Решение от 30 января 2019 г. по делу № А67-11241/2018

АРБИТРАЖНЫЙ СУД ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ

634050, пр. Кирова д. 10, г. Томск, тел. (3822)284083, факс (3822)284077,  http://tomsk.arbitr.ru, e-mail: tomsk.info@arbitr.ru

Именем Российской Федерации


Р  Е  Ш  Е  Н  И  Е

г. Томск                                                                                                        Дело № А67-11241/2018

28.01.2019 – дата оглашения резолютивной части решения

31.01.2019 – дата изготовления решения в полном объеме


Арбитражный суд Томской области

в составе судьи Пономаревой Г.Х.,

при ведении протокола судебного заседания секретарем судебного заседания ФИО1,  рассмотрев в судебном заседании дело по исковому заявлению Государственного учреждения - Томского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации (ИНН <***>, ОГРН <***>)

к обществу с ограниченной ответственностью «Лидер-Прогресс» (ИНН <***>,  ОГРН <***>)

о взыскании 16 270,07 руб.

третье лицо, не заявляющее самостоятельных требований относительно предмета спора -  ФИО2,


при участии в заседании:

от истца – ФИО3, доверенность от 06.12.2018 №32/18,

от ответчика – не явился (извещен),

от третьего лица – не явились (извещено). 



У С Т А Н О В И Л:

Государственное учреждение - Томское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации (далее по тексту: ГУ – Томское РО Фонда социального страхования Российской Федерации, Томское отделение ФСС) обратилось в Арбитражный суд Томской области к обществу с ограниченной ответственностью «Лидер-Прогресс» (далее по тексту ООО «Лидер-Прогресс») с иском о взыскании излишне понесенных расходов по выплате пособия по уходу за ребенком работнику ООО «Лидер-Прогресс» гр. ФИО2 за период с февраля 2018 года по апрель 2018 года в общем размере 16 270,07 руб.

Определением суда от 15.10.2018 дело было назначено к рассмотрению в порядке упрощенного производства без вызова сторон, в соответствии со статьей 228 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации (л.д. 4-6).

Определением арбитражного суда от 17.12.2018 к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, была привлечена гр. ФИО2 (л.д. 118-121).

В этой связи, определением от 17.12.2018, суд, на основании части 5 статьи 227 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, перешел к рассмотрению дела по общим правилам искового производства (л.д. 118-121).

В обоснование заявленного искового требования указано, что в соответствии с постановлением Правительства от 21.04.2011 № 294 «Об особенностях финансового обеспечения, назначения и выплаты в 2012-2020 годах страхового обеспечения, иных выплат и расходов, предусмотренных статьей 6 Федерального закона «О бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на 2018 год и плановый период 2018 и 2019 годов» застрахованному лицу ФИО2 истцом было назначено и перечислено пособие по уходу за ребенком до полутора лет путем перечисления денежных средств на расчетный счет, согласно приказам о назначении и выплате страхового обеспечения и иных выплат. 28.05.2018 в отделения Фонда от ответчика поступило письмо № 05-ЛП от 23.05.2018, в котором содержалось сообщение об увольнении  ФИО2 09.02.2018. Между тем, на момент получения данного уведомления, выплаты ФИО2 пособия по уходу за ребенком до полутора лет за февраль, март, апрель 2018 года были произведены. Таким образом, в связи с несвоевременным предоставлением ответчиком сведений о прекращении права застрахованного лица на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком в связи с увольнением, произошла переплата вышеуказанного пособия в общей сумме 16 270,07 руб. Указанная переплата подлежит возмещению виновными лицами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (статья 15.1 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»). Поскольку излишняя выплата суммы пособия произошла в связи с неправомерными действиями сотрудников ООО «Лидер-Прогресс», истец считает, что сумма излишне выплаченного пособия подлежит взысканию с ответчика.

Ответчик и третье лицо, извещенные надлежащим образом о времени и месте проведения судебного заседания, явку своих представителей в суд не обеспечили, отзывы на исковое заявление не представили. Дело рассмотрено в отсутствие представителей ответчика и третьего лица по правилам статьи 156 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации.

В судебном заседании представитель истца настаивал на удовлетворении заявленного иска в полном объеме.

Исследовав материалы дела, заслушав представителя истца, суд установил следующее.

В соответствии с Федеральным законом от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» и постановлением Правительства от 21.04.2011 № 294 «Об особенностях финансового обеспечения, назначения и выплаты в 2012-2020 годах страхового обеспечения, иных выплат и расходов, предусмотренных статьей 6 Федерального закона «О бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на 2018 год и плановый период 2018 и 2019 годов» застрахованному лицу ФИО2 истцом было назначено и перечислено пособие по уходу за ребенком до полутора лет путем перечисления денежных средств на расчетный счет согласно приказам о назначении и выплате страхового обеспечения и иных выплат (л.д. 26-37).

Страхователем – ООО «Лидер-Прогресс» в адрес Фонда были направлены сведения, необходимые для назначения и выплаты указанного пособия. Период отпуска был указан с 25.05.2017 по 17.08.2018, заработок за два года, предшествующих году наступления данного отпуска. Размер среднедневного заработка ФИО2 за 2 предшествующих года, составил 499,52 руб. (355 156,27 руб. / 711 дней). В связи с чем, размер пособия по уходу за ребенком до полутора лет на имя ФИО2 составил 6 074,16 руб. ежемесячно.

28.05.2018 истцу от ответчика поступило письмо № 05-ЛП от 23.05.2018, в котором содержалось сообщение об увольнении  ФИО2 09.02.2018 (л.д. 38).

На момент получения данного уведомления, выплаты ФИО2 пособия по уходу за ребенком до полутора лет за февраль, март, апрель 2018 года были произведены в общей сумме 16 270,07 руб.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 21.04.2011 № 294 «Об особенностях финансового обеспечения, назначения и выплаты в 2012-2020 годах страхового обеспечения, иных выплат и расходов, предусмотренных статьей 6 Федерального закона «О бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на 2018 год и плановый период 2018 и 2019 годов», утверждено Положение об особенностях назначения и выплаты в 2012-2020 годах застрахованным лицам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и иных выплат в субъектах Российской Федерации, участвующих в реализации пилотного проекта (далее - Положение).

Согласно пункту 4 (2) Положения, страхователь в 3-дневный срок направляет в территориальный орган Фонда уведомление о прекращении права застрахованного лица на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком в случае прекращения с ним трудовых отношений. Форма такого уведомления утверждается Фондом.

Таким образом, ответчик обязан был не позднее 12.02.2018 направить в отделение Фонда уведомление о прекращении права застрахованного лица на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком в связи с увольнением последнего.

Ответственность за непредставление сведений, влияющих на право получения пособий застрахованными лицами за счет средств Фонда социального страхования, в том числе и об увольнении работника, лежит на работодателе.

Поскольку ООО «Лидер-Прогресс» в установленный срок не уведомило Фонд о прекращении права ФИО2 на ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет, вследствие этого ФИО2 было излишне выплачено пособие по уходу за ребенком до полутора лет в размере 16 270,07 руб.

Истцом в адрес ответчика было направлено письмо от 06.06.2018 № 17-18/7017-2378, в котором предлагалось добровольно возместить расходы, излишне понесенные истцом (л.д. 42-43).

Согласно пояснениям истца, до настоящего времени денежные средства в Томское Отделение ФСС не поступали (иного из материалов дела не усматривается).

В соответствии с пунктом 2 Постановления Правительства РФ от 12.02.1994 № 101 «О Фонде социального страхования Российской Федерации» Фонд является специализированным финансово-кредитным учреждением при Правительстве Российской Федерации. Денежные средства и иное имущество, находящееся в оперативном управлении Фонда являются федеральной собственностью, а отсутствие возможности возврата излишне перечисленных денежных средств препятствует истцу осуществлять свои права по пользованию, владению и распоряжению данным имуществом, а, следовательно, нарушаются имущественные права истца.

В силу статьи 15.1 Закона N 255-ФЗ физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, необходимых для назначения, исчисления и выплаты пособий, а в случае, если представление недостоверных сведений повлекло за собой выплату излишних сумм пособий, виновные лица возмещают страховщику причиненный ущерб.

В соответствии с п.1 ст.15 ГК РФ лицо, право которого нарушено, может требовать полного возмещения причиненных ему убытков, если законом или договором не предусмотрено возмещение убытков в меньшем размере.

Согласно п.2 ст.15 ГК РФ под убытками понимаются расходы, которые лицо, чье право нарушено, произвело или должно будет произвести для восстановления нарушенного права, утрата или повреждение его имущества (реальный ущерб), а также неполученные доходы, которые это лицо получило бы при обычных условиях гражданского оборота, если бы его право не было нарушено (упущенная выгода).

В соответствии с п.1 ст.1064 ГК РФ вред, причиненный личности или имуществу гражданина, а также вред, причиненный имуществу юридического лица, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред.

В силу п.1 ст.1068 ГК РФ юридическое лицо либо гражданин возмещает вред, причиненный его работником при исполнении трудовых (служебных, должностных) обязанностей.

Материалами дела подтвержден факт непредставления страхователем в Фонд сведений о прекращении трудовых отношений с застрахованным лицом ФИО2, что повлекло излишнюю выплату данному лицу пособия по временной нетрудоспособности в сумме 16 270,07 руб.

Ответчик сумму задолженности не оспорил.

Обстоятельства, на которые ссылается сторона в обоснование своих требований или возражений, считаются признанными другой стороной, если они ею прямо не оспорены или несогласие с такими обстоятельствами не вытекает из иных доказательств, обосновывающих представленные возражения относительно существа заявленных требований (часть 3.1. статьи 70 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации).

Таким образом, с учетом изложенных обстоятельств, денежные средства в сумме 16 270,07 руб. подлежат взысканию с ответчика в пользу истца на основании статей 15, 1064, 1068 Гражданского кодекса Российской Федерации.

Государственная пошлина по правилам части 3 статьи 110 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации относится на ответчика и подлежит взысканию в доход федерального бюджета в размере 2 000 руб.

Руководствуясь статьей 110, частью 5 статьи 170 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, арбитражный суд

Р Е Ш И Л:

взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Лидер-Прогресс» в пользу Государственного учреждения - Томского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации   убытки в сумме 16 270 руб. 07 коп.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Лидер-Прогресс» в доход федерального 2 000 руб. государственной пошлины.

На решение суда может быть подана апелляционная жалоба в Седьмой арбитражный апелляционный суд в течение одного месяца со дня принятия.

Судья                                                                           Пономарева Г. Х.