Решение от 7 апреля 2023 г. по делу № А03-19301/2022

АРБИТРАЖНЫЙ СУД АЛТАЙСКОГО КРАЯ

656015, Барнаул, пр. Ленина, д. 76, тел.: (3852) 29-88-01

http:// www.altai-krai.arbitr.ru, е-mail: a03.info@arbitr.ru

Именем Российской Федерации
РЕШЕНИЕ

г. Барнаул Дело № А03-19301/2022

Резолютивная часть решения объявлена 04 апреля 2023 г. В полном объеме решение изготовлено 07 апреля 2023 г.

Арбитражный суд Алтайского края в составе судьи Музюкина Д.В. при ведении протокола судебного заседания секретарем ФИО1, рассмотрев в судебном заседании дело по заявлению Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Алтайскому краю к обществу с ограниченной ответственностью «Скала», г. Барнаул (ИНН <***>) о взыскании излишне понесенных расходов на выплату страхового обеспечения в размере 167 119 руб. 18 коп.,

при участии в судебном заседании:

от истца – Буйной С.Н. по доверенности № 13-48-71 от 08.06.2021, диплом АНО ВПО «ААЭП (институт)» № 486 от 29.06.2007, паспорт,

от ответчика – не явились, извещены надлежаще,

УСТАНОВИЛ:

государственное учреждение – Алтайское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации (далее - Фонд) обратилось в арбитражный суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Скала» (далее - Общество) о взыскании излишне понесенных расходов на выплату страхового обеспечения в размере 167 119 руб. 18 коп.

В обоснование заявленного требования указано на то, что Фондом ФИО2 были выплачены пособие по беременности и родам в размере 59 706,85 руб., пособие за ранние сроки постановки на учет в размере 722,74 руб., единовременное пособие при рождении ребенка в размере 20 101,69 руб., ежемесячное пособие по уходу за ребенком в размере 86 587,90 руб., в то время как в ходе выездной проверки заявителем установлено, что Обществом допущено злоупотребление правом на получение ФИО2,


оформленной на работу незадолго до ухода в отпуск по беременности и родам, страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Истец полагает, что Обществом совершены действия по созданию искусственной ситуации в целях получения средств из бюджета фонда. Поскольку страхователем были представлены недостоверные сведения в отношении застрахованного лица, Фонду причинен ущерб в виде излишне выплаченных пособий в размере 167 119 руб. 18 коп.

Определением от 14.12.2022 исковое заявление принято к рассмотрению в порядке упрощенного производства без вызова представителей сторон в соответствии со статьей 227 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации (далее - АПК РФ).

Определением от 16.02.2023 суд перешел к рассмотрению дела по общим правилам искового производства.

Протокольным определением от 27.02.2023 суд в порядке статьи 48 АПК РФ произвел процессуальную замену истца по настоящему делу с государственного учреждения — Алтайского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации на его правопреемника – Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Алтайскому краю.

Отвтечик отзыв на исковое заявление не представил, явку своего представителя в судебное заседание не обеспечил, хотя о времени и месте его проведения был извещен надлежаще.

На основании части 3 статьи 156 АПК РФ суд рассматривает дело в отсутствие представителя ответчика.

В судебном заседании представитель Фонда на удовлетворении требований настаивала.

Исследовав материалы дела, выслушав представителя истца, суд установил следующие обстоятельства.

Общество зарегистрировано в качестве страхователя в филиале № 1 отделения Фонда с 29.11.2013 (регистрационный номер 2201007465).

23.05.2019 Обществом в филиал № 1 отделения Фонда были направлены реестры сведений для назначения и выплаты ФИО2, *** г.р., СНИЛС *** (далее - ФИО2), пособия по беременности и родам, а также пособия за ранние сроки постановки на учет.

На основании представленных Обществом сведений филиалом № 1 отделения Фонда 31.05.2019 ФИО2 на карту "Мир" была произведена выплата пособия по


беременности и родам в размере 59 706,85 руб. и пособия за ранние сроки постановки на учет в размере 722,74 руб.

23.08.2019 Общество направило в филиал № 1 отделения Фонда новые реестры сведений для назначения и выплаты ФИО2 единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком за период с 20.06.2019 до 03.10.2020.

Согласно представленным сведениям филиалом № 1 отделения Фонда 27.08.2019 ФИО2 на карту "Мир" были выплачены единовременное пособие при рождении ребенка в сумме 20 101,69 руб. и ежемесячное пособие по уходу за ребенком за период с 20.06.2019 по 30.06.2020 в сумме 2 763,98 руб. и за июль 2019 в размере 7 538,12 руб.

В последующем филиал № 1 отделения Фонда производил на карту "Мир" ФИО2 выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком в следующем размере: в период с 01.07.2019 по 31.01.2020 (7 месяцев) по 7 538,12 руб. ежемесячно; с 01.02.2020 по 31.05.2020 (4 месяца) по 7 764,27 руб. ежемесячно. Всего сумма ежемесячного пособия по уходу за ребенком, выплаченного за счет средств Фонда ФИО2 за период с 20.06.2019 по 31.05.2020, составила 86 587,90 руб. (2 763,98 руб. + (7 538,12 руб. х 7 мес.) + (7 764,27 руб. х 4 мес.)).

Таким образом, общий размер пособий, выплаченных ФИО2 за счет средств Фонда, составил 167 119,18 руб. (59 706,85,00 руб. + 722,74 руб. + 20 101,69 руб. + 86 587,90 руб.). Факт выплаты отделением Фонда ФИО2 пособий в указанном размере подтверждается копиями приказов о их назначении и платежных поручений.

В рамках выездной проверки Общества на предмет полноты и достоверности сведений, представленных им для обеспечения застрахованных лиц страховым обеспечением за период с 01.07.2017 по 31.12.2019, было установлено, что прием на работу в Общество ФИО2 носит формальный характер, имеет характер злоупотребления правом и направлен на неправомерное получение за счет средств Фонда страхового обеспечения в виде пособия по беременности и родам, единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в учреждениях в ранние сроки беременности, единовременного пособия при рождении ребенка, а также ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

Материалы проверки зафиксированы в акте выездной проверки от 02.04.2020г. № 44-ПДС.

10.06.2020 по результатам рассмотрения материалов проверки директором филиала № 1 отделения Фонда вынесено решение о возмещении излишне понесенных расходов № 36-ПДС, в соответствии с которым Обществу надлежало вернуть на счет отделения Фонда расходы, излишне понесенные отделением Фонда в связи с недостоверностью


представленных им сведений, в сумме 128 523,98 руб., в т.ч.:

59 706,85 руб. - пособие по беременности и родам, 722,74 руб. - пособие за ранние сроки постановки на учет, 20 101,69 руб. - единовременное пособие при рождении ребенка,

47 992,70 руб. - ежемесячное пособие по уходу за ребенком за период с 20.06.2019 по 31.12.2019 (в пределах проверяемого периода).

09.07.2020 директором филиала № 1 отделения Фонда в отношении ответчика было вынесено требование о возмещении расходов № 22-ПДС, в соответствии с которым ответчику предлагалось возместить отделению Фонда излишне понесенные расходы в связи с неполнотой или недостоверностью сведений, представленных Обществом, в сумме 128 523,98 руб.

Обществом требование от 09.07.2020г. № 22-ПДС о возмещении расходов не исполнено.

Указанные обстоятельства явились основанием для обращения Фонда с иском в арбитражный суд.

Суд считает, что заявление Фонда подлежит удовлетворению на основании следующего.

В силу статьи 1 Федерального закона от 16.07.1999 № 165-ФЗ «Об основах обязательного страхования» (далее – Федеральный закон № 165-ФЗ) обязательное социальное страхование представляет собой систему создаваемых государством правовых, экономических и организационных мер, направленных на компенсацию или минимизацию последствий изменения материального и (или) социального положения работающих граждан, а в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, иных категорий граждан вследствие достижения пенсионного возраста, наступления инвалидности, потери кормильца, заболевания, травмы, несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, беременности и родов, рождения ребенка (детей), ухода за ребенком в возрасте до полутора лет и других событий, установленных законодательством Российской Федерации об обязательном социальном страховании.

В соответствии с пунктом 1 статьи 9 Федерального закона № 165-ФЗ отношения по обязательному социальному страхованию возникают у страхователя (работодателя) по всем видам обязательного социального страхования с момента заключения с работником трудового договора.

Основанием для назначения и выплаты страхового обеспечения застрахованному лицу является наступление документально подтвержденного страхового случая (пункт 1 статьи 22 Федерального закона № 165-ФЗ).


Пунктом 1.1 статьи 7 Федерального закона № 165-ФЗ предусмотрено, что страховыми случаями признаются достижение пенсионного возраста, наступление инвалидности, потеря кормильца, заболевание, травма, несчастный случай на производстве или профессиональное заболевание, беременность и роды, рождение ребенка (детей), уход за ребенком в возрасте до полутора лет и другие случаи, установленные федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования.

В 2019 - 2020 гг. условия, размеры и порядок обеспечения пособиями в связи с материнством определялись Федеральными законами от 19.05.1995г. № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (далее - Закон № 81-ФЗ), от 29.12.2006г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее - Закон № 255-ФЗ), Порядком и условиями назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденными приказом Минздравсоцразвития РФ от 23.12.2009г. № 1012н (далее - Порядок), в редакциях действовавших до 01.01.2021.

В силу статьи 4 Закона № 81-ФЗ выплата государственных пособий гражданам, имеющим детей, производится за счет средств Фонда в виде пособия по беременности и родам, единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Согласно пункту 1 части 1 статьи 2 Закона № 255-ФЗ обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством подлежат граждане Российской Федерации, а также постоянно или временно проживающие на территории Российской Федерации иностранные граждане и лица без гражданства, работающие по трудовым договорам.

В соответствии с положениями статьи 4 Закона № 81-ФЗ финансирование выплат государственных пособий гражданам, имеющим детей, осуществляется: лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, за счет средств Фонда; гражданам, не относящимся к указанной категории (не застрахованным), за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации в установленных Законом № 81-ФЗ порядке и размерах.

Таким образом, источники выплаты пособий гражданам, имеющим детей, а также их размер зависят от категорий лиц, имеющих право на их получение. Определяющее


значение при установлении порядка назначения и выплаты пособий имеет правовой статус их получателя, как лица, подлежащего (не подлежащего) обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Лица, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в соответствии Законом № 255-ФЗ, являются застрахованными лицами, и имеют право на получение страхового обеспечения за счет средств Фонда при соблюдении условий, предусмотренных Законом № 255-ФЗ, а также Законом № 81-ФЗ (части 2, 4 статьи 2 Закона № 255-ФЗ).

Круг лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (застрахованных), определен статьей 2 Закона № 255-ФЗ. К ним относятся, граждане Российской Федерации, а также постоянно или временно проживающие на территории Российской Федерации иностранные граждане и лица без гражданства, работающие по трудовым договорам.

В соответствии с частью 1 статьи 1.4 Закона № 255-ФЗ в 2019 - 2020 гг. к видам страхового обеспечения застрахованных лиц относились, в том числе пособие по беременности и родам, единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности; единовременное пособие при рождении ребенка, ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

Согласно положениям Закона № 255-ФЗ, статьям 6, 9 Закона № 81-ФЗ, разделам II, III Порядка, женщинам, не подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (статья 2 Закона № 255- ФЗ), выплата пособия по беременности и родам, а также пособия за ранние сроки постановки на учет законодательством не предусмотрена.

В силу статьи 11 Закона № 81-ФЗ право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей либо лицо, его заменяющее. Согласно статьям 4.2, 5 и 12 Закона № 81-ФЗ, с 01.02.2019 размер единовременного пособия при рождении ребенка составлял - 20 101,69 руб. (с учетом районного коэффициента 1,15).

В силу части 1 статьи 11.1, части 1 статьи 11.2 Закона № 255-ФЗ, абзацу 1 статьи 13 Закона № 81-ФЗ и подпункту «а» пункта 39 Порядка ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается и выплачивается застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет в размере 40% среднего заработка застрахованного лица, но не менее минимального размера этого пособия, установленного Законом № 81-ФЗ.


Минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком при рождении второго и последующих детей (с учетом районного коэффициента 1,15) с 01.02.2019 составлял 7 538,12 руб., с 01.02.2020 - 7 764,27 руб. (статьи 4.2, 5 и 15 Закона № 81-ФЗ).

В период с 01.07.2017 по 31.12.2020 на территории Алтайского края назначение и выплата застрахованным гражданам страхового обеспечения отделением Фонда производились в соответствии с ФИО3 об особенностях назначения и выплаты в 2012-2020 годах застрахованным лицам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и иных выплат в субъектах Российской Федерации, участвующих в реализации пилотного проекта, утвержденным пунктом 1 постановления Правительства РФ от 21.04.2011 № 294 (далее - Положение № 294).

При наступлении страхового случая застрахованное лицо в силу пункта 2 Положения № 294 обращалось к страхователю по месту своей работы с заявлением о выплате соответствующего вида пособия и документами, необходимыми для его назначения и выплаты.

Страхователь не позднее 5 календарных дней со дня представления застрахованным лицом заявления и документов направлял в территориальный орган Фонда по месту своей регистрации сведения в отношении застрахованного лица, необходимые для назначения и выплаты соответствующего вида пособия (далее - реестр сведений), в электронной форме по форматам, установленным Фондом (пункты 3, 4 Положения № 294).

После получения реестра сведений территориальный орган Фонда в течение 10 календарных дней со дня их получения принимал решение о назначении и выплате пособий и осуществлял перечисление сумм пособий на банковский счет застрахованного лица, указанный в реестре сведений, или через организацию федеральной почтовой связи, или иную организацию по заявлению застрахованного лица (его уполномоченного представителя) в течение 10 календарных дней со дня получения сведений, необходимых для назначения и выплаты соответствующего вида пособия. Аналогичным образом осуществлялась первоначальная выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком. Последующая выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком застрахованному лицу осуществлялась территориальным органом Фонда с 1 по 15 число месяца, следующего за месяцем, за который выплачивалось такое пособие (пункты 8, 9 Положения № 294).

Таким образом, в соответствии с ФИО3 № 294 пособия рассчитывались и выплачивались застрахованным лицам непосредственно территориальными органами Фонда в строго установленные законодательством сроки на основании представленных


страхователями сведений.

Основания для отказа территориальным органом Фонда в назначении и выплате пособий по беременности и родам, за ранние сроки постановки на учет, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком ФИО3 № 294 не предусматривались.

Вместе с тем, пунктом 16 Положения № 294 на страхователя была возложена ответственность за непредставление (за несвоевременное представление) документов, недостоверность либо сокрытие сведений, влияющих на право получения застрахованным лицом соответствующего вида пособия или исчисление его размера, тогда как территориальные органы Фонда в силу пункта 17 Положения № 294 наделялись функцией по осуществлению контроля за полнотой и достоверностью предоставляемых страхователями сведений, указанных в пункте 16 Положения № 294.

В силу пункта 16 Положения № 294 расходы, излишне понесенные страховщиком в связи с сокрытием или недостоверностью представленных страхователем указанных сведений, подлежат возмещению страхователем в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Аналогичное правило предусмотрено частью 2 статьи 15.1 Закона № 255-ФЗ, согласно которой в случае, если представление недостоверных сведений повлекло за собой выплату излишних сумм пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, виновные лица возмещают страховщику причиненный ущерб в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При этом частью 4 статьи 15 Закона № 255-ФЗ предусмотрено, что суммы пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, излишне выплаченные застрахованному лицу, не могут быть с него взысканы, за исключением случаев счетной ошибки и недобросовестности со стороны получателя (представление документов с заведомо неверными сведениями, в том числе справки (справок) о сумме заработка, из которого исчисляются указанные пособия, сокрытие данных, влияющих на получение пособия и его размер, другие случаи).

Из материалов дела следует и не оспаривается Обществом, что ФИО2 были выплачены следующие пособия:

пособие по беременности и родам в размере 59 706,85 руб. пособие за ранние сроки постановки на учет в размере 722,74 руб. единовременное пособие при рождении ребенка в сумме 20 101,69 руб.

ежемесячное пособие по уходу за ребенком за период с 20.06.2019 по 30.06.2020 в сумме 2 763,98 руб., в период с 01.07.2019 по 31.01.2020 (7 месяцев) по 7 538,12 руб.


ежемесячно; с 01.02.2020 по 31.05.2020 (4 месяца) по 7 764,27 руб. ежемесячно. Всего сумма ежемесячного пособия по уходу за ребенком, выплаченного за счет средств Фонда ФИО2 за период с 20.06.2019 по 31.05.2020, составила 86 587,90 руб. (2 763,98 руб. + (7 538,12 руб. х 7 мес.) + (7 764,27 руб. х 4 мес.)).

В рамках осуществления контроля за полнотой и достоверностью предоставляемых страхователями сведений Фондом была проведена выездная проверка Общества на предмет полноты и достоверности сведений, представленных им для обеспечения застрахованных лиц страховым обеспечением за период с 01.07.2017 по 31.12.2019.

По результатам рассмотрения собранных в ходе выездной проверки доказательств Фондом был сделан вывод, что Обществом допущено злоупотребление правом на получение ФИО2 (оформленной на работу незадолго до ухода в отпуск по беременности и родам) страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Рассмотрев материалы дела, суд соглашается с выводами Фонда о выявлении в ходе проверки Общества обстоятельств, свидетельствующих о создании им искусственной ситуации в целях получения средств из бюджета Фонда.

Согласно трудовому договору б/н от 09.01.2019 ФИО2 была принята в Общество (место нахождения - город Барнаул) на должность помощника руководителя без испытательного срока с 09.01.2019 с окладом 13 000,00 руб.; удаленный (дистанционный) характер работы трудовым договором не предусмотрен; работа в Обществе является основным местом ее работы (т. 1 л.д. 109-110).

Между тем, по данным паспорта ФИО2, выданным ей ***, местом жительства ФИО2 с 2002 года является ***. При этом ФИО2 является супругой директора Общества ФИО2, что подтверждается свидетельством о заключении брака ***, выданным *** (т. 1 л.д. 118-119).

Документов в подтверждение факта исполнения трудовых обязанностей ФИО2, в том числе по месту нахождения Общества - г.Барнаул, Обществом не представлено.

Согласно записям трудовой книжки TK-I № 6199580 до момента оформления приема на работу в Общество последним местом работы ФИО2 являлось ООО «БФТ-Диана-2» (место нахождения организации - город Москва), откуда она была уволена 13.04.2018, что также подтверждается справкой формы 182н (т. 1 л.д. 113-117, 121-122). Соответственно, до 09.01.2019 ФИО2 не была трудоустроена более чем полтора года, страховые взносы в Фонд в отношении нее каким-либо страхователем не уплачивались.

Из представленного к проверке табеля учета рабочего времени за январь 2019


следует, что в Обществе ФИО2 работала с 09.01.2019 до момента предоставления отпуска по беременности и родам - 31.01.2019 (менее одного месяца) (т. 1 л.д. 127).

По данным отчетности по форме СЗВ-М за январь 2019, представленной в отделение Пенсионного фонда РФ, ФИО2 обозначена в штате Общества только по итогам уточненного отчета СЗВ-М, представленного Обществом 16.05.2019, тогда как в первоначальной отчетности за январь 2019, направленной Обществом 04.02.2019, указан только один директор Общества Земляков А.Ю (т. 1 л.д. 123-126).

Общество с даты постановки на учет в качестве страхователя в филиале № 1 отделения Фонда - 29.11.2013, и до 2019 года все расчеты по форме 4-ФСС представляло с нулевыми показателями по фонду оплаты труда и, как следствие, нулевыми показателями по начисленным и уплаченным страховым взносам в Фонд. При этом за декабрь 2018 согласно данным бухгалтерского учета Общества директору ФИО2 начислена и выплачена заработная плата в размере 13 000,00 руб., и уже в следующем месяце Обществом принята на работу ФИО2, которой в месяце трудоустройства предоставляется отпуск по беременности и родам. Согласно расчету Общества формы 4- ФСС за 1 квартал 2019, начисленный фонд оплаты труда по нему составил 13 000,00 руб., данная сумма выплаты изначально была отнесена на ФИО2, позднее - на ФИО2

Для назначения и выплаты пособия по беременности и родам, а также пособия за ранние сроки постановки на учет ФИО2 представлены листок нетрудоспособности № 350739154258 и справка № 105, выданные ей медицинским учреждением - ГБУЗ «ГКБ № 40 ДЗМ» Женская консультация № 3, расположенным по адресу: <...>. Листок нетрудоспособности выдан ФИО2 только 26.04.2019, т.е. через три месяца после предоставления отпуска по беременности и родам, а также после рождения ребенка - ***, что также свидетельствует об отсутствии у нее как трудовых отношений с каким-либо страхователем по состоянию на 31.01.2019, так и необходимости во временном освобождении от трудовой деятельности на период беременности, а также после родов.

Кроме того, согласно пункту 57 Порядка № 624н при заполнении бланка листка нетрудоспособности в строке «место работы - наименование организации» указывается полное или сокращенное наименование организации, либо фамилия и инициалы работодателя - физического лица. Данная информация указывается со слов гражданина.

Листок нетрудоспособности № 350739154258 от 26.04.2019 заполнен медицинским учреждением с использованием программных средств, записи во всех полях напечатаны с помощью принтера, кроме записи в поле «место работы - наименование организации». В указанной графе листка нетрудоспособности ФИО2 запись о работодателе


отсутствует (т. 1 л.д. 129).

Таким образом, суд приходит к выводу о том, что трудоустройство ФИО2 09.01.2019 в Общество носило формальный характер и имело исключительной целью получение ФИО2 страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством за счет Фонда.

С учетом изложенного ФИО2 не являлась застрахованным лицом, в связи с чем на нее не могут распространяться положения Закона № 255-ФЗ.

Обществом было допущено преставление в Фонд недостоверных сведений, что привело к излишней выплате Фондом ФИО2 пособий в размере 128 523,98 руб. (в пределах проверяемого периода).

Суд соглашается с доводами Фонда о том, что, исходя из обстоятельств дела, правовые основания для получения ФИО2 за счет средств Фонда ежемесячного пособия по уходу за ребенком за последующий период с 01.01.2020 по 31.05.2020 в сумме 38 595,20 руб. (7 538,12 руб. за январь 2020 и 31 057,08 с февраля по май 2020 (7 764,27 руб. х 4 мес.)) также отсутствовали.

Таким образом, общий размер необоснованно выплаченного за счет средств Фонда по вине Общества ФИО2 страхового обеспечения составляет 167 119,18 руб. (59 706,85 руб. + 722,74 руб. + 20 101,69 руб. + 47 992,70 руб. + 38 595,20 руб.).

Доказательств обратного Обществом суду не представлено. Каких-либо возражений относительно заявленных требований Обществом не заявлено.

Согласно части 1 статьи 65 АПК РФ каждое лицо, участвующее в деле, должно доказать обстоятельства, на которые оно ссылается как на основание своих требований и возражений.

В силу части 2 статьи 9 АПК РФ лица, участвующие в деле, несут риск наступления последствий совершения или несовершения ими процессуальных действий.

Согласно пункту 1 статьи 15 Гражданского кодекса Российской Федерации лицо, право которого нарушено, может требовать полного возмещения причиненных ему убытков, если законом или договором не предусмотрено возмещение убытков в меньшем размере.

В данном случае излишняя выплата пособия явилась следствием представления страхователем недостоверных сведений, влияющих на право получения застрахованным лицом за счет бюджета Фонда пособия по беременности и родам, пособия за ранние сроки постановки на учет, единовременного пособия при рождении ребенка, а также ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

Поскольку размер убытков, вина Общества, причинно-следственная связь между


действиями Общества и причиненным ущербом, невозможность предотвращения истцом ущерба подтверждаются материалами дела, суд приходит к выводу о том, что в рассматриваемом случае именно представление Обществом недостоверных сведений привело к излишней выплате суммы пособий в размере 167 119,18 руб.

Таким образом, заявленные Фондом требования подлежат удовлетворению в полном объеме.

Поскольку в силу подпункта 1 пункта 1 статьи 337 Налогового кодекса Российской Федерации Фонд освобожден от уплаты государственной пошлины, ввиду удовлетворения требований заявителя государственная пошлина в размере 6 013 руб. подлежит взысканию с Общества в федеральный бюджет.

Руководствуясь статьями 167-171, 176 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, арбитражный суд

Р Е Ш И Л :

заявление удовлетворить полностью.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Скала» в пользу Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Алтайскому краю излишне понесенные расходы на выплату страхового обеспечения в размере 167 119 руб. 18 коп.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Скала» в доход федерального бюджета 6 013 руб. государственной пошлины.

Решение может быть обжаловано через Арбитражный суд Алтайского края в Седьмой арбитражный апелляционный суд в течение месяца со дня принятия решения.

Судья Д.В. Музюкин

Электронная подпись действительна.Данные ЭП:Удостоверяющий центр Казначейство РоссииДата 26.03.2023 23:34:00

Кому выдана Музюкин Денис Викторович