Увольнение, незаконное увольнение - судебная практика

Решения судов, основанные на применении нормы статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации.

Ст. 77 ТК РФ. Общие основания прекращения трудового договора перейти к статье перейти 

Судебная практика

• 1.

  Решение № 2-2675/2025 2-2675/2025~М-1866/2025 М-1866/2025 от 3 сентября 2025 г. по делу № 2-2675/2025

  Зеленодольский городской суд (Республика Татарстан ) - Гражданское
  ...до судебного заседания от ФИО9, действующего на основании доверенности № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 90), представлены письменные возражения на исковое заявление (л.д. 74- 77 ), в которых он просил рассмотреть дело в их отсутствие, в удовлетворении требований отказать в полном объеме, в случае удовлетворения снизить размер штрафных санкций на основании положений статьи ...
• 2.

  Решение № 2-2799/2025 2-2799/2025~М-1879/2025 М-1879/2025 от 28 августа 2025 г. по делу № 2-2799/2025

  Ленинский районный суд г. Ижевска (Удмуртская Республика) - Гражданское
  ...должно соответствовать условиям заключенного трудового договора (ч.1 ст.68 ТК РФ). Основанием для прекращения трудового договора является соглашение сторон (п.1 ч.1 ст. 77 ТК РФ). Согласно ст. 78 ТК РФ трудовой договор может быть в любое время расторгнут по соглашению сторон трудового договора. Судом в ходе судебного заседания установлено и ...
• 3.

  Решение № 2-3799/2025 от 31 августа 2025 г. по делу № 2-3799/2025

  Октябрьский районный суд г. Красноярска (Красноярский край) - Гражданское
  ...которой было возмещено ответчиком в добровольном порядке. Приказом от 04.07.2022 года действие трудового договора, заключенного с ответчиком, прекращено п.3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ –по инициативе работника. Ссылаясь на то, что мер по возврату оставшейся части денежных средств, выявленных инвентаризацией, стороной ответчика не предпринято, истец полагает, что имеет ...
• 4.

  Решение № 2-1102/2025 2-1102/2025~М-903/2025 М-903/2025 от 3 сентября 2025 г. по делу № 2-1102/2025

  Свободненский городской суд (Амурская область) - Гражданское
  ...февраля 2025 года работник написал заявление об увольнении и был 20 февраля 2025 года составлен приказ на увольнение -- от 20 февраля 2025 г. по ст. 77 п.3 ч. 1 ТК РФ. Зарплата выплачивалась на расчетный счет в -- --. На сегодняшний день не выплачена зарплата за декабрь 2024 года 93 500 рублей, табель отработанного ...
• 5.

  Решение № 2-1273/2025 2-1273/2025~М-1110/2025 М-1110/2025 от 28 августа 2025 г. по делу № 2-1273/2025

  Фрунзенский районный суд г. Саратова (Саратовская область) - Гражданское
  ...функцию в интересах, под управлением и контролем работодателя, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя. В соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 77 ТК РФ трудовой договор может быть прекращен по инициативе работника (статья 80 ТК РФ). Частью 1 статьи 80 ТК РФ предусмотрено, что работник имеет право расторгнуть трудовой ...
• 6.

  Решение № 2-2838/2025 2-2838/2025~М-2231/2025 М-2231/2025 от 11 сентября 2025 г. по делу № 2-2838/2025

  Центральный районный суд г. Омска (Омская область) - Гражданское
  ...Само обсуждение увольнения, либо возможных условий такого увольнения является не дискриминацией, а правом сторон трудового договора на достижение соглашения, предусмотренного п. 1 ч. 1 ст. 77 , ст. 78, ч. 2 ст. 80 ТК РФ. В ходе обсуждения с истцом увольнения, какого-либо физического или психологического воздействия на неё не оказывалось и уменьшения выплат ...
• 7.

  Решение № 02-6046/2025 02-6046/2025~М-5104/2025 2-6046/2025 М-5104/2025 от 15 октября 2025 г. по делу № 02-6046/2025

  Гагаринский районный суд (Город Москва) - Гражданское
  ...с предприятием ООО «РСТ-Генподряд», работал производителем работ, старшим производителем работ участка. 30 мая 2025 года ...ыл уволен по основанию п. 3 ч.1. ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации. В соответствии с условиями заключенного с ответчиком трудового договора от 03 февраля 2020 года, должностной оклад истца составлял сумма Ответчик исчислил и удержал ...
• 8.

  Решение № 12-211/2025 от 28 августа 2025 г. по делу № 12-211/2025

  Заводский районный суд г. Кемерово (Кемеровская область) - Административные правонарушения
  ...приказом генерального директора Общества от ДД.ММ.ГГГГ трудовые договора с указанными лицами расторгнуты с ДД.ММ.ГГГГ на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, то есть по инициативе работника. Согласно представленным в прокуратуру района расчетным листкам, ООО «Научный центр проблем безопасного освоения недр ВНИИ-ГЕО» перед указанными работниками имеет ...
• 9.

  Решение № 2-35/2025 2-35/2025~М-32/2025 М-32/2025 от 11 сентября 2025 г. по делу № 2-35/2025

  Кедровский городской суд (Томская область) - Гражданское
  ...составила более 15 дней, то есть имеется задолженность по заработной плате, и работник в письменной форме известил работодателя о приостановлении работы. В соответствии со ст. 77 ТК РФ основанием для прекращения трудового договора помимо прочего является его расторжение по инициативе работодателя. Подпунктом «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ предусмотрено, что ...
• 10.

  Решение № 2-124/2025 2-124/2025~М-72/2025 М-72/2025 от 6 сентября 2025 г. по делу № 2-124/2025

  Касторенский районный суд (Курская область) - Гражданское
  ...ФИО3 ДД.ММ.ГГГГ освобождена от занимаемой должности в связи с расторжением трудового договора по инициативе работника в соответствии с п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ и уходом на пенсию по старости, что подтверждается сведениями, содержащимися в трудовой книжке (записи №№, 13), заявлением ФИО3 от ДД.ММ.ГГГГ и приказом об увольнении ...