Решение от 29 декабря 2022 г. по делу № А73-14667/2022

Арбитражный суд Хабаровского края

г. Хабаровск, ул. Ленина 37, 680030, www.khabarovsk.arbitr.ru

Именем Российской Федерации


Р Е Ш Е Н И Е

дело № А73-14667/2022
г. Хабаровск
29 декабря 2022 года
Резолютивная часть решения объявлена в судебном заседании 22.12.2022

Арбитражный суд Хабаровского края

в составе судьи Гребенниковой Е.П.

при ведении протокола судебного заседания

секретарём судебного заседания ФИО1

рассмотрев в судебном заседании дело по исковому заявлению первичной профсоюзной организации ОАО «Хабаровский завод им. Горького – Хабсудмаш» общественной общероссийской организации «Российский профсоюз работников судостроения» (ОГРН: <***>, ИНН: <***>, адрес: 680052, <...>)

к публичному акционерному обществу «Хабаровский завод имени А.М. Горького» (ОГРН: <***>, ИНН: <***>, адрес: 680052, <...>)

о взыскании 276 268 руб.18 коп.

при участии: согласно протоколу судебного заседания

У С Т А Н О В И Л:

Первичная профсоюзная организация ОАО «Хабаровский завод им. Горького – Хабсудмаш» общественной общероссийской организации «Российский профсоюз работников судостроения» (ППО ОАО «ХАБСУДМАШ») обратилось в Арбитражный суд Хабаровского края с исковым заявлением к публичному акционерному обществу «Хабаровский завод имени А.М. Горького» (ПАО «ХАБСУДМАШ») о взыскании задолженности по профсоюзным взносам в размере 256 475 руб. 24 коп., процентов за пользование чужими денежными средствами в размере 19 792 руб. 94 коп.

Определением от 05.09.2022 исковое заявление принято судом к производству, назначено предварительное судебное заседание.

Определением от 24.10.2022 дело назначено к судебному разбирательству.

В судебном заседании представитель истца настаивал на удовлетворении исковых требований в полном объёме.

Ответчик отзыв на исковое заявление не представил, явку представителя в судебное заседание не обеспечил, о месте и времени судебного разбирательства извещён надлежащим образом, что подтверждается почтовым уведомлением о получении судебной корреспонденции.

В соответствии со статьёй 156 АПК РФ дело рассмотрено судом в отсутствие надлежащим образом извещённого ответчика.

Исследовав материалы дела, суд установил следующие обстоятельства.

ППО ОАО «ХАБСУДМАШ» является добровольным объединением членов Российского профессионального союза работников судостроения, работающих в ПАО «ХАБСУДМАШ», что подтверждается коллективным договором на 2018-2021 гг. и совместным решением сторон коллективного договора о продлении срока его действия от 26.05.2021.

В соответствии с пунктом 1 статьи 100 Устава Профсоюза размер членских взносов для работающих членов Профсоюза установлен в размере 1% от месячной заработной платы со всех источников оплаты труда.

Работниками ПАО «ХАБСУДМАШ» были поданы заявления на ежемесячные удержания из заработной платы членских профсоюзных взносов в размере 1% и перечисления на счёт первичной профсоюзной организации.

За период с 01.01.2021 по 30.06.2022 членские профсоюзные взносы в размере 256 475,24 руб. были удержаны ответчиком из заработной платы работников, однако не были перечислены в первичную профсоюзную организацию, что подтверждается подписанным сторонами актом сверки по состоянию на 30.06.2022.

Обращение к ответчику с досудебной претензией было оставлено без удовлетворения, что явилось основанием для начисления процентов и обращения истца в суд с рассматриваемым исковым заявлением.

В соответствии с пунктом 1 статьи 2 Федерального закона Российской Федерации от 12.01.1996 № 10-ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» профсоюз - это добровольное общественное объединение граждан, связанных общими производственными, профессиональными интересами по роду их деятельности, создаваемое в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов.

Согласно статье 3 Закона № 10-ФЗ общероссийский профсоюз - добровольное объединение членов профсоюза, связанных общими социально-трудовыми и профессиональными интересами работников одной или нескольких отраслей, одного или нескольких видов экономической деятельности, действующее на всей территории Российской Федерации или на территориях более половины субъектов Российской Федерации либо объединяющее не менее половины общего числа работников одной или нескольких отраслей, одного или нескольких видов экономической деятельности.

Первичная профсоюзная организация - добровольное объединение членов профсоюза, работающих, как правило, в одной организации независимо от форм собственности и подчиненности, либо в филиале, представительстве или ином обособленном структурном подразделении организации, либо у работодателя - индивидуального предпринимателя, действующее на основании устава общероссийского или межрегионального профсоюза либо на основании устава первичной профсоюзной организации, принятого в соответствии с уставом соответствующего профсоюза.

Согласно части 3 статьи 28 Закона № 10-ФЗ при наличии письменных заявлений работников, являющихся членами профсоюза, работодатель ежемесячно и бесплатно перечисляет на счет профсоюза членские профсоюзные взносы из заработной платы работников в соответствии с коллективным договором, соглашением. Работодатель не вправе задерживать перечисление указанных средств.

В силу информационного письма Президиума ВАС РФ от 30.12.2004 № 87 согласно указанным положениям Закона № 10-ФЗ, статьи 377 Трудового кодекса Российской Федерации при наличии письменных заявлений работников, являющихся членами профсоюза, работодатель ежемесячно бесплатно перечисляет на счет профсоюзной организации членские профсоюзные взносы из заработной платы работников. Работодатель не вправе задерживать перечисление указанных средств.

Споры между профсоюзными организациями и работодателями по поводу перечисления на счет профсоюзных организаций сумм членских профсоюзных взносов из заработной платы работников подведомственны арбитражным судам.

Такие споры подлежат рассмотрению по общим правилам искового производства.

В соответствии с пунктом 3 статьи 28 Закона № 10-ФЗ, части 5 статьи 377 Трудового кодекса Российской Федерации обязанность перечисления профсоюзных взносов должна быть закреплена в коллективном договоре, соглашении.

Пунктом 9.9 Коллективного договора ПАО «ХАБСУДМАШ» предусмотрена обязанность работодателя по обеспечению организации безналичной системы удержания профсоюзных взносов по личным письменным заявлениям членов профсоюзов и бесплатное перечисление денежных средств на расчетный счет первичной профсоюзной организации в сроки выдачи заработной платы.

Согласно пункту 5.6 Коллективного договора ПАО «ХАБСУДМАШ», выплата заработной платы производится два раза в месяц: 30 числа (за первую половину месяца), 15 числа месяца, следующего за отчетным (окончательный расчет).

Как установлено судом по материалам дела, ответчик свою обязанность по перечислению истцу членских взносов в сумме 256 475,24 руб., удержанных с заработной платы работников в период с января 2021 г. по июнь 2022 г., не исполнил. Данный факт ответчиком не оспорен и не опровергнут.

При таких обстоятельствах в отсутствие доказательств исполнения ответчиком обязательства по перечислению истцу денежных средств, требование истца о взыскании с ответчика задолженности по членским профсоюзным взносам подлежит удовлетворению.

В соответствии со статьёй 395 ГК РФ в случаях неправомерного удержания денежных средств, уклонения от их возврата, иной просрочки в их уплате подлежат уплате проценты на сумму долга. Размер процентов определяется ключевой ставкой Банка России, действовавшей в соответствующие периоды. Эти правила применяются, если иной размер процентов не установлен законом или договором.

За неправомерное удержание денежных средств истцом ответчику начислены проценты за пользование чужими денежными средствами в размере 19 792,94 руб. за период с 16.02.2021 по 18.07.2022.

При рассмотрении требований истца в данной части суд учитывает, что постановлением Правительства РФ от 28.03.2022 № 497 «О введении моратория на возбуждение дел о банкротстве по заявлениям, подаваемым кредиторами» введён шестимесячный мораторий с 01.04.2022 на возбуждение дел о банкротстве по заявлениям, подаваемым кредиторами, в отношении юридических лиц и граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, предусматривающий, среди прочего, приостановление начисления каких-либо неустоек в период действия моратория (далее – Мораторий).

В соответствии с пунктом 1 статьи 9.1 Федерального закона от 26.10.2002 № 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)» (далее – Закон о банкротстве) на лицо, которое отвечает требованиям, установленным актом Правительства Российской Федерации о введении в действие моратория, распространяются правила о моратории независимо от того, обладает оно признаками неплатежеспособности и (или) недостаточности имущества либо нет.

Как указано в пункте 7 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 24.12.2020 № 44 «О некоторых вопросах применения положений статьи 9.1 Федерального закона от 26 октября 2002 года № 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)», в период действия моратория проценты за пользование чужими денежными средствами, неустойка, пени за просрочку уплаты налога или сбора, а также иные финансовые санкции не начисляются на требования, возникшие до введения моратория, к лицу, подпадающему под его действие.

В связи с изложенным судом признаются необоснованными требования истца о взыскании процентов в размере 8 268,09 руб., начисленных с 01.04.2022 по 18.07.2022 на реестровую по периоду образования задолженность (с января 2021 г. по март 2022 г. в сумме 219 269,33 руб.).

Таким образом, требования истца о взыскании процентов за пользование чужими денежными средствами подлежат частичному удовлетворению в сумме 11 524,85 руб.

Расходы по оплате государственной пошлины распределяются между сторонами по правилам статьи 110 АПК РФ пропорционально размеру удовлетворённых требований.


Руководствуясь ст. ст. 110, 167-170 АПК РФ, арбитражный суд

Р Е Ш И Л:

Взыскать с Публичного акционерного общества «Хабаровский завод имени А.М. Горького» в пользу Первичной профсоюзной организации ОАО «Хабаровский завод им. Горького-Хабсудмаш» общественной общероссийской организации «Российский профсоюз работников судостроения» задолженность по профсоюзным членским взносам в сумме 256 475,24 руб., проценты за пользование чужими денежными средствами в размере 11 524,85 руб., расходы по госпошлине в сумме 8 270 руб.

В остальной части в удовлетворении исковых требований отказать.


Решение вступает в законную силу по истечении месячного срока со дня его принятия (изготовления его в полном объёме), если не подана апелляционная жалоба. В случае подачи апелляционной жалобы решение, если оно не отменено и не изменено, вступает в законную силу со дня принятия постановления арбитражного суда апелляционной инстанции.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Шестой арбитражный апелляционный суд в течение месяца с даты принятия решения, а также в кассационном порядке в Арбитражный суд Дальневосточного округа в течение двух месяцев с даты вступления решения в законную силу, если решение было предметом рассмотрения в арбитражном суде апелляционной инстанции или если арбитражный суд апелляционной инстанции отказал в восстановлении пропущенного срока подачи апелляционной жалобы.

Апелляционная и кассационная жалобы подаются в арбитражный суд апелляционной и кассационной инстанции через Арбитражный суд Хабаровского края.



Судья Е.П. Гребенникова