Постановление от 18 апреля 2017 г. по делу № 1-27/2017




Решение по уголовному делу

Дело № 1-27/17


ПОСТАНОВЛЕНИЕ



город Кинешма Ивановской области 18 апреля 2017 года


Мировой судья судебного участка № 1 Кинешемского судебного района в Ивановской области Воронина Е.Ю.,

при секретаре Цветковой М.В.,

с участием государственного обвинителя - помощника Кинешемского городского прокурора Полетаевой Т.В.,

подсудимого Жиженкова А.Н.,

потерпевшего <ФИО1> и его представителя Кайнова Н.С., действующего на основании доверенности от <ДАТА2>,

защитника - адвоката адвокатского кабинета Карачевой Н.А., представившей удостоверение <НОМЕР> от <ДАТА3> и ордер <НОМЕР> от <ДАТА4>,

при рассмотрении в открытом судебном заседании в особом порядке судебного разбирательства материалов уголовного дела в отношении

Жиженкова <ФИО2>, родившегося <ДАТА5> в г. <АДРЕС> области, гражданина Российской Федерации, русского, женатого, имеющего <ОБЕЗЛИЧЕНО> детей, имеющего среднее специальное образование, индивидуального предпринимателя, зарегистрированного по адресу: <АДРЕС> обл., <АДРЕС> район, <АДРЕС>, проживающего по адресу: г. <АДРЕС>, ул. <АДРЕС>, д<АДРЕС> военнообязанного, ранее не судимого,

обвиняемого в совершении преступления, предусмотренного ч. 1 ст. 143 УК РФ,

установил:


Жиженков А.Н. совершил нарушение требований охраны труда, совершенное лицом, на которое возложены обязанности по их соблюдению, что повлекло по неосторожности причинение тяжкого вреда здоровью человека.

Преступление совершено при следующих обстоятельствах:

<ДАТА6> Жиженков А.Н. зарегистрирован в Инспекции Федеральной налоговой службы по г. <АДРЕС> в качестве индивидуального предпринимателя, о чем в Единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей (далее - ЕГРИП) внесена запись <НОМЕР>.

<ДАТА6> индивидуальный предприниматель Жиженков А.Н. поставлен на учет в качестве налогоплательщика в Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы <НОМЕР> по <АДРЕС> области, о чем в ЕГРИП внесена запись <НОМЕР>.

<ДАТА6> в ЕГРИП внесена запись <НОМЕР> о том, что дополнительным видом деятельности индивидуального предпринимателя Жиженкова А.Н. является осуществление лесозаготовок (<ОБЕЗЛИЧЕНО>

<ДАТА7> индивидуальный предприниматель Жиженков А.Н. на правах работодателя и <ФИО1> на правах работника заключили между собой устное соглашение о выполнении <ФИО1> в течение неопределенного срока лесозаготовительных работ по распиловке горбыля на горбыльно-ребровом станке <ОБЕЗЛИЧЕНО>, установленном в помещении цеха деревообработки в строении <НОМЕР> по улице <АДРЕС>, принадлежащем индивидуальному предпринимателю Жиженкову А.Н. на праве собственности, за плату на условиях сдельной оплаты труда.

<ДАТА7> индивидуальный предприниматель Жиженков А.Н. принял на работу <ФИО1>, фактически допустив последнего к самостоятельной работе на горбыльно-ребровом станке <ОБЕЗЛИЧЕНО>, то есть, в соответствии с ч. 2 ст. 67 Трудового кодекса Российской Федерации (в ред. Федерального закона от <ДАТА8><НОМЕР>) заключил с ним трудовой договор без оформления его в установленном законом порядке в письменном виде.

Согласно абз.абз. 1 и 3 ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации (в ред. Федерального закона от <ДАТА8><НОМЕР>) индивидуальный предприниматель Жиженков А.Н., как работодатель, обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда.

Согласно ч. 1 ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации (в ред. Федерального закона от <ДАТА8><НОМЕР>) на индивидуального предпринимателя Жиженкова А.Н., как работодателя, возложены обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда.

Согласно абз.абз. 1, 7 и 8 ч. 2 ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации (в ред. Федерального закона от <ДАТА8><НОМЕР>) индивидуальный предприниматель Жиженков А.Н., как работодатель, обязан обеспечить безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов; обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда; недопущение к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение и инструктаж по охране труда, стажировку и проверку знаний требований охраны труда.

Согласно ч. 2 ст. 225 Трудового кодекса Российской Федерации (в ред. Федерального закона от <ДАТА8><НОМЕР>) индивидуальный предприниматель Жиженков А.Н.. как работодатель, обязан проводить инструктаж по охране труда, организовывать обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказания первой помощи пострадавшим для всех поступающих на работу лиц.

Согласно ст. 362 Трудового кодекса Российской Федерации (в ред. Федерального закона от <НОМЕР>) индивидуальный предприниматель Жиженков А.Н., как работодатель, в случае нарушения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, несет ответственность в случаях и порядке, которые установлены Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами.

Согласно ст. 419 Трудового кодекса Российской Федерации (в ред. Федерального закона от <НОМЕР>) индивидуальный предприниматель Жиженков А.Н., как работодатель, в случае нарушения трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, может быть привлечен к гражданско-правовой, административной и уголовной ответственности в порядке, установленном федеральными законами.

<ДАТА9> в <ДАТА> индивидуальный предприниматель Жиженков А.Н. допустил <ФИО1> к самостоятельной работе на горбыльно-ребровом станке <ОБЕЗЛИЧЕНО> в помещении цеха деревообработки в строении <НОМЕР> по улице <АДРЕС>, принадлежащем ему на праве собственности, без прохождения <ФИО1> в установленном законом порядке вводного и первичного инструктажа по охране труда и технике безопасности, без обучения безопасным методам и приемам работы, без стажировки на рабочем месте и проверки теоретических знаний и приобретенных навыков.

<ДАТА9> в период времени с <ДАТА> до <ДАТА>, более точное время в ходе расследования не установлено, <ФИО1>, не имея профессионального образования и удостоверения о получении соответствующей профессии, будучи допущенным индивидуальным предпринимателем <ФИО4> к самостоятельной работе без прохождения в установленном законом порядке вводного и первичного инструктажа по охране труда и технике безопасности, без обучения безопасным методам и приемам работы, без стажировки на рабочем месте и проверки теоретических знаний и приобретенных навыков, находясь на своем рабочем месте в помещении цеха деревообработки в строении <НОМЕР> по улице <АДРЕС>, принадлежащем индивидуальному предпринимателю Жиженкову А.Н. на праве собственности, при исполнении своих трудовых обязанностей, выполнял работы по распиловке горбыля на горбыльно-ребровом станке <ОБЕЗЛИЧЕНО>. При ручной подаче горбыля кисть правой руки <ФИО1>, одетая в рабочую перчатку, попала в автоматическое подающее устройство с ее последующим протаскиванием в рабочую зону пильного диска, вследствие чего <ФИО1> получил телесные повреждения в виде одной открытой травмы правой верхней конечности в виде открытой раны с травматическими дефектами мягких тканей в проекции локтевого отростка, локтевого отростка правой локтевой кости, внутреннего мыщелка правой плечевой кости, локтевого нерва, повреждением сухожилий трехглавой мышцы плеча, открытого проникающего многооскольчатого перелома основания проксимальной фаланги 1 пальца правой кисти со смещением отломков, рваных ран правой кисти и области правого лучезапястного сустава, которая квалифицируется, как причинившая тяжкий вред здоровью по признаку значительной стойкой утраты общей трудоспособности не менее чем на одну греть (стойкая утрата общей трудоспособности свыше 30 процентов).

Индивидуальный предприниматель Жиженков А.Н., будучи по отношению к <ФИО1> работодателем, являясь в соответствии с абз.абз. 1 и 3 ч. 2 ст. 22, ч. 1 ст. 212, абз.абз. 1, 7 и 8 ч. 2 ст. 212, ч.2 ст. 225 Трудового кодекса Российской Федерации (в ред. Федерального закона от <НОМЕР>) лицом, ответственным за соблюдение трудового законодательства, обеспечение безопасности и условий труда, соответствующих государственным нормативным требованиям охраны труда, обеспечение безопасности работников при эксплуатации оборудования, обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда, недопущение к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение и инструктаж по охране труда, стажировку и проверку знаний требований охраны труда, по небрежности, то есть, не предвидя возможности наступления общественно-опасных последствий в результате своего бездействия, хотя при необходимой внимательности и предусмотрительности должен был и мог предвидеть эти последствия, допустил <ФИО1> к самостоятельной работе на горбыльно-ребровом станке <ОБЕЗЛИЧЕНО> без прохождения в установленном порядке вводного и первичного на рабочем месте инструктажей по охране труда, обучения безопасным методам и приемам работы, стажировки на рабочем месте и проверки теоретических знаний и приобретенных навыков, тем самым нарушил требования абз.абз. 1, 7 и 8 ч. 2 ст. 212, ч. 2 ст. 225 Трудового кодекса Российской Федерации (в ред. Федерального закона от <ДАТА8><НОМЕР>), п.п. 2.1.1-2.1.4. п. 2.2,1. п. 3.1 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного Постановлением Минтруда и социального развития Российской Федерации и Министерства образования Российской Федерации от <ДАТА10><НОМЕР>/29, п.п. 5 и 9 Правил по охране труда в лесозаготовительном, деревообрабатывающем производствах и при проведении лесохозяйственных работ, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от <ДАТА11><НОМЕР>.

Допущенные индивидуальным предпринимателем Жиженковым А.Н. нарушения требований охраны труда явились причиной несчастного случая с <ФИО1>, и состоят в прямой причинно-следственной связи с наступившими последствиями в виде причинения тяжкого вреда здоровью последнего.


Потерпевший <ФИО1> представил поддержанное его представителем Кайновым Н.С. письменное ходатайство о прекращении уголовного дела в отношении Жиженкова А.Н. в связи с примирением сторон, поскольку Жиженков А.Н. с потерпевшим примирился и загладил причиненный ему вред путем возмещения материального и морального вреда, а также принесения извинений.

Подсудимый Жиженков А.Н. согласен на прекращение уголовного дела в связи с примирением сторон, о чем представил письменное заявление.

Защитник подсудимого - адвокат Карачева Н.А., государственный обвинитель Полетаева Т.В. не возражают против прекращения уголовного дела в отношении Жиженкова А.Н. за примирением сторон.

Суд, выслушав стороны, считает возможным прекратить уголовное дело в отношении Жиженкова А.Н.

Согласно ст. 25 УПК РФ суд вправе на основании заявления потерпевшего прекратить уголовное дело в отношении лица, обвиняемого в совершении преступления небольшой или средней тяжести, в случаях, предусмотренных статьей 76 УК РФ, если это лицо примирилось с потерпевшим и загладило причиненный ему вред.

В соответствии со ст. 76 УК РФ лицо, впервые совершившее преступление небольшой или средней тяжести, может быть освобождено от уголовной ответственности, если оно примирилось с потерпевшим и загладило причиненный потерпевшему вред.

Преступление, в совершении которого обвиняется Жиженков А.Н., в силу ч. 2 ст. 15 УК РФ относится к преступлениям небольшой тяжести. Жиженков А.Н. ранее не судим.

При таких обстоятельствах, учитывая заявленное потерпевшим и поддержанное его представителем ходатайство о прекращении уголовного дела в отношении Жиженкова А.Н. в связи с примирением сторон, мнение подсудимого, выразившего письменное согласие на прекращение уголовного дела в связи с примирением сторон, защитника, государственного обвинителя, не возражавших относительно прекращения уголовного дела, принимая во внимание основания, предусмотренные ст. 25 УПК РФ, ст. 76 УК РФ, суд считает возможным освободить Жиженкова А.Н. от уголовной ответственности и уголовное дело в отношении его производством прекратить в связи с примирением сторон.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 25, 239 УПК РФ, мировой судья постановил:Жиженкова <ФИО2>, обвиняемого в совершении преступления, предусмотренного ч. 1 ст. 143 УК РФ, освободить от уголовной ответственности в связи с примирением сторон, уголовное дело производством прекратить.

Постановление может быть обжаловано в Кинешемский городской суд Ивановской области в течение 10 дней со дня его вынесения через мирового судью судебного участка № 1 Кинешемского судебного района.


Мировой судья Воронина Е.Ю.



Суд:

Судебный участок № 1 Кинешемского судебного района (Ивановская область) (подробнее)

Судьи дела:

Воронина Елена Юрьевна (судья) (подробнее)


Судебная практика по:

По охране труда
Судебная практика по применению нормы ст. 143 УК РФ