Постановление от 7 июня 2017 г. по делу № 5-504/2017

Решение по административному делу


<НОМЕР>


П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

по делу об административном правонарушении


<ДАТА1> г. <АДРЕС>

Мировой судья судебного участка <НОМЕР><АДРЕС> района <АДРЕС> области <ФИО1>,

с участием помощника <АДРЕС> межрайпрокурора <ФИО2>,

рассмотрев дело об административном правонарушении в отношении Ильина <ФИО3>, <ДАТА2> рождения, уроженца <АДРЕС> района <АДРЕС> области, <ОБЕЗЛИЧЕНО>, проживающего по адресу <АДРЕС> область, <АДРЕС>,

по ст.17.7 Кодекса РФ об административных правонарушениях,

У С Т А Н О В И Л:

<ДАТА3> Уваровским межрайонным прокурором директору <ОБЕЗЛИЧЕНО>» <ФИО4> в соответствии со ст.6 и 22 ФЗ «О прокуратуре Российской Федерации» вручено под роспись требование о предоставлении расчетов компенсации за неиспользованные отпуска бывшему работнику <ОБЕЗЛИЧЕНО>» <ФИО5> за период работы с <ДАТА4> по <ДАТА5>, либо при выплате компенсации за неиспользованные отпуска о представлении финансовых документов, подтверждающих выплаты. Одновременно был установлен срок предоставления письменной информации до <ДАТА6> Должностное лицо <ОБЕЗЛИЧЕНО>» <ФИО4> в установленный срок умышленно не выполнил требования <АДРЕС> межрайонного прокурора, вытекающего из его полномочий, установленных федеральным законом.

В судебном заседании <ФИО4> вину не признал и пояснил, что не исполнил требование <АДРЕС> межрайпрокурора потому, что в трудовом договоре <ФИО5> указано, что предусмотрена работа без очередных отпусков, также не было заявления на предоставление отпуска от работника. График работы предусматривал выходные дни, поэтому работники сами не хотели идти в отпуск. Имелись множественные требования прокурора, на которые он обоснованно отвечал. По судебному приказу по заявлению прокурора о выплате компенсации за неиспользованный отпуск, оплатил указанную в заявлении сумму за 2016 год. Ответ на требование прокурора дал <ДАТА7> В настоящее время <ОБЕЗЛИЧЕНО>» не существует, и он не является директором <ОБЕЗЛИЧЕНО>».

Вина <ФИО4> подтверждена постановлением о возбуждении дела об административном правонарушении от <ДАТА8>, требованием от <ДАТА3>.



Действия Ильина <ФИО3> следует квалифицировать по ст. 17.7 Кодекса РФ об административных правонарушениях- умышленное невыполнение требований прокурора, вытекающих из его полномочий, установленных федеральным законом.

Доводы <ФИО4> о том, что отпуск <ФИО5> не предусмотрен трудовым договором, заключенным с последней, противоречит ст. ст.122, 124 ТК РФ, согласно которым, оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно. Запрещается непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в течение двух лет подряд.

Согласно ст.127 ТК РФ, при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Доводы <ФИО4> о том, что <ОБЕЗЛИЧЕНО>» ликвидировано, не может служить основанием для освобождения от административной ответственности, так как на момент не исполнения требования прокурора, <ФИО4> являлся должностным лицом <ОБЕЗЛИЧЕНО>».

При назначении наказания учитываю обстоятельства, характеризующие степень общественной опасности административного правонарушения, личность виновного, его имущественное положение, обстоятельства смягчающие и отягчающие ответственность.

<ФИО4> является <ОБЕЗЛИЧЕНО>.

Руководствуясь ст. ст. 29.9-29.11 Кодекса РФ об административных правонарушениях,

П О С Т А Н О В И Л:

Ильина <ФИО3> признать виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст.17.7 Кодекса РФ об административных правонарушениях и подвергнуть его наказанию по этой статье в виде штрафа в размере 2000 рублей (УФК <АДРЕС> области

(Прокуратура <АДРЕС> области л/с 04641421570 ) ИНН <НОМЕР> , КПП <НОМЕР>, р/с <НОМЕР>, в ГРКЦ ГУ Банка России по <АДРЕС> области <АДРЕС> , БИК <НОМЕР>, КБК: 41511690040046000140(прочие поступления от денежных взысканий (штрафов и иных сумм в возмещение ущерба, зачисляемых в бюджеты городских округов) ОКТМО 68730000)

Постановление может быть обжаловано в <АДРЕС> районный суд <АДРЕС> области в течение 10 суток.


МИРОВОЙ СУДЬЯ <ФИО1>