Решение от 13 августа 2025 г. по делу № А27-9453/2025

АРБИТРАЖНЫЙ СУД

КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ

Дело № А27-9453/2025

МОТИВИРОВАННОЕ
РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

14 августа 2025 г. г. Кемерово

Резолютивная часть решения принята 7 июля 2025 г.

Мотивированное решение изготовлено 14 августа 2025 года.

Арбитражный суд Кемеровской области в составе судьи Аникиной К.Е., рассмотрев в порядке упрощённого производства

дело по заявлению Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области - Кузбассу (ОГРН <***>, ИНН <***>), город Кемерово

к обществу с ограниченной ответственностью «ШАХТА» ЛИСТВЯЖНАЯ» (ОГРН <***>, ИНН <***>), Кемеровская область-Кузбасс, пгт.Грамотеино, г. Белово

третье лицо: ФИО1, Кемеровская область-Кузбасс, город Белово

о взыскании 24 687 руб. 07 коп., у с т а н о в и л:

Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области - Кузбассу обратилось в Арбитражный суд Кемеровской области с заявлением к обществу с ограниченной ответственностью «ШАХТА» ЛИСТВЯЖНАЯ» о взыскании излишне понесенных расходов на выплату страхового обеспечения в размере 20 572, 56 руб., штрафа в размере 4 114, 51 руб.

Определением арбитражного суда от 07.05.2025 заявление принято к рассмотрению в порядке упрощенного производства на основании статьи 227 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации.

Стороны надлежащим образом в порядке статей 121-123 АПК РФ извещены о начале судебного процесса в порядке упрощенного производства.

ООО «ШАХТА» ЛИСТВЯЖНАЯ» в отзыве на заявление возражало против заявленных требований, указало, что страхователем 06.08.2024 по телекоммуникационным каналам связи были направлены сведения о трудовой (иной) деятельности, страховом стаже, заработной плате и дополнительных страховых взносах на накопительную пенсию в отношении ФИО1 Согласно данным сведениям ФИО1 был уволен 06.08.2024г. Таким образом, общество своевременно уведомило Фонд о прекращении трудового договора с ФИО1 и о прекращении выплаты пособия. Считает, что в действиях страхователя отсутствует состав правонарушения, предусмотренный ч.2 ст.15.2 ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" от 29.12.2006 N 255-ФЗ. Также поясняет, что взыскиваемый фондом штраф в сумме 4 114,51 руб. был оплачен обществом. Подробнее доводы изложены в отзыве на заявление.

Третье лицо мотивированный отзыв по делу не представило.

Дело рассмотрено в порядке упрощенного производства без вызова сторон в соответствии с частью 3 статьи 228 АПК РФ.

07.07.2025 заявленные требования удовлетворены частично. Резолютивная часть решения, принятая в порядке упрощенного производства на основании части 1 статьи 229 АПК РФ, размещена в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» по адресу: http://kad.arbitr.ru 08.07.2025.

22.07.2025 от ООО «ШАХТА» ЛИСТВЯЖНАЯ» поступило заявление о составлении мотивированного решения арбитражного суда.

29.07.2025 от ООО «ШАХТА» ЛИСТВЯЖНАЯ» поступила апелляционная жалоба.

На основании части 2 статьи 229 АПК РФ по заявлению лица, участвующего в деле, или в случае подачи апелляционной жалобы по делу, рассматриваемому в порядке упрощенного производства, арбитражный суд составляет мотивированное решение.

В связи с очередным ежегодным отпуском судьи мотивированное решение изготовлено 14.08.2025.

Исследовав материалы дела, суд установил следующее.

ООО «ШАХТА» ЛИСТВЯЖНАЯ» зарегистрировано в качестве страхователя в Отделении Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области - Кузбассу.

Отделением Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области - Кузбассу проведена камеральная проверка полноты и достоверности предоставленных страхователем сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты страхового обеспечения, а именно ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, работнику общества ФИО1

Камеральной проверкой было выявлено правонарушение, а именно: ООО «ШАХТА» ЛИСТВЯЖНАЯ» в нарушение части 12 статьи 13 Закона № 255-ФЗ не представлено уведомление о прекращении права застрахованного лица ФИО1 на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет.

Данное правонарушение, по мнению Фонда, повлекло выплату территориальным отделением Фонда страховщика излишней суммы ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет в размере 20 572,56 руб.

По результатам проверки составлен акт № 420224400018002 от 24.10.2024, в котором указано на выявленное нарушение, допущенное обществом, а также уведомление от 24.10.2024 № 420224400018003 о вызове страхователя на рассмотрение материалов камеральной проверки.

На акт камеральной проверки обществом представлены возражения, в которых ответчик не отрицает того, что не направил в установленный срок в соответствии с требованиями части 12 статьи 13 Федерального закона № 255-ФЗ уведомление о прекращении права застрахованного лица ФИО1 на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком в связи с прекращением с ним трудовых отношений.

По результатам рассмотрения материалов камеральной проверки в соответствии с частью 4 статьи 4.7 Закона № 255-ФЗ и частью 8 статьи 26.20 Закона № 125-ФЗ вынесены и направлены страхователю через СЭДО следующие решения:

решение от 28.11.2024 № 420224400018004 о возмещении излишне понесенных расходов;

решение от 28.11.2024 № 420224400018005 о привлечении страхователя к ответственности за совершение правонарушения, установленного по результатам проверки полноты и достоверности представляемых страхователем или застрахованным лицом сведений и документов, необходимых для назначения и

выплат страхового обеспечения, а также для возмещения расходов страхователя на выплату социального пособия на погребение.

На основании вынесенных решений по результатам проведенной камеральной проверки ООО «Шахта «Листвяжная» Отделением Фонда в адрес страхователя направлены требования № 420224700002701 от 27.12.2024 о возмещении излишне понесенных расходов на выплату страхового обеспечения в размере 20 572, 56 руб. и № 4202241000012401 от 27.12.2024 об уплате недоимки по страховым взносам, пеней и штрафов, которые были направлены страхователю в форме электронного документа по телекоммуникационным каналам через СЭДО 27.12.2024, получены страхователем 15.01.2025.

Неисполнение указанных требований в добровольном порядке явилось основанием для обращения в арбитражный суд с настоящим заявлением.

Исследовав в соответствии со статьей 71 АПК РФ представленные доказательства и фактические обстоятельства дела, суд считает заявленные требования подлежащими удовлетворению частично, исходя из следующего.

В соответствии с подпунктом 1 пункта 1 статьи 9 Федерального закона от 16.07.1999 № 165-ФЗ «Об основах обязательного страхования» отношения по обязательному социальному страхованию возникают у страхователя (работодателя) по всем видам обязательного социального страхования возникают с момента заключения с работником трудового договора.

Согласно пункту 1 статьи 22 Федерального закона № 165-ФЗ основанием для назначения и выплаты страхового обеспечения застрахованному лицу является наступление документально подтвержденного страхового случая.

В пункте 2 статьи 8 Федерального закона № 165-ФЗ установлено, что страховым обеспечением по отдельным видам обязательного социального страхования являются, в том числе пособие по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

В силу части 2 статьи 1.3 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» страховым случаем по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в частности признается уход за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

Согласно части 1 статьи 13 Федерального закона № 255-ФЗ назначение и выплата пособий по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 настоящей статьи).

Частью 16 статьи 13 Федерального закона № 255-ФЗ предусмотрено, что назначение и выплата страхового обеспечения осуществляются страховщиком на основании сведений и документов, представляемых страхователем, сведений, имеющихся в распоряжении страховщика, а также сведений и документов, запрашиваемых страховщиком у государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций.

Состав сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и порядок их получения страховщиком, в том числе в электронной форме с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия, установлены постановлением Правительства Российской Федерации от 23.11.2021 № 2010 «Об утверждении Правил получения Фондом социального страхования Российской Федерации сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной

нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком» (далее – Правила).

При наступлении страхового случая застрахованное лицо представляет страхователю по месту своей работы (службы, иной деятельности) сведения и документы, необходимые для назначения и выплаты пособия, в случае их отсутствия у страхователя (пункт 5 Правил).

Согласно пункту 7 Правил страхователь передает полученные им сведения и документы, необходимые для назначения и выплаты пособий, предусмотренные пунктом 5 указанных правил, и сведения о застрахованном лице в территориальный орган страховщика по месту своей регистрации в срок не позднее 3 рабочих дней со дня их получения.

Пунктом 34 Правил установлено, что в соответствии с частью 10 статьи 13 Федерального закона N 255-ФЗ основанием для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком лицам, указанным в части 1 статьи 2 Федерального закона N 255-ФЗ, является заявление застрахованного лица о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком, которое подается страхователю одновременно с заявлением о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет.

В соответствии с пунктом 36 Правил страхователь не позднее 3 рабочих дней со дня подачи застрахованным лицом заявления о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком по запросу страховщика в объеме, указанном в таком запросе, направляет в территориальный орган страховщика по месту регистрации страхователя необходимые для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком и подписанные усиленной квалифицированной электронной подписью: а) сведения о суммах выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованного лица, которые включались в базу для начисления страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в соответствии с законодательством Российской Федерации, за расчетный период у данного страхователя и (или) у другого страхователя (других страхователей), если в расчетном периоде застрахованное лицо работало у другого страхователя (других страхователей), с разбивкой по годам расчетного периода; б) сведения о районном коэффициенте, используемом при исчислении пособий; в) сведения о количестве календарных дней, приходящихся на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством не начислялись, в расчетном периоде у данного страхователя и (или) у другого страхователя (других страхователей), если в расчетном периоде застрахованное лицо работало у другого страхователя (других страхователей).

Страховщик назначает и выплачивает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в срок, не превышающий 10 рабочих дней со дня представления страхователем или застрахованным лицом сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты страхового обеспечения, а единовременное пособие при рождении ребенка - в срок, не превышающий 10 рабочих дней со дня поступления сведений о государственной регистрации рождения, содержащихся в Едином государственном реестре записей актов гражданского состояния (часть 1 статьи 15 Федерального закона № 255-ФЗ).

В силу статьи 65 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации каждое лицо, участвующее в деле, должно доказать обстоятельства, на которые оно ссылается как на основание своих требований и возражений.

Из материалов дела следует, что на основании представленных страхователем сведений Фондом застрахованному лицу ФИО1 назначено ежемесячное пособие по уходу за ребенком ФИО2 до достижения ею возраста полутора лет в соответствии с частью 1 статьи 11.2 Федерального закона № 255-ФЗ.

В период с мая 2024 по сентябрь 2024 года ФИО1 Фондом было выплачено указанное пособие в размере 107 992, 25 руб., в том числе:

за период с 24.04.2024 по 30.04.2024 в размере 5952,33 руб., выплачено 03.05.2024;

за период с 01.05.2024 по 31.05.2024 в размере 25 509, 98 руб., выплачено 07.06.2024;

за период с 01.06.2024 по 30.06.2024 в размере 25 509, 98 руб., выплачено 08.07.2024;

за период с 01.07.2024 по 31.07.2024 в размере 25 509, 98 руб., выплачено 08.08.2024;

за период с 01.08.2024 по 31.08.2024 в размере 25 509, 98 руб., выплачено 06.09.2024.

В ходе проверки установлено, что ФИО1 на основании его заявления от 23.04.2024 г. обществом был предоставлен отпуск по уходу за ребенком ФИО2 до достижения ею возраста полутора лет на период с 24.04.2024 г. по 04.04.2025 г. Согласно табелям учета рабочего времени ФИО1 находился в отпуске по уходу за ребенком в период с 24.04.2024 г. по 12.05.2024 г., после чего вышел на работу на полный рабочий день с сохранением получения им ежемесячного пособий по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет. 06.08.2024 трудовой договор № 212 от 27.03.2023 с ФИО1 обществом прекращен, о чем издан приказ № 1189лс от 06.082024.

Камеральной проверкой было выявлено правонарушение - ООО «ШАХТА» ЛИСТВЯЖНАЯ» в нарушение части 12 статьи 13 Закона № 255-ФЗ не представило уведомление о прекращении права застрахованного лица ФИО1 на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет.

Данное правонарушение, по мнению Фонда, повлекло к выплате территориальным отделением Фонда излишней суммы ежемесячного пособия по уходу ребенком до полутора лет в размере 20 572, 56 руб. за период с 07.08.2024 по 31.08.2024.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 30.12.2020 № 2375 утверждено Положение об особенностях назначения и выплаты в 2021 году застрахованным лицам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и иных выплат, которое вступило в силу с 01.01.2021, в соответствии с пунктом 19 которого расходы, излишне понесенные страховщиком в связи с сокрытием или недостоверностью представленных страхователем сведений, подлежат возмещению страхователем в соответствии с законодательством Российской Федерации.

В случае, если представление недостоверных сведений повлекло за собой выплату излишних сумм пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, виновные лица возмещают страховщику причиненный ущерб в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 2 статьи 15.1 Федерального закона № 255-ФЗ).

Указанные расходы являются убытками, понесенными фондом (Определение Верховного Суда Российской Федерации от 08.06.2015 № 304-КГ15-5176).

В соответствии с пунктом 1 статьи 15 Гражданского кодекса Российской Федерации лицо, право которого нарушено, может требовать полного возмещения причиненных ему убытков, если законом или договором не предусмотрено возмещение убытков в меньшем размере.

Под убытками понимаются расходы, которые лицо, чье право нарушено, произвело или должно будет произвести для восстановления нарушенного права, утрата или повреждение его имущества (реальный ущерб), а также неполученные доходы, которые это лицо получило бы при обычных условиях гражданского оборота, если бы его право не было нарушено (упущенная выгода) (пункт 2 статьи 15 Гражданского кодекса Российской Федерации).

Согласно статье 1064 Гражданского кодекса Российской Федерации вред, причиненный личности или имуществу гражданина, а также вред, причиненный имуществу юридического лица, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред.

В пункте 12 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 23.06.2015 № 25 «О применении судами некоторых положений раздела I части первой Гражданского кодекса Российской Федерации» разъяснено, что по делам о возмещении убытков истец обязан доказать, что ответчик является лицом, в результате действий (бездействия) которого возник ущерб, а также факты нарушения обязательства или причинения вреда, наличие убытков (пункт 2 статьи 15 Гражданского кодекса Российской Федерации).

По общему правилу лицо, причинившее вред, освобождается от возмещения вреда, если докажет, что вред причинен не по его вине (пункт 2 статьи 1064 Гражданского кодекса Российской Федерации).

Бремя доказывания своей невиновности лежит на лице, нарушившем обязательство или причинившем вред. Вина в нарушении обязательства или в причинении вреда предполагается, пока не доказано обратное.

Таким образом, лицо, требующее возмещения ущерба, должно доказать противоправность поведения причинителя вреда, его вину, наличие и размер убытков, а также причинно-следственную связь между допущенным нарушением и возникшими убытками. При этом отсутствие одного из перечисленных условий влечет отказ в удовлетворении требования о взыскании убытков.

Согласно части 1 статьи 11.1 Закона № 255-ФЗ ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается застрахованным лицам, фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.

Расторжение трудовых отношений с работником и утрата последним статуса застрахованного лица являются одним из оснований прекращения права на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком (пункт 2 части 1 статьи 1.2, пункт 1 части 1 статьи 2 Закона № 255-ФЗ).

После увольнения работник уже не подлежит обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, но может получать пособие по уходу за ребенком как безработные граждане (абзац 7 части 1 статьи 13 Закона № 81-ФЗ, подпункт «д» пункта 42 Порядка № 668н).

Пунктом 2.1 части 2 статьи 4.1 Закона № 255 на страхователя возложена обязанность своевременно представлять в установленном порядке в территориальный орган страховщика сведения, необходимые для назначения и выплаты страхового обеспечения застрахованному лицу.

В силу части 12 статьи 13 Закона № 255-ФЗ в случае возникновения обстоятельств, влекущих прекращение права застрахованного лица на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком, страхователь в срок не позднее трех рабочих дней со дня, когда ему стало известно о возникновении таких обстоятельств,

направляет в территориальный орган страховщика по месту своей регистрации уведомление о прекращении права застрахованного лица на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

Аналогичное положение установлено пунктом 43 Правил, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 23.11.2021 № 2010.

Форма уведомления о прекращении права застрахованного лица на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком утверждена приказом Фонда социального страхования Российской Федерации от 08.04.2022 № 119 (приложение № 6).

Данная форма предусматривает, что уведомление о прекращении права застрахованного лица на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком направляется в случае прекращения с ним трудовых отношений, смерти ребенка, прекращения обстоятельств, наличие которых явилось основанием для назначения и выплаты соответствующего пособия, а также иных случаев. В разделе 3 указанной формы подлежат отражению сведения о документе, подтверждающем прекращение обстоятельств, наличие которых явилось основанием для назначения и выплаты пособия (наименование, номер, дата, - как то приказ страхователя о прекращении трудовых отношений, справка о смерти ребенка, иной документ, подтверждающий прекращение обстоятельств, наличие которых явилось основанием для назначения и выплаты пособия).

Как указывалось ранее, 06.08.2024 трудовой договор № 212 от 27.03.2023 с ФИО1 обществом прекращен, о чем издан приказ № 1189лс от 06.08.2024.

Между тем, как установлено судом в ходе рассмотрения настоящего дела и обществом подтверждено, что уведомление о прекращении права застрахованного лица ФИО1 на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком по установленной страховщиком форме в Фонд от страхователя - ООО «ШАХТА» ЛИСТВЯЖНАЯ» - не поступало. То есть Общество не представило доказательств направления в Отделение Фонда соответствующих сведений по установленной законом форме (приложение N 6), что и привело к излишней выплате пособия по уходу за ребенком до полутора лет ФИО1 (за период с 07.08.2024 по 31.08.2024.).

ООО «ШАХТА» ЛИСТВЯЖНАЯ» как страхователь несет ответственность за представление в Фонд недостоверных сведений в отношении своего работника ФИО1

Отпуск по уходу за ребенком предоставляется в рамках трудовых отношений на основании статьи 256 Трудового кодекса Российской Федерации.

С прекращением трудовых отношений между ООО «ШАХТА» ЛИСТВЯЖНАЯ» и ФИО1 с 06.08.2024 прекращен и отпуск по уходу за ребенком, а, соответственно, отсутствуют основания для выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком за счет средств Фонда после 06.08.2024.

Таким образом, суд соглашается с доводами Фонда о том, что ФИО1 необоснованно выплачено пособие по уходу за ребенком за период с 07.08.2024 по 31.08.2024. в размере 20 572, 56 руб., поскольку Фонду не было направлено соответствующее уведомление о прекращении права застрахованного лица ФИО1 на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком ФИО2

Согласно части 1 статьи 15.1 Закона № 255-ФЗ физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, выдаваемых ими застрахованному лицу и необходимых для назначения, исчисления и выплаты страхового обеспечения.

В силу части 2 статьи 15.1 Закона № 255-ФЗ в случае, если представление недостоверных сведений повлекло за собой выплату излишних сумм пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по

уходу за ребенком, виновные лица возмещают страховщику причиненный ущерб в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, т.е. в порядке искового производства о взыскании убытков на основании статьи 15 ГК РФ (Определение Верховного Суда Российской Федерации от 08.06.2015 № 304-КГ15-5176).

Таким образом, именно страхователь (работодатель) несет ответственность за достоверность сведений, влияющих на право получения пособий застрахованными лицами.

Из пункта 11 Обзора судебной практики Верховного Суда Российской Федерации № 3 (2020), утвержденного Президиумом Верховного Суда Российской Федерации 25.11.2020, следует, что излишне выплаченные в качестве мер социальной поддержки денежные средства в силу положений пункта 1 статьи 1102 и подпункта 3 статьи 1109 Гражданского кодекса Российской Федерации должны быть возвращены получателем только в случае установления недобросовестности с его стороны или счетной ошибки.

Сумма излишне выплаченного пособия по временной нетрудоспособности фактически представляет собой убытки истца.

Страхователем не представлены надлежащие доказательства своевременного направления уведомления о прекращении отпуска по уходу за ребенком ФИО1

Доводы общества о том, что сведения о прекращении трудовых отношений были поданы в Отделение Фонда в установленный срок путем подачи формы ЕФС-1, судом отклоняются.

Вопреки доводам ответчика отделение Фонда не обладает единой информационной системой, а владеет несколькими информационными системами, необходимыми для нормального осуществления возложенных на него функций. Указанные системы функционируют независимо друг от друга ввиду недавней реорганизации деятельности органов пенсионного и социального страхования.

В частности, в отделении Фонда используются и автоматизированная информационная система Пенсионного фонда Российской Федерации нового поколения и федеральная государственная информационная система "Единая интегрированная информационная система "Соцстрах" Фонда социального страхования Российской Федерации".

Форма ЕФС-1 предусмотрена Федеральным законом от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" и направляется в информационную систему по персонифицированному учету, а уведомление о прекращении права застрахованного лица на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком установлено Законом N 255-ФЗ и направляется в подсистему "Процессинг и управление выплатами".

Специалисты отделения Фонда, в чьи должностные обязанности входит назначение и прекращение выплат пособий по социальному страхованию в рамках Закона N 255-ФЗ, в целях защиты персональных данных застрахованных лиц, по утверждению Фонда, не имеют прав доступа в информационные системы по персонифицированному учету.

Следовательно, уполномоченные должностные лица отделения Фонда не имели возможности предусмотреть и предотвратить переплату при назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет, получив одну лишь форму ЕФС-1.

Данные доводы заявителя нельзя признать состоятельными, поскольку они основаны исключительно на факте объединения Пенсионного фонда Российской Федерации и Фонда социального страхования Российской Федерации и фактически

делают недействующей норму части 12 статьи 13 Закона № 255-ФЗ, пункт 43 Правил № 2010, а также положения об ответственности за непредставление соответствующих сведений.

В рассматриваемом случае представление сведений о прекращении права работника на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком в связи с прекращением трудовых отношений страхователя с застрахованным лицом было предусмотрено не положениями Закона № 27-ФЗ, а нормами Закона № 255-ФЗ в форме уведомления о прекращении права застрахованного лица на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

Указанная правовая позиция согласуется со сложившейся судебной практикой (постановление от 26.06.2025 Арбитражного суда Западно-Сибирского округа по делу № А75-10185/2024; постановление Седьмого арбитражного апелляционного суда от 03.02.2025 N 07АП-9531/2024 по делу N А27-8617/2024).

Учреждение указывает, что сумма штрафа в размере 4 114,51 руб. была возмещена ОСФР по Кемеровской области – Кузбасса, что подтверждается платёжным поручением от 19.11.2024 № 006095. Факт оплаты в указанной части не был опровергнут по существу истцом.

В соответствии с пунктом 2 статьи 15.2 Федерального закона № 255-ФЗ представление страхователем недостоверных сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты страхового обеспечения, или их сокрытие, повлекшие излишне понесенные расходы на выплату страхового обеспечения, влечет взыскание со страхователя штрафа в размере 20 процентов от суммы излишне понесенных расходов, но не более 5 000 рублей и не менее 1 000 рублей.

С учетом установленных судом обстоятельств заявленные требования Фонда подлежат удовлетворению частично, с учетом оплаты штрафа ответчиком, в размере 20 572 руб. 56 коп. (24 687 руб. 07 коп. - 4 114,51 руб.).

Государственная пошлина, от уплаты которой в установленном порядке истец был освобожден, взыскивается с ответчика в доход федерального бюджета пропорционально размеру удовлетворенных исковых требований, если ответчик не освобожден от уплаты государственной пошлины (часть 3 статьи 110 АПК РФ).

Исходя из цены иска размер подлежащей уплате государственной пошлины составляет 10 000 руб. Поскольку в силу подпункта 1 пункта 1 статьи 337 Налогового кодекса Российской Федерации Фонд освобожден от уплаты государственной пошлины при обращении в суд, исковые требования удовлетворены судом частично, то государственная пошлина в размере 8 330 руб. подлежит взысканию с ответчика в доход федерального бюджета.

Руководствуясь статьями 167-170, 176, 180, 181, 214, 216, 227-229 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, суд

р е ш и л:

заявленные требования удовлетворить частично.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «ШАХТА» ЛИСТВЯЖНАЯ» (ОГРН <***>, ИНН <***>), Кемеровская область- Кузбасс, пгт. Грамотеино, г. Белово в пользу Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области - Кузбассу (ОГРН <***>, ИНН <***>), город Кемерово 20 572 руб. 56 коп. излишне понесенных расходов на выплату страхового обеспечения.

В удовлетворении требований в остальной части отказать.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «ШАХТА» ЛИСТВЯЖНАЯ» (ОГРН <***>, ИНН <***>), Кемеровская область- Кузбасс, пгт. Грамотеино, г. Белово в доход федерального бюджета государственную пошлину в размере 8 330 руб.

Решение может быть обжаловано в Седьмой арбитражный апелляционный суд в срок, не превышающий пятнадцати дней со дня его принятия, а в случае составления мотивированного решения арбитражного суда - со дня принятия решения в полном объеме.

Решение, вступившее в законную силу, если оно было предметом рассмотрения в арбитражном суде апелляционной инстанции или если арбитражный суд апелляционной инстанции отказал в восстановлении пропущенного срока подачи апелляционной жалобы, и постановление арбитражного суда апелляционной инстанции, принятое по данному делу, могут быть обжалованы в Арбитражный суд Западно-Сибирского округа только по основаниям, предусмотренным частью 3 статьи 288.2 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации.

Апелляционная и кассационная жалобы подаются через Арбитражный суд Кемеровской области.

Арбитражный суд разъясняет лицам, участвующим в деле, что настоящее решение выполнено в форме электронного документа, подписано усиленной квалифицированной электронной подписью судьи и считается направленным лицам, участвующим в деле, посредством размещения на официальном сайте суда в сети «Интернет» в соответствии со статьёй 177 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации.

Лица, участвующие в деле, по делу, рассматриваемому в порядке упрощенного производства, вправе подать в арбитражный суд заявление о составлении мотивированного решения арбитражного суда в течение пяти дней со дня размещения решения, принятого в порядке упрощенного производства, на официальном сайте арбитражного суда в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

Судья Аникина К.Е.