы и объяснения по вопросам, возникающим в ходепроверок.

Статьей 4.7 Закона №255-ФЗ установлено, что территориальный органстраховщика по месту регистрации страхователя проводит камеральные и выездныепроверки полноты и достоверности представляемых страхователем илизастрахованным лицом сведений и документов, необходимых для назначения ивыплаты страхового обеспечения, а также для возмещения расходов страхователя на выплату социального пособия на погребение, в порядке, аналогичном порядку,установленному Федеральным законом от 24.07.1998 №125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».

В случае выявления в результате проверки фактов представлениянедостоверных сведений и (или) документов либо сокрытия сведений и документов,влияющих на получение застрахованным лицом страхового обеспечения, наисчисление размера страхового обеспечения или на возмещение расходовстрахователя на выплату социального пособия на погребение, страховщик принимаетрешение об отказе в назначении и выплате страхового обеспечения (возмещениирасходов страхователя) или об отмене решения о назначении и выплате страховогообеспечения (возмещении расходов страхователя), а также решение о возмещенииизлишне понесенных расходов.

ОСФР по Кемеровской области-Кузбассу в период с 06.02.2023 по 29.03.2023Фонд проведена камеральная проверка полноты и достоверности предоставляемыхстрахователем ООО «АВТОГРАНД-НК» сведений и документов, необходимых дляназначения и выплаты страхового обеспечения за период с 01.10.2022 по 31.12.2022.

В ходе камеральной проверки установлено, что страхователем ООО«АВТОГРАНД-НК» представлены электронные реестры сведений для назначения ивыплаты работнику ФИО1 пособий: в связи с временной нетрудоспособностью за период освобождения от работы с 17.11.2022 по 22.11.2022; по беременности и родам за период с 07.12.2022 по 25.04.2023.

На основании представленных сведений страховщиком выплачено пособие повременной нетрудоспособности в размере 1986,27 руб., пособие по беременностии родам в размере 90353,57 руб., что подтверждается следующими документами:

- приказ о назначении и выплате страхового обеспечения и иных выплат от 28.11.2022 №8262-ПВ;

- платежное поручение №25547 от 29.11.2022;

- приказ о назначении и выплате страхового обеспечения и иных выплат от 13.12.2022 №8612-ПВ;

- платежное поручение №275593 от 15.12.2022;

- справка о назначенных и выплаченных пособиях за период с 01.10.2022 по 31.12.2022 №111 от 11.09.2023.

08.02.2023 в адрес страхователя ООО «Автогранд-НК» направлено требование№421123400001101 о предоставлении документов, подтверждающих переданные вФонд сведения для назначения и выплаты пособия по обязательному социальномустрахованию в электронном реестре на застрахованное лицо ФИО1

По результатам рассмотрения материалов проверки установлено следующее.

Основным видом деятельности ООО «АВТОГРАНД-НК» является «49.41Деятельность автомобильного и грузового транспорта».

Согласно штатному расписанию №2 от 30.06.2022, утвержденному приказом№2 от 30.06.2022 ООО «АВТОГРАНД-НК» предусмотрены следующие должности:генеральный директор - 1ед., коммерческий директор - 1ед., главный бухгалтер - 1ед., офис-менеджер - 1ед. Других должностей нет.

Трудовой договор между ООО «АВТОГРАНД-НК» и ФИО1 был заключен 07.11.2022. ФИО1 принята на должность «офис-менеджера» с окладом в размере 13890 руб., районным коэффициентом к окладу - 1.3 (по 8 часовой 5 дневной рабочей неделе, с оплатой пропорционально отработанного времени).

Трудовым договором от 07.11.2022 №2 определено место работы СаломатинойА.В.: Кемеровская область, г.Новокузнецк.

Адрес места жительства, указанный в разделе 8 трудового договора: 659470,Алтайский край, р-н Ельцовский. <...>.

Согласно сведениям о трудовой деятельности ФИО1, ее трудовойстаж на дату трудоустройства в ООО «АВТОГРАНД-НК» составил - 0 лет.

Согласно табелю учета рабочего времени от 30.11.2022 и от 31.12.2022,ФИО1 отработано четырнадцать рабочих дней в ноябре 2022, четырерабочих дня в декабре 2022, т.е. фактически ФИО1 отработала всего 18рабочих дней в ООО «АВТОГРАНД-НК». Приказом № 7 от 08.12.2022 г. ейпредоставлен отпуск по беременности и родам с 07.12.2022 г. по 25.04.2023 г.

Согласно расчетных листков за ноябрь и декабрь 2022 ФИО1 произведено начисление заработной платы в размере 14096,36 руб. за ноябрь, сумма квыплате в ноябре 2022 - 2000 руб., с учетом удержания НДФЛ 1832 руб. За декабрь2022 начислена заработная плата в размере 3283,09 руб., сумма к выплате в декабре2022 с учетом долга за ноябрь 2022 - 13120,45 руб., с учетом удержания НДФЛ 427руб.

Из сведений с информационного ресурса Социального Фонда России за период с01.01.2022 по 31.12.2022 выплаты в пользу ФИО1 произведены в сумме3437,90 руб., страховые взносы с этой суммы составили - 99,70 руб.

В ходе исследования вопроса о фактическом выполнении ФИО1 трудовых обязанностей судом установлено следующее.

Из возражений страхователя ООО «АВТОГРАНД-НК» к акту камеральнойпроверки №421123400001104 от 29.03.2023 следует, что для развития новогонаправления, заключен договор аренды нежилого помещения, расположенного поадресу: <...>. Помещение было арендовано для работыв сфере розничной торговли запасными частями, приемом и обработкой заявок длядальнейших продаж, а также размещение в сети Интернет (Авито, Юла, Дром),рекламы магазина, интернет-магазина, интернет-сайта и ассортимента продаваемого товара. В качестве доказательств представлен договор аренды нежилого помещенияот 16.05.2022.

В обязанности «офис-менеджера» в ООО «АВТОГРАНД-НК», согласно пояснениям страхователя, входит: поиск автомобильных деталей через каталоги по моделям машин, выкладывание информации в сети интернет о наличии и под заказавтомобильных деталей.

Фактически оценить наличие (отсутствие) проделанной работы ФИО1 за период с 07.11.2022 по 07.12.2022 не представляется возможным.

У страхователя до оформления трудового договора с ФИО1 работника в должности «офис-менеджера» не было. С 07.12.2022 вакансия «офис-менеджера» остается открытой, с 12.12.2022 обязанности «офис-менеджера» временно исполняет главный бухгалтер ООО «АВТОГРАНД-НК» ФИО3 (приказ №к/12 от 12.12.2022 о совмещении) с доплатой к основному заработку суммы - 2000 (две тысячи рублей 00 копеек) руб.

Вышеуказанные обстоятельства свидетельствуют об отсутствии кадровойнеобходимости в приеме на работу ФИО1 В связи с чем, Фонд пришел кобоснованному выводу о том, что страхователь ООО «АВТОГРАНД-НК» не представил достаточных и надлежащих доказательств исполнения ФИО1 ее трудовых обязанностей.

Внутренние документы (трудовой договор, табель учета рабочего времени,приказы) не могут однозначно свидетельствовать об исполнении ФИО1 трудовых обязанностей в связи с их локальностью - документы составляются самимстрахователем и хранятся у него, что определяет возможность изменения ихсодержания в любое время до представления к проверке.

На момент наступления страхового случая ФИО1 (дата рождения16.03.2004) было всего 18 лет, что говорит о том, что необходимого образования дляработы в должности «офис-менеджера» у ФИО1 не было.

Страхователь в обоснование заявленных требований в своих возраженияхуказывает, что действующее законодательство не позволяет работодателю отказыватьбеременным женщинам в заключении трудового договора; страхователь не имелникаких законных оснований для отказа ФИО1 в заключении с нейтрудового договора по мотивам, связанным с беременностью.

В данной ситуации Фондом не оспариваются права беременной женщины притрудоустройстве, а рассматриваются обстоятельства, указывающие на то, чтострахователем ООО «АВТОГРАН-НК» формально составлены документы, связанныес трудоустройством ФИО1 в целях неправомерного получения средств избюджета Фонда; в решении Фонда не содержатся выводы о том, что страхователь должен был отказать находящейся в состоянии беременности ФИО1, в приеме на работу по мотивам ее беременности.

Заключение трудового договора является правом, а не обязанностью работодателя.

Исходя из статьи 22 Трудового договора Российской Федерации (далее – ТК РФ) работодатель в целях эффективной экономической деятельности и рационального управления имуществом самостоятельно принимает необходимые кадровые решения (подбор, расстановка, увольнение персонала).

Трудовой кодекс не содержит норм, обязывающих работодателя заполнятьвакантные должности немедленно по мере их возникновения, как и не предполагаетоснованием заключения трудового договора наличие беременности женщины.

Однако в силу подпунктов 4 и 5 пункта 2 статьи 11 Федерального закона от16.07.1999 №165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» (далее -Закон №165-ФЗ) страховщики обязаны обеспечивать контроль за правильнымначислением, своевременной уплатой и перечислением страховых взносовстрахователями, а также за расходами на обязательное социальное страхование,предусмотренными федеральными законами о конкретных видах обязательногосоциального страхования: контролировать правильность и своевременность назначения и выплаты страхового обеспечения застрахованным лицам.

В постановлении Президиума Высшего Арбитражного Суда РоссийскойФедерации от 29.06.2004 № 2901/04 указано, что руководитель вправе принять наработу любое лицо и установить ему вознаграждение в любом размере. Вместе с темрешение вопроса о правомерности предъявления к зачету расходов, произведенных впользу застрахованного лица, не может ставиться в зависимость только от наличия уработодателя полномочий в сфере гражданско-правовых отношений. Из пункта 9постановления Пленума Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации от12.10.2006 № 53 «Об оценке арбитражными судами обоснованности полученияналогоплательщиком налоговой выгоды» следует, что возмещение средств из фондасоциального страхования является восстановительной мерой, направленной накомпенсацию реальных затрат страхователя, а создание страхователемискусственной ситуации для получения пособия из средств фонда являетсяоснованием для отказа в удовлетворении требования о возмещении таких расходов.Возмещение средств из фонда социального страхования является восстановительноймерой, направленной на компенсацию законных затрат страхователя.

Таким образом, правомерность предъявления к возмещению расходов за счетсредств Фонда и разрешение этого вопроса не может ставиться в зависимость толькоот наличия у работодателя полномочий в сфере гражданско-правовых и трудовыхотношений. В связи с этим, формальное соблюдение процедуры оформлениятрудовых отношений с ФИО1 (оформление трудового договора, приказа оприеме на работу, приказа на отпуск по беременности и родам) не являетсядоказательством фактического исполнения трудовых обязанностей.

Страхователь должен доказать не только факт выплаты заработной платы, но идокументально подтвердить реальность трудовых отношений с работником, которомуназначено и выплачено соответствующее пособие.

В данном случае суд соглашается с выводами Фонда о том, что трудовые отношения между ООО «АВТОГРАН-НК» и ФИО1 былиформализованы непосредственно перед уходом работника в отпуск по беременностии родам с целью получения пособия, что и указывает на необоснованность со стороныстрахователя, проявленной при оформлении трудовой деятельности незадолго донаступления отпуска по беременности и родам.

Отсутствие официальных трудовых отношений у ФИО1 привело бы кневозможности получения спорных пособий данным лицом.

Все вышеуказанные обстоятельства, свидетельствуют о наличии прямой материальной заинтересованности в получении денежных средств от Фонда.

Согласно статье 4 Закона №165-ФЗ к основным принципам осуществленияобязательного социального страхования относятся, в том числе: устойчивостьфинансовой системы обязательного социального страхования, обеспечиваемая наоснове эквивалентности страхового обеспечения средствами обязательногосоциального страхования; обязательность уплаты страхователями страховых взносов.

При этом страховые взносы являются основным источником формированиябюджета Фонда на конкретный вид обязательного социального страхования.

Выплата Фондом сумм соответствующих видов пособий за счет средств Фонда не может утрачивать функцию компенсации действительного утраченного заработка в связи с наступлением страхового случая по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, поскольку обратное свидетельствует о злоупотреблении правом страхователем и застрахованным лицом.

Анализ указанных норм свидетельствует о наличии причинно-следственной связимежду уплатой страховых взносов в Фонд на основании реальных трудовыхотношений с целью формирования финансовой основы для осуществленияпоследующих выплат и возникновением у Фонда обязанности компенсироватьпроизведенные добросовестным страхователем расходы, связанные с выплатойпособий.

Следует отметить, что ООО «АВТОГРАНД-НК» вправе принять на работу любое лицо и установить ему вознаграждение в любом размере, однако статьей 10 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее – ГК РФ) установлен запрет на действия граждан и юридических лиц, осуществляемые исключительно с намерением причинить вред другому лицу, а также злоупотребление правом в иных формах.

В данном случае спор возник о правомерности выплаты пособия в связи с материнством, произведенного в пользу застрахованного лица за счет средств Фонда, и разрешение этого спора не может ставиться в зависимость только от наличия у заявителя полномочий в сфере гражданско-правовых отношений.

Таким образом, действия ООО «АВТОГРАНД-НК», выразившиеся в трудоустройстве ФИО1 незадолго до наступления страхового случая (отпуска по беременности и родам), обладают признаками фиктивности и направлены исключительно на неправомерное получение денежных средств за счет Фонда.

Прием сотрудника на работу за один месяц до ухода в отпуск по беременностии родам; осуществление трудовой деятельности в течение 18 рабочих дней донаступления страхового случая; непредставление обоснованной необходимости впринятии на работу ФИО1 на один месяц; отсутствие острой необходимости в трудоустройстве у ФИО1; отсутствие образования по специальности у ФИО1; непредставление документов, подтверждающих фактическое исполнение ФИО1 трудовых обязанностей и реальность трудовых отношений в период до ухода в отпуск по беременности и родам; аффилированность сотрудницы ФИО4 по отношению к генеральному директору ООО «АВТОГРАНД-НК» ФИО5 и главному бухгалтеру ФИО3 (наличие однозвучной фамилии) свидетельствуют о создании искусственной ситуации, направленной на получение неосновательного обогащения за счет средств Фонда путем злоупотребления правом на получение пособия по временной нетрудоспособности по беременности и родам.

По итогам рассмотрения материалов камеральной проверки в соответствии состатьей 4.7, пунктом 2 статьи 15.2 Закона №255-ФЗ Фондом вынесены и направлены страхователю следующие решения (реестр почтовых отправлений от 05.05.2023):

- решение от 03.05.2023 №421123400001106 о возмещении излишне понесенных расходов на выплату страхового обеспечения (пособия по временной нетрудоспособности) в размере 92339,84 рублей;

- решение от 03.05.2023 №421123400001107 о привлечении страхователя кответственности за совершение правонарушения, предусмотренного законодательством РФ об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством по п. 2. ст. 15.2 Закона №255-ФЗ за представление страхователем недостоверных сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты страхового обеспечения, или их сокрытие, повлекшие излишне понесенные расходы на выплату страхового обеспечения, о взыскании штрафа в размере 20 процентов от суммы излишне понесенных расходов, но не более 5000 рублей и не менее 1000 рублей. Сумма штрафа составляет 5000 рублей (92339,84руб.*20 % =18467,96 руб., что более 5000 руб.).

Вышеуказанные решения: №421123400001106 от 03.05.2023, №421123400001107 от 03.05.2023 обжалованы в порядке, установленном статьей 26.21 Закона №125-ФЗ, путем направления жалобы в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области - Кузбассу. Жалоба страхователя оставлена без удовлетворения.

В соответствии со статьей 4.7 Закона №255-ФЗ, статьей 26.20 Закона №125-ФЗ наосновании принятых Решений от 03.05.2023 №421123400001106, №421123400001107,страхователю направлены:

- Требование от 24.05.2023 №421123700000601 о возмещении излишнепонесенных расходов на выплату страхового обеспечения в размере 92339,84 руб.;

- Требование от 24,05.2023 №4211231000000601 об уплате недоимки постраховым взносам, пеней и штрафов в сумме 5000 руб., (реестр почтовых отправлений от 25.05.2023).

В срок до 20 июня 2023, установленный в требованиях, излишне понесенныерасходы ООО «АВТОГРАНД-НК» не возмещены, штрафы не оплачены.

Представленный заявителем расчет излишне выплаченного страхового обеспечения судом проверен и признан верным.

Согласно части 1 статье 15.1 Закона N 255-ФЗ физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, выдаваемых ими застрахованному лицу и необходимых для назначения, исчисления и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

Расходы, излишне понесенные страховщиком в связи с сокрытием или недостоверностью представленных страхователем указанных сведений, подлежат возмещению страхователем в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Указанные расходы по смыслу части 2 статьи 15.1 Закона N 255-ФЗ являются убытками, понесенными фондом.

Согласно пункту 1 статьи 15 ГК РФ лицо, право которого нарушено, может требовать полного возмещения причиненных ему убытков, если законом или договором не предусмотрено возмещение убытков в меньшем размере.

Под убытками понимаются расходы, которые лицо, чье право нарушено, произвело или должно будет произвести для восстановления нарушенного права, утрата или повреждение его имущества (реальный ущерб), а также неполученные доходы, которые это лицо получило бы при обычных условиях гражданского оборота, если бы его право не было нарушено (упущенная выгода) (пункт 2 статьи 15 ГК РФ).

Поскольку материалами дела подтвержден факт излишней выплаты застрахованному лицу пособия в размере 92339,84 руб. в связи с представлением страхователем недостоверных сведений, и заявленная сумма по смыслу части 2 статьи 15.1 Закона N 255-ФЗ представляет собой сумму убытков, понесенных заявителем, требования о взыскании излишне перечисленного пособия по временной нетрудоспособности и пособия по беременности и родам заявлены ОСФР правомерно.

В силу части 2 статьи 15.2 Закона N 255-ФЗ представление страхователем недостоверных сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты страхового обеспечения, или их сокрытие, повлекшие излишне понесенные расходы на выплату страхового обеспечения, влечет взыскание со страхователя штрафа в размере 20 процентов от суммы излишне понесенных расходов, но не более 5000 руб. и не менее 1000 руб.

Поскольку суд пришел к выводу о наличии оснований для удовлетворения требования о взыскании с ООО «АВТОГРАНД-НК» суммы излишне выплаченного пособия по временной нетрудоспособности и пособия по беременности и родам, требование о взыскании 5000 руб. штрафа, также подлежит удовлетворению.

Расходы по уплате госпошлины в соответствии со статьей 110 АПК РФ относятся на ответчика и подлежат взысканию в доход федерального бюджета, поскольку истец освобожден от уплаты государственной пошлины в силу статьи 333.37 Налогового кодекса Российской Федерации.

Руководствуясь статьями 167-171, 181, 229 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, суд

р е ш и л:

заявленное требование удовлетворить.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Автогранд-НК» (ОГРН <***>, ИНН <***>) в пользу Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области – Кузбассу (ОГРН <***>, ИНН <***>) 97339,84 руб., из них: 92339,84 руб. – сумма излишне понесенных расходов; 5000 руб. – штраф.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Автогранд-НК» (ОГРН <***>, ИНН <***>) в доход федерального бюджета 3894 руб. государственной пошлины.

Решение может быть обжаловано в Седьмой арбитражный апелляционный суд в срок, не превышающий пятнадцати дней со дня его принятия, а в случае составления мотивированного решения арбитражного суда - со дня принятия решения в полном объеме. Решение, вступившее в законную силу, если оно было предметом рассмотрения в арбитражном суде апелляционной инстанции или если арбитражный суд апелляционной инстанции отказал в восстановлении пропущенного срока подачи апелляционной жалобы, и постановление арбитражного суда апелляционной инстанции, принятое по данному делу, могут быть обжалованы в арбитражный суд кассационной инстанции по основаниям, предусмотренным частью 3 статьи 288.2 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации.

Апелляционная и кассационная жалобы подаются через Арбитражный суд Кемеровской области.

Арбитражный суд разъясняет лицам, участвующим в деле, что настоящее решение выполнено в форме электронного документа, подписано усиленной квалифицированной электронной подписью судьи и считается направленным лицам, участвующим в деле, посредством размещения на официальном сайте суда в сети «Интернет» в соответствии со статьёй 177 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации.



Судья Н.Н. Гатауллина