Решение № 2-3132/2017 2-3132/2017~М-1791/2017 М-1791/2017 от 13 июня 2017 г. по делу № 2-3132/2017Дело №–3132/2017 Именем Российской Федерации 14 июня 2017 года <адрес> Октябрьский районный суд <адрес> в составе: председательствующего Шевелевой Е.А., секретаря Виляйкиной О.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Министерства здравоохранения <адрес> к ФИО1 о взыскании денежных средств, Министерство здравоохранения <адрес> обратилось в суд с иском к ФИО1, в обоснование исковых требований указало, что /дата/ между истцом - министерством здравоохранения <адрес> и ответчиком - ФИО1 заключен договор о предоставлении медицинскому работнику ГБУЗ <данные изъяты> «<данные изъяты> центральная районная больница» единовременной компенсационной выплаты в размере одного миллиона рублей. Согласно предмету договора, Министерство здравоохранения <адрес> обязуется предоставить медицинскому работнику ФИО1, единовременную компенсационную выплату в размере одного миллиона рублей в течение 30 дней со дня заключения договора с обязательной отработкой медицинского работника в течение пяти лет в государственном бюджетном учреждении здравоохранения <адрес> «<данные изъяты> центральная районная больница». Истец свои обязательства по предоставлению единой компенсационной выплаты в размере одного миллиона рублей выполнил надлежащим образом. Однако ответчик свои обязательства исполнил ненадлежащим образом. Согласно п. 2 договора ответчик обязался отработать в течение пяти лет по основному месту работы в ГБУЗ <данные изъяты><данные изъяты> центральная районная больница» на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором от /дата/ №. /дата/ трудовые отношения ответчика с ГБУЗ <данные изъяты> «<данные изъяты> центральная районная больница» прекращен по инициативе работника на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ. Ответчик обязана произвести возврат части выплаты пропорционально неотработанному времени в течение 30 дней со дня прекращения трудового договора. На основании изложенного истец просит взыскать с ответчика денежные средства в размере 383 556,25 рублей в качестве возврата части единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному периоду. Представитель истца в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом. Ответчик в судебном заседании исковые требования признала в полном объеме. Последствия признания иска, предусмотренные ст. 173 ГПК РФ, ответчику судом разъяснены и понятны. Выслушав пояснения ответчика, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу о том, что исковые требования подлежат удовлетворению. В соответствии со ст. 309 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями делового оборота или иными обычно предъявляемыми требованиями. Судом установлено, что согласно трудовому договору № от /дата/ ФИО1 была принята на работу в ГБУЗ <данные изъяты> «<данные изъяты> ЦРБ» врачом-хирургом поликлинического отделения (л.д. 5-7). /дата/ между Министерством здравоохранения <адрес> и ФИО1 заключен договор о предоставлении медицинскому работнику ГБУЗ <данные изъяты> центральная районная больница» единовременной компенсационной выплаты в размере одного миллиона рублей (л.д. 11-12). Условиями предоставления компенсации являлось обязательство ответчика отработать в течение пяти лет по основному месту работы в ГЮУЗ <данные изъяты> ЦРБ» на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работником в соответствии с указанным выше трудовым договором. Согласно приказу 158к от /дата/ ФИО1 уволена с ГБУЗ <данные изъяты> ЦРБ» по собственному желанию (л.д. 13). /дата/ ФИО1 направлено уведомление о возврате части единовременной компенсационной выплаты в размере 383 556, 25 рублей, рассчитанной пропорционально неотработанному ответчиком периоду (л.д. 14). Ответчик требования о возврате денежных средств не исполнила, в судебном заседании признала иск в полном объеме. В соответствии с ч. 3 ст. 173 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований. В соответствии со ст. ст. 39, 173 ГПК РФ признание иска ответчиком принято судом, поскольку исковые требования подтверждены доказательствами, законны, права третьих лиц признанием иска не нарушены. При таких обстоятельствах, суд считает возможным удовлетворить исковые требования Министерства <адрес> о взыскании в его пользу с ответчика суммы единовременной компенсационной выплаты в размере 383 556,25 рублей. С учетом изложенного, руководствуясь ст.ст. 194 - 199 ГПК РФ, суд Исковые требования удовлетворить. Взыскать с ФИО1 в пользу Министерства здравоохранения <адрес> денежные средства в сумме 383 556 рублей 25 копеек в качестве возврата части единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора пропорционально неотработанному периоду. Решение может быть обжаловано в <данные изъяты> областной суд в течение месяца с момента изготовления мотивированного решения путем подачи апелляционной жалобы через <данные изъяты> районный суд <адрес>. Председательствующий судья (подпись) Мотивированное решение изготовлено /дата/ Судья: (подпись) Суд:Октябрьский районный суд г. Новосибирска (Новосибирская область) (подробнее)Истцы:Министерство Здравоохранения НСО (подробнее)Судьи дела:Шевелева Евгения Андреевна (судья) (подробнее)Последние документы по делу:Судебная практика по:Увольнение, незаконное увольнениеСудебная практика по применению нормы ст. 77 ТК РФ |