Постановление от 12 мая 2017 г. по делу № 5-304/2017

Решение по административному делу

Дело № 5-304/2017
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е г.Ульяновск 15 мая 2017 года Мировой судья судебного участка № 7 Засвияжского судебного района г. Ульяновска Кашицына Е.В.,с участием ст. помощника Ульяновского межрайонного природоохранного прокурора Кузнецовой М.А.,

при секретаре Шегердюковой М.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело об административном правонарушении по ст. 19.29 КоАП РФ в отношении:


Общества с ограниченной ответственностью частное охранное предприятие «<ОБЕЗЛИЧЕНО>», расположенного по адресу: <АДРЕС>, ИНН <НОМЕР>, ОГРН <НОМЕР> от <ДАТА2>,

УСТАНОВИЛ:

<ДАТА3> и.о. Ульяновского межрайонного природоохранного прокурора Закировым А.Ш. вынесено постановление о возбуждении дела об административном правонарушении по ст. 19.29 КоАП РФ в отношении ООО ЧОП «<ОБЕЗЛИЧЕНО>» по факту привлечения обществом к трудовой деятельности на условиях трудового договора государственного служащего, занимающего должность, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами, с нарушением требований, предусмотренных Федеральным законом от <ДАТА4> N 273-ФЗ «О противодействии коррупции», при следующих обстоятельствах:

ООО ЧОП «<ОБЕЗЛИЧЕНО>», расположенное по адресу: <АДРЕС> в срок до <ДАТА5> не сообщило в установленном Правительством РФ порядке, в Управление Федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному надзору по Чувашской Республике и Ульяновской области о заключении трудового договора с Никитиным А.С., как гражданином, замещавшим должность государственной службы, включённую в перечень, установленный нормативными правовыми актами Российской Федерации, на которую распространяются ограничения, предусмотренные ст. 12 Федерального закона «О противодействии коррупции».


Старший помощник Ульяновского межрайонного природоохранного прокурора Кузнецова М.А. в судебном заседании постановление поддержала, настаивала на привлечении ООО ЧОП «<ОБЕЗЛИЧЕНО>» к административной ответственности по ст. 19.29 КоАП РФ, исходя из установленных в ходе прокурорской проверки и изложенных в постановлении о возбуждении дела об административном правонарушении фактов. Дополнительно пояснив, что должность старшего специалиста 1 разряда входит в Перечень должностей федеральной государственной гражданской службы, при замещении которых федеральные гражданские служащие обязаны предоставлять сведения о своих доходах, об имуществе, и обязательствах имущественного характера, утвержденный Указом Президента РФ 18.05.1999 года № 557. Также пояснила, что приказ № 79 от 31.03.2016 года Управления Федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному надзору по Чувашской Республике и Ульяновской области об утверждении Перечня должностей федеральной государственной гражданской службы Управления Федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному надзору по Чувашской Республике и Ульяновской области, при замещении которых федеральные государственные гражданские служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественногохарактера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей не является по своей природе нормативно-правовым актом. При привлечении работодателем к трудовой деятельности работника-государственного служащего, работодателю следовало руководствоваться Перечнем, установленным нормативными правовыми актами.


Представитель ООО ЧАП «<ОБЕЗЛИЧЕНО>» Коломиец Е.А. в судебном заседании с правонарушением, Обществу не согласилась, пояснив, что Управление Федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному надзору по Чувашской Республике и Ульяновской области утвердило приказом № 79 от 31.03.2016г. Перечень должностей федеральной государственной гражданской службы Управления Федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному надзору по Чувашской Республике и Ульяновской области, при замещении которых, федеральные государственные гражданские служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетнихдетей. Данный Перечень размещен на их официальном сайте http://gov.cap.ru/. Должность ст. специалист 1 разряда входит в данный перечень, однако иных отделов, а не семенного контроля, где работал Никитин А.С. Должность старший специалист 1 разряда отдела семенного контроля в данном Перечне отсутствует. То есть, на момент заключения трудового договора ООО ЧОП «<ОБЕЗЛИЧЕНО>» с Никитиным А.С. <ДАТА9>, замещаемая им должность в Перечне отсутствовала и соответственно не попадает под требования ст. 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ «О противодействии коррупции». Кроме того, при приеме на работу сам Никитин А.С. не сообщил, что его должность по предыдущему месту работы входит в перечень должностей федеральнойгосударственной гражданской службы, при замещении которых федеральные государственные гражданские служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей. ООО ЧОП «<ОБЕЗЛИЧЕНО>», в момент приема на работу Никитина А.С., добросовестно считало, что у общества отсутствует обязанность сообщать о заключении трудового договора с Никитиным А.С. В связи с чем считает, что в действиях Общества отсутствует состав административного правонарушения, предусмотренного ст. 19.29 КоАП РФ. Кроме того, действия общества не создали существенной угрозы охраняемым отношениям и не причинили вреда интересам граждан, общества и государства, ранее общество по данной статье не привлекалось к административной ответственности. В настоящее время ООО ЧОП «<ОБЕЗЛИЧЕНО>» направило уведомление по последнему месту работы Никитина А.С., однако ответ от Управления Федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному надзору по Чувашской Республике и Ульяновской области до настоящего времени не поступил. Представитель ООО ЧОП «<ОБЕЗЛИЧЕНО>» Калашников Е.С. в судебном заседании с правонарушением не согласилсяпо доводам, изложенным своим защитником.


Выслушав представителей юридического лица, привлекаемого к административной ответственности, прокурора, исследовав материалы административного дела, и оценивая совокупность исследованных доказательств, мировой судья приходит к следующему.


Из материалов дела следует, что приказом руководителя Управления Россельхознадзора по Ульяновской области от <ДАТА11><НОМЕР> Никитин А.С. назначен на должность федеральной государственной гражданской службы специалиста 1 разряда отдела по государственному лесному контролю, государственному пожарному надзору в лесах и охотничьему надзору.


<ДАТА12> приказом руководителя Управления <НОМЕР> Никитин А.С. переведен на должность старшего специалиста 1 разряда отдела семенного контроля Управления Россельхознадзора по Ульяновской области.


Приказом руководителя Управления Россельхознадзора по Чувашской Республике и Ульяновской области от <ДАТА13><НОМЕР> прекращено действие и расторгнут служебный контракт с Никитиным А.С., последний освобожден от замещаемой должности и уволен с государственной гражданской службы.


В соответствие с приказом о приеме работника на работу от <ДАТА9><НОМЕР> Никитин А.С. был принят на работу в ООО ЧОП «<ОБЕЗЛИЧЕНО>» в караульную службу на должность охранника 4 разряда с <ДАТА14> С Никитиным А.С. <ДАТА9> заключен трудовой договор <НОМЕР>


В соответствии с требованиями ч.4 ст. 12 Федерального закона от 25.12.2008 г.№273-03 «О противодействии коррупции» работодатель при заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), указанного в части 1 настоящей статьи, с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации. Указом Президента Российской Федерации от 21.07.2010 №925 «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона «О противодействии коррупции» определено, что гражданин Российской Федерации, замещавший должность федеральной государственной службы, включенную в раздел I или раздел II перечня должностей федеральной государственной службы, при назначении на которые граждане и при замещении которых федеральные государственные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 18 мая 2009 г. N 557, или должность федеральной государственной службы, включенную в перечень должностей федеральной государственной службы в федеральном государственном органе, при назначении на которые граждане и при замещении которых федеральные государственные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный руководителем федерального государственного органа в соответствии с разделом III перечня, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 18 мая 2009 г. N 557, в течение двух лет со дня увольнения с федеральной государственной службы: Указом Президента Российской Федерации от 18 мая 2009 г. N 557 утвержден Переченьдолжностей федеральной государственной службы, при назначении на которые граждане и при замещении которых федеральные государственные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.


Указом Президента Российской Федерации от 31 декабря 2005 г. N 1574 «О Реестре должностей федеральной государственной гражданской службы» утвержден перечень должностей федеральной государственной гражданской службы.


Согласно вышеуказанному Перечню и Реестру должность старшего специалиста 1 разряда входит в перечень должностей федеральной государственной службы, при назначении на которые граждане и при замещении которых федеральные государственные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.


Однако, ООО ЧОП «<ОБЕЗЛИЧЕНО>» в нарушение требований ч.4 ст. 12 ФЗ «О противодействии коррупции» привлеко к трудовой деятельности на условиях трудового договора бывшего государственного служащего-специалиста 1 разряда отдела семенного контроля Управления Россельхознадзора по Ульяновской области, должность которого включена в перечень, установленный указанными выше нормативными правовыми актами, в течение 2-х лет после увольнения с государственной службы - не уведомив в установленном законом порядке в письменной форме представителя нанимателя (работодателя) о приеме на работу их бывшего сотрудника.


В нарушение изложенных выше требований законодательства, официальное письменное сообщение (письмо) в соответствии с постановлением Правительства РФ от <ДАТА19> N 29 «Об утверждении Правил сообщения работодателем о заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации» в течение 2 лет после увольнения гражданина с государственной службы представителю нанимателя (работодателю) государственного служащего по последнему месту его службы о заключении такого договора в 10-дневный срок со дня заключения трудового договора или гражданско-правового договора в письменной форме с Никитиным А.С., в Управление Федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному надзору по Чувашской Республике и Ульяновской области в установленный законом срок ООО ЧОП «<ОБЕЗЛИЧЕНО>» не было направлено.


Аналогичные требования также установлены ст.64.1 Трудового Кодекса РФ, а именно, работодатель при заключении трудового договора с гражданами, замещавшими должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после их увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации.


Исходя из положений ст. 11 ТК РФ все работодатели (физические лица и юридические лица, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности) в трудовых отношениях и иных непосредственно связанных с ними отношениях с работниками обязаны руководствоваться положениями трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.


Вышеуказанные требования законодательства ООО ЧОП «<ОБЕЗЛИЧЕНО>» не были исполнены в установленный законом срок.


Обстоятельства совершенного ООО ЧОП «<ОБЕЗЛИЧЕНО>» административного правонарушения подтверждаются следующими доказательствами:


-постановлением о возбуждении дела об административном правонарушении от <ДАТА20>, в котором изложены обстоятельства правонарушения;

-копией приказа руководителя Управления Россельхознадзора по Ульяновской области от <ДАТА11><НОМЕР>, которым Никитин А.С. назначен на должность федеральной государственной гражданской службы специалиста 1 разряда отдела по государственному лесному контролю, государственному пожарному надзору в лесах и охотничьему надзору;

-копией приказа от <ДАТА12><НОМЕР> руководителя Управления Россельхознадзора по Ульяновской области, которым Никитин А.С. переведен на должность старшего специалиста 1 разряда отдела семенного контроля Управления Россельхознадзора по Ульяновской области;

-копией приказа руководителя Управления Россельхознадзора по Чувашской Республике и Ульяновской области от <ДАТА13><НОМЕР>, на основании которого прекращено действие и расторгнут служебный контракт с Никитиным А.С., последний освобожден от замещаемой должности и уволен с государственной гражданской службы;

-копией приказа о приеме работника на работу от <ДАТА9><НОМЕР>, согласно которому Никитин А.С. был принят на работу в ООО ЧОП «<ОБЕЗЛИЧЕНО>» в караульную службу на должность охранника 4 разряда;

-копией трудового договора заключенному ООО ЧОП «<ОБЕЗЛИЧЕНО>» с Никитиным А.С. от <ДАТА9><НОМЕР>/16;

- копией Устава <ОБЕЗЛИЧЕНО>»;

- копией свидетельством о постановке на налоговый учет ООО ЧОП «<ОБЕЗЛИЧЕНО>»;

- копией Выписки из ЕГРЮЛ в отношении ООО ЧОП «<ОБЕЗЛИЧЕНО>»;

- копией приказа от <ДАТА21><НОМЕР>, согласно которому на должность генерального директора ООО ЧОП «<ОБЕЗЛИЧЕНО>» был назначен Калашников Е.С.;

- копией должностного регламента федерального государственного служащего Управления Россельхознадзора по Ульяновской области, замещающего должность старшего специалиста 1 разряда отдела по надзору в области безопасного обращения с пестицидами, агрохимикатами и семенного контроля, из которого следует, что старший специалист первого разряда обязан, в том числе, подготавливать документы в установленном порядке и в случаях, предусмотренных законодательством РФ, для направления в правоохранительные и судебные органы для привлечения виновных лиц к ответственности; хранить государственную и иную охраняемую законом тайну, а также не разглашать ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей сведения, затрагивающие частную жизнь, честь и достоинство граждан; соблюдать ограничения и запреты, связанные с прохождением федеральной государственной гражданской службы;

-копией справки Никитина А.С. о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, утвержденной Указом Президента РФ от 23.06.2014г. № 460 -копией Положения об отделе надзора в области карантина растений, за качеством зерна и семенному контролю Управления Федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарномунадзору по Чувашской Республике и Ульяновской области, в которых установлены права и обязанности государственных гражданских служащих.


В силу ст. 2.1 КоАП РФ юридическое лицо признается виновным в совершении административного правонарушения, если будет установлено, что у него имелась возможность для соблюдения правил и норм, за нарушение которых настоящим Кодексом или законами субъекта Российской Федерации предусмотрена административная ответственность, но данным лицом не были приняты все зависящие от него меры по их соблюдению.


Оценивая совокупность исследованных доказательств, мировой судья приходит к выводу о наличии в действиях ООО ЧОП «<ОБЕЗЛИЧЕНО>» состава административного правонарушения, предусмотренного статьей 19.29 КоАП РФ - привлечение работодателем к трудовой деятельности на условиях трудового договора государственного служащего, замещающего должность, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами, с нарушением требований, предусмотренных Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ «О противодействии коррупции».


Доводы представителей юридического лица о том, что ООО ЧОП «<ОБЕЗЛИЧЕНО>» предприняло все зависящие от него меры, поскольку руководствовалось Перечнем должностей федеральной государственной гражданской службы, при замещении которых федеральные государственные гражданские служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденным приказом Управления Федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному надзору по Чувашской Республике и Ульяновской области <НОМЕР> от <ДАТА8>, в который должность Никитина А.С.- старший специалист 1 разряда отдела семенного контроля, не входит. Кроме того, сам Никитин А.С. не поставил в известность работодателя о том, что его должность, входит в перечень указанных должностей, накладывающих ограничения, мировой судья во внимание не принимает.


Как установлено в судебном заседании должность старший специалист 1 разряда входит в Перечень должностей федеральной государственной гражданской службы, при замещении которых федеральные государственные гражданские служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный нормативными правовыми актами, кроме того, именно ООО ЧОП «<ОБЕЗЛИЧЕНО>», являясь работодатель, при приеме на работу работника, ранее замещавшего должность государственного служащего, обязано было выполнить требования ч. 4 ст. 12 Федерального закона «О противодействии коррупции».


Также, факт того, что Никитин А.С., занимая должность государственной гражданской службы, являлся лицом, обязанным представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, подтверждается представленным в материалы дела должностным регламентом федерального государственного служащего Управления Россельхознадзора по Ульяновской области, замещающего должность старшего специалиста 1 разряда отдела по надзору в области безопасного обращения с пестицидами, агрохимикатами и семенного контроля, копией справки Никитина А.С. о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, утвержденной Указом Президента РФ от 23.06.2014г. № 460. Ограничения, направленные на соблюдение специальных правил трудоустройства лиц, ранее замещавших должности государственной или муниципальной службы, предусмотренные в статье 12 Федерального закона о противодействии коррупции, приняты в целях реализации рекомендаций Конвенции Организации Объединенных Наций против коррупции (принята в городе Нью-Йорке 31 октября 2003 года) (далее - Конвенция). В п. 1 ст. 12 Конвенции предусмотрена обязанность каждого государства-участника по принятию мер о соответствии с основополагающимипринципами своего внутреннего законодательства, по предупреждению коррупции в частном секторе.


На основании пп. "е" п. 2 ст. 12 Конвенции в целях предупреждения возникновения коллизии публичных и частных интересов государства вправе устанавливать ограничения в надлежащих случаях и на разумный срок в отношении профессиональной деятельности бывших публичных должностных лиц или в отношении работы публичных должностных лиц в частном секторе после их выхода в отставку или на пенсию, когда такая деятельность или работа прямо связаны с функциями, которые такие публичные должностные лица выполняли в период их нахождения в должности или за выполнением которых они осуществляли надзор.


Системный анализ п. 1, пп. "е" п. 2 ст. 12 Конвенции против коррупции и ч. 2 и ч. 4 ст. 12 Федерального закона о противодействии коррупции позволяет сделать вывод о том, что указанные выше ограничения, налагаемые на гражданина, замещавшего должность государственной или муниципальной службы, при заключении им трудового или гражданско-правового договора, установлены в целях устранения коллизии публичных и частных интересов. Данные ограничения, как и обязанность работодателя при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим ранее должности государственной или муниципальной службы, сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы, направлены на соблюдение специальных правил трудоустройства бывших государственных и муниципальных служащих в коммерческие и некоммерческие организации.


ООО ЧОП «<ОБЕЗЛИЧЕНО>» является коммерческой организацией, к целям деятельности которого относится извлечение прибыли и реализация на его основе экономических интересов Общества и его участников.


Поскольку ООО ЧОП «<ОБЕЗЛИЧЕНО>» на момент возникновения обстоятельств, послуживших основанием для возбуждения настоящего дела об административном правонарушении, являлось коммерческой организацией, исполнение Никитиным А.С. должностных обязанностей было связано с коррупционными рисками и могло повлечь коллизию публичных и частных интересов с прежней занимаемой им должностью на государственной службе, в связи с чем у юридического лица имелась обязанность по выполнению требования ч. 4 и ч. 5 ст. 12 Федерального закона о противодействии коррупции.


В связи с вышеизложенным, основания для освобождения ООО ЧОП «<ОБЕЗЛИЧЕНО>» Калашникова Е.С. от административной ответственности отсутствуют. Вышеуказанные доводы суд расценивает как избранный способ защиты по делу об административном правонарушении, основанные на неправильном толковании закона.


Оснований для применения ст. 2.9 КоАП РФ и освобождения ООО ЧОП «<ОБЕЗЛИЧЕНО>» Калашникова Е.С. от административной ответственности в связи с малозначительностью административного правонарушения мировой судья не усматривает.


В соответствии с разъяснением, содержащимся в п. 21 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 24.03.2005 N 5 «О некоторых вопросах, возникающих у судов при применении Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях» малозначительным административным правонарушением является действие или бездействие, хотя формально и содержащее признаки состава административного правонарушения, но с учетом характера совершенного правонарушения и роли правонарушителя, размера вреда и тяжести наступивших последствий не представляющее существенного нарушения охраняемых общественных правоотношений.


Несоблюдение законодательства о противодействии коррупции несет существенную угрозу охраняемым государством общественным отношениям, и не может быть признано малозначительным.


Факт привлечение юридического лица к административной ответственности по данной статье впервые, отсутствие негативных последствий и факт направления после возбуждения дела об административном правонарушении соответствующего сообщения о принятии на работу бывшего государственного гражданского служащего, не являются исключительными обстоятельствами, позволяющими в соответствии с положениями ч. 3.2 ст. 4.1 КоАП РФ назначить наказание в виде административного штрафа в размере менее минимального размера административного штрафа, предусмотренного санкцией ст. 19.29 КоАП РФ.


При определении меры и размера наказания мировой судья учитывает характер совершенного административного правонарушения, финансовое положение юридического лица, и приходит к выводу о назначении ему наказания в виде административного штрафа в минимальном размере, предусмотренном санкцией статьи 19.29 КоАП РФ.


Руководствуясь ст. ст. 29.9, 29.10, 29.11 КоАП РФ, мировой судья

ПОСТАНОВИЛ:

Признать Общество с ограниченной ответственностью частное охранное предприятие «<ОБЕЗЛИЧЕНО>» виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст. 19.29 КоАП РФ, и назначить ему административное наказание в виде административного штрафа в размере 100000 рублей 00 коп., перечислив сумму штрафа на счет: получатель: УФК по Тверской области (Волжская межрегиональная природоохранная прокуратура л/с 04361367830), ИНН 6905010905, КПП 695001001, БИК 042809001, ОКТМО 28701000, р/с 40101810600000010005 в отделении Тверь, КБК 41511690010016000140. Разъяснить, что в соответствии с ч.1 ст. 20.25 КоАП РФ, неуплата административного штрафа в установленный законом срок (не позднее шестидесяти дней со дня вступления постановления в законную силу либо со дня истечения срока отсрочки или срока рассрочки уплаты штрафа) влечет наложение административного штрафа в двукратном размере суммы неуплаченного административного штрафа, но не менее одной тысячи рублей. Документ, свидетельствующий об уплате штрафа, необходимо представить не позднее 60 дней со дня вступления постановления в законную силу либо со дня истечения срока отсрочки или срока рассрочки уплаты штрафа мировому судье судебного участка № 7 Засвияжского судебного района г.Ульяновска. При отсутствии документа, свидетельствующего об уплате административного штрафа, по истечении срока, (не позднее 60 дней со дня вступления постановления в законную силу либо со дня истечения срока отсрочки или срока рассрочки уплаты штрафа), постановление о наложении административного штрафа с отметкой о его неуплате будет направлено в течение десяти суток судебному приставу-исполнителю для исполнения. Постановление может быть обжаловано в Засвияжский районный суд города Ульяновска в течение 10 суток со дня вручения копии постановления. Мировой судья: Е.В.Кашицына