Постановление от 15 октября 2025 г. по делу № 05-1947/456/2025

Дело №05-1947/456/2025

Уникальный идентификатор дела 77MS0459-телефон-телефон


П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

по делу об административном правонарушении

адрес 16 октября 2025 года

Мировой судья судебного участка № 456 адрес Ахматов И.И., рассмотрев в открытом судебном заседании дело об административном правонарушении, предусмотренном ст. 13.11.1 КоАП РФ, в отношении КБ «РЕНЕССАНС КРЕДИТ» (ООО), зарегистрированного по адресу: адрес (ИНН: <***>),

сведений о привлечении которого к административной ответственности за совершение однородного административного правонарушения в представленных материалах не имеется,

У С Т А Н О В И Л:

24 августа 2025 года в 15 часов 51 минуту Агентством по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов адрес (далее – Агентство) выявлено, что КБ «РЕНЕССАНС КРЕДИТ» (ООО) (далее – Общество) по адресу: адрес, допущено нарушение ч. 3 ст. 53 Федерального закона «О занятости населения в Российской Федерации» от 12 декабря 2023 года № 565-ФЗ (далее – Федеральный закон № 565), выразившееся в размещении на сайте ulyanovsk.hh.ru вакансии «Специалист в офис банка», содержащей сведения дискриминационного характера, а именно требования к кандидату: «Тебе к нам, если легко общаешься с людьми, готов помогать другим, любишь ставить цели и достигать их». При этом такие требования не связаны с деловыми качествами работников, право или обязанность устанавливать такие требования федеральными законами не предусмотрена.

Содеянное подпадает под признаки административного правонарушения, предусмотренного ст. 13.11.1 КоАП РФ.

Общество о дате, времени и месте рассмотрения дела извещено надлежащим образом, законный представитель (защитник) Общество в судебное заседание не явился.

Дело об административном правонарушении на основании ч. 3 ст. 25.4 КоАП РФ рассмотрено судьей в отсутствие законного представителя (защитника) Общества.

Исследовав представленные материалы дела, судья находит, что виновность Общества в совершении вышеуказанного административного правонарушения подтверждается, письменными материалами дела:

- протоколом об административном правонарушении от 10 сентября 2025 года № 72, содержащим сведения о дате, времени, месте, событии административного правонарушения и об Обществе как о юридическом лице, его совершившем;

- скриншотом объявления о вакансии на сайте ulyanovsk.hh.ru;

- выпиской из ЕГРЮЛ.

Статьей 13.11.1 КоАП РФ предусмотрена административная ответственность за распространение информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей ограничения дискриминационного характера.

Согласно ст. 3 Конституции Российской Федерации, никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника.

На основании ч. 3 ст. 53 Федерального закона № 565 запрещается распространение информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей сведения дискриминационного характера, а именно указывающие на какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав или установление прямых или косвенных преимуществ в зависимости от пола, расы, национальности, языка, цвета кожи, происхождения, инвалидности, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также другие обстоятельства, не связанные с деловыми качествами работников, за исключением случаев, если право или обязанность устанавливать такие ограничения или преимущества предусмотрены федеральными законами. Лица, распространяющие информацию о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащую сведения дискриминационного характера, привлекаются к административной ответственности, установленной законодательством Российской Федерации об административных правонарушениях.

Как разъяснено в п. 10 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 года № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации», под деловыми качествами работника следует, в частности, понимать способности физического лица выполнять определенную трудовую функцию с учетом имеющихся у него профессионально-квалификационных качеств (например, наличие определенной профессии, специальности, квалификации), личностных качеств работника (например, состояние здоровья, наличие определенного уровня образования, опыт работы по данной специальности, в данной отрасли).

Кроме того, работодатель вправе предъявить к лицу, претендующему на вакантную должность или работу, и иные требования, обязательные для заключения трудового договора в силу прямого предписания федерального закона, либо которые необходимы в дополнение к типовым или типичным профессионально-квалификационным требованиям в силу специфики той или иной работы (например, владение одним или несколькими иностранными языками, способность работать на компьютере).

Судьей установлено, что вышеуказанные требования к кандидату на вакантную должность специалиста в офис банка не обусловлены профессионально-квалификационными и личностными качествами работников.

В этой связи Обществом на сайте ulyanovsk.hh.ru распространена информация о наличии вакантной должности, содержащая ограничения дискриминационного характера.

Мировой судья квалифицирует содеянное Обществом по ст. 13.11.1 КоАП РФ.

В соответствии со ст. 2.9 КоАП РФ при малозначительности совершенного административного правонарушения судья, орган, должностное лицо, уполномоченные решить дело об административном правонарушении, могут освободить лицо, совершившее административное правонарушение, от административной ответственности и ограничиться устным замечанием.

Малозначительным административным правонарушением является действие или бездействие, хотя формально и содержащее признаки состава административного правонарушения, но с учетом характера совершенного правонарушения и роли правонарушителя, размера вреда и тяжести наступивших последствий не представляющее существенного нарушения охраняемых общественных правоотношений. (п. 21 Постановление Пленума Верховного Суда РФ «О некоторых вопросах, возникающих у судов при применении Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях» от 24 марта 2005 года № 5).

Освобождение от административной ответственности ввиду малозначительности совершенного административного правонарушения допустимо лишь в исключительных случаях, поскольку иное способствовало бы формированию атмосферы безнаказанности и было бы несовместимо с принципом неотвратимости ответственности правонарушителя (Постановление Конституционного Суда Российской Федерации от 14 февраля 2013 №4-П и Определение Конституционного Суда Российской Федерации от 03 июля 2014 года №1552-О). Таких исключительных обстоятельств мировым судьей не установлено.

Характер допущенного Общество нарушения в сфере труда исключает в данном случае признание правонарушения малозначительным.

При назначении Обществу наказания мировой судья учитывает обстоятельства дела, степень и характер совершенного административного правонарушения, имущественное и финансовое положение Общества, факт совершения административного правонарушения впервые.

Обстоятельств, отягчающих административную ответственность Общества, мировым судьей не установлено.

Санкцией ст. 13.11.1 КоАП РФ предусмотрено наложение административного штрафа на граждан - от пятисот до одной тысячи рублей; на должностных лиц - от трех тысяч до пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от десяти тысяч до пятнадцати тысяч рублей.

Принимая во внимание вышеизложенное, мировой судья приходит к выводу о назначении Обществу наказания в виде административного штрафа в минимальном размере.

В силу ч. 1 ст. 4.1.1 КоАП РФ за впервые совершенное административное правонарушение, выявленное в ходе осуществления государственного контроля (надзора), муниципального контроля, в случаях, если назначение административного наказания в виде предупреждения не предусмотрено соответствующей статьей раздела II настоящего Кодекса или закона субъекта Российской Федерации об административных правонарушениях, административное наказание в виде административного штрафа подлежит замене на предупреждение при наличии обстоятельств, предусмотренных частью 2 статьи 3.4 настоящего Кодекса, за исключением случаев, предусмотренных частью 2 настоящей статьи.

Исходя из того, что факт совершения Обществом правонарушения выявлен не в ходе осуществления государственного контроля (надзора), муниципального контроля, а при непосредственном обнаружении должностными лица, уполномоченными составлять протоколы об административных правонарушениях, достаточных данных, указывающих на наличие события административного правонарушения, оснований для замены административного штрафа на предупреждение не имеется.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 29.9-29.11 КоАП РФ,

П О С Т А Н О В И Л:

Признать КБ «РЕНЕССАНС КРЕДИТ» (ООО) виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст. 13.11.1 КоАП РФ, и назначить ему административное наказание в виде административного штрафа в размере 10 000 (десять тысяч) рублей, подлежащего уплате по следующим реквизитам:

Получатель платежа: Получатель УФК по адрес (Департамент по обеспечению деятельности мировых судей адрес л/с <***>), ИНН: телефон, КПП: телефон, ОКТМО: телефон, Банк получателя платежа: ГУ Банка России по ЦФО//УФК по адрес адрес, БИК: телефон, Расчетный счет: <***>, Корреспондентский счет: 40102810545370000003, УИН: 0356140805019474562500608, КБК: 80511601133010000140, Назначение платежа: Штраф. Номер дела 05-1947/456/2025, постановление от 16.10.2025 по Ст. 13.11.1 КоАП РФ в отношении КБ Ренессанс Кредит (ООО). адрес № 456 тел.: телефон.

Разъяснить, что в соответствии со ст. 32.2 КоАП РФ административный штраф должен быть уплачен в полном размере лицом, привлеченным к административной ответственности, не позднее шестидесяти дней со дня вступления постановления о наложении административного штрафа в законную силу.

В соответствии с ч. 5 ст.32.2 КоАП РФ, документ, свидетельствующий об уплате административного штрафа, лицо, привлеченное к административной ответственности, направляет судье, вынесшему постановление. При невыполнении указанных действий административный штраф взыскивается принудительно.

Копию документа об уплате административного штрафа направить мировому судье почтовой связью (адрес, судебный участок № 456 адрес) или по электронной почте mirsud456@ums-mos.ru.

Постановление может быть обжаловано в Симоновский районный суд адрес в течение 10 дней со дня вручения или получения копии постановления, через судебный участок № 456 адрес.

Мировой судья И.И. Ахматов