Решение от 18 декабря 2023 г. по делу № А03-13173/2023

АРБИТРАЖНЫЙ СУД АЛТАЙСКОГО КРАЯ

656015, Барнаул, пр. Ленина, д. 76, тел.: (3852) 29-88-01

http:// www.altai-krai.arbitr.ru, е-mail: a03.info@arbitr.ru

Именем Российской Федерации


Р Е Ш Е Н И Е


Дело № А03-13173/2023
г. Барнаул
18 декабря 2023 года
Резолютивная часть решения объявлена 13 декабря 2023 года.

Полный текст решения изготовлен 18 декабря 2023 года.


Арбитражный суд Алтайского края в составе судьи Трибуналовой О.В., при ведении протокола судебного заседания секретарем ФИО1, рассмотрев в открытом судебном заседании дело по заявлению общества с ограниченной ответственностью «А-Диск», г. Барнаул (ОГРН <***>, ИНН <***>), к Управлению Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций по Алтайскому краю и Республике Алтай о признании незаконным бездействия, в части непринятия мер по ограничению доступа к сведениям (комментариям к отзывам), признанным судом по делу №А03-19793/2022, не соответствующими действительности, порочащими деловую репутацию ООО «А-Диск» и запрещенными к распространению на территории РФ, в отсутствии представителей лиц, участвующих в деле,



УСТАНОВИЛ:

общество с ограниченной ответственностью «А-Диск» (далее по тексту – Общество) обратилось в Арбитражный суд Алтайского края с заявлением к Управлению Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций по Алтайскому краю и Республике Алтай (далее по тексту – Управление) о признании незаконным бездействия, в части непринятия мер по ограничению доступа к сведениям (комментариям к отзывам), признанным судом по делу №А03-19793/2022, не соответствующими действительности, порочащими деловую репутацию ООО «А-Диск» и запрещенными к распространению на территории Российской Федерации.

Заявление мотивированы тем, что Управление не исполняет вступивший в законную силу судебный акт по делу №А03-19793/2022.

Управление представило отзыв с возражениями на заявление, просит в удовлетворении требований отказать. По мнению Управления, решением суда не предусмотрено удаление комментариев.

По правилам статей 123, 156, 201 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации судебное заседание проводится в отсутствие представителей сторон.

Как следует из материалов дела, 26.03.2023 Арбитражным судом Алтайского края принято решение по делу №А03-19793/2022 об установлении факта распространения сведений, не соответствующих действительности, порочащих деловую репутацию ООО «A-Диск» (ОГРН <***>), размещенных в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» и признании их запрещенными к распространению на территории РФ сведениями.

Таковыми сведениями являлись отзывы о работодателе ООО «А-Диск», размещенные в сети «Интернет» на сайтах antijob.net, antijob.name и nahjob.top.

Решение вступило в законную силу.

06.06.2023 ООО «А-Диск» направило вышеуказанное решение в адрес Управления для принятия мер по исполнению судебного решения.

22.06.2023 Управление сообщило о принятии мер по исполнению судебного акта.

При проверке возможности доступа к вышеуказанной информации 27.06.2023 Обществом было установлено, что доступ к страницам с отзывами ограничен (заблокирован), однако при этом все комментарии, привязанные к каждому отзыву (ветка) и находящиеся на тех же страницах, что и непосредственно отзыв, находятся в свободном доступе.

27.06.2023 Общество вновь обратилось в Управление с просьбой принять меры по полному и надлежащему исполнению судебного решения и ограничению доступа, в том числе к комментариям под отзывами.

17.07.2023 Обществу отказано в ограничении доступа к комментариям, ввиду того, что «исполнение судебного решения по ограничению доступа к информации произведено в соответствии с данным решением в отношении информации, указанной в резолютивной части решения суда. Решение суда исполнено надлежащим образом и в полном объеме.».

Не согласившись с бездействиями Управления, Общество обратилось в арбитражный суд с настоящим заявлением.

Изучив материалы дела, заслушав пояснения представителей сторон, арбитражный суд приходит к следующим выводам.

Статьей 123 Конституции Российской Федерации, статьями 7, 8, 9 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации установлено, что судопроизводство осуществляется на основе состязательности и равенства сторон.

В соответствии с пунктом 1 статьи 198 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации граждане, организации и иные лица вправе обратиться в арбитражный суд с заявлением о признании недействительными ненормативных правовых актов, незаконными решений и действий (бездействия) органов, осуществляющих публичные полномочия, должностных лиц, если полагают, что оспариваемый ненормативный правовой акт, решение и действие (бездействие) не соответствуют закону или иному нормативному правовому акту и нарушают их права и законные интересы в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности, незаконно возлагают на них какие-либо обязанности, создают иные препятствия для осуществления предпринимательской и иной экономической деятельности.

Пунктом 6 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации и Пленума Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации № 6/8 от 01.07.1996 «О некоторых вопросах, связанных с применением части первой Гражданского кодекса Российской Федерации» установлено, что основанием для принятия решения суда о признании ненормативного акта, а в случаях, предусмотренных законом, также нормативного акта государственного органа или органа местного самоуправления недействительным являются одновременно как его несоответствие закону или иному правовому акту, так и нарушение указанным актом гражданских прав и охраняемых законом интересов гражданина или юридического лица, обратившихся в суд с соответствующим требованием.

Частью 3 статьи 201 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации предусмотрено, что в случае, если арбитражный суд установит, что оспариваемый ненормативный правовой акт государственных органов, органов местного самоуправления, иных органов, должностных лиц соответствует закону или иному нормативному правовому акту и не нарушает права и законные интересы заявителя, суд принимает решение об отказе в удовлетворении заявленного требования.

Обязанность доказывания нарушения прав и законных интересов в сфере предпринимательской деятельности в силу статьи 65 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации возложена на заявителя.

Согласно пункту 1 части 2 статьи 15.1, пункту 2 части 5 статьи 15.1 Федерального закона от 27.07.2006 № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации», подпункту «б» пункта 5 Правил создания, формирования и ведения единой автоматизированной информационной системы «Единый реестр доменных имен, указателей страниц сайтов в информационнотелекоммуникационной сети «Интернет» и сетевых адресов, позволяющих идентифицировать сайты в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», содержащие информацию, распространение которой в Российской Федерации запрещено, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 26 октября 2012 г. №11015 (далее - Правила), основанием для включения в единый реестр доменных имен и (или) указателей страниц сайтов в сети «Интернет», а также сетевых адресов, позволяющих идентифицировать сайты в сети «Интернет», содержащие запрещенную информацию, является вступившее в законную силу решение суда о признании информации, распространяемой посредством сети «Интернет», запрещенной информацией.

Согласно пункту 9 Правил Федеральная служба по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций и (или) оператор реестра в течение суток со дня получения вступившего в законную силу решения суда о признании информации, распространяемой посредством сети «Интернет», запрещенной информацией вносят в единый реестр реестровую запись, содержащую в том числе:

- доменное имя и (или) указатель страницы сайта в сети «Интернет», содержащего запрещенную информацию;

- описание выявленной запрещенной информации, позволяющее ее идентифицировать, включая (если имеется) ее название.

Вступившим в законную силу решением от 26.03.2023 по делу №А03-19793/2022 Арбитражный суд Алтайского края признал не соответствующими действительности, порочащими деловую репутацию общества с ограниченной ответственностью «А-Диск» (ОГРН <***>) и запрещенными к распространению на территории РФ сведения, а именно: в частности, на сайте antijob.net (https://antijob.net/) :

1. «Текучка жуткая, гендиректор ФИО2 ведет себя так, как “братва” в 90-е (матерится, хамит, считает себя самым умным, и что все ему должны). З/п полуофициальная, естественно, куча штрафов, особенно с продавцов и шиномонтажников. Бухгалтерия так вообще сутками работает. А менеджер по персоналу пытается махать крыльями и типа командный дух показывать. При попытке уволиться сразу узнаешь, какой ты козел и сволочь и лентяй. Люди, не ходите туда работать, не ведитесь на яркую картинку!!!» (https://antijob.net/black_list/a-disk-barnaul );

2. «Текучка персонала связана со многими внутренними нарушениями: к примеру, на Солнечной поляне 30а в магазине автошин, совсем нет ни вытяжек, ни вентиляции, т.е воздуха нормального нет, не возможно дышать особенно в летний период, когда помещение нагревается очень сильный запах резины; противопожарной безопасности нет, склад под шины весь сделан из дерева, ну им проще “заплатить” нужным людям и проверять никто не будет; антисанитария кругом (много мышей и они не травятся, выбегают в зал даже при покупателях, неоднократно прогрызали личные вещи персонала, и некому из начальства до этого нет дела, т.к травление мышей это затратно по их словам…а то что они являются переносчиками различных заболеваний на это им всё ровно); нет горячей воды, хотя в их уставе прописано что монтажники должны содержать руки в чистоте, быть опрятными, а сами то они побывали отмыть грязь в ледяной воде, при чем водонагреватель то есть, но он не подключен, т.к это снова затраты на электроэнергию…; нет мотивации для работников, постоянно штрафуются сотрудники, при том, что штрафы постоянно не обосновываются, за что был депремирован сотрудник, и штрафы не маленькие доходят до 2500 тыс; везде стоят камеры и есть прослушки, а охрану ставят для того чтобы следить за сотрудниками, и первые не материально ответственные хотя находятся в торговом зале, т.е можно смело выносить товар, им то за это не чего не будет, (где логика…)); ещё делают замечания, а за тем штрафуют если сотрудник задержался на пару минут, т.е магазин работает с 09,00 а персонал приходить обязан к 08,30 и если пришел в 08,35 -всё жди штрафа… т.к 5 руб- одна минута задержки… и объяснительную напишешь сначала; при увольнении могут ещё за что нибудь оштрафовать так что не удивляйтесь если свяжетесь с этой конторой…) С уважением, бывший сотрудник А-Диска…)» ( https://antijob.net/black_list/a-disk-barnaul-1) ;

3. «Если вы хотите чтобы постоянно вас обманывали - идите работать в эту гнилую кантору. Если ты продавец, то также ты и грузчик, и дворник, и разнорабочий, и с недавнего времени еще и кассир, все это за огромные деньги в 9000 т.р. Вечные недостачи. Все нормальные руководители которые приходят на работу проработав там месяц и поняв всю кухню бегут оттуда (как черт от ладана), и только отдел персонала, в лице Татьяны Викторовны разводит руками и не может понять откуда такая ужасная текучка кадров. Штрафы буквально просто за все и немаленькие! У генерального директора нет предела жадности! Но бог ему судья! Ребята, прошу не ведитесь на обещания высоких зарплат и вообще обходите эту контору стороной!» (https://antijob.net/black_list/a_disk);

4. «Руководитель А-Диск имеет абсолютное ЭГО, не понимает, не видит и не слышит никого кроме себя. Людей набирают на короткое время, чего не скрывают, платят им только “белую” З/П, а это меньше 7000 рублей, на остальные деньги людей просто тупо бреют, ощущение 90-х годов, только им далеко как до Пекина раком до людей, кого в 90-х боялись. Просто воры, по которым плачет закон и наказание даже по людски. Не вздумайте работать среди этих непристойных людишках - не марайте свое имя и честь с достоинством, которого у них давно нет.» (https://antijob.net/black_list/a_disk2367284) ;

5. «ФИО2 (собственник) - просто неприятный человек, хамит,свой персонал называет последними словами, хотя сам получает доход от их деятельности. Его окружают пару - тройку приспособленцев - шестерок. Они ему нужны для повышения его самооценки, а он им - да просто они в другом месте ничего не стоят - дешевые жополизы. Зарплату здесь Вам не дадут при увольнении - даже если Вы отработали без замечаний и свои кровные Вы подарите этому придурку. Не вздумайте обращаться в эту гнилую контору по поводу работы - столкнетесь с ложью, хамством и обманом. Денег так и не увидете. По ним тюрьма плачет или рачком в лесу при другом варианте выяснения отношений.» ( https://antijob.net/black_list/a_disk8409028);

6. «Во главе компании находятся люди, которые считают себя работорговцами. Не адекватное отношение к людям, много ненормативной, мягко говоря, лексики, по зарплате не платят даже половины обещанного (попросту воруют заработанное). Текучка жуткая, функционал весь перемешан, люди в одном лице исполняют работу за несколько работников. И за бесплатно. Хотите увидеть кучку ничтожных людишек - поработайте для понимания какие гадкие люди бывают.» (https://antijob.net/black_list/a_disk3547004);

7. «Эм…с чего бы начать… Начнем наверное с зп, которую не платят, вы можете проработать сколько угодно, но истинную зп вы никогда не узнаете. Насчет премий - их вы никогда не увидите, что бы вы не сделали. Дальше, вы хотите работать в компании продавцом?Тогда готовьтесь к тому, что вы будете совмещать в себе и шиномонтажника, и продавца, и дворника, и грузщика, но это еще не все, с недавних пор вы станете еще и кассиром. Теперь про начальство, Олежа ФИО2 - это личность, которая боится отвечать за свои слова, любит оскорблять работников, но только за глаза, вечно от всех прячется, так же угрожать. Дальше, ФИО3 - с виду добрый человек, но это еще тот омут, в котором такие черти водятся, в общем человек, котоый такие горы обещает, а по факту просто треплется. Инвентаризации не проводятся нормально, склад, от которого зависит многое, не считается никогда! Из-за этого всплывают недосдачи в 300-500 тыс рублей на одном тсц) при увольнении вы не получите никакого расчета, так как вы-вор, который ворует из под носа сб, постоянное депремирование, когда вы начнте узнавать про то, что когда же вы все-таки получите расчет, вы не добьетесь внятного результата, начальство будет отправлять вас к друг другу, ссылаясь на то, что они ничего не знают) есть там и хорошие люди. Это Татьяна из бухгалтерии, очень хороший человечек) в общем, эта компания не в силах конкурировать другим компаниям, поэтому они уже начали закрытие своих тсц, если вы являетесь сотрудником компании - бегите пока не поздно) потому что вы можете в один прекрасный день прийти на работу и узнать, что магазина больше нет и вы уволены) и останетесь вы с носом. В общем - А-Диск - это хорошая школа жизни, после которой можно научиться многому) удачи всем)» (https://antijob.net/black_list/gk_a_disk) ;

8. «Работаю всего месяц а ни премиальной части ни зарплаты не видел ещё! К людям относяться как к скоту,постоянные недостачи и всё это вешают на продавцов ибо все остальные не материально ответсвенные,людей набирают на сезон и в обещанные 40 тысяч платят жалкие 6 Договор оформляют с указанием зарплаты в 8 тысяч ещё увольняют людей с отметкой (человек несёт негатив) Начальник огородился в своём бункере и не кого туда не пускают систем охраны как в пентагоне не думайте даже сюда идти !!! Бегите глупцы!!!» (https://antijob.net/black_list/a_disk5719512)

9. «Организация А Диск очень плохая, з/п не платят, полнейшие нарушения, хамят, условия ни каких для работы. Не ходите туда на работу.Штрафуют и нарушают полностью трудовой договор. Без нервов и ругани и жалоб не уйти от туда. Нет управы на них, не надо им спускать а жаловаться в вышестоящие органы на них. Бегите от туда!!!» (https://antijob.net/black_list/a_disk2439471) ;

10. «А-Диск, сеть автосервисов в черный список! Наверное как и во многих сейчас организациях, очень большая текучка. Набирают слесарей по ремонту, обещают нормальную з/п, а на деле платят копейки. (4000 за месяц.» (https://antijob.net/black_list/a_disk_) ;

11. За время работы в компании я получил бесценный опыт в личных продажах и освоении нового для меня направления - автомобильных товаров, шин и дисков. За что я хочу поблагодарить Компанию так это за то, что эта Компания предоставила мне такую возможность. Эм…с чего бы начать… Начнем наверное с зп, которую не платят, вы можете проработать сколько угодно, но истинную зп вы никогда не узнаете. Все очень просто. Работников магазина, продажников, закупщиков, и особенно мастеров имеют за все подряд и при увольнении находят кучу ошибок из за которых не дают выплату. Могу много описать, зол сильно, но скажу проще, не верите, идите и теряйте зря там свое время, упуская работу гораздо и гораздо лучшую. Насчет премий - их вы никогда не увидите, что бы вы не сделали. Дальше, вы хотите работать в компании продавцом? Тогда готовьтесь к тому, что вы будете совмещать в себе и шиномонтажника, и продавца, и дворника, и грузчика, но это еще не все, с недавних пор вы станете еще и кассиром. Теперь про начальство, ФИО2 - это личность, которая боится отвечать за свои слова, любит обзывать работников, но только за глаза, вечно от всех прячется, так же угрожать. Дальше, ФИО3 - с виду добрый человек, но это еще тот омут, в котором такие черти водятся, в общем, человек, который такие горы обещает, а по факту просто треплется. Инвентаризации не проводятся нормально, кстати вы и станните ревизором и будете считать все в магазине, со с клада приходит не все! Из-за этого всплывают недостачи в 100-300 тыс рублей на одном тсц) при увольнении вы не получите никакого расчета, так как вы-вор, который ворует из под носа службы безопасности, также с вас будут удерживать за эти же недостачи которые вы скорее всего не делали, постоянное депремирование, когда вы начнете узнавать про то, что когда же вы все-таки получите расчет, вы не добьетесь внятного результата, начальство будет отправлять вас к друг другу, ссылаясь на то, что они ничего не знают) есть там и хорошие люди. В общем, эта компания не в силах конкурировать другим компаниям, вы можете в один прекрасный день прийти на работу и узнать, что магазина больше нет и вы уволены) и останетесь вы с носом. В общем - А-Диск - это хорошая школа жизни, после которой можно научиться многому) удачи всем). роработав год в одном ТСЦ несколько мес… понял всю политику и направление компании - обманывать, [censored] ВСЕХ!!! сотрудников (и в основном за глаза), депремировать, обещать золотые горы и т.п… и все это идет с головы, работают там те кто все это может вытерпеть. При увольнении выплачивают только официалку 2т.р. Долг по ЗП остался в районе 10-12т.р. и это исходя из той нищенской мотивации, которая была, так вот - эти 10-12 тыщ невыплатили. Узнаю позже, что это удержание недостачи по инвентаризации, которая была без меня! при приеме на работу - лично я не участвовал ни в одной инвентаризации! БРЕДД… главное повод удержать, недоплатить и т.п. и т.д. и это касается каждого уволенного. Так разбрасываться грамотными людьми и кадрами могут только недальновидные люди. Трудоустройство проходит отлично не учитываю того что ты будешь работать на 0,1 ставке, каждый месяц приносят заявления на очередной отпуск за свой счет, компания реально избегает налогов и прячется как хочет. Зарплата на 0,1 ставки, люди работаю от ревизии до ревизии. Заработать не реально. Текучка кадров страшная, на складе бардак, никто не держится кроме маститых двух кладовщиков, которым задрали сумму, чтобы только держались. Постоянные пересорты, отгрузки оптовикам срываются. Короче, кто хочет туда идти только, чтобы в трудовой запись была, о том что у тебя опыт какой-то был. Телекан брат ФИО2, Тянет лямку за себя и за другого " Брата". Никому не доверяют, все у них воры и тунеядцы. Никакого закона по труду не соблюдают. Компания конечно [censored] и заработанных денег вы не увидите!!! НИКОГДА!!! Финансовый директор не видит или не хочет видеть элементарных ошибок в своих расчетах! Но вот люди приходят туда работать хорошие, очень не хотела уходить от туда чисто из за коллег! Вобщем если вы идете туда зарабатывать, то разворачивайтесь!!! Это не то место!). Если вы хотите чтобы постоянно вас обманывали - идите работать в эту гнилую кантору. Если ты продавец, то также ты и грузчик, и дворник, и разнорабочий, и с недавнего времени еще и кассир, все это за огромные деньги в 9000 т.р. Вечные недостачи. Все нормальные руководители которые приходят на работу проработав там месяц и поняв всю кухню бегут оттуда (как черт от ладана), и только отдел персонала, в лице Татьяны Викторовны разводит руками и не может понять откуда такая ужасная текучка кадров. Ходят в отпуск? Оплачивают больничный?. Это что шутка?. Короче по отпуску, тут как в анекдоте, в отпуске ты имеешь право уходить с работы пораньше и всё. Больничный тоже самое, ходить можешь, будь добр выходи на работу. Уволить не уволят за больничный, потом мы что понимают что и так к ним ни кто не идет, люди приходят, и почти сразу уходят. Постоянная не хватка штата, бегут люди. На что руководство радостно смотрит, думая что у них могут работать только профи, а раз ты ушел, то ты слабак… Хотя с таким руководством, могут работать лишь подлизы и слабаки не имеющие своего мнения, нормальные люди сразу понимают куда попали. Боле менее там держатся старечки, стоящие у истоков компании, но и тех зажимают уже так, что и они бегут по чуть чуть. Во главе компании находятся люди, которые считают себя работорговцами. Не адекватное отношение к людям, много ненормативной, мягко говоря, лексики, по зарплате не платят даже половины обещанного (попросту воруют заработанное). Текучка жуткая, функционал весь перемешан, люди в одном лице исполняют работу за несколько работников. И за бесплатно. Хотите увидеть кучку ничтожных людишек - поработайте для понимания какие гадкие люди бывают.Штрафы буквально просто за все и немаленькие! У генерального директора нет предела жадности! Но бог ему судья! Ребята, прошу не ведитесь на обещания высоких зарплат и вообще обходите эту контору стороной! Все положительные отзывы начиная с 2017 года, искусственно создает менеджер по персоналу. Чтобы реабилитировать фирму)))) (https://antijob.net/black_list/a_disk414290) ;

12. «Категорически не рекомендую связываться с этой шарагой. Отработал в этой организации 6 месяцев, итог-постоянный обман с заработной платой, обман при расчёте после увольнения. Жалко затраченных усилий, средств а главное времени. В этой организации никому нельзя верить. Если вы хотите чтобы вас обманывали - идите работать.» ( https://antijob.net/black_list/a_disk309367) ;

13. «да что тут говорить проработал полтора года продавцом незнаю даун я походу за граши там работал со всего что можно зп удерживали за всех работаешь обещали 20 к как минимум получал 11 с авансом месте полный бред а не компания им закрыться надо им же самим легче будет.» (https://antijob.net/black_list/a_disk1564468);

На сайте nahjob.top (https://nahjob.top/)

14. «да что тут говорить проработал полтора года продавцом незнаю даун я походу за граши там работал со всего что можно зп удерживали за всех работаешь обещали 20 к как минимум получал 11 с авансом месте полный бред а не компания им закрыться надо им же самим легче будет.» (https://nahjob.top/black_list/%D0%B0-%D0%B4%D0%B8%D1%81%D0%BA-10)

15. «Категорически не рекомендую связываться с этой шарагой. Отработал в этой организации 6 месяцев, итог постоянный обман с заработной платой, обман при расчёте после увольнения. Жалко затраченных усилий, средств а главное времени. В этой организации никому нельзя верить. Если вы хотите чтобы вас обманывали идите работать.» ( https://nahjob.top/black_list/%D0%B0-%D0%B4%D0%B8%D1%81%D0%BA-9)

16. «За время работы в компании я получил бесценный опыт в личных продажах и освоении нового для меня направления автомобильных товаров, шин и дисков. За что я хочу поблагодарить Компанию так это за то, что эта Компания предоставила мне такую возможность. Эм...с чего бы начать... Начнем наверное с зп, которую не платят, вы можете проработать сколько угодно, но истинную зп вы никогда не узнаете. Все очень просто. Работников магазина, продажников, закупщиков, и особенно мастеров имеют за все подряд и при увольнении находят кучу ошибок из за которых не дают выплату. Могу много описать, зол сильно, но скажу проще, не верите, идите и теряйте зря там свое время, упуская работу гораздо и гораздо лучшую. Насчет премий их вы никогда не увидите, что бы вы не сделали. Дальше, вы хотите работать в компании продавцом? Тогда готовьтесь к тому, что вы будете совмещать в себе и шиномонтажника, и продавца, и дворника, и грузчика, но это еще не все, с недавних пор вы станете еще и кассиром. Теперь про начальство, Олежка [В.] это личность, которая боится отвечать за свои слова, любит обзывать работников, но только за глаза, вечно от всех прячется, так же угрожать. Дальше, [Б.] т.в. с виду добрый человек, но это еще тот омут, в котором такие черти водятся, в общем, человек, который такие горы обещает, а по факту просто треплется. Инвентаризации не проводятся нормально, кстати вы и станните ревизором и будете считать все в магазине, со с клада приходит не все! Из за этого всплывают недостачи в 100 300 тыс рублей на одном тсц) при увольнении вы не получите никакого расчета, так как вы вор, который ворует из под носа службы безопасности, также с вас будут удерживать за эти же недостачи которые вы скорее всего не делали, постоянное депремирование, когда вы начнете узнавать про то, что когда же вы все таки получите расчет, вы не добьетесь внятного результата, начальство будет отправлять вас к друг другу, ссылаясь на то, что они ничего не знают) есть там и хорошие люди. В общем, эта компания не в силах конкурировать другим компаниям, вы можете в один прекрасный день прийти на работу и узнать, что магазина больше нет и вы уволены) и останетесь вы с носом. В общем А Диск это хорошая школа жизни, после которой можно научиться многому) удачи всем). роработав год в одном тсц несколько мес.. понял всю политику и направление компании обманывать, [censored] всех! сотрудников (и в основном за глаза), депремировать, обещать золотые горы и т.п.... и все это идет с головы, работают там те кто все это может вытерпеть. При увольнении выплачивают только официалку 2т.р. Долг по зп остался в районе 10 12т.р. и это исходя из той нищенской мотивации, которая была, так вот эти 10 12 тыщ невыплатили. Узнаю позже, что это удержание недостачи по инвентаризации, которая была без меня! при приеме на работу лично я не участвовал ни в одной инвентаризации! бредд.. главное повод удержать, недоплатить и т.п. и т.д. и это касается каждого уволенного. Так разбрасываться грамотными людьми и кадрами могут только недальновидные люди. Трудоустройство проходит отлично не учитываю того что ты будешь работать на 0, 1 ставке, каждый месяц приносят заявления на очередной отпуск за свой счет, компания реально избегает налогов и прячется как хочет. Зарплата на 0, 1 ставки, люди работаю от ревизии до ревизии. Заработать не реально. Текучка кадров страшная, на складе бардак, никто не держится кроме маститых двух кладовщиков, которым задрали сумму, чтобы только держались. Постоянные пересорты, отгрузки оптовикам срываются. Короче, кто хочет туда идти только, чтобы в трудовой запись была, о том что у тебя опыт какой то был. Телекан брат [В.] Тянет лямку за себя и за другого " Брата". Никому не доверяют, все у них воры и тунеядцы. Никакого закона по труду не соблюдают. Компания конечно [censored] и заработанных денег вы не увидите! никогда! Финансовый директор не видит или не хочет видеть элементарных ошибок в своих расчетах! Но вот люди приходят туда работать хорошие, очень не хотела уходить от туда чисто из за коллег! Вобщем если вы идете туда зарабатывать, то разворачивайтесь! Это не то место!). Если вы хотите чтобы постоянно вас обманывали идите работать в эту гнилую кантору. Если ты продавец, то также ты и грузчик, и дворник, и разнорабочий, и с недавнего времени еще и кассир, все это за огромные деньги в 9000 т.р. Вечные недостачи. Все нормальные руководители которые приходят на работу проработав там месяц и поняв всю кухню бегут оттуда (как черт от ладана), и только отдел персонала, в лице Татьяны [В.] разводит руками и не может понять откуда такая ужасная текучка кадров. Ходят в отпуск? Оплачивают больничный?. Это что шутка?. Короче по отпуску, тут как в анекдоте, в отпуске ты имеешь право уходить с работы пораньше и всё. Больничный тоже самое, ходить можешь, будь добр выходи на работу. Уволить не уволят за больничный, потом мы что понимают что и так к ним ни кто не идет, люди приходят, и почти сразу уходят. Постоянная не хватка штата, бегут люди. На что руководство радостно смотрит, думая что у них могут работать только профи, а раз ты ушел, то ты слабак... Хотя с таким руководством, могут работать лишь подлизы и слабаки не имеющие своего мнения, нормальные люди сразу понимают куда попали. Боле менее там держатся старечки, стоящие у истоков компании, но и тех зажимают уже так, что и они бегут по чуть чуть. Во главе компании находятся люди, которые считают себя работорговцами. Не адекватное отношение к людям, много ненормативной, мягко говоря, лексики, по зарплате не платят даже половины обещанного (попросту воруют заработанное). Текучка жуткая, функционал весь перемешан, люди в одном лице исполняют работу за несколько работников. И за бесплатно. Хотите увидеть кучку ничтожных людишек поработайте для понимания какие гадкие люди бывают.Штрафы буквально просто за все и немаленькие! У генерального директора нет предела жадности! Но бог ему судья! Ребята, прошу не ведитесь на обещания высоких зарплат и вообще обходите эту контору стороной! Все положительные отзывы начиная с 2017 года, искусственно создает менеджер по персоналу. Чтобы реабилитировать фирму)))) . (https://nahjob.top/black_list/%D0%B0-%D0%B4%D0%B8%D1%81%D0%BA-8)

17. «а Диск, сеть автосервисов в черный список! Наверное как и во многих сейчас организациях, очень большая текучка. Набирают слесарей по ремонту, обещают нормальную з/п, а на деле платят копейки. (4000 за месяц. https://nahjob.top/black_list/%D0%B0-%D0%B4%D0%B8%D1%81%D0%BA-7

18. «Организация А Диск очень плохая, з/п не платят, полнейшие нарушения, хамят, условия ни каких для работы. Не ходите туда на работу.Штрафуют и нарушают полностью трудовой договор. Без нервов и ругани и жалоб не уйти от туда. Нет управы на них, не надо им спускать а жаловаться в вышестоящие органы на них. Бегите от туда!». https://nahjob.top/black_list/%D0%B0-%D0%B4%D0%B8%D1%81%D0%BA-6

19. «Работаю всего месяц а ни премиальной части ни зарплаты не видел ещё! К людям относяться как к скоту,постоянные недостачи и всё это вешают на продавцов ибо все остальные не материально ответсвенные,людей набирают на сезон и в обещанные 40 тысяч платят жалкие 6 Договор оформляют с указанием зарплаты в 8 тысяч ещё увольняют людей с отметкой (человек несёт негатив) Начальник огородился в своём бункере и не кого туда не пускают систем охраны как в пентагоне не думайте даже сюда идти !!! Бегите глупцы!!». https://nahjob.top/black_list/%D0%B0-%D0%B4%D0%B8%D1%81%D0%BA-5

20. «Эм...с чего бы начать... Начнем наверное с зп, которую не платят, вы можете проработать сколько угодно, но истинную зп вы никогда не узнаете. Насчет премий их вы никогда не увидите, что бы вы не сделали. Дальше, вы хотите работать в компании продавцом?Тогда готовьтесь к тому, что вы будете совмещать в себе и шиномонтажника, и продавца, и дворника, и грузщика, но это еще не все, с недавних пор вы станете еще и кассиром. Теперь про начальство, Олежа ФИО2 это личность, которая боится отвечать за свои слова, любит [censored] работников, но только за глаза, вечно от всех прячется, так же угрожать. Дальше, ФИО3 с виду добрый человек, но это еще тот омут, в котором такие черти водятся, в общем человек, котоый такие горы обещает, а по факту просто треплется. Инвентаризации не проводятся нормально, склад, от которого зависит многое, не считается никогда! Из за этого всплывают недосдачи в 300 500 тыс рублей на одном тсц) при увольнении вы не получите никакого расчета, так как вы вор, который ворует из под носа сб, постоянное депремирование, когда вы начнте узнавать про то, что когда же вы все таки получите расчет, вы не добьетесь внятного результата, начальство будет отправлять вас к друг другу, ссылаясь на то, что они ничего не знают) есть там и хорошие люди. Это Татьяна из бухгалтерии, очень хороший человечек) в общем, эта компания не в силах конкурировать другим компаниям, поэтому они уже начали закрытие своих тсц, если вы являетесь сотрудником компании бегите пока не поздно) потому что вы можете в один прекрасный день прийти на работу и узнать, что магазина больше нет и вы уволены) и останетесь вы с носом. В общем А Диск это хорошая школа жизни, после которой можно научиться многому) удачи всем). https://nahjob.top/black_list/%D0%B3%D0%BA-%D0%B0-%D0%B4%D0%B8%D1%81%D0%BA

21. «Во главе компании находятся люди, которые считают себя работорговцами. Не адекватное отношение к людям, много ненормативной, мягко говоря, лексики, по зарплате не платят даже половины обещанного (попросту воруют заработанное). Текучка жуткая, функционал весь перемешан, люди в одном лице исполняют работу за несколько работников. И за бесплатно. Хотите увидеть кучку ничтожных людишек поработайте для понимания какие гадкие люди бывают..»: https://nahjob.top/black_list/%D0%B0-%D0%B4%D0%B8%D1%81%D0%BA-4

22. «ФИО2 (собственник) просто неприятный человек, хамит,свой персонал называет последними словами, хотя сам получает доход от их деятельности. Его окружают пару тройку приспособленцев шестерок. Они ему нужны для повышения его самооценки, а он им да просто они в другом месте ничего не стоят дешевые [censored] Зарплату здесь Вам не дадут при увольнении даже если Вы отработали без замечаний и свои кровные Вы подарите этому придурку. Не вздумайте обращаться в эту гнилую контору по поводу работы столкнетесь с ложью, хамством и обманом. Денег так и не увидете. По ним тюрьма плачет или рачком в лесу при другом варианте выяснения отношений.». https://nahjob.top/black_list/%D0%B0-%D0%B4%D0%B8%D1%81%D0%BA-3

23. «Руководитель А Диск имеет абсолютное эго, не понимает, не видит и не слышит никого кроме себя. Людей набирают на короткое время, чего не скрывают, платят им только "белую" з/п, а это меньше 7000 рублей, на остальные деньги людей просто тупо бреют, ощущение 90 х годов, только им далеко как до Пекина раком до людей, кого в 90 х боялись. Просто воры, по которым плачет закон и наказание даже по людски. Не вздумайте работать среди этих непристойных людишках не марайте свое имя и честь с достоинством, которого у них давно нет.» https://nahjob.top/black_list/%D0%B0-%D0%B4%D0%B8%D1%81%D0%BA-2

24. «Если вы хотите чтобы постоянно вас обманывали идите работать в эту гнилую кантору. Если ты продавец, то также ты и грузчик, и дворник, и разнорабочий, и с недавнего времени еще и кассир, все это за огромные деньги в 9000 т.р. Вечные недостачи. Все нормальные руководители которые приходят на работу проработав там месяц и поняв всю кухню бегут оттуда (как черт от ладана), и только отдел персонала, в лице Татьяны Викторовны разводит руками и не может понять откуда такая ужасная текучка кадров. Штрафы буквально просто за все и немаленькие! У генерального директора нет предела жадности! Но бог ему судья! Ребята, прошу не ведитесь на обещания высоких зарплат и вообще обходите эту контору стороной!». https://nahjob.top/black_list/%D0%B0-%D0%B4%D0%B8%D1%81%D0%BA-1

25. «Текучка персонала связана со многими внутренними нарушениями: к примеру, на Солнечной поляне 30а в магазине автошин, совсем нет ни вытяжек, ни вентиляции, т.е воздуха нормального нет, не возможно дышать особенно в летний период, когда помещение нагревается очень сильный запах резины; противопожарной безопасности нет, склад под шины весь сделан из дерева, ну им проще "заплатить" нужным людям и проверять никто не будет; антисанитария кругом (много мышей и они не травятся, выбегают в зал даже при покупателях, неоднократно прогрызали личные вещи персонала, и некому из начальства до этого нет дела, т.к травление мышей это затратно по их словам..а то что они являются переносчиками различных заболеваний на это им всё ровно); нет горячей воды, хотя в их уставе прописано что монтажники должны содержать руки в чистоте, быть опрятными, а сами то они побывали отмыть грязь в ледяной воде, при чем водонагреватель то есть, но он не подключен, т.к это снова затраты на электроэнергию..; нет мотивации для работников, постоянно штрафуются сотрудники, при том, что штрафы постоянно не обосновываются, за что был депремирован сотрудник, и штрафы не маленькие доходят до 2500 тыс; везде стоят камеры и есть прослушки, а охрану ставят для того чтобы следить за сотрудниками, и первые не материально ответственные хотя находятся в торговом зале, т.е можно смело выносить товар, им то за это не чего не будет, (где логика..)); ещё делают замечания, а за тем штрафуют если сотрудник задержался на пару минут, т.е магазин работает с 09,00 а персонал приходить обязан к 08,30 и если пришел в 08,35 всё жди штрафа.. т.к 5 руб одна минута задержки.. и объяснительную напишешь сначала; при увольнении могут ещё за что нибудь оштрафовать так что не удивляйтесь если свяжетесь с этой конторой..) С уважением, бывший сотрудник А Диска....). https://nahjob.top/black_list/%D0%B0-%D0%B4%D0%B8%D1%81%D0%BA-0

26. «Текучка жуткая, гендиректор ФИО2 ведет себя так, как "братва" в 90 е (матерится, хамит, считает себя самым умным, и что все ему должны). З/п полуофициальная, естественно, куча штрафов, особенно с продавцов и шиномонтажников. Бухгалтерия так вообще сутками работает. А менеджер по персоналу пытается махать крыльями и типа командный дух показывать. При попытке уволиться сразу узнаешь, какой ты козел и [censored] и лентяй. Люди, не ходите туда работать, не ведитесь на яркую картинку!!» https://nahjob.top/black_list/%D0%B0-%D0%B4%D0%B8%D1%81%D0%BA

27. «Добрый день. Хотелось бы рассказать о компании а диск. Она находится по адресу: <...>. Руководит ею гражданин [В.] [О.] [В.] Это не самый лучший работодатель. Конечно, сотрудничать с ним не нужно. Условия труда здесь приемлемые, хотя многое зависит от того, кем именно вы работаете. Например, в боксе в мороз бывает очень холодно, а в жару – дышать нечем и неуютно. С заработком вас наверняка обманут – сначала предложат огромную зарплату, а после заключения договора выяснится, что реальный оклад мизерный. Полный социальный пакет, но из за нечестной оплаты труда в нем нет никакого смысла. Сверхурочно оставляют, особенно в момент сезонной работы. Отпроситься по семейным обстоятельствам домой почти невозможно. Но зарплаты выдают исправно, задержек практически не бывает. Если готовы мириться с несправедливостью в свой адрес, то компания а диск действительно подходит вам. С трудолюбивыми и добросовестными сотрудниками компания не желает работать и сотрудничать С уважением, [А.] автослесарь , шиномантажник..»(https://nahjob.top/black_list/%D0%B0-%D0%B4%D0%B8%D1%81%D0%BA-11 )

На сайте antijob.name (https://antijob.name/) :

28. «да что тут говорить проработал полтора года продавцом незнаю даун я походу за граши там работал со всего что можно зп удерживали за всех работаешь обещали 20 к как минимум получал 11 с авансом месте полный бред а не компания им закрыться надо им же самим легче будет.» (https://antijob.name/black_list/id23229);

29. «А-Диск, сеть автосервисов в черный список! Наверное как и во многих сейчас организациях, очень большая текучка. Набирают слесарей по ремонту, обещают нормальную з/п, а на деле платят копейки. (4000 за месяц.» (https://antijob.name/black_list/id23229);

30. «Организация А Диск очень плохая, з/п не платят, полнейшие нарушения, хамят, условия ни каких для работы. Не ходите туда на работу.Штрафуют и нарушают полностью трудовой договор. Без нервов и ругани и жалоб не уйти от туда. Нет управы на них, не надо им спускать а жаловаться в вышестоящие органы на них. Бегите от туда!!!» (https://antijob.name/black_list/id23229);

31. «Во главе компании находятся люди, которые считают себя работорговцами. Не адекватное отношение к людям, много ненормативной, мягко говоря, лексики, по зарплате не платят даже половины обещанного (попросту воруют заработанное). Текучка жуткая, функционал весь перемешан, люди в одном лице исполняют работу за несколько работников. И за бесплатно. Хотите увидеть кучку ничтожных людишек - поработайте для понимания какие гадкие люди бывают» (https://antijob.name/black_list/id23229).

В соответствии с указанным нормативно-правовым регулированием исполнение судебного решения по ограничению доступа к информации произведено службой Роскомнадзора в соответствии с решением Арбитражного суда Алтайского края по делу №А03-19793/2022 от 26.03.2023 о признании не соответствующими действительности, порочащими деловую репутацию ООО «A-Диск» (ОГРН <***>) и запрещенными к распространению на территории РФ сведениями в отношении информации, указанной в резолютивной части решения суда, надлежащим образом и в полном объеме.

Весь объем информации, содержание которой и адреса ее размещения в сети «Интернет» отражены в резолютивной части решения суда по делу №А03- 19793/2022, внесен в Единый реестр, доступ к ней ограничивается.

Ссылка заявителя на то, что внесению подлежали еще комментарии, поскольку они следуют за отзывами, не соответствует вступившему в законную силу решению суда. Из указанного судебного акта не следует, что судом устанавливалось наличие каких-либо комментариев и их оценка, в резолютивной части решения суда четко изложено какая информация подлежит включению в реестр с ограничением доступа к ней.

Если заявитель желал удаления еще и комментариев, ему следовало это изложить при обращении в суд по делу №А03-19793/2022.

За разъяснением судебного акта заявитель также не обращался, несмотря на то, что арбитражный суд по настоящему делу предлагал заявителю совершить такое процессуальное действие.

В соответствии со статьей 9 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации заявитель несет последствия несовершения им действий по обращению с заявлением о разъяснении решения суда по делу №А03-19793/2022.

Принимая во внимание изложенные обстоятельства, арбитражный суд отказывает заявителю в удовлетворении требований.

Расходы по оплате государственной пошлины в силу статьи 110 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации подлежат отнесению на заявителя.

Руководствуясь статьями 197-201 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, арбитражный суд



РЕШИЛ:

отказать обществу с ограниченной ответственностью «А-Диск» в удовлетворении требований.

Решение может быть обжаловано через Арбитражный суд Алтайского края в Седьмой арбитражный апелляционный суд в течение месяца со дня принятия решения.


Судья О.В. Трибуналова