Судебная практика по отпускам
Решения судов, основанные на применении норм статей 114, 115, 116, 117, 118, 119, 120, 121, 122 Трудового кодекса Российской Федерации.
Ст. 114 ТК РФ. Ежегодные оплачиваемые отпуска перейти
Ст. 115 ТК РФ. Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска перейти
Ст. 116 ТК РФ. Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска перейти
Ст. 117 ТК РФ. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда перейти
Ст. 118 ТК РФ. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за особый характер работы перейти
Ст. 119 ТК РФ. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам с ненормированным рабочим днем перейти
Ст. 120 ТК РФ. Исчисление продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков перейти
Ст. 121 ТК РФ. Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодные оплачиваемые отпуска перейти
Ст. 122 ТК РФ. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков перейти
Ст. 114 ТК РФ. Ежегодные оплачиваемые отпуска перейти
Ст. 115 ТК РФ. Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска перейти
Ст. 116 ТК РФ. Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска перейти
Ст. 117 ТК РФ. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда перейти
Ст. 118 ТК РФ. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за особый характер работы перейти
Ст. 119 ТК РФ. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам с ненормированным рабочим днем перейти
Ст. 120 ТК РФ. Исчисление продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков перейти
Ст. 121 ТК РФ. Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодные оплачиваемые отпуска перейти
Ст. 122 ТК РФ. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков перейти
Судебная практика
- 1.
Решение № 3А-110/2025 3А-110/2025~М-80/2025 М-80/2025 от 29 сентября 2025 г. по делу № 3А-110/2025
Красноярский краевой суд (Красноярский край) - Административное...тарифной политики Красноярского края решения о продолжительности работы машинистов и транспортировщиков всего 9 месяцев в год, заслуживает внимания суда. Так, в силу части первой статьи 115 Трудового кодекса Российской Федерации ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней. Согласно части первой статьи 116 Трудового кодекса Российской Федерации ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска ... - 2.
Решение № 2-478/2025 2-478/2025~М-536/2025 М-536/2025 от 2 сентября 2025 г. по делу № 2-478/2025
Иультинский районный суд (Чукотский автономный округ) - Гражданское...жилье по <...>, в связи с чем понесла расходы на его оплату в размере 30 000 рублей без учета коммунальных услуг. Со ссылкой на ст.67, 115 , 119 , 140, 287, 321, 322, 325 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) просит взыскать с ответчика в свою пользу задолженность по заработной плате за март и ... - 3.
Решение № 2-520/2025 2-520/2025~М-303/2025 М-303/2025 от 2 сентября 2025 г. по делу № 2-520/2025
Интинский городской суд (Республика Коми) - Гражданское...период, размер недополученной заработной платы приведены в таблице: Всего за период с __.__.__ по __.__.__ истец недополучил заработную плату в размере 122 675,79 руб. (с учетом НДФЛ), которую суд взыскивает с ответчика в пользу истца. Поскольку в силу ч. 1 ст. 226 Налогового кодекса Российской Федерации (далее – НК ... - 4.
Решение № 2-1667/2025 2-1667/2025~М-1327/2025 М-1327/2025 от 2 сентября 2025 г. по делу № 2-1667/2025
Октябрьский районный суд г. Кирова (Кировская область) - Гражданское...погашена. Истцом суду представлены расписки, из которых следует, что она получала денежные средства за уборку в период декабрь 2024г.- январь 2025г. (том 2,л.д. 120 - 121 ) Руководствуясь вышеприведенными нормами права, принимая во внимание, что ответчиком обязанность по оплате труда истца надлежащим образом не исполнена, что привело к приостановлению истцом работы с апреля ... - 5.
Решение № 2-750/2025 2-750/2025~М-487/2025 М-487/2025 от 28 августа 2025 г. по делу № 2-750/2025
Сегежский городской суд (Республика Карелия) - Гражданское...октябре 2024 года составила 165,6 часов, в ноябре 2024 года – 150,2 часа, в декабре 2024 года – 151,2 часа, в январе 2025 года – 122 , 4 часа, в феврале 2025 года – 144 часа, в марте 2025 года – 150,2 часа. Х.Е.АБ. отработала в ХХ.ХХ.ХХ. 13 смен по 11 ... - 6.
Решение № 2-3976/2025 2-3976/2025~М-2621/2025 М-2621/2025 от 11 сентября 2025 г. по делу № 2-3976/2025
Йошкар-Олинский городской суд (Республика Марий Эл) - Гражданское...30 июня 2007 года. Суд не соглашается с доводами ответчика о не включении вышеуказанных периодов работы (учебы) в специальный стаж в связи со следующим. Статьей 116 Трудового кодекса РФ установлено, что ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, работникам, имеющим особый характер работы, работникам ... - 7.
Решение № 2А-4820/2025 2А-4820/2025~М-3248/2025 М-3248/2025 от 1 сентября 2025 г. по делу № 2А-4820/2025
Северодвинский городской суд (Архангельская область) - Административное...имеет право на отдых, обеспечиваемый в том числе предоставлением оплачиваемых ежегодных отпусков. Работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка (статья 114 Трудового кодекса Российской Федерации). Согласно части 1 статьи 122 Трудового кодекса Российской Федерации оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно. При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все ... - 8.
Решение № 2-2821/2025 2-2821/2025~М-2171/2025 М-2171/2025 от 10 сентября 2025 г. по делу № 2-2821/2025
Ворошиловский районный суд г. Ростова-на-Дону (Ростовская область) - Гражданское...установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. В силу ст. 114 ТК РФ работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка. В соответствии с ч. 1 ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается ... - 9.
Решение № 2-3571/2025 2-3571/2025~М-2622/2025 М-2622/2025 от 9 сентября 2025 г. по делу № 2-3571/2025
Дзержинский районный суд г. Волгограда (Волгоградская область) - Гражданское...факт осуществления истцом в спорные периоды деятельности, дающей право на льготное пенсионное обеспечение, подтверждается и фактом предоставления ФИО1 дополнительных оплачиваемых отпусков, которые в силу ст. 116 ТК РФ предоставляются работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, работникам, имеющим особый характер работы. Таким образом, в ходе рассмотрения дела нашел подтверждение ... - 10.
Решение № 2-1961/2025 2-1961/2025~М-1277/2025 М-1277/2025 от 10 сентября 2025 г. по делу № 2-1961/2025
Заволжский районный суд г. Твери (Тверская область) - Гражданское...с 1по 12 февраля)). В соответствии со ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. В соответствии со ст. 115 ТК РФ ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней. Поскольку ФИО1 ФИО24 отработан один полный месяц в 2025 году, то ему причитается компенсация за ...
