Приказ Счетной палаты РФ от 09.02.2011 N 5 (ред. от 26.03.2014) О порядке уведомления федеральными государственными гражданскими служащими аппарата Счетной палаты Российской Федерации о выполнении иной оплачиваемой работы

СЧЕТНАЯ ПАЛАТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

от 9 февраля 2011 г. N 5

О ПОРЯДКЕ

УВЕДОМЛЕНИЯ ФЕДЕРАЛЬНЫМИ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ

СЛУЖАЩИМИ АППАРАТА СЧЕТНОЙ ПАЛАТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

О ВЫПОЛНЕНИИ ИНОЙ ОПЛАЧИВАЕМОЙ РАБОТЫ

В соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" приказываю:

1. Установить, что:

1.1. Федеральные государственные гражданские служащие аппарата Счетной палаты Российской Федерации (далее - гражданские служащие) уведомляют Председателя Счетной палаты Российской Федерации о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.

1.2. Уведомление о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - уведомление) составляется гражданским служащим по форме согласно приложению N 1 к настоящему у.

1.3. Гражданские служащие представляют уведомления в Департамент государственной гражданской службы и профилактики коррупционных и иных правонарушений аппарата Счетной палаты Российской Федерации.

1.4. Регистрация уведомлений осуществляется Департаментом государственной гражданской службы и профилактики коррупционных и иных правонарушений аппарата Счетной палаты Российской Федерации в день их поступления в Журнале регистрации уведомлений об иной оплачиваемой работе (далее - Журнал регистрации), составленном по форме согласно приложению N 2 к настоящему Приказу.

Копия зарегистрированного в установленном порядке уведомления выдается гражданскому служащему на руки. Гражданский служащий о получении копии ставит свою подпись в Журнале регистрации. На копии уведомления, подлежащего передаче гражданскому служащему, ставится отметка "Уведомление зарегистрировано" с указанием даты и номера регистрации уведомления, фамилии, инициалов и должности лица, зарегистрировавшего данное уведомление.

1.5. Уведомление приобщается к личному делу гражданского служащего после рассмотрения Председателем Счетной палаты Российской Федерации.

2. Департаменту государственной гражданской службы и профилактики коррупционных и иных правонарушений аппарата Счетной палаты Российской Федерации обеспечить направление уведомлений Председателю Счетной палаты Российской Федерации в трехдневный срок с момента их поступления.

3. Руководителям структурных подразделений аппарата Счетной палаты Российской Федерации довести до сведения гражданских служащих настоящий Приказ.

4. Контроль за выполнением настоящего Приказа оставляю за собой.

Председатель

С.В.СТЕПАШИН

Приложение N 1

к Приказу Председателя Счетной

палаты Российской Федерации

от 9 февраля 2011 г. N 5

Председателю Счетной палаты

Российской Федерации

___________________________

(Ф.И.О.)

от __________________________

(наименование должности)

_____________________________

(структурное подразделение)

_____________________________

_____________________________

(Ф.И.О.)

Уведомление

о намерении выполнять иную оплачиваемую работу

В соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона от 27 июля 2004

г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации"

уведомляю Вас о том, что я намерен выполнять иную оплачиваемую работу

(указать сведения о деятельности, которую собирается осуществлять

гражданский служащий, - место работы, должность, должностные обязанности,

предполагаемую дату начала выполнения соответствующей работы, срок, в

течение которого будет осуществляться соответствующая деятельность, иное).

Выполнение указанной работы не повлечет за собой конфликта интересов.

При выполнении указанной работы обязуюсь соблюдать требования,

предусмотренные статьями 17 и 18 Федерального закона "О государственной

гражданской службе Российской Федерации".

____________ ___________________

(дата) (подпись)

Приложение N 2

к Приказу Председателя Счетной

палаты Российской Федерации

от 9 февраля 2011 г. N 5

Форма журнала

регистрации уведомлений об иной оплачиваемой работе