Решение от 14 мая 2018 г. по делу № А33-3144/2018

АРБИТРАЖНЫЙ СУД КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ


ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ


Р Е Ш Е Н И Е


14 мая 2018 года


Дело № А33-3144/2018

Красноярск


Резолютивная часть решения размещена на сайте Арбитражного суда Красноярского края в сети «Интернет» 04 мая 2018 года.

Мотивированное решение составлено 14 мая 2018 года.


Арбитражный суд Красноярского края в составе судьи Петракевич Л.О., рассмотрев в порядке упрощенного производства дело по заявлению общества с ограниченной ответственностью «РН-КрасноярскНИПИнефть» (ИНН <***>, ОГРН <***>, г. Красноярск, дата регистрации - 20.10.2008)

к Государственному учреждению - Красноярскому региональному отделению Фонда социального страхования Российской Федерации (ИНН <***>, ОГРН <***>, г. Красноярск, дата регистрации - 07.06.2002)

о признании частично недействительными решений от 22.12.2017 № 166нс и № 166ос,

без вызова лиц, участвующих в деле,



установил:

общество с ограниченной ответственностью «РН-КрасноярскНИПИнефть» (далее – заявитель) обратилось в Арбитражный суд Красноярского края с заявлением к Государственному учреждению - Красноярскому региональному отделению Фонда социального страхования Российской Федерации (далее – ответчик) о признании недействительными решений от 22.12.2017 № 166осс о привлечении плательщика страховых взносов к ответственности за совершение нарушения законодательства Российской Федерации о страховых взносах в части недоимки по страховым взносам в размере 47 537,27 руб.; пени в размере 2 286,43 руб.; штрафа в размере – 9 507,45 руб.; от 22.12.2017 № № 166нс о привлечении страхователя к ответственности за совершение нарушения законодательства Российской Федерации об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в части недоимки по страховым взносам в размере 3 606,37 руб.; пени в размере 233,67 руб. и штрафа в размере 721,27 руб.

Определением от 01.03.2018 заявление принято к производству суда в порядке упрощенного производства.

Информация о деле 03.03.2018 размещена арбитражным судом на официальном сайте арбитражного суда в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

Лица, участвующие в деле, надлежащим образом извещены о принятии судом заявления к производству и возбуждении упрощенного производства по делу, о времени и месте совершения отдельных процессуальных действий, что подтверждается почтовыми уведомлениями от 02.03.2018.

27.04.2018 от заявителя в материалы дела поступило письменное уточнение предмета заявленных требований, согласно которому общество просит суд признать недействительными решения:

- от 22.12.2017 № 166осс о привлечении плательщика страховых взносов к ответственности за совершение нарушения законодательства Российской Федерации о страховых взносах в части недоимки по страховым взносам в размере 47 537,27 руб.; пени в размере 2 286,43 руб.; штрафа в размере – 9 507,45 руб.;

- от 22.12.2017 № № 166нс о привлечении страхователя к ответственности за совершение нарушения законодательства Российской Федерации об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в части недоимки по страховым взносам в размере 3 606,37 руб.; пени в размере 233,67 руб. и штрафа в размере 721,22 руб.

Уточнение предмета заявленных требований принято судом в порядке статьи 49 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации.

Ответчик в материалы дела представил отзыв на заявление, в котором указал, что возражает против удовлетворения заявленных требований, поскольку спорные выплаты производились заявителем в рамках трудовых отношений, и как следствие подлежат включению в облагаемую страховыми взносами базу.

Кроме того, в материалы дела представлено соглашение по фактическим обстоятельствам дела, заключенное сторонами 27.03.2018 в порядке статьи 70 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, согласно которому отделение Фонда и общество пришли к соглашению о признании и не требующими дальнейшего доказывания следующих обстоятельств:

1. По решению № 166 осе от 22.12.2017.

В проверяемом периоде при определении облагаемой базы для начисления страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в Фонд социального страхования Российской Федерации ООО «РН-КрасноярскНИПИнефть» не включило в облагаемую базу суммы материальной помощи, начисленной и выплаченной своим работникам, имеющим детей до 1,5 и 3-х лет, работникам-инвалидам, многодетной семье работников и в связи со вступлением в брак в размере 2 041 462,35 руб. (см. табл.1).

Таблица №1

Материальная помощь:

2015 год

2016год

ИТОГО

Ежемесячное пособие до 1,5 лет (за счет работодателя)

428850,33

450892,5

879742,83

Ежемесячное пособие до 3 лет (за счет работодателя)

366185

444910,52

811095,52

Ежемесячная работникам-инвалидам

25724

43200

68924

Многодетной семье работников

18200

45500

63700

В связи с вступлением в брак

97000

121000

218000

всего

935959,33

1105503,02

2041462,35

За минусом суммы материальной помощи, оказываемой работодателями своим работникам, не превышающие 4 000 рублей на одного работника за расчетный период занижение облагаемой базы для начисления страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в Фонд социального страхования Российской Федерации на суммы вышеуказанных видов материальной помощи, начисленной и выплаченной работникам составило 1 631 167,12руб. (см. табл. №2).

Таблица № 2

Период (месяц)

Сумма заниженной базы для

начисления страховых взносов за 2015г (в рублях)

Сумма заниженной базы для

начисления страховых взносов за 2016г (в рублях)

итого

январь

4412,33

28830

33242,33

февраль

61380

71056

132436

март

69005

67367,52

136372,52

апрель

60600

85416

146016

Май

69100

74762,77

143862,77

Июнь

66946

76708

143654

Июль

68220

83259

151479

Август

75526

68300

143826

Сентябрь

72200

73806,50

146006,5

Октябрь

65663

88476

154139

Ноябрь

67800

74768

142568

Декабрь

85215

72350

157565

Итого

766067,33

865099,79

1631167,12


Сумма доначисленных страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством составила: 47 303,85 руб., в том числе: в 2015 г. — 22 215,96 руб., в 2016 г. - 25 087,89 руб.(см. табл. №3)

Таблица №3

Период (месяц)

Сумма неуплаченных

страховых взносов за 2015г

(в рублях)

Сумма неуплаченных

страховых взносов за 2016г

(в рублях)

итого (в рублях)

январь

127,96

836,07

964,03

февраль

1780,02

2060,62

3840,64

март

2001,15

1953,66

3954,81

апрель

1757,40

2477,06

4234,46

Май

2003,9

2168,12

4172,02

Июнь

1941,43

2224,53

4165,96

Июль

1978,38

2414,51

4392,89

Август

2190,25

1980,70

4170,95

Сентябрь

2093,8

2140,39

4234,19

Октябрь

1904,23

2565,8

4470,03

Ноябрь

1966,20

2168,27

4134,47

Декабрь

2471,24

2098,15

4569,39

Итого

22215,96

25087,89

47303,85

Сумма пени на доначисленные страховые взносы в размере 47 303,85 рублей составила 2 270,79 рублей.

Сумма штрафа составила 9 460,77 рублей.

2. По решению № 166нс от 22.12.2017.

Занижение облагаемой базы для начисления страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в Фонд социального страхования Российской Федерации на суммы материальной помощи, начисленной и выплаченной своим работникам: на несовершеннолетних детей (имеющим 3-х и более детей); на ежемесячной основе работникам-инвалидам; единовременная материальная помощь работникам, впервые вступившим в брак; на ежемесячной основе работникам, имеющим ребенка до 1,5 лет; на ежемесячной основе работникам, имеющим ребенка от до 1,5 лет до 3 лет - составило 1795140,35 руб. (за минусом суммы материальной помощи, оказываемой работодателями своим работникам, не превышающие 4 000 рублей на одного работника за расчетный период) - (см.табл.№ 1).

Таблица №1

Период (месяц)

Сумма заниженной базы для начисления страховых взносов за 2015г (в рублях)

Сумма заниженной базы для начисления страховых взносов за 2016г (в рублях)

итого

январь

5224,33

30580

35804,33

февраль

68180

76806

144986

март

75805

74517,52

150322,52

апрель

67400

97282

164682

Май

70196

82550

152746

Июнь

66946

78508

145454

Июль

68220

106059

174279

Август

86926

70100

157026

Сентябрь

83600

75606,5

159206,5

Октябрь

71363

90276

161639

Ноябрь

67800

76568

144368

Декабрь

85977

118650

204627

Итого

817637,33

977503,02

1795140,35

Сумма доначисленных взносов составила: 3590,28 руб. в т. ч. 2015г: 1635,27руб., 2016г.: 1955,01руб. (1795140,35* 0,2%).

Таблица №2.

Период (месяц)

Сумма неуплаченных страховых взносов за 2015г (в рублях)

Сумма неуплаченных страховых взносов за 2016г (в рублях)

итого (в рублях)

январь

10,45

61,16

71,61

февраль

136,36

153,61

289,97

март

151,61

149,035

300,65

апрель

134,8

194,56

329,36

Май

140,39

165,1

305,49

Июнь

133,89

157,02

290,91

Июль

136,44

212,12

348,56

Август

173,85

140,2

325,06

Сентябрь

167,2

151,21

318,41

Октябрь

142,73

180,55

318,41

Ноябрь

135,6

153,14

288,74

Декабрь

171,95

237,3

409,25

Итого

1635,27

1955,01

3590,28

Сумма пени на доначисленные страховые взносы в размере 3 590,28 рублей составила 233,33 рубля.

Сумма штрафа составила 718 рублей.

3. В ходе проверки установлено, что ООО «РН-КрасноярскНИПИнефть» исчислило и выплатило своему работнику - застрахованному лицу ФИО1 пособие по временной нетрудоспособности при необходимости осуществления ухода за больным ребенком в возрасте до 7 лет более чем за 60 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком. ФИО1 осуществляла уход за больным членом семьи (дочерью ФИО2) в течение 2015г. в периоды: с 12.01.2015г. по 13.01.2015г. (2 дня) - листок нетрудоспособности № 141 211 052 111, с 14.01.2015г. по 25.02.2015г. (43 дня) - листок нетрудоспособности № 141 285 841 073, с 05.05.2015г. по 12.05.2015г. (8 дней) - листок нетрудоспособности № 166 397 292 044, с 20.05.2015г. по 29.05.2015г. (10 дней)- листок нетрудоспособности № 166 397 345 424, с 09.11.2015г. по 18.11.2015г. (10 дней) - листок нетрудоспособности № 178 531 732 390.

Общая продолжительность периода нетрудоспособности составила 73 дня. Сумма переплаты составила: 8 049,08 рублей.

В результате занижения облагаемой базы на сумму расходов по страховому обеспечению (занижение на непринятые к зачету расходы 8049,08 руб., начисленных с нарушением законодательства по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством):

- по решению № 166осс от 22.12.2017 доначислено страховых взносов в сумме 233,42 рубля, пени 15,64 рублей, штраф 46,68 рублей.

- по решению №166нс от 22.12.2017 доначислено страховых взносов 16,09 рублей, пени в сумме 0,34 рубля, штраф 3,22 рубля.

Соглашение по фактическим обстоятельствам дела от 27.03.2018 принято судом в порядке статьи 70 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации.

03.05.2018 судом вынесена резолютивная часть решения по настоящему делу.

В соответствии с частью 2 статьи 229 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации по заявлению лица, участвующего в деле, по делу, рассматриваемому в порядке упрощенного производства, арбитражный суд составляет мотивированное решение. Заявление о составлении мотивированного решения арбитражного суда может быть подано в течение пяти дней со дня размещения решения, принятого в порядке упрощенного производства, на официальном сайте арбитражного суда в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет». В этом случае арбитражным судом решение принимается по правилам, установленным главой 20 Кодекса, если иное не вытекает из особенностей, установленных главой 29 Кодекса. Мотивированное решение арбитражного суда изготавливается в течение пяти дней со дня поступления от лица, участвующего в деле, соответствующего заявления.

07.05.2018 общество с ограниченной ответственностью «РН-КрасноярскНИПИнефть» обратилось в суд с заявлением о составлении мотивированного решения.

При указанных обстоятельствах суд принимает решение по правилам главы 20 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации.

При рассмотрении дела установлены следующие, имеющие значение для рассмотрения спора, обстоятельства.

Государственным учреждением - Красноярским региональным отделением Фонда социального страхования Российской Федерации (Филиал №6) проведены выездные проверки общества с ограниченной ответственностью «РН-КрасноярскНИПИнефть» в связи с ежегодным планом проведения выездных проверок правильности исчисления, полноты и своевременности уплаты (перечисления) страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний за период с 01.04.2014 по 31.12.2016.

По результатам проверки составлены акты № 166ОСС от 21.11.2017 и №166нс от 21.11.2017, согласно которым Фондом выявлены следующие нарушения законодательства Российской Федерации о страховых взносах:

- занижение базы для исчисления страховых взносов на выплату материальной помощи работникам свыше 4 000 руб. на одного работника за расчетный период по следующим видам выплат: Материальная помощь на несовершеннолетних детей многодетным работникам; ежемесячная материальная помощь работникам-инвалидам; доплата к ежемесячному пособию работникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет; доплата к ежемесячному пособию работникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет; единовременная материальная помощь работникам, впервые вступившим в брак;

- занижение базы для исчисления страховых взносов на выплату пособия по временной нетрудоспособности при необходимости осуществления ухода за больным ребенком в возрасте до 7 лет, выплаченные работнику за период, превышающий 60 календарных дней.

Указанные акты получен представителем страхователя ФИО3 лично под роспись.

Не согласившись с нарушениями, указанными в актах проверки, страхователь 12.12.2017 представил в Фонд возражения №8206/17 от 12.12.2017.

Рассмотрение материалов проверки проводилось Фондом с участием уполномоченного представителя страхователя.

По результатам рассмотрения материалов проверки Фондом социального страхования в отношении общества приняты следующие решения:

- от 22.12.2017 № 166осс о привлечении плательщика страховых взносов к ответственности за совершение нарушения законодательства Российской Федерации о страховых взносах, согласно резолютивной части которого страхователю за совершение оспариваемых нарушений доначислены страховые взносы в оспариваемой части в размере 47 537,27 руб.; пени в размере 2 286,43 руб.;

- от 22.12.2017 № 166нс о привлечении страхователя к ответственности за совершение нарушения законодательства Российской Федерации об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, согласно резолютивной части которого страхователю за совершение оспариваемых нарушений доначислены страховые взносы в оспариваемой части в размере 3 606,37 руб.; пени в размере 233,67 руб.

Кроме того, названными решениями общество привлечено к ответственности, предусмотренной частью 1 статьи 47 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ и пунктом 1 статьи 19 Федерального закона от 24.07.1998 №125-ФЗ, за неполную уплату оспариваемых страховых взносов в оспариваемой части в виде штрафа в общей сумме 10 228,67 руб.

Решения № 166осс и № 166нс от 22.12.2017 получены представителем страхователя лично под роспись 26.12.2017.

Считая названные решения Фонда социального страхования незаконными, нарушающими его права и законные интересы в сфере экономической деятельности, заявитель 08.02.2018 обратился в Арбитражный суд Красноярского края с заявлением, уточненным в порядке статьи 49 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, о признании недействительными решений от 22.12.2017 № 166осс о привлечении плательщика страховых взносов к ответственности за совершение нарушения законодательства Российской Федерации о страховых взносах в части недоимки по страховым взносам в размере 47 537,27 руб.; пени в размере 2 286,43 руб.; штрафа в размере – 9 507,45 руб.; от 22.12.2017 № № 166нс о привлечении страхователя к ответственности за совершение нарушения законодательства Российской Федерации об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в части недоимки по страховым взносам в размере 3 606,37 руб.; пени в размере 233,67 руб. и штрафа в размере 721,22 руб.

Исследовав представленные доказательства, оценив доводы лиц, участвующих в деле, арбитражный суд пришел к следующим выводам.

В соответствии с частью 1 статьи 198 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации граждане, организации и иные лица вправе обратиться в арбитражный суд с заявлением о признании недействительными ненормативных правовых актов, незаконными решений и действий (бездействия) органов, осуществляющих публичные полномочия, должностных лиц, если полагают, что оспариваемый ненормативный правовой акт, решение и действие (бездействие) не соответствуют закону или иному нормативному правовому акту и нарушают их права и законные интересы в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности, незаконно возлагают на них какие-либо обязанности, создают иные препятствия для осуществления предпринимательской и иной экономической деятельности.

На основании статьи 65 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации каждое лицо, участвующее в деле, должно доказать обстоятельства, на которые оно ссылается как на основание своих требований и возражений. Обязанность доказывания обстоятельств, послуживших основанием для принятия государственными органами, органами местного самоуправления, иными органами, должностными лицами оспариваемых актов, решений, совершения действий (бездействия), возлагается на соответствующие орган или должностное лицо.

Согласно пункту 4 статьи 200 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации при рассмотрении дел об оспаривании ненормативных правовых актов, решений и действий (бездействия) государственных органов, органов местного самоуправления, иных органов, должностных лиц арбитражный суд в судебном заседании осуществляет проверку оспариваемого акта или его отдельных положений, оспариваемых решений и действий (бездействия) и устанавливает их соответствие закону или иному нормативному правовому акту, устанавливает наличие полномочий у органа или лица, которые приняли оспариваемый акт, решение или совершили оспариваемые действия (бездействие), а также устанавливает, нарушают ли оспариваемый акт, решение и действия (бездействие) права и законные интересы заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности.

В силу пункта 5 статьи 200 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации обязанность доказывания соответствия оспариваемого ненормативного правового акта закону или иному нормативному правовому акту, законности принятия оспариваемого решения, совершения оспариваемых действий (бездействия), наличия у органа или лица надлежащих полномочий на принятие оспариваемого акта, решения, совершение оспариваемых действий (бездействия), а также обстоятельств, послуживших основанием для принятия оспариваемого акта, решения, совершения оспариваемых действий (бездействия), возлагается на орган или лицо, которые приняли акт, решение или совершили действия (бездействие).

1. По эпизоду доначисления страховых взносов на выплаты работникам материальной помощи свыше 4000 руб. на каждого работника.

Из содержания оспариваемого решения следует, что Фондом, в том числе, доначислены страховые взносы на суммы материальной помощи, оказываемой обществом своим работникам, превышающей 4 000 рублей на одного работника за расчетный период в сумме 50 894,13 руб.

При этом Фонд исходил из того, что выплаты, производимые в пользу работников, подлежат обложению страховыми взносами, так как относятся к выплатам работникам, производимым в связи с трудовыми отношениями. На основании статьи 9 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ не подлежат обложению страховыми взносами суммы подлежат обложению страховыми взносами суммы материальной помощи, оказываемой работодателями своим работника, не превышающие 4000 руб. на одного работника за расчетный период, за исключением единовременной материальной помощи, оказываемой плательщиками страховых взносов: физическим лицам в связи со стихийным бедствием или другим чрезвычайным обстоятельством в целях возмещения причиненного им материального ущерба или вреда их здоровью, а также физическим лицам, пострадавшим от террористических актов на территории Российской Федерации; работнику в связи со смертью члена (членов) его семьи; работникам (родителям, усыновителям, опекунам) при рождении (усыновлении (удочерении) ребенка, выплачиваемой в течение первого года после рождения (усыновления (удочерения), но не более 50 000 рублей на каждого ребенка; доходы (за исключением оплаты труда работников), получаемые членами зарегистрированных в установленном порядке семейных (родовых) общин коренных малочисленных народов Севера, Сибири и Дальнего Востока Российской Федерации от реализации продукции, полученной в результате ведения ими традиционных видов промысла.

Кроме того, в соответствии со ст.20.2 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ не подлежат обложению страховыми взносами суммы материальной помощи, оказываемой работодателями своим работника, не превышающие 4000 руб. на одного работника за расчетный период, за исключением суммы единовременной материальной помощи, оказываемой страхователями физическим лицам в связи со стихийным бедствием или другим чрезвычайным обстоятельством в целях возмещения причиненного им материального ущерба или вреда их здоровью, а также физическим лицам, пострадавшим от террористических актов на территории Российской Федерации; работнику в связи со смертью члена (членов) его семьи; работникам (родителям, усыновителям, опекунам) при рождении (усыновлении (удочерении) ребенка, выплачиваемой в течение первого года после рождения (усыновления (удочерения), но не более 50 000 рублей на каждого ребенка.

В оспариваемых решениях Фонд отразил, что перечни не подлежащих обложению страховыми взносами выплат физическим лицам, приведенные в ст. 9 Федерального закона от 24.07.2009 №212-ФЗ и в ст. 20.2 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ, являются исчерпывающими.

Занижение облагаемой базы для начисления страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в Фонд социального страхования Российской Федерации на суммы материальной помощи, начисленной и выплаченной своим работникам: на несовершеннолетних детей (имеющим 3-х и более детей); на ежемесячной основе работникам-инвалидам; единовременная материальная помощь работникам, впервые вступившим в брак; на ежемесячной основе работникам, имеющим ребенка до 1,5 лет; на ежемесячной основе работникам, имеющим ребенка от до 1,5 лет до 3 лет - составило 1795140,35 руб. (за минусом суммы материальной помощи, оказываемой работодателями своим работникам, не превышающие 4 000 рублей на одного работника за расчетный период).

Названные выводы Фонда суд считает не соответствующими действующему законодательству в силу следующего.

В соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 5 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» (далее – Закон № 212-ФЗ) заявитель является плательщиком страховых взносов.

В силу пункта 1 статьи 7 Закона № 212-ФЗ объектом обложения страховыми взносами для плательщиков страховых взносов признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые плательщиками страховых взносов в пользу физических лиц по трудовым договорам и гражданско-правовым договорам, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг (за исключением вознаграждений, выплачиваемых лицам, указанным в пункте 2 части 1 статьи 5 настоящего Федерального закона), а также по договорам авторского заказа, договорам об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательским лицензионным договорам, лицензионным договорам о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства.

Объектом обложения страховыми взносами для плательщиков страховых взносов, указанных в подпункте "а" пункта 1 части 1 статьи 5 Закона № 212-ФЗ, признаются также выплаты и иные вознаграждения, начисляемые в пользу физических лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования.

В соответствии с пунктом 1 статьи 8 Закона № 212-ФЗ база для начисления страховых взносов для плательщиков страховых взносов определяется как сумма выплат и иных вознаграждений, предусмотренных частью 1 статьи 7 указанного Закона, начисленных плательщиками страховых взносов за расчетный период в пользу физических лиц, за исключение сумм, указанных в статье 9 настоящего Федерального закона.

Кроме того, в соответствии со статьей 3 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (далее по тексту – Закон № 125-ФЗ) заявитель также является плательщиком страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Согласно пункту 1 статьи 20.1 Закона № 125-ФЗ объектом обложения страховыми взносами признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые страхователями в пользу застрахованных в рамках трудовых отношений и гражданско-правовых договоров, предметом которых являются выполнение работ и (или) оказание услуг, договора авторского заказа, если в соответствии с указанными договорами заказчик обязан уплачивать страховщику страховые взносы.

База для начисления страховых взносов определяется как сумма выплат и иных вознаграждений, предусмотренных пунктом 1 настоящей статьи, начисленных страхователями в пользу застрахованных, за исключением сумм, указанных в статье 20.2 настоящего Федерального закона (пункт 2 статьи 20.1 Закона № 125-ФЗ).

В статье 9 Закона № 212-ФЗ, а также в статье 20.2 Закона № 125-ФЗ предусмотрен перечень выплат и вознаграждений, не подлежащих обложению страховыми взносами, вытекающих из трудовых либо гражданско-правовых отношений страхователя и физических лиц. Спорные выплаты в данном перечне не поименованы.

Таким образом, по смыслу названных норм материальная помощь подлежит обложению страховыми взносами в случае ее выплаты в рамках трудового договора.

Статья 15 Трудового кодекса Российской Федерации определяет трудовые отношения как отношения, основанные на соглашении между работниками и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

В соответствии со статьей 16 Трудового кодекса Российской Федерации трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с Кодексом, а также в результате назначения на должность или утверждения в должности.

Статьей 129 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что заработная плата (оплата труда работника) - это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Следовательно, сам по себе факт наличия трудовых отношений между работодателем и его работниками не свидетельствует о том, что все выплаты, которые начисляются работникам, представляют собой оплату их труда. В отличие от трудового договора, который в соответствии со статьями 15 и 16 Трудового кодекса Российской Федерации регулирует именно трудовые отношения, коллективный договор согласно статье 40 названного Кодекса регулирует социально-трудовые отношения.

Выплаты социального характера, основанные на коллективном договоре, не являющиеся стимулирующими, не зависящие от квалификации работников, сложности, качества, количества, условий выполнения самой работы, не являются оплатой труда работников (вознаграждением за труд), в том числе и потому, что не предусмотрены трудовыми договорами. Следовательно, данные выплаты не являются объектом обложения страховыми взносами и не подлежат включению в базу для начисления страховых взносов.

Данный вывод соответствует правовой позиции Президиума Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации, сформулированной в Постановлении от 14.05.2013 № 17744/12 по делу № А62-1345/2012.

Стороны представили в материалы дела соглашение по фактическим обстоятельствам, заключенное в порядке, предусмотренном статьей 70 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, в рамках которого стороны признали вышеуказанные фактические обстоятельства и указали, что в данном случае нет спора по суммам выявленных эпизодных нарушений. Спорным является вопрос правомерности предъявления Фондом выявленных эпизодов, как нарушение страхователем законодательства Российской Федерации о страховых взносах.

В соответствии с частью 2 статьи 70 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации признанные сторонами в результате достигнутого между ними соглашения обстоятельства принимаются арбитражным судом в качестве фактов, не требующих дальнейшего доказывания.

В соответствии с пунктом 4 статьи 70 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, арбитражный суд не принимает признание стороной обстоятельств, если располагает доказательствами, дающими основание полагать, что признание такой стороной указанных обстоятельств совершено в целях сокрытия определенных фактов или под влиянием обмана, насилия, угрозы, заблуждения, на что арбитражным судом указывается в протоколе судебного заседания.

Согласно пункту 5 статьи 70 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, обстоятельства, признанные и удостоверенные сторонами в порядке, установленном настоящей статьей, в случае их принятия арбитражным судом не проверяются им в ходе дальнейшего производства по делу.

Факт достижения сторонами соглашения по фактическим обстоятельствам удостоверен подписями их уполномоченных представителей, не противоречит законодательству, занесен в протокол судебного заседания.

Таким образом, судом принимается соглашение по фактическим обстоятельствам в порядке, предусмотренном статьей 70 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации.

Из материалов дела следует, что все виды выплаченной работникам общества материальной помощи предусмотрены Положением ООО «РН-КрасноярскНИПИНефть», утвержденным приказом от 12.01.2015 №04-п/15, «Социальные льготы, гарантии и компенсации» № ПЗ-09 Р-0059 ЮЛ-188: материальная помощь на несовершеннолетних детей многодетным работникам (п. 4.5.3); ежемесячная материальная помощь работникам-инвалидам (п.4.5.7); доплата к ежемесячному пособию работникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет (п. 4.5.16); доплата к ежемесячному пособию работникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком от 1,5 лет до 3 лет (п. 4.5.17); единовременная материальная помощь работникам, впервые вступившим в брак спорные виды выплат (п. 4.5.21).

Спорные выплаты направлены на обеспечение защиты социальных прав работников отдельных категорий, в условиях действия рыночных отношений, и не связаны с осуществлением работниками трудовых функций. Выплаты не включены в систему оплаты труда и не зависят от объема и качества выполняемых трудовых функций. На них не начисляются премии, районный коэффициент, процентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера и другие виды доплат и надбавок, принятых в Обществе и входящих в систему оплаты труда.

Названное Положение в ходе проведения проверки было предоставлено в Фонд социального страхования.

С учетом изложенного, доводы Фонда со ссылкой на положения статьи 7 Закона № 212-ФЗ и статьи 20.1 Закона №125-ФЗ о том, что все выплаты в пользу работника, производимые работодателем на основании внутренних положений организации, подлежат обложению страховым взносами, является ошибочным, основанным на неверном толковании вышеуказанных норм права.

В соответствии со статьей 40 ТК РФ коллективный договор - правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей.

В отличие от трудового договора, который в соответствии со ст. 15 и 16 ТК РФ регулирует именно трудовые отношения, коллективный договор согласно ст. 40 ТК РФ регулирует социально-трудовые отношения.

Суд приходит к выводу о том, что спорные выплаты непосредственно не связаны с выполнением работниками трудовых обязанностей, не являются стимулирующими или компенсирующими выплатами, имеют нерегулярный характер, производятся вне зависимости от результатов работы, не являются средством вознаграждения за труд.

При этом Фонд не представил доказательства того, что выплаты сотрудникам производились в зависимости от их стажа и личного вклада в работу.

Статьями 9 Закона № 212-ФЗ и 20.2 Закона №125-ФЗ предусмотрен исчерпывающий перечень выплат и вознаграждений, не подлежащих обложению страховыми взносами, вытекающих из трудовых либо гражданско-правовых отношений страхователя и физических лиц, поэтому выплаты социального характера, не относящие к оплате труда и не предусмотренные трудовым договором, не подлежат обложению страховыми взносами, и положения указанных статей на них не распространяются, в силу чего соответствующий довод Фонда подлежит отклонению.

Правовая природа выплат в рамках социальных взаимоотношений является специальным видом выплаты, связанной исключительно с возможностями работодателя. Именно в этой связи перечисленные выплаты не поименованы в качестве гарантированных выплат ни в трудовом, ни в страховом законодательстве и не установлены в каком-либо нормативно-правовом акте.

То обстоятельство, что названные выплаты не поименованы напрямую в составе сумм, не подлежащих обложению страховыми взносами, в статье 20.2 Закона № 125-ФЗ, не является основанием для включения этих выплат в облагаемую базу исходя из их характера и назначения.

Данный вывод соответствует правовой позиции Верховного суда Российской Федерации, сформулированной в определении от 04.04.2017 № 310-КГ17-2524 по делу № А14-12207/2015.

Таким образом, спорные выплаты не являются объектом обложения страховыми взносами и не подлежат включению в базу для начисления страховых взносов. Следовательно, у Фонда не имелось правовых оснований для включения спорных выплат в расчетную базу для начисления страховых взносов, а также начисления соответствующих сумм пеней и штрафных санкций.

2. По эпизоду обложения страховыми взносами непринятых к зачету расходов на обязательное социальное страхование, выплаченных работнику общества ФИО1

По результатам проверок Фондом установлены расходы, произведенные в нарушение Федерального Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее по тексту - Закон № 255-ФЗ), а именно нарушен порядок расчета пособия по временной нетрудоспособности.

В соответствии с пунктом 5 статьи 6 Закона №255-ФЗ пособие по временной нетрудоспособности при необходимости осуществления ухода за больным членом семьи выплачивается застрахованному лицу: в случае ухода за больным ребенком в возрасте до 7 лет - за весь период лечения ребенка в амбулаторных условиях или совместного пребывания с ребенком в медицинской организации при оказании ему медицинской помощи в стационарных условиях, но не более чем за 60 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком, а в случае заболевания ребенка, включенного в перечень заболеваний, определяемый федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере здравоохранения, не более чем за 90 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком в связи с указанным заболеванием.

В ходе проведения проверки Фондом установлено, что общество исчислило и выплатило застрахованному лицу ФИО1 пособие по временной нетрудоспособности при необходимости осуществления ухода за больным ребенком в возрасте до 7 лет более чем за 60 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком. ФИО1 осуществляла уход за больным членом семьи (дочерью ФИО2) в течение 2015 года в периоды: с 12.01.2015 по 13.01.2015 (2 дня) - листок нетрудоспособности № 141 211 052 111; с 14.01.2015 по 25.02.2015 (43 дня) - листок нетрудоспособности № 141 285 841 073; с 05.05.2015 по 12.05.2015 (8 дней) - листок нетрудоспособности № 166 397 292 044; с 20.05.2015 по 29.05.2015 (10 дней) - листок нетрудоспособности № 166 397 345 424; с 09.11.2015 по 18.11.2015 (10 дней) - листок нетрудоспособности № 178 531 732 390.

Общая продолжительность периода нетрудоспособности составила 73 дня. Сумма переплаты составила: 8 049,08 рублей.

В результате занижения облагаемой базы на сумму расходов по страховому обеспечению (занижение на непринятые к зачету расходы 8049,08 руб., начисленных с нарушением законодательства по обязательному социальному страхованию на случаи временной нетрудоспособности и в связи с материнством) страхователю доначислено в общей сумме 249,51 руб. страховых взносов.

Названный вывод Фонда суд также считает не соответствующими действующему законодательству в силу следующего.

В силу пункта 1 статьи 20.1 Закона № 125-ФЗ объектом обложения страховыми взносами признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые страхователями в пользу застрахованных в рамках трудовых отношений и гражданско-правовых договоров, предметом которых являются выполнение работ и (или) оказание услуг, договора авторского заказа, если в соответствии с указанными договорами заказчик обязан уплачивать страховщику страховые взносы. Таким образом, основанием для исчисления страховых взносов являются выплаты, начисленные работнику за определенный трудовой результат (трудовую функцию).

Согласно статей 3, 8 Закона № 255-ФЗ выплаты обеспечения по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний осуществляются за счет средств бюджета Фонда социального страхования Российской Федерации. Единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается в силу пункта 1 статьи 3 Закона № 255-ФЗ за счет средств бюджета Фонда социального страхования Российской Федерации. Пособие по временной нетрудоспособности в силу подпункта 1 пункта 2 статьи 3 Закона№ 255-ФЗ выплачивается за счет средств бюджета Ф Фонда социального страхования Российской Федерации, начиная с 4-го дня временной нетрудоспособности.

При этом, средства обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством представляют собой денежные средства, формируемые за счет уплаты страхователями страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также имущество, находящееся в оперативном управлении страховщика (статья 2 Закона № 255-ФЗ).

В соответствии с подпунктом 5 пункта 1 статьи 1.2 Закона № 255-ФЗ и статьи 3 Закона № 125-ФЗ страховые взносы на данные виды обязательного социального страхования - это обязательные платежи, осуществляемые страхователями в Фонд социального страхования Российской Федерации в целях обеспечения обязательного социального страхования застрахованных лиц на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

В силу пункта 2 статьи 15 закона № 255-ФЗ сумма страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, подлежащая уплате в Фонд социального страхования Российской Федерации, уменьшается плательщиками страховых взносов на сумму произведенных ими расходов на выплату обязательного страхового обеспечения по указанному виду обязательного социального страхования в соответствии с законодательством РФ.

Согласно пункту 7 статьи 22.1 Закона № 125-ФЗ, сумма страховых взносов, подлежащая уплате страхователями, уменьшается на сумму произведенных ими расходов на выплату обязательного страхового обеспечения в соответствии с законодательством РФ.

Таким образом, законодательно установлена обязанность территориального органа Фонда социального страхования Российской Федерации засчитывать произведенные страхователем расходы на выплату работникам страхового обеспечения в счет уплаты страховых взносов. В случае выявления расходов на выплату страхового обеспечения, произведенных страхователем с нарушением законодательства об обязательном социальном страховании, территориальный орган ФСС РФ, проводивший проверку, выносит решение о непринятии таких расходов к зачету в счет уплаты страховых взносов в ФСС РФ (пункт 4 статьи 4.7 Закона № 255-ФЗ, подпункт.9 пункта 1 статьи 18 Закона № 125-ФЗ).

С учетом изложенного, а также положений статьи 2 Закона№ 212-ФЗ расходы, понесенные организацией в счет начисленных страховых взносов и не принятые территориальным органом Фонда социального страхования Российской Федерации к зачету, являются недоимкой по обязательному социальному страхованию.

В соответствии с п. 18 Постановления Правительства РФ от 12.02.1994 №101 «О Фонде социального страхования Российской Федерации» расходы по государственному социальному страхованию, произведенные с нарушением установленных правил или не подтвержденные документами, к зачету не принимаются и подлежат возмещению в установленном порядке.

Из анализа указанных норм следует, что страхователь обязан вернуть сумму не принятых территориальным органом Фонда социального страхования Российской Федерации к зачету расходов на счет Фонда социального страхования Российской Федерации, то есть уплатить страховые взносы в сумме непринятых расходов. Данный вывод согласуется с пунктом 6 статьи 4.7 Закона № 255-ФЗ, согласно которому если в срок, установленный в требовании о возмещении расходов, не принятых к зачету, страхователь не произвел их возмещение, это является основанием для взыскания со страхователя недоимки по страховым взносам, образовавшейся в результате осуществления таких расходов.

Кроме того, следует учесть, что непринятые к зачету суммы расходов на обязательное страхование не поименованы в качестве объекта обложения страховыми взносами в статье 20.1 Закона № 212-ФЗ. В силу подпункта 1 пункта 1 статьи 9 Закона № 212-ФЗ государственные пособия, выплачиваемые в соответствии с законодательством Российской Федерации, в том числе пособия и иные виды обязательного страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию, не подлежат обложению страховыми взносами для плательщиков страховых взносов.

Таким образом, сумма пособия, выплаченная обществом работнику ФИО1, непринятая Фондом к зачету в счет уплаты страховых взносов, не может быть автоматически квалифицирована в качестве выплаты в пользу данного работника в рамках трудовых отношений, вследствие чего на нее не начисляются страховые взносы на обязательное социальное страхование; отказ в принятии к зачету расходов по выплате страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию не изменяет правовой природы пособий по обязательному социальному страхованию и не придает им характер вознаграждения, связанного с выполнением трудовой функции, и не обязывает включать указанные суммы в базу для начисления страховых взносов по всем видам страхового обеспечения.

Арбитражный суд полагает, что непринятие органом Фонда социального страхования Российской Федерации расходов в виде выплат по обязательному социальному страхованию не придает им характер вознаграждения, связанного с выполнением трудовой функции, и не обязывает включать указанные суммы в базу для начисления страховых взносов. Излишне выплаченные застрахованным лицам суммы пособий относятся к выплатам по обязательному социальному страхованию, а не к иным выплатам, связанным с трудовыми правоотношениями, в связи с чем отсутствуют основания для доначисления на спорные суммы страховых взносов.

Выраженный в акте проверки Фонда отказ в принятии к зачету сумм выплаченных пособий влечет обязанность общества перечислить в бюджет Фонд социального страхования Российской Федерации соответствующую сумму расходов, но не ведет к возникновению дополнительной базы по страховым взносам.

Суммы непринятых к зачету расходов не могут быть «автоматически» признаны выплатами в пользу работников в рамках трудовых отношений, на которые подлежат начислению страховые взносы по всем видам страхового обеспечения; отказ в принятии к зачету расходов по выплате страхового обеспечения не изменяет правовой природы пособий по обязательному социальному страхованию.

Кроме того, из положений статьи 4.7 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ, по аналогии применимой к страховым взносам обязательное социальное страхование от несчастных случаев и профессиональных заболеваний (исходя из единства природы всех страховых взносов на обязательное социальное страхование), следует, что расходы, понесенные страхователем в счет начисленных страховых взносов и не принятые к зачету, являются неуплаченными страховыми взносами (недоимкой).

Вместе с тем, отказ территориального органа Фонда социального страхования Российской Федерации в принятии к зачету расходов на выплату страхового обеспечения не изменяет социальной направленности непринятых расходов, социальная природа указанных выплат сохраняется; факт непринятия к зачету расходов в виде выплат по обязательному социальному страхованию не придает им характер вознаграждения, связанного с выполнением трудовой функции.

При этом действующее законодательство не содержит норм, обязывающих включать в базу для начисления страховых взносов непринятые Фондом к зачету суммы выплаченного страхового обеспечения.

Указанный правовой поход изложен в Определении Верховного Суда Российской Федерации от 04.08.2017 по делу №А32-2339/2016.

При таких обстоятельствах, заявленные обществом требования о признании недействительными решений от 22.12.2017 № 166нс и № 166ос в оспариваемой части является обоснованным и подлежат удовлетворению.

Согласно статье 101 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации судебные расходы состоят из государственной пошлины и судебных издержек, связанных с рассмотрением дела арбитражным судом.

Государственная пошлина за рассмотрение арбитражным судом настоящего заявления составляет 6 000 рублей.

В соответствии с пунктом 1 статьи 110 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации судебные расходы, понесенные лицами, участвующими в деле, в пользу которых принят судебный акт, взыскиваются арбитражным судом со стороны.

Заявителем оплачена государственная пошлина в размере 6 000 руб. (платежные поручения № 221 от 06.02.2018 и №331 от 22.02.2018).

Принимая во внимание результат рассмотрения дела, судебные расходы по уплате государственной пошлины в размере 6 000 руб. подлежат взысканию с ответчика в пользу заявителя.

Руководствуясь статьями 15, 110, 167 – 170, 177, 229 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, Арбитражный суд Красноярского края



РЕШИЛ:

заявленные обществом с ограниченной ответственностью «РН-КрасноярскНИПИнефть» (ИНН <***>, ОГРН <***>, г. Красноярск, дата регистрации - 20.10.2008) требования удовлетворить.

Признать недействительными вынесенные Государственным учреждением - Красноярским региональным отделением Фонда социального страхования Российской Федерации (ИНН <***>, ОГРН <***>, г. Красноярск, дата регистрации - 07.06.2002) решения:

- № 166осс от 22.12.2017 о привлечении плательщика страховых взносов к ответственности за совершение нарушения законодательства Российской Федерации о страховых взносах в части:

доначисления страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в размере 47 537,27 руб.,

начисления пени за несвоевременное перечисление страховых взносов в размере 2 286,43 руб.,

привлечения к ответственности в виде штрафа в размере 9 507,45 руб.;

- № 166нс от 22.12.2017 о привлечении страхователя к ответственности за совершение нарушения законодательства Российской Федерации об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в части:

доначисления страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в размере 3 606,37 руб.,

начисления пени за несвоевременное перечисление страховых взносов в размере 233,67 руб.,

привлечения к ответственности в виде штрафа в размере 721,22 руб.,

как несоответствующие Федеральному закону №212-ФЗ от 24.07.2009 «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» и Федеральному закону №125-ФЗ от 24.07.1998 «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».

Обязать Государственное учреждение - Красноярское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации (ИНН <***>, ОГРН <***>, г. Красноярск, дата регистрации - 07.06.2002) устранить допущенные нарушения прав и законных интересов заявителя.

Разъяснить, что со дня принятия решения арбитражного суда о признании недействительным ненормативного правового акта полностью или в части указанный акт или его отдельные положения не подлежат применению.

Взыскать с Государственного учреждения - Красноярского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации (ИНН <***>, ОГРН <***>, г. Красноярск, дата регистрации - 07.06.2002) в пользу общества с ограниченной ответственностью «РН-КрасноярскНИПИнефть» (ИНН <***>, ОГРН <***>, г. Красноярск, дата регистрации - 20.10.2008) 6 000 руб. судебных расходов по оплате государственной пошлины.

Настоящее решение подлежит немедленному исполнению и может быть обжаловано в течение пятнадцати дней после его принятия, а в случае составления мотивированного решения – в течение пятнадцати дней со дня изготовления решения в полном объеме, путём подачи апелляционной жалобы в Третий арбитражный апелляционный суд через Арбитражный суд Красноярского края.

Разъяснить лицам, участвующим в деле, что настоящее решение выполнено в форме электронного документа, подписано усиленной квалифицированной электронной подписью судьи и считается направленным лицам, участвующим в деле, посредством его размещения на официальном сайте суда в сети «Интернет».

По ходатайству лиц, участвующих в деле, копии резолютивной части решения на бумажном носителе могут быть направлены им в пятидневный срок со дня поступления соответствующего ходатайства заказным письмом с уведомлением о вручении или вручены им под расписку. Лица, участвующие в деле, вправе в течение 5 дней со дня размещения резолютивной части решения на официальном сайте Арбитражного суда Красноярского края в сети «Интернет» обратиться в суд с заявлением о составлении мотивированного решения.

Исполнительный лист на настоящее решение до истечения срока на обжалование в суде апелляционной инстанции выдается только по заявлению взыскателя.



Судья

Л.О. Петракевич