Приказ Минтруда России от 16.04.2024 N 195н Об утверждении форм предоставления работодателями обязательной информации, предусмотренной частью 1 статьи 53 Федерального закона О занятости населения в Российской Федерации, в государственную службу занятости (Зарегистрировано в Минюсте России 23.05.2024 N 78243)МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ от 16 апреля 2024 г. N 195н ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ РАБОТОДАТЕЛЯМИ ОБЯЗАТЕЛЬНОЙ ИНФОРМАЦИИ, ПРЕДУСМОТРЕННОЙ ЧАСТЬЮ 1 СТАТЬИ 53 ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА "О ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ", В ГОСУДАРСТВЕННУЮ СЛУЖБУ ЗАНЯТОСТИ В соответствии с частью 9 статьи 53 Федерального закона от 12 декабря 2023 г. N 565-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации" и подпунктом 5.2.198 пункта 5 Положения о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня 2012 г. N 610, приказываю: 1. Утвердить формы предоставления работодателями обязательной информации, предусмотренной частью 1 статьи 53 Федерального закона "О занятости населения в Российской Федерации", в государственную службу занятости согласно приложению. 2. Установить, что настоящий приказ вступает в силу с 1 сентября 2024 г. и действует до 1 сентября 2030 г. А.О.КОТЯКОВ о принятии (об изменении, отмене) решения о ликвидации организации, прекращении деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращении численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя и возможном расторжении трудовых договоров Тип информации (выбрать значение): ┌───┐ ┌───┐ ┌───┐ │ │ первичная │ │ изменяющая │ │ отменяющая <1> └───┘ └───┘ └───┘ 1. Полное наименование организации/фамилия, имя, отчество (при наличии) индивидуального предпринимателя ________________________________________________________________________ 2. Индивидуальный номер налогоплательщика (ИНН) ___________________________ 3. Код причины постановки на учет (КПП) ___________________________________ 4. Адрес в пределах места нахождения организации/адрес места жительства индивидуального предпринимателя: 4.1 субъект Российской Федерации ______________________________________ 4.2 район, населенный пункт ___________________________________________ 4.3 улица _____________________________________________________________ 4.4 дом, корпус, строение _____________________________________________ 4.5 номер офиса, квартиры _____________________________________________ 5. Место осуществления трудовой деятельности высвобождаемыми работниками: 5.1 субъект Российской Федерации ______________________________________ 5.2 район, населенный пункт ___________________________________________ 5.3 наименование филиала, представительства или структурного подразделения организации (при наличии) ___________________________ 6. Наименование государственного учреждения службы занятости, в которое предоставляется информация (по месту осуществления трудовой деятельности высвобождаемыми работниками) ___________________________________________ 7. Событие, о котором информируется государственная служба занятости (выбрать значение): ┌───┐ └───┘ ┌───┐ │ │ прекращение деятельности индивидуальным предпринимателем └───┘ ┌───┐ │ │сокращение численности или штата работников организации └───┘ ┌───┐ │ │ сокращение численности или штата работников индивидуального └───┘ предпринимателя 8. Предполагаемая (запланированная) дата предупреждения работников о предстоящем увольнении в соответствии со статьей 180 Трудового кодекса Российской Федерации <2> ____________________ 9. Предполагаемая (запланированная) дата расторжения трудовых договоров с работниками <2> ____________________ 10. Численность работников, предполагаемых к высвобождению <2> ____ человек 11. Пояснения к предоставленной информации <3> ____________________________ -------------------------------- <1> При отмене решения об увольнении работников пункты 5 - 10 не заполняются. <2> Возможна корректировка при предоставлении изменяющей информации. о введении (об изменении, отмене) работодателем режима неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели <1> Тип информации (выбрать значение): ┌───┐ ┌───┐ ┌───┐ │ │ первичная │ │ изменяющая │ │ отменяющая <2> └───┘ └───┘ └───┘ 1. Полное наименование организации/фамилия, имя, отчество (при наличии) индивидуального предпринимателя ________________________________________________________________________ 2. Индивидуальный номер налогоплательщика (ИНН) ___________________________ 3. Код причины постановки на учет (КПП) ___________________________________ 4. Адрес в пределах места нахождения организации/адрес места жительства индивидуального предпринимателя: 4.1 субъект Российской Федерации ______________________________________ 4.2 район, населенный пункт ___________________________________________ 4.3 улица _____________________________________________________________ 4.4 дом, корпус, строение _____________________________________________ 4.5 номер офиса, квартиры _____________________________________________ 5. Место осуществления трудовой деятельности работниками, которым введен режим неполного рабочего времени: 5.1 субъект Российской Федерации ______________________________________ 5.2 район, населенный пункт ___________________________________________ 5.3 наименование филиала, представительства или структурного подразделения организации (при наличии) ___________________________ 6. Наименование государственного учреждения службы занятости, в которое предоставляется информация (по месту осуществления трудовой деятельности работниками, переводимыми в режим неполного рабочего времени) ________________________________________________________________________ 7. Предполагаемая (запланированная) дата начала введения режима неполного рабочего времени <3> ____________________ 8. Предполагаемая (запланированная) дата окончания режима неполного рабочего времени <3> ____________________ 9. Численность работников, переведенных в режим неполного рабочего времени <3> ____ человек 10. Пояснения к предоставленной информации <4> ____________________________ -------------------------------- <1> В соответствии со статьей 74 Трудового кодекса Российской Федерации; далее - режим неполного рабочего времени. <2> При отмене решения о введении режима неполного рабочего времени пункты 5 - 10 не заполняются. <3> Возможна корректировка при предоставлении изменяющей информации. Тип информации (выбрать значение): ┌───┐ ┌───┐ ┌───┐ │ │ первичная │ │ изменяющая │ │ отменяющая <1> └───┘ └───┘ └───┘ 1. Полное наименование организации/фамилия, имя, отчество (при наличии) индивидуального предпринимателя ________________________________________________________________________ 2. Индивидуальный номер налогоплательщика (ИНН) ___________________________ 3. Код причины постановки на учет (КПП) ___________________________________ 4. Адрес в пределах места нахождения организации/адрес места жительства индивидуального предпринимателя: 4.1 субъект Российской Федерации ______________________________________ 4.2 район, населенный пункт ___________________________________________ 4.3 улица _____________________________________________________________ 4.4 дом, корпус, строение _____________________________________________ 4.5 номер офиса, квартиры _____________________________________________ 5. Место осуществления трудовой деятельности работниками, находящимися в простое: 5.1 субъект Российской Федерации ______________________________________ 5.2 район, населенный пункт ___________________________________________ 5.3 наименование филиала, представительства или структурного подразделения организации (при наличии) ___________________________ 6. Наименование государственного учреждения службы занятости, в которое предоставляется информация (по месту осуществления трудовой деятельности работниками, находящимися в простое) ___________________________________ 7. Предполагаемая (запланированная) дата начала простоя <2> _______________ 8. Предполагаемая (запланированная) дата окончания простоя <2> ____________ 9. Численность работников, находящихся в простое <2> ____ человек 10. Пояснения к предоставленной информации <3> ____________________________ -------------------------------- <1> При отмене решения о простое пункты 5 - 9 не заполняются. <2> Возможна корректировка при предоставлении изменяющей информации. о временном переводе (об изменении, отмене решения о временном переводе) работников на дистанционную (удаленную) работу по инициативе работодателя в исключительных случаях, предусмотренных трудовым законодательством <1> Тип информации (выбрать значение): ┌───┐ ┌───┐ ┌───┐ │ │ первичная │ │ изменяющая │ │ отменяющая <2> └───┘ └───┘ └───┘ 1. Полное наименование организации/фамилия, имя, отчество (при наличии) индивидуального предпринимателя ________________________________________________________________________ 2. Индивидуальный номер налогоплательщика (ИНН) ___________________________ 3. Код причины постановки на учет (КПП) ___________________________________ 4. Адрес в пределах места нахождения организации/адрес места жительства индивидуального предпринимателя: 4.1 субъект Российской Федерации ______________________________________ 4.2 район, населенный пункт ___________________________________________ 4.3 улица _____________________________________________________________ 4.4 дом, корпус, строение _____________________________________________ 4.5 номер офиса, квартиры _____________________________________________ 5. Место осуществления трудовой деятельности работниками, временно переведенными на дистанционную работу: 5.1 субъект Российской Федерации ______________________________________ 5.2 район, населенный пункт ___________________________________________ 5.3 наименование филиала, представительства или структурного подразделения организации (при наличии) ___________________________ 6. Наименование государственного учреждения службы занятости, в которое предоставляется информация (по месту осуществления трудовой деятельности работниками, временно переведенными на дистанционную работу) ________________________________________________________________________ 7. Предполагаемая (запланированная) дата начала дистанционной работы <3> ____________________ 8. Предполагаемая (запланированная) дата окончания дистанционной работы <3> ____________________ 9. Численность работников, временно переведенных на дистанционную работу <3> ____ человек 10. Пояснения к предоставленной информации <4> ____________________________ -------------------------------- <1> Статья 312.9 Трудового кодекса Российской Федерации; далее - дистанционная работа. <2> При отмене решения о переводе работников на дистанционную работу пункты 5 - 9 не заполняются. <3> Возможна корректировка при предоставлении изменяющей информации. о процедуре, примененной в отношении работодателя в деле о несостоятельности (банкротстве) 1. Полное наименование организации/фамилия, имя, отчество (при наличии) индивидуального предпринимателя ________________________________________________________________________ 2. Индивидуальный номер налогоплательщика (ИНН) ___________________________ 3. Код причины постановки на учет (КПП) ___________________________________ 4. Адрес в пределах места нахождения организации/адрес места жительства индивидуального предпринимателя: 4.1 субъект Российской Федерации ______________________________________ 4.2 район, населенный пункт ___________________________________________ 4.3 улица _____________________________________________________________ 4.4 дом, корпус, строение _____________________________________________ 4.5 номер офиса, квартиры _____________________________________________ 5. Место осуществления трудовой деятельности работниками: 5.1 субъект Российской Федерации ______________________________________ 5.2 район, населенный пункт ___________________________________________ 6. Наименование государственного учреждения службы занятости, в которое предоставляется информация (по месту осуществления трудовой деятельности работниками) ___________________________________________________________ 7. Дата начала процедуры ____________________ 8. Предполагаемая (запланированная) дата окончания процедуры ______________ 9. Пояснения к предоставленной информации <1> _____________________________ о свободных рабочих местах и вакантных должностях, в том числе о потребности в их замещении Тип информации (выбрать значение): ┌───┐ ┌───┐ └───┘ └───┘ 1. Полное наименование организации/фамилия, имя, отчество (при наличии) индивидуального предпринимателя, иного физического лица ________________________________________________________________________ 2. Наименование торговой марки (при наличии) ______________________________ 3. Индивидуальный номер налогоплательщика (ИНН) ___________________________ 4. Код причины постановки на учет (КПП) ___________________________________ 5.1 субъект Российской Федерации ______________________________________ 5.2 район, населенный пункт ___________________________________________ 5.3 улица _____________________________________________________________ 5.4 дом, корпус, строение _____________________________________________ 5.5 номер офиса _______________________________________________________ 5.6 ближайшая станция метрополитена (при наличии) _____________________ 5.7 наименование филиала, представительства или структурного подразделения организации (при наличии) ___________________________ 5.8 дополнительная информация <1> _____________________________________ 6. Количество рабочих мест <2> ____ единиц 7. Потребность в замещении рабочих мест <2> (выбрать значение): ┌───┐ │ │ отсутствует <3> └───┘ ┌───┐ │ │ имеется <4> └───┘ ┌───┐ 7.1 │ │ отметка о согласии с размещением подробных сведений о └───┘ вакансии на информационных ресурсах в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" в целях получения отклика заинтересованных граждан и взаимодействия с государственными учреждениями службы занятости 8. Тип рабочего места (выбрать значение): ┌───┐ └───┘ ┌───┐ 8.1.1 │ │ отметка о готовности приема на работу иностранных └───┘ граждан ┌───┐ 8.2 │ │ обычное, квотируется (резервируется) в соответствии с └───┘ законодательством субъекта Российской Федерации для трудоустройства (выбрать значения): ┌───┐ └───┘ ┌───┐ 8.2.2 │ │ лиц, освобожденных из учреждений, исполняющих └───┘ наказание в виде лишения свободы ┌───┐ └───┘ ┌───┐ 8.2.4 │ │ детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей └───┘ ┌───┐ 8.2.5 │ │ выпускников образовательных организаций └───┘ ┌───┐ 8.2.6 │ │ одиноких и многодетных родителей, воспитывающих └───┘ несовершеннолетних детей, детей-инвалидов ┌───┐ 8.2.7 │ │ граждан предпенсионного возраста └───┘ ┌───┐ 8.2.8 │ │ граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей └───┘ ┌───┐ 8.2.9 │ │ беженцев и вынужденных переселенцев └───┘ ┌───┐ 8.2.10 │ │ граждан, подвергшихся воздействию радиации └───┘ 8.2.11 иных категорий граждан ____________________________________ ┌───┐ 8.3 │ │ специальное рабочее место для трудоустройства инвалидов └───┘ (выбрать значение): ┌───┐ 8.3.1 │ │ с нарушением зрения - слабовидящих └───┘ ┌───┐ 8.3.2 │ │с нарушением зрения - слепых └───┘ ┌───┐ 8.3.3 │ │с нарушением слуха - слабослышащих └───┘ ┌───┐ 8.3.4 │ │ с нарушением слуха - глухих └───┘ ┌───┐ 8.3.5 │ │ с нарушением функции зрения и слуха - слепоглухих └───┘ ┌───┐ 8.3.6 │ │ с нарушением функций опорно-двигательного аппарата └───┘ ┌───┐ 8.3.7 │ │ передвигающихся на кресле-коляске └───┘ 9. Наименование вакансии _________________________________________________ 10. Сфера деятельности ____________________________________________________ 11. Наименование профессии (должности) (в целях ускорения поиска подходящего соискателя может указываться позиция из Общероссийского классификатора профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов, в наибольшей степени соответствующая заявляемой вакансии) ___ 12. Дата начала приема на работу <5> ______________________________________ 13. Наименование профессионального стандарта <6> __________________________ 14. Должностные обязанности _______________________________________________ 15.1. Квалификация ____________________________________________________ 15.2. Требования к знаниям <6> ________________________________________ 15.3. Требования к навыкам, умениям <6> _______________________________ 15.4. Используемые инструменты (оборудование) <6> _____________________ 15.5. Опыт работы (выбрать значение): ┌───┐ └───┘ 15.6. Уровень образования (выбрать значения): ┌───┐ │ │ требования не предъявляются └───┘ ┌───┐ └───┘ ┌───┐ └───┘ ┌───┐ └───┘ ┌───┐ │ │ высшее - специалитет, магистратура └───┘ ┌───┐ │ │ высшее - подготовка кадров высшей квалификации └───┘ 15.7. Наличие ученой степени (выбрать значение) <6>, <7>: ┌───┐ └───┘ ┌───┐ └───┘ 15.8. Специальность согласно документу об образовании <6> _____________ 15.9. Знание иностранных языков <6>: название иностранного языка _____________________________________ уровень владения ________________________________________________ 15.10. Требования к наличию медицинских документов (выбрать значение) <6>: ┌───┐ └───┘ ┌───┐ └───┘ вид справки <8> _________________________________________________ 15.11. Наличие водительского удостоверения (выбрать значения) <6>: ┌───┐ └───┘ ┌───┐ └───┘ ┌───┐ └───┘ ┌───┐ └───┘ ┌───┐ └───┘ ┌───┐ └───┘ ┌───┐ └───┘ ┌───┐ └───┘ ┌───┐ └───┘ ┌───┐ └───┘ ┌───┐ └───┘ ┌───┐ └───┘ ┌───┐ └───┘ ┌───┐ └───┘ ┌───┐ └───┘ ┌───┐ └───┘ 15.12. Наличие сертификатов, допусков или иных документов <9> _________ 16. График работы (выбрать значение): ┌───┐ └───┘ ┌───┐ └───┘ ┌───┐ └───┘ ┌───┐ └───┘ ┌───┐ └───┘ ┌───┐ │ │ режим гибкого рабочего времени __________________________________ └───┘ ┌───┐ │ │ вахтовый метод __________________________________________________ └───┘ ┌───┐ │ │ ненормированный рабочий день └───┘ ┌───┐ │ │ неполный рабочий день (неполная рабочая неделя) └───┘ 17. Тип занятости (выбрать значение) <9>: ┌───┐ └───┘ ┌───┐ └───┘ ┌───┐ └───┘ ┌───┐ │ │ дистанционная (удаленная) работа └───┘ 18. Условия труда в соответствии со специальной оценкой условий труда <10> (выбрать значение): ┌───┐ └───┘ ┌───┐ └───┘ ┌───┐ └───┘ ┌───┐ └───┘ 20. Социальный пакет (выбрать значения) <10>: ┌───┐ │ │ добровольное медицинское страхование └───┘ ┌───┐ └───┘ ┌───┐ └───┘ ┌───┐ │ │ оплата отдыха/наличие ведомственного учреждения отдыха └───┘ ┌───┐ └───┘ ┌───┐ │ │ оплата транспортных расходов, стоимости бензина └───┘ ┌───┐ │ │ предоставление служебного жилья └───┘ ┌───┐ │ │ предоставление служебного транспорта └───┘ иное __________________________________________________________________ 21. Обучение <10> __________ дней 22. Размер стипендии <10> ____________________ рублей в месяц 23. Контактное лицо (фамилия, имя, отчество (при наличии) <11> ____________ 24. Номер телефона <11> ___________________________________________________ 25. Адрес электронной почты <10>, <11> ____________________________________ ┌───┐ 26. Отметка о подтверждении потребности в замещении рабочих мест <12> │ │ └───┘ -------------------------------- <1> Не обязательно для заполнения. <2> Возможна корректировка при предоставлении изменяющей информации. <3> При выборе данного значения пункты 8 - 26 не заполняются. <4> При выборе данного значения и отсутствии отметки в подпункте 7.1 пункта 7пункты 8 - 26 не заполняются. <5> Не обязательно для заполнения. <6> Не обязательно для заполнения. <7> Заполнение возможно, если в подпункте 15.6 пункта 15 отмечен вариант "высшее - подготовка кадров высшей квалификации". <8> Обязательно к заполнению, если в подпункте 15.10 пункта 15 отмечен вариант "медицинская справка". <9> Не обязательно для заполнения. <10> Не обязательно для заполнения. <11> Возможна корректировка при предоставлении изменяющей информации. <12> Заполняется по истечении 30 дней со дня размещения первичной или изменяющей информации в случае отсутствия изменений в предоставленных сведениях. При этом пункты 5 - 25 не заполняются. о выполнении квоты для приема на работу инвалидов ┌─────────────────────────────────────────────┐ └─────────────────────────────────────────────┘ 1. Полное наименование организации/фамилия, имя, отчество (при наличии) индивидуального предпринимателя ________________________________________ 2. Индивидуальный номер налогоплательщика (ИНН) ___________________________ 3. Код причины постановки на учет (КПП) ___________________________________ 4. Адрес в пределах места нахождения организации/адрес места жительства индивидуального предпринимателя: 4.1 субъект Российской Федерации ______________________________________ 4.2 район, населенный пункт ___________________________________________ 4.3 улица _____________________________________________________________ 4.4 дом, корпус, строение _____________________________________________ 4.5 номер офиса, квартиры _____________________________________________ 5. Место осуществления трудовой деятельности работниками: 5.1 субъект Российской Федерации ______________________________________ 5.2 район, населенный пункт ___________________________________________ 5.3 наименование филиала, представительства организации (при наличии) _______________________________________________________________________ 6. Наименование государственного учреждения службы занятости, в которое предоставляется информация (по месту осуществления трудовой деятельности работниками) ___________________________________________________________ 7. Среднесписочная численность работников за предыдущий квартал (без учета работников, условия труда которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам специальной оценки условий труда) <1> ____ человек 8. Среднесписочная численность работников за прошедший месяц (без учета работников, условия труда которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам специальной оценки условий труда) 9. Размер квоты для приема на работу инвалидов, установленной законодательством субъекта Российской Федерации: 10. Численность работников, работавших в счет квоты в отчетном периоде - всего ____ человек 10.1 из них численность работников, работавших в счет квоты за отчетный период у других работодателей в рамках заключенных соглашений о трудоустройстве инвалидов в счет квоты в других организациях ____ человек 11. Общее количество специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов <3> ____ единиц 12. Численность инвалидов, работающих сверх установленной квоты на конец отчетного периода ____ человек 13. Пояснения к предоставленной информации <3> ____________________________ -------------------------------- <1> Без учета работников представительств и филиалов работодателя, которые расположены в других субъектах Российской Федерации. <2> Заполняется в случае уменьшения среднесписочной численности работников. |
