Постановление от 6 октября 2025 г. по делу № 05-0644/9/2025

2

Дело № 05-0644/9/2025

УИД 91MS0009-телефон-телефон


ПОСТАНОВЛЕНИЕ

дата адрес

Мировой судья судебного участка № 9 Киевского судебного района адрес фио, при участии прокурора фио, рассмотрев открытом судебном заседании дело об административном правонарушении, предусмотренном статьей 19.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (далее – КоАП РФ), в отношении

генерального директора наименование организации (место нахождения (адрес) юридического лица: адрес) фио, паспортные данные БССР, паспортные данные телефон,

установил:

прокуратурой адрес при проведении проверки соблюдения требований трудового законодательства наименование организации установлено, что в срок до дата в государственную службу занятости не представлены, а также на интернет-ресурсах «Работа России» не размещены сведения о наличии вакансии «кассир».

Прокурор фио в судебном заседании поддержала постановления, полагала возможным назначить фио наказание в виде предупреждения.

фио А.М. в судебное заседание не явился, направил в адрес суда ходатайство о рассмотрении дела в его отсутствие и назначении наказания в виде предупреждения.

Заслушав прокурора, исследовав материалы дела об административном правонарушении, прихожу к следующему.

Согласно части 1 статьи 2.1 КоАП РФ, административным правонарушением признается противоправное, виновное действие (бездействие) физического или юридического лица, за которое настоящим Кодексом или законами субъектов Российской Федерации об административных правонарушениях установлена административная ответственность.

Согласно ст.ст. 6, 53 Федерального закона от дата № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации» основными направлениями государственной политики в сфере занятости населения являются содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников; осуществление мероприятий, способствующих занятости граждан, испытывающих трудности в поиске работы. О наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей работодатель обязан проинформировать государственную службу занятости в течение пяти рабочих дней со дня появления свободных рабочих мест и вакантных должностей, а об изменении указанной информации - в течение пяти рабочих дней со дня возникновения изменений.

Приказом № 21-штр от дата «Об утверждении штатного расписания» утверждено и введено в действие штатное расписание № 1 от дата в количестве 17,25 штатных единиц и с месячным фондом заработной платы в размере сумма. Указанное штатное расписание предусматривает должность «кассир» с количеством штатных единиц 0,25. По состоянию на дата данная должность была вакантной, сведения о наличии вакансии в государственную службу занятости не представлялись.

Диспозицией статьи 19.7 КоАП РФ предусмотрена административная ответственность за непредставление или несвоевременное представление в государственный орган (должностному лицу), орган (должностному лицу), осуществляющий (осуществляющему) государственный контроль (надзор), государственный финансовый контроль, муниципальный контроль, муниципальный финансовый контроль, сведений (информации), представление которых предусмотрено законом и необходимо для осуществления этим органом (должностным лицом) его законной деятельности, либо представление в государственный орган (должностному лицу), орган (должностному лицу), осуществляющий (осуществляющему) государственный контроль (надзор), государственный финансовый контроль, муниципальный контроль, муниципальный финансовый контроль, таких сведений (информации) в неполном объеме или в искаженном виде.

В силу статьи 26.11 КоАП РФ оцениваю представленные материалы дела: постановление от дата (л.д.1-4), к/трудового договора от дата (л.д. 8-19), к/приказа от дата (л.д. 24), к/штатное расписание (л.д. 25), скриншот сайта «Работа России» (л.д. 26-27), объяснение (л.д. 28), к/решение о проведении проверки (л.д. 29), а также иные документы, как надлежащие доказательства.

Таким образом, прихожу к выводу, что материалами дела об административном правонарушении доказано, что генеральным директором наименование организации фио совершено административное правонарушение, ответственность за которое предусмотрена статьей 19.7 КоАП РФ.

С учетом данных о правонарушителе и обстоятельствах дела, прихожу к выводу о том, что фио следует подвергнуть административному наказанию в виде предупреждения.

Руководствуясь ст.ст. 29.9-29.10 КоАП РФ, мировой судья

п о с т а н о в и л:

признать генерального директора наименование организации фио виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного статьей 19.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, и назначить ему наказание в виде предупреждения.

Постановление может быть обжаловано в Киевский районный суд адрес в течение 10 дней со дня получения или вручения копии постановления.

Мировой судья фио